教师培训手册模板

教师培训手册（76页）

1.教态培训 2.课堂管理培训 3.板书培训 4.课堂用语培训 5.简笔画培训 6.教具设计及制作 7.字母教学培训 8.语音教学培训 9.词汇教学培训 10.句型教学 11.课文教学 12.课型概观 13.新授课设计流程 14.巩固课设计流程 15.练习课设计流程

16.教师规范化课堂用语大全 17.教师教案样本 18.教师课堂实践样本 19.学生心理特点及应对策略 20.教师授课风格解析 21.课堂管理技巧

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22.教师基本素质要求 23.如何维持课堂纪律 24.教师行为规范细则 25.教师职能细则

26.活动和示范课视频网址大全

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一．教态培训

教态是指教师的体态语言。良好的教态应该大方，亲切，赋予激励性和感染力。

体态语言包括身体动作，面部表情，声音变化，服装修饰等要素。 1.身体动作可分为站姿，位移与手势三个部分。 ①．教师的站立姿态要做到端庄，挺拔，精神饱满。

②．位移指教师在课堂上站立位置的变化，位移要注意以下几点： a．教师不要总是站在讲台上，要适当地走到学生当中，在心理上接近学生;

b．教师的位移要考虑学生的心理,一般来说学生在考

员工培训管理手册

模板

1

2020年4月19日

文档仅供参考

山东裕华有限公司

培训管理手册

/08/01

2 2020年4月19日

文档仅供参考

目录

第一部分:员工培训管理制度

1总则

第二章教育培训机构

第三章工作程序

第四章 **公司培训体系

第五章岗位基础培训

第六章岗位技能培训

第七章外出学习

第八章考核与奖惩

第二部分:培训管理工作规范

一．确定培训需求

二．设计培训内容

三．确定不同员工的培训标准

四．培训预算与管理

五．企业员工申请培训的申报程序

六．小结

七．培训整合技巧

第三部分:员工培训管理表格

一．员工入职培训大纲

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2020年4月19日

文档仅供参考

二．员工入职考试试卷(样本)

三．员工培训申请表

四．培训评估表

五．员工培训记录

六．新员工培训表格

七．新员工职前训练提报表格

八．新员工培训成绩评价表格

九．个人发展计划表格

十．个人/团体外训申请表格

十一．外派培训心得报告

十二．在职培训反馈表格

十三．个人训练表格

十四．培训课程计划表格

十五．培训讲师资源管理表格

十六．年度培训费用预算表格

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2020年4月19日

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5 2020年4月19日

员工培训管理手册

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2020年4月19日

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山东裕华有限公司

培训管理手册

/08/01

2 2020年4月19日

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目录

第一部分:员工培训管理制度

1总则

第二章教育培训机构

第三章工作程序

第四章 **公司培训体系

第五章岗位基础培训

第六章岗位技能培训

第七章外出学习

第八章考核与奖惩

第二部分:培训管理工作规范

一．确定培训需求

二．设计培训内容

三．确定不同员工的培训标准

四．培训预算与管理

五．企业员工申请培训的申报程序

六．小结

七．培训整合技巧

第三部分:员工培训管理表格

一．员工入职培训大纲

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2020年4月19日

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二．员工入职考试试卷(样本)

三．员工培训申请表

四．培训评估表

五．员工培训记录

六．新员工培训表格

七．新员工职前训练提报表格

八．新员工培训成绩评价表格

九．个人发展计划表格

十．个人/团体外训申请表格

十一．外派培训心得报告

十二．在职培训反馈表格

十三．个人训练表格

十四．培训课程计划表格

十五．培训讲师资源管理表格

十六．年度培训费用预算表格

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2020年4月19日

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5 2020年4月19日

2013-2014年

2013年开平区名教师与新教师帮扶结对活动 学 员 手 册

开平教师进修学校 2013年3月

领导寄语：

相信你能很快融入孩小大家庭，并将很快成为学校的中坚力量，希望在共同努力积极进取的同时，大家团结协作，建立友谊，共同享受一起战斗的过程。

我的成长格言：

教师，要让学生善于学习，自己首先就要成为学习者。要把学生造就成一种什么人，自己就应当是什么人。

学号 25

目录

开教字【2013】06号文件?????????????3-9 2013-2014学年度新教师入职培训学员档案??????10 2013年—2014学年度新教师自我发展计划??????11 研修过程???????????????????? 说明：把研修过程写为具体的研修成果，如：1.能反映教学基本功：三字（毛笔字、钢笔字、粉笔字）、一画（简笔画）、一话（普通话）、两能力（制作和使用教具的能力、实验操作能力）和现代教学环境下的课件制作能力，课堂教学的设计和操作能力等作品。2.反映指导教师指导过程的作品。

研修总结????????????????????

唐 山 市 开 平 区 教 育 局

关于2013年开平区名教师与新

微课教学设计模板

传统授课中一节课的精华总是围绕某个知识点展开，精彩的、高潮的环节都是短暂的、瞬间的。一般来说，学生的视觉学习驻留时间普遍只有5-10分钟，若时间太长，注意力得不到缓解，很难达到较理想的教学效果。如果换一种思维方式，只将教学重点、难点、考点、疑点等精彩片段录制下来提供给学生，时间在5-10分钟，教学视频容量在20M左右大小的简短视频，我们把这种教学视频称为“微课”， 微课上传到网络后可方便学生随时随地通过网络下载或点播，网络上的微课教学视频能重复使用，利用率高，能较好的满足师生的个性化教学和学习需求。

微课以学生为中心，重视学习情境、资源、活动的设计。由于微课课时一般比较短，教学材料小，具有很大的灵活性，所设计的活动一般和现实相关，不只是让学生提取知识，而是要鼓励学生进行更高层次的思考，设置一些与现实问题联系在一起的情景来感染学生，对于学生的情感具有积极的影响，并吸引学生的注意，激励学生完成指定的任务并培养学生解决实际问题的能力。

微课可为学生提供有效的学习支架，微课强调以学生为中心，学生在学习过程中具有更多的主动权，但并不意味着可以完全离开老师的指导进行探究。在微课教学过程中，教师更多的是扮演内容呈现者、学习帮助者和课程的设计者等

范文网会员为你整理了“教师培训计划素材模板范文”29篇范文，希望对你有参考作用。

篇一：暑期教师培训计划素材

暑期培训是教师专业发展的重要途径之一，也是我区推进教师培训工作的重要制度之一。为进一步提高广大教师的理论素养和实践能力，从教师的实际需求和发展愿望出发，打造一支基础扎实、业务精良，能适应学校改革发展创新的师资队伍，特制定20xx年度的学科小问题教研活动的开展对本学科存在的具体问题进行有针对性的指导讲座。

4、领导干部培训 7月22-27日，组织中小学校长到北师大进行为期一周的专业发展培训、考察;7月中旬，组织全区中层以上干部进行拓展训练。

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篇一：暑期教师培训计划素材

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4、领导干部培训 7月22-27日，组织中小学校长到北师大进行为期一周的专业发展培训、考察;7月中旬，组织全区中层以上干部进行拓展训练。

教师岗前培训心得体会总结精选模板【一】

　　作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研！以下是我高等学校教师职业道德修养学习心得：

　　一、认识到教师要有爱心，耐心。

　　教师应对学生要有百分百的爱心，就象对自己的妹妹、弟弟一样来看待，那么，就能有很好的教学效果。因为，这种想法能激发你的爱心，在教学上它能帮助你很有耐心地给学生讲解，对听不懂的学生，讲了一次又一次也不会烦躁，因为你把他们当成你弟妹。同时，在谈到如何做一个好教师时，关于如何对待差生的问题给我有很深的体会。我们诚然喜欢聪明，一点即明，能举一反三且成绩好的学生，而往往会忽略了差生的存在。通过

目 录

一、团支部简况……………………………………………………………(1) 二、团员登记表……………………………………………………………(3) 三、共产党员登记表………………………………………………………(5) 四、团支部建设制度………………………………………………………(6) 五、团支部学期工作计划…………………………………………………(7) 六、团组织生活考勤表、团费收缴登记表………………………………(9) 八、团支部团员发展计划……………………………………………… (15) 九、团支部“推优”工作计划……………………………………………(16) 十、团支部有关会议记录 ………………………………………………(18) 十一、团支部有关活动记录 ……………………………………………(21) 十二、团支部学期工作总结 ……………………………………………(24) 十三、荣誉登记表 ………………………………………………………(26) 十四、处分登记表 ………………………………………………………(28) 十五、上级团组织对团支部工作的鉴定 ………………………………(29) 十六、发展团员支部大会工作程序 ……………………………………(30) 十七、“推

目 录

一、团支部简况……………………………………………………………(1) 二、团员登记表……………………………………………………………(3) 三、共产党员登记表………………………………………………………(5) 四、团支部建设制度………………………………………………………(6) 五、团支部学期工作计划…………………………………………………(7) 六、团组织生活考勤表、团费收缴登记表………………………………(9) 八、团支部团员发展计划……………………………………………… (15) 九、团支部“推优”工作计划……………………………………………(16) 十、团支部有关会议记录 ………………………………………………(18) 十一、团支部有关活动记录 ……………………………………………(21) 十二、团支部学期工作总结 ……………………………………………(24) 十三、荣誉登记表 ………………………………………………………(26) 十四、处分登记表 ………………………………………………………(28) 十五、上级团组织对团支部工作的鉴定 ………………………………(29) 十六、发展团员支部大会工作程序 ……………………………………(30) 十七、“推