劳动经济学试题及答案2021

一、单项选择题 （20分）

1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素 2、劳动力是指（ ）

A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动 D、劳动

3、劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（ ） A、货币收入越高，闲暇时间越少 B、货币收入越高，闲暇时间越多 C、货币收入越代，闲暇时间越低 D、货币收入高、低，对闲暇时间无影响 4、收入效应和替代效应存在以下关系（ ） A、收入效应大于替代效应时，工作时间减少 B、替代效应大于收入效应时，工作时间增加 C、收入效应小于替代效应时，工作时间减少 D、替代效应小于改入效应时，工作时间增加 5、人力投资收益是（ ）

A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益； B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入； C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；

D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入 6、企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ） A

《劳动经济学》试题集及其答案

一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内） 1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（ ）。 A、劳动者具有人身自由

B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料 C、劳动力成为商品 D、劳动生产率的变化

2、在远古时期，在（ ）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。

A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》

C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》

3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（ ）。 A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊 4、（ ）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。 A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”

C、2

劳动经济学题型及答

1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的 A.土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源

2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述( B ) A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利润最大化理论

3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识

A.劳动力市场； B.劳动力供求； C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生产部门是( C ) A.工业部门； B.农业部门； C.家庭 5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B ) A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬 6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的( C )活动

A.有价值的； B.有希望的； C.有目的的

7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系

A.最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量 8.劳动力需求是指一定时间内，在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量

A.某种工资率下； B.某种劳

劳动经济学题型及答

1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的 A.土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源

2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述( B ) A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利润最大化理论

3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识

A.劳动力市场； B.劳动力供求； C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生产部门是( C ) A.工业部门； B.农业部门； C.家庭 5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B ) A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬 6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的( C )活动

A.有价值的； B.有希望的； C.有目的的

7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系

A.最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量 8.劳动力需求是指一定时间内，在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量

A.某种工资率下； B.某种劳

《劳动经济》试题集及其答案

一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内）

1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（ ）。 A、劳动者具有人身自由

B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料 C、劳动力成为商品 D、劳动生产率的变化

2、在远古时期，在（ ）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。 A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》 C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》

3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（ ）。

A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊

4、（ ）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。 A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”

C、20

《劳动经济》试题集及其答案

一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内） 1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（ ）。 A、劳动者具有人身自由 B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料 C、劳动力成为商品 D、劳动生产率的变化

2、在远古时期，在（ ）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。

A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》 C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》

3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（ ）。 A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊

4、（ ）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。

A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命” C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”

2008年10月劳动经济学试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是（A）1.1 A．消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性 B．劳动资源的相对稀缺性 C．劳动资源的绝对稀缺性 D．劳动资源的普遍稀缺性

2．马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为（B）2.1 A．每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和 B．每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和 C．每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和 D．每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和

3．在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（B）2.1 A．向左移动 B．向右移动 C．保持不变 D．向下移动

4．企业经营中的“长期”的含义是（D）3.3

A．仅资本投入可变 B．劳动投入可变，资本投入不可变

C．其他因素不变仅有劳动投入可变 D．所有生产要素都是可变的 5．如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（C） A．自身

论述题（每小题10分，共20分） 1.试对企业特殊培训进行成本-收益分析。 2.试论我国的失业问题及对策。

1.从经济角度出发，企业如何进行职业培训投资决策？ 2.试论产品市场卖方垄断对就业和工资的影响。

1.试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好地推行计时工资制。 2.试述劳动力市场的概念与特点。

1.计时工资和计件工资的特点及使用范围如何。 2.试论菲利普斯曲线的内容和意义。

1.最近，某媒体上的一篇文章引用了一份报告，该报告说，男性高中教师比女性高中教师所获得的工资要高。假如这是事实的话，那么，在你判断这是否能够作为一个工资歧视的证据之前，你需要进行哪些分析？为什么？

2.运用劳动经济学的基本原理谈谈你对目前大学毕业生就业难问题的看法。 40.试论述人力资本的特征。

41.以妇女歧视为例，论述劳动力市场歧视产生的原因

一、 单项选择题（本大题共12小题，每小题1分，共12分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、三个相近的概念：a、人口；b、劳动力资源；c、社会劳动力，如果按范围从大到小排列，应该是 （ ） A、abc B、acb C、cab d、cba

2、

劳动经济学

一、单项选择题

1. 【67164】劳动经济学的研究起点是（劳动力市场理论）。

2. 【92265】劳动经济学与理论经济学是（特殊与一般）的关系。

3. 【66979】在完全竞争条件下，短期劳动需求曲线的弹性和长期劳动需求曲线的弹性相比，（后者大）。

4. 【67028】根据希克斯-马歇尔派生需求定理，在保持其他条件不变的情况下，如果资本要素的（供给）弹性越

（大），那么劳动需求的工资弹性则越大。

5. 【67171】影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（市场性要素）。

6. 【67084】在完全竞争条件下，劳动需求曲线和劳动的边际产品价值曲线（重合）。

7. 【67027】如果在一个坐标轴中分别划出完全竞争条件下的劳动需求曲线以及商品市场卖方垄断条件下的劳动

需求曲线，那么两者的位置是（前者在后者的上方）。

8. 【67131】我们在劳动需求一章中讲\短期\、\长期\，其真正含义是(并非严格意义上的时间长短，来不及调整

资本要素的时段都称为短期，否则称为长期）。

9. 【67085】家庭生产的等产量曲线的横轴和纵轴分别表示（家庭工作时间；市场商品数量）。

10. 【67055】根据劳动供给的生命周期理论来判断，人们在哪个年龄段最不应该

劳动经济学第一章至第七章课后复习题及答案

第一章课后练习题及答案

1、如何理解劳动力需求的含义？

答：劳动力需求是指，在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。劳动力需求和三个问题密切相关：第一，劳动力需求是派生性需求；第二，边际生产力理论是劳动力需求理论的支持理论之一；第三：劳动力需求是意愿和支付能力的统一。 2、何为劳动力需求弹性？

答：劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度。劳动力供给量大的时候，如工资下降幅度大，说明供给弹性大，如果工资不怎么变化，则说明供给弹性需求小。按绝对值的大小，劳动力需求弹性共有5种状态。

3、工资率和产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？

答：工资上升对劳动力需求产生的影响有两种，一个是替代效应，一个是规模效应。产品价格的上涨，会使销售额下降，产出量减少，因而企业会对劳动力的需求量下降。 4、在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件？

答：生产技术的假设、组织目标的假设、市场环境的假设、劳动力是否同质的假设。 5、试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。

答：完全竞争的企业是指企业所处的产品和要素市场都是完全竞争的。在产品市场和要素市场上供求的双方人数