试用期员工面谈记录内容总结

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试用期员工面谈记录

标签:文库时间:2024-10-03
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为了能更好的了解新入职员工的动态及公司自身存在的问题,

定对员工入职事宜作如下安排:

员工入职前至少1 天,由行政部将入职员工姓名、入职时间、

所属部门及岗位等基本信息告知所属部门领导(含直属领导)。

一、入职培训:

1、由总经理负责面谈,并对其职业发展和公司发展规划作介绍;

2、由行政部办理入职,并负责员工手册及公司制度培训;

3、由工程部负责公司三级安全培训;

4、由部门经理或直接领导负责技能培训。

二、入职1 周内:由行政部与入职员工面谈了解基本情况并填写

《试用期员工面谈记录》

三、入职2 周内:由直属领导与入职员工面谈了解基本情况并填

写《试用期员工面谈记录》

四、入职3-8 周:由直属领导与入职员工面谈了解基本情况并填

写《试用期员工面谈记录》

五、入职3 周内:由部门经理与入职员工面谈了解基本情况并填

写《试用期员工面谈记录》

六、入职8 周内:由行政部负责跟踪其动态并填《试用期员工情

况表》,并作为是否转正的主要依据之一。

七、转正之前:由行政部或总经理负责面谈,并由行政部办理转正手续。

附:《试用期员工面谈记录》

《试用期员工情况表》

试用期员工面谈记录

面谈负责人:_____ 年—月—日注:本表是直属领导、部门经理、行政部及总经理面谈记录表。

14试用期员工面谈记录表

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试用期员工面谈记录表

(入职一周后)

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说明:

这里列举的《试用期员工面谈记录表》按不同面谈期限分为两份,一份为针对新员工入职一周后的面谈记录表;一份为针对新员工入职一个月后至转正前的面谈记录表。

面谈目的:是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工

作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。

面谈内容重点:了解试用员工本职工作内容、员工的稳定性、接受能力、支持培训、规章制度及工作流程熟悉程度、

团队协作情况、工作碰到难点、薪酬福利接受度、工作氛围、部门职能、人员情况(特别是职业引导人的引导情况)等有关工作的具体事务进行面谈。

员工姓名 面谈主持者 入职时间 面谈记录:

所在部门 面谈部门 面谈时间

职务 面谈者职务 指导老师

1、目前在公司工作的感觉如何?谈谈你对公司文化、氛围、工作环境的感觉,有何建议?

2、你清楚你目前的工作职责吗?在工作中与同事和主管相处的关系如何?

3、就目前所在岗位要求,如何评价自己的优势和劣势如何?短期内应该如何提高和发展?

4、你目前的工作中遇到哪些困难?需要人力

试用期员工转正工作总结

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我于***x年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括 对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作 情况扼要总结

1、认真完成了进厂实习培训工作;

2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、进厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

8、遵照部分下发的新集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学习;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目,现总结

1、煤化验方面仪器轻易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续

工厂员工试用期工作总结

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工厂员工试用期工作总结

以下是小编工作总结频道为大家提供的《工厂员工试用期工作总结》,小编还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!

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转眼间,三个月的试用期就要过去了,在xxx领导的精心呵护与指导下,我终于成功迈出人生的第一步,由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里,我都细心做好点点滴滴的事,为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里,我对自己的工作做了一下总结:

一、听从领导的指挥,虚心向老师学习

刚刚步入xxx里,还是一个陌生的地方,一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工,刚开始是有些不适应,特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥,有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的,厂里对我们新来的职工开了一次例会,主任对我们嘘寒问暖,关心倍至,特别是党的“xx大”精神掠过厂里,新《劳动法》的实施,厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流,畅谈人生,解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑,在技术方面,找技能高的老师为我们进行技

员工试用期总结(优秀7篇)

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员工是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同,下面是白话文的小编为您带来的员工试用期总结(优秀7篇),希望可以启发、帮助到大家。

篇一:试用期工作总结 篇一

1、情况回顾

不知不觉来民生已有三个多月了,这三个多月来我对柜台一些基本的业务操作已经有了认识和了解,并且也在积极地练技能,加强业务理论知识的学习,争取在最短的时间内达到平均水平,以提高以后工作中的效率。

2、经验体会

作为一名民生银行的柜员,应该首先知道自己工作的重要性,对于一个银行柜员能否做到合规操作,是对于银行的发展起着至关重要的作用,它能直接反映出一个银行的企业文化和综合质量。

成为一名遵纪守法合规经营的民生人,我们需要首先做到自☆☆我约束,作为柜员,一定要时刻保持自我约束,做事情要合规,明白柜员操作的重要性。合规操作对于每一位柜员来说都不仅仅是口头上的说说而已,而是要求我们切实落实到工作中去。在这个风险无时不在的行业中,无规矩不成方圆。要使民生银行能够健康、持续、快速的发展,作为一名柜员更要坚守规章制度,熟悉业务的流程,做到遵纪守法、从我做起,合规操作、人人有责。

3、今后打算

虽然作为一名普通的前台柜员,我

试用期员工转正工作总结

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我于***x年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括 对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作 情况扼要总结

1、认真完成了进厂实习培训工作;

2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、进厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

8、遵照部分下发的新集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学习;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目,现总结

1、煤化验方面仪器轻易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续

员工试用期工作总结表

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目录

第一篇:员工试用期工作总结表第二篇:员工试用期工作总结表和员工转正考评表第三篇:员工试用期工作总结及评估表第四篇:员工试用期总结表第五篇:员工试用期工作总结更多相关范文

正文

第一篇:员工试用期工作总结表

员工试用期工作总结表

第二篇:员工试用期工作总结表和员工转正考评表

员工试用期工作总结表

员工转正考评表

第三篇:员工试用期工作总结及评估表

员工试用期工作总结(编号:hr004)

备注:请如实填写此表。员工签名:日期

员工试用期评估表(编号:hr005)

备注:1、评估满分为65分,40分(含)以下为不合格,41分-52分为基本称职,53分-60分为良好,61分-65分为优秀;2、针对不同岗位(职务)的被评估者,由相应的评估者对其进行评价打分,再按照不同的比例系数进行加权计算。

第四篇:员工试用期总结表

员工试用期总结表

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。201

员工试用期转正个人工作总结,员工试用期转正个人工作总结范文

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篇一

时间过得真快,当我摸着键盘打出最后一个电话后,已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目,不能再打电话了。因为这是催费电话,因为我也要休息。

我摘紫英结的种子,像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆,有时很细微的树枝叶刺,刺痛了我的臂膀,立即肿胀起来,我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池,铁网卷起时会划伤手臂,我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把,为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路,我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了“绿化”、“维修”和“保洁”三大基层服务工作的“亲身”体验,“安全”的体验是早上的迎宾问候,我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了,在门岗上代替了“保安”。独自的,亲身经历体验,为的是园区要在省优住宅示范小区项目上“达标”。

大家都是这样“干”。

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指

员工试用期工作总结个人感受

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员工试用期工作总结个人感受

篇一:员工试用期工作总结及自我评价 篇一:试用期工作自我评价 试用期工作自我评价

时间匆匆转走,三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩, 现在渐渐变得顺其自然了。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,或许应该是一种庆幸, 这是我人生中弥足珍贵的经历, 也给我留下了精彩而美好的回忆。

在工作上,熟悉公司的规章制度及办公软件,不犯错误,通过不断的去工地了解和观察,明白了工地施工的工序,如何去发现问题,又应该怎么解决。在工作过程中,我将不断向有经验的同事和领导请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能, 并学以致用, 对工作过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需; 业余时间利用各种渠道学习和掌握新知识新技能。

“金无赤金,人无完人”。在短暂的三个月试用期内我虽然长进了不少, 但也存在很多不足之处,主要表现在:一是实践经验不足,在今后的工作中还需继续努力学习。二是与领导的交流不够,有很多想法没有给领导汇报,在今后的工作中还有待加强。三是理论水平不高,还需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己。四是还带着一些学校里的习惯,以至于没能跟好的去工作,存在着

试用期员工转正评语

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篇一:试用期员工考核评语

试用期员工考核评语

试用期员工考核评语一:

该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题.工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计人员应有的素质.

试用期员工考核评语二:

该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德.实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧.全身心投入班级管理.能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物.热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位.因此深受学生爱戴.被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主 任.

试用期员工考核评语三:

该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

试用期员工考核评语四: