租赁仓库管理细则
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仓库管理细则
仓库管理细则
为了使企业健康有序的发展,对物品保管发放的控制,本公司特制定以下几点细则,望对照执行。
仓库管理员必须具备以下条件。 一、 忠于企业,爱岗敬业。
二、 强化业务技能,熟练掌握物品保管发放业务。 三、 奉公守法,不损害企业。
四、 敢于同一切不良行为作斗争,树立企业利益至上的信
念。
仓库管理人员对物品来龙去脉,要做到程序化,制度化。 一、 物品验收入库,仓库保管人员对采购人员所缴物品必
须严格把关,认真检查是否俱备以下几点合格条件: 1、物品的质量是否达到标准; 2、数量是否充足;
3、物品外包装是否粗糙; 4、物品是否有生产日期; 5、物品的保持期多长; 6、厂址是否俱备;
7、联络电话是否存在。
必要时还需要专业技师及部门领导在场共同验收合格后方可填入库单后入库。
仓库保管员对出现以下情况之一者,应拒绝接受物品缴库;
1、 过期物品;2、霉变物品;3、无商标物品;4、无厂家物品;5、无生产日期;6、无保质期;7、数量不符;8、质量粗糙;9、外包装与产品本身不符;10、没有正常购物票据的。
物品缴库时应认真填写缴库单,写明物品的名称、单位、数量、单价、金额,特殊情况必须在备注栏进行说明,必须有购买人签名,仓库管理人员签名
仓库安全管理细则
物资仓库安全管理细则
1、目的与适用范围
为了加强物资仓库安全管理,确保物料及人身安全,维护正常的生产秩序,特制定物资仓库安全管理细则,本管理细则仅适用于中央空调事业部顺德工厂财务物资仓库。 2、引用标准 无 3、定义 无
4、管理办法 4.1外来人员管理
4.1.1外来人员进入仓库现场必须是有业务往来的且佩戴工厂发放的有关证件,否则禁止进入物资仓库现场;如需进入现场必须经过仓库业务接洽人员同意,并在门口登记处登记方可进入现场,工作处理完之后要及时离开仓库现场,不得逗留,更不得做与业务无关的事;违者报事业部安委会通报处理;
4.1.2在非仓库正常上班时段内,非物资人员需进入仓库现场,需到安全员处出示厂卡进行登记并经准许方可进入;
4.1.3各仓库管理人员不得以任何理由与违反管理规定的外来人员进行工作交割;更不准允许外来人员在现场无事逗留或者休息,违者仓库管理人员负主要责任;
4.1.4外来施工、设备检修人员必须到5号厂房大堂保安处登记备案领取临时厂牌,并在仓库登记后方可入内;进入现场后要服从仓库管理人员的管理;
4.1.5清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域;
4.1.6各个部门业务往来的同事必须根据部门要求整齐穿好厂服和佩戴好厂卡。违反规
仓库安全管理细则
物资仓库安全管理细则
1、目的与适用范围
为了加强物资仓库安全管理,确保物料及人身安全,维护正常的生产秩序,特制定物资仓库安全管理细则,本管理细则仅适用于中央空调事业部顺德工厂财务物资仓库。 2、引用标准 无 3、定义 无
4、管理办法 4.1外来人员管理
4.1.1外来人员进入仓库现场必须是有业务往来的且佩戴工厂发放的有关证件,否则禁止进入物资仓库现场;如需进入现场必须经过仓库业务接洽人员同意,并在门口登记处登记方可进入现场,工作处理完之后要及时离开仓库现场,不得逗留,更不得做与业务无关的事;违者报事业部安委会通报处理;
4.1.2在非仓库正常上班时段内,非物资人员需进入仓库现场,需到安全员处出示厂卡进行登记并经准许方可进入;
4.1.3各仓库管理人员不得以任何理由与违反管理规定的外来人员进行工作交割;更不准允许外来人员在现场无事逗留或者休息,违者仓库管理人员负主要责任;
4.1.4外来施工、设备检修人员必须到5号厂房大堂保安处登记备案领取临时厂牌,并在仓库登记后方可入内;进入现场后要服从仓库管理人员的管理;
4.1.5清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域;
4.1.6各个部门业务往来的同事必须根据部门要求整齐穿好厂服和佩戴好厂卡。违反规
仓库租赁合同(专业详细版)
仓库租赁合同
甲 方: 乙 方:
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,甲、乙双方经协商一致,就仓库租赁等相关事宜订立仓库租赁合同(以下简称“本合同”)及附件:
第一条出租库房的基本情况
1.1乙方租赁甲方位于 (以下简称该库房),面积 平方米,该仓库的地形位置图及平面图作为本合同的附件(一)。
1.2该仓库的现有装修、附属设施、设备状况、水电等配套设施的情况详见本合同的附件(二)。
1.3乙方确认在签署本合同前对前述租赁区域及现有装修、附属设施、设备状况、水电等配套设施的现状均予以认可。
第二条租赁用途
2.1乙方只能将其租赁的场地作仓储用途,自主经营,独立承担民事责任并不得占用公用通道。
2.2乙方保证其租赁仓储的用途及使用过程中的行为,符合有关法律、法规及规章的规定,并对其经营中造成的纠纷及损
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害承担全部责任,营业执照及相关证照由乙方自行办理并提供营业执照、组织机构代码证、法定代表人个人身份证明作为本合同的附件(三),在租赁期内未征得甲方书面同意及按规定须经有关部门审批而未核准前,不改变前述租赁用途。
第三条租赁期限
3.1租期类型:一年期和五年期,甲方不接受五年以上长期租赁方式。
仓库的租赁合同范本
仓库的租赁合同范本【一】
出租方(甲方): 承租方(甲方):
证件类型及编号: 证件类型及编号:
甲、乙双方在法律的基础上,经过友好协商达成以下仓库租赁合同范本:
一、租赁库房情况
甲方将位于_____________ 的仓库租赁给乙方使用,面积为_________平方米;本租赁物的功能为_____________ , 包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能,须经甲方书面同意后方可执行,本租赁物采取包租方式,由承租方自行管理。
二、租赁期限
赁期限为___年,即从_____年___月___日起至_____年___月___日止。租赁期满后如续约乙方有优先权,甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同,价格以本合同价每两年递增5%.
三、交付情况
在本出租合同生效之日起___日内,甲方将租赁物按现状交付乙方使用,且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对基础设施的状况以交接单的形式签字确认,并可附照片。对分期交付的,分期交接确认。
四、租赁费用
1、库房租金按每月每平方米人民币_________元,库房的电费按每度电_______元。
2、房租按月交付,乙方应于每月___号之前向甲方支付当月租金3、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权,并应负责租赁物的维护、保养,
厂房(或仓库)租赁合同书
厂房(或仓库)租赁合同书
出租方:___________(以下简称甲方)
授权代表:__________职务:___________
地址:____________邮编:___________
电话:____________传真:___________
承租方:___________(以下简称乙方)
授权代表:__________职务:___________
地址:____________邮编:___________
电话:____________传真:___________
根据有关法律法规,甲乙双方经友好协商一致达成如下条款,以供遵守。
第一条 租赁物位置、用途
1.1 甲方将位于__________________的厂房或仓库(以下简称租赁物)租赁于
乙方使用。
1.2 本租赁物的用途以营业执照核准的经营范围为准,包租给乙方使用。全部手续由
乙方按政府的有关规定申报,所应交纳的全部费用由乙方自行承担。
1.3 本租赁物采取包租的方式,由乙方自行管理。拥有完全的经营自主权,依法有权
从事多种经营并决定其经营方向
第二条 租赁期限
2.1 租赁期限为___年,即从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.2 租赁期限届满前__个月提出,经甲方同意后,
仓库6S管理标准及实施细则
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仓库6S管理标准及实施细则
1、仓库6S管理
仓库负责工厂生产、科研所需产品、工具、工装、油料等材料的仓储管理工作,是生产管理的重要环节,在保证生产需求、保证产品质量、降低生产成本方面起着重要的作用。因此,要加大仓库管理工作的管理力度,合理储备,加快周转,规范工厂物资管理工作,建立和完善物资保障体系。
文中仓库包含工厂内所有仓库、油库、储物间、工具室、废品库等。
2、仓库管理标准
2.1 仓库6S管理
2.1仓库定置图
对仓库物品进行合理布局,绘制仓库定置图,仓库物品的摆放位置以定置图为准。仓库布局改变时,应及时对定置图进行更改,保证实物摆放位置与定置图一致。
3、仓库6S管理标准及实施细则
仓库租赁合同范本_合同范本
篇一
出租方:___________(以下简称甲方)
授权代表:__________职务:___________
地址:____________邮编:___________
电话:____________传真:___________
承租方:___________(以下简称乙方)
授权代表:__________职务:___________
地址:____________邮编:___________
电话:____________传真:___________
根据有关法律法规,甲乙双方经友好协商一致达成如下条款,以供遵守。
第一条 租赁物位置、面积、功能及用途
1.1甲方将位于__________________的厂房或仓库(以下简称租赁物)租赁于乙方使用。租赁物面积经甲乙双方认可确定为_________平方米。
1.2本租赁物的功能为_____________ , 包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能,须经甲方书面同意,因转变功能所需办理的全部手续由乙方按政府的有关规定申报,因改变使用功能所应交纳的全部费用由乙方自行承担。
1.3本租赁物采取包租的方式,由乙方自行管理。
第二条 租赁期限
2.
仓库管理员月度绩效考核细则(2014)
仓库管理员月度绩效考核细则
为了进一步加强生产管理,提高生产效率,保证生产工作的完成,为了进一步提高仓库管理员的业务技能和综合素质,更好地执行仓库管理制度,规范并搞好库房管理,特制定本绩效考核细则。
一、 绩效考核目的
通过绩效考核,可以在工作中创造一优胜劣汰的压力环境,强化员工的况争意识和自强意识,促使其设法提高自已的知识、技能及综合素质,努力工作,从而提高工作效率。
考核领导小组
组 长:王良琴
成 员: 齐贵明 赵海波 李娜 韩继军
考核人员范围
本部门所有库房管理员
二、 考核内容及要求
1、本考核为月度考评,实行分值考核,总分一百分。具体考核项目及内容见附表一
2、考核项目中如考勤等由专人负责每天记录在案的,以记录为准,其他项目的考核以领导小组成员不定期、不定时抽查结果和日常工作为准(包括公司及上级各部门的各专项检查)
3、月底由考核领导小组负责对各库管员考核情况进行汇总,给出月度绩效考核得分,并张榜公布
4、考核结果实行与每月的绩效工资挂钩,原则上班组考核分数不变,考核低的人员分值奖给考核分值高的人员。
5、连续3个月以上考评结果排名靠后的,将报请科室领导调离工作岗位
6、本考核自2014年3月份开始实施
库管员月度绩效考核项目及评分细则
注:获矿
仓库管理
监控内容:对物料接收、贮存、发放全过程中影响物料质量的事宜进行监控,并记录。主要监控以下几个方面:
1、状态标记、色标管理、待验、合格、不合格。 2、物料、初验、编号。
3、贮存条件:温、湿度及五防、离地贮存。 4、有效期及使用期复检。
5、物料保管、间距,分类存放,码放整齐。
6、发放:先进先出,有合格报告书、发放记录,出库复核。 7、退回:复核及必要的手续。 一、中药材 1、接收
1.1、质量管理部QA人员检查供货方是否为企业定点采购单位,否则应拒收。 1.2、检查供货方药材出厂合格报告书或合格证。
1.3、检查仓库保管员来料初检情况。中药材外包装应无破损、受潮、虫蛀、霉变、混杂、水迹、污染等,清洁完整,并有初验记录。
1.4、检查仓库保管员来料取样通知单、收料单内容填写是否符合要求。 1.5、检查中药材外包装取样证、取样件数是否符合规定取样方案。 1.6、检查已取样包件封口是否严密及符合规定。 1.7、检查取样间环境是否符合规定要求。
1.8、抽查外包装标记:应有品名、规格、批号、供货厂家、采收(加工)日期产地等。 1.9、中药材经质量管理部化验合格,且以上检查全部合格后,发放合格证,并逐件贴于各包件上。
2、中药材贮存
2.1、中药材