技能大赛工作总结市人社局

党支部2018年工作总结

在人社局总支的正确领导下，我支部以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强中心党支部的思想、组织、作风和制度建设，为促进我县养老保险事业发展提供有力保证。现将全年工作情况总结如下：

一、坚持抓好理论学习，用理论武装头脑

今年，支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照人社局总支的安排，结合中心实际，开展了集中学习和自学。重点学习了习近平系列讲话、《习近平谈治国理政》、《梁家河》等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 

为做好职工的思想政治工作，班子成员经常深入基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。加强思想沟通交流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病员工，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。

二、加强组织建设与人才培养，充分发挥党员的先锋模范作用

建立健全保持共产党员先进性长效机制，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。中心支部在作风教育的基础上，认真贯彻落实《2018年党风廉政建设工作实施方案》。日常注意

　　20xx年，×市人力资源和社会保障局档案科认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。

　　一、边干边学，努力做好本职工作

　　本着为干部群众服务的宗旨，我们坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。为广大市内干部做好年度考核、奖惩、工资和新学历、学位以及其他材料的登记，归档的工作，将近一年新入材料归档×份。每月按照要求，协助有关科室做好退休人员的档案查阅与提档工作。做好借阅、转出、转入、收集工作。及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。做好新入职干部的档案整理、归档工作。积极完成局里要求的其他工作，如社军人员入伍退伍材料的查阅、复印工作。

　　二、做好机关档案查询利用服务

　　根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案科从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止12月31日，接待各机关单位、街办处档案查询利用共2021件（卷）。

　　三、继续开展干部人事档案装订整理

技能大赛工作总结1

我们主要做了以下几方面的工作：

一、周密部署，制定方案

为迎接省职业院校第九届技能大赛服装比赛4月28日在我院举行，按照学院筹备工作方案要求，大赛宣传组根据比赛通知精神。从学院承办方的角度以及大赛相关要求和校园环境等方面，进行了认真的思考和部署，列出了宣传工作预案或计划。

一是配合学院大赛工作领导小组，根据赛事的需要做好比赛场地、会议室、休息室以及校园西南大门以及横竖幅、标语、道路指示牌等工作。

二是根据省教育厅《关于做好省第九届中等职业学校技能竞赛节宣传工作的通知》精神（赣教职成函〔20xx年全国石油和化工行业职业技能竞赛，选拔、培养优秀学生，我院于XX年6月在全校范围内组织举办了银川科技职业学院首届化学检验工技能大赛。大赛主要面向XX级的石油化工系的在校学生。在院领导和系领导的支持下，在全系专业老师的共同努力下，在辅导员老师积极组织协调下，在学生的积极参与和配合下，这次大赛已于XX年6月30日圆满结束。现在将对此次大赛的各项内容进行总结，具体情况如下：

一、大赛的准备阶段

XX年4月，我系开始策划、准备本次大赛。在这一阶段中，明确了本次大赛的比赛内容、主要负责单位和相关事宜，并于XX年4月召开了全系教职工会议，具体说明本次大赛的情况

　　20xx年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在自治区、x市和市委、市政府的坚强领导下，坚持“民生为本、服务大局”工作理念，主动融入新发展格局，围绕“提质效、稳就业、强保障、优服务、防风险”工作主线，在“稳”上持续用力，在“进”上主动作为，在“保”上全力以赴，当好民生保障“七大员”，以优质服务推动人社工作的高质量发展。

　　一、重点工作

　　（一）提升队伍素质，夯实“党建引领”基础桩。一是打好“党史学习教育”主动仗。以“学党史、听党话、跟党走”为主题，以建党百周年庆祝活动为载体，深入开展主题演讲比赛、红歌比赛等学党史系列活动，组织集中学习3次，专题研讨xx次，应知应会测试x次，举办为期x天读书班x期，撰写心得体会xxx篇。观看《苦难辉煌》等教育片xx次，开展业务大讲堂x次，支部主题党日xx次。制定“我为群众办实事项目清单”，开展了“四送两问”活动，集中力量为群众和企业

　　今年来，在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导下，我局坚持稳中求进的工作总基调，改革统揽、依法行政，主动适应经济发展新常态，继续围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施更加积极的就业政策，积极构建和谐劳动关系，截至目前，各项目标任务与同期相比均有所增长。

　　一、民生为本，就业社保提质增效

　　就业局势持续稳定。截止目前，全县城镇新增就业xxxx人，完成市上下达任务的xx.x%，实现了时间过半任务过半的目标。城镇登记失业率为x.x%，稳定控制在x%以内。全县农村劳动力转移就业xx.x万人，超额完成了全年的工作任务。一是春风行动送岗位。x月xx日，在县城中心广场举办了xxxx年“春风行动”招聘洽谈会，共有xx家企业入场招聘，涉及xxx多个工种，提供就业岗位xxxx余个，xxxx余人参加了现场招聘，发放宣传资料xxxxx余份，xxx名求职者达成了就业意向，有效缓解了企业用工的压力，有力的促进了全县就业困难人员二次就业。二是强化宣传送信息。利用电视、微信、LED户外电子屏、网络等方式发布招聘信息xxxx多条，深入企业、街道、社区及行政村进行招聘宣传x场次，为求职者就近就地就业提供了方便快捷的信息

　　2021年以来，县人社局在做好疫情防控常态化前提下，按照县委、县政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，主动把握和适应经济发展新常态，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，各项工作有力有序推进。

　　2021年就业创业工作获得xx省就业工作领导小组表彰表扬。__镇返乡农民工创业园顺利通过市级返乡农民工创业园考核验收，获得奖补资金xxx万元。__县“__设备制造公司__电工技能大师工作室”获评市级技能大师工作室，协助申洲针织（xx）有限公司和xx亮亮纺织有限公司申报为首批xx省职业技能水平自主评价基地。xxxx年人大代表建议、政协委员提案办理工作在全县民主评议中位于前列。__镇人社所所长金火桃被人社部评为优秀扶贫个人，申洲荣获全国扶贫交流展优秀项目。

　　现将2021年工作开展情况汇报如下:

　　（一）围绕稳大局，应急保障能力有新发展。

　　一是认真落实疫情防控工作。疫情防控期间，我局大力开展“党旗在飘扬、党员在冲锋”行动，抽调人员到社区、县指挥部、党校隔离点、县重点企业参与疫情防控，组建x支党

市人社局优秀农村实用人才培训工作总结

　　根据《x区人力资源和社会保障厅关于做好xxxx年度优秀农村实用人才拓展培训工作的通知》（xx社函xxx号）精神，我市组织xx名农村优秀实用人才赴x、x参加培训学习，通过听专家讲座、组织现场观摩学习、交流讨论等形式，使培训学习人员解放了思想，转变了观念，学到了技术。现将培训学习工作总结如下:

　　一、培训学习的必要性

　　x地区是一个干旱少雨的贫困地区，自然资源贫乏，工业基础薄弱，经济文化落后，农村人口占全市总人口的xx%，是一个典型的农业大市。长期以来，受传统思想的束缚和技术、资金等因素制约，农业生产始终没有摆脱传统的生产模式，耕作方式依然以各家各户的单耕独作为主，缺乏先进的生产经营理念，没有集约化、合作化、大农业的发展意识，农村种植大户少，规模小，种植技术落后，经营理念守旧，农产品附加值低，整体效益不高等严重制约了农业生产的提速增效，与发达地区相比，差距越来越大。因此，组织农村优秀实用人才外出培训学习，不仅使他们在观念上有大的转变，技术上有大的提高，生产发展上有大的突破，同时也是带动农村种植户提升素质，树立信心，增强发展后劲的有益探索，是推动全区农业大发展、大繁荣的有效途径。对我市农村经济拓展经营规模，发

XX人社局双拥工作总结4篇

XX人社局双拥工作总结范文 近年来，界首市人社局始终把拥军优属作为一项光荣的使命和义不容辞的责任，深入开展双拥活动，连续五年获得界首市“双拥合格单位”称号。

市人社局的双拥工作有三个特点：一是组织有力。成立了以党组书记、局长张峰任组长的双拥工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。领导小组定期召开会议，研究机关双拥工作。年初研究制定了双拥活动方案，明确双拥工作计划，确定双拥工作内容，并把目标任务分解落实到机关各股室及其干部职工，坚持把双拥工作作为干部年度考核的重要内容。双拥工作领导小组办公室平常加强组织协调和指导督促，年底加强监督检查。二是氛围浓厚。年初把国防、双拥宣传教育纳入年度学习计划，纳入精神文明创建、廉政文化、“两学一做”学习活动总体部署之中，切实加强学习宣传。结合每周一学习例会制度，组织全局干部职工深入学习有关双拥的政策法规，积极开展以爱国主义为主要内容的国防教育，不断提高全局干部职工的国防观念和双拥意识，进一步增强做好双拥工作的自觉性。在机关悬挂了双拥宣传标语，利用宣传橱窗刊登了一期有关国防建设和双拥工作的专版，请军转干部为大家讲解了有关国防知识，积极营造“拥军优属，人人有责”的浓厚氛围。三是扎

　　一、xxxx年度工作总结

　　（一）坚持“双创”引领，就业创业工作取得新成效

　　全市实现城镇新增就业x.xx万人，完成省下达目标的xxx.x%，新增农村劳动力转移就业x.xx万人，完成市《政府工作报告》任务目标的xxx.xx%，参加养老保险的新就业人数为x.xx万人，完成省计划的xxx.xx%，xx生源非师范类离校未就业高校毕业生就业率为xx.xx%，实现零就业家庭就业xxxx人，城镇登记失业率为x.xx%。积极做好困难人员就业援助，为xxx家公益性岗位开发单位、xx家吸纳就业困难人员企业发放社保、岗位补贴xxxx.xx万元，为xxx名灵活就业人员发放社保补贴xxx.xx万元。开展创业担保贷款“快易贷”行动，全市创业贷款担保基金达到xxxxx万元，发放小额担保贷款 xxxxx万元，实现创业带动就业x.xx万人。积极开展创建创业型街道（乡镇）、社区工作，x个创业型街道（乡镇）、xx个型社区被省人社厅、财政厅等x部门联合通报表扬，共获得奖补资金xxx万元。

　　（二）全面实施全民参保登记计划，社会保险经办取得新成绩

　　合并成立市社会保险服务中心，社保经办机构在市级实现

市人社局年度工作总结及2022年工作计划范文

　　一、工作总结

　　（一）全面超额完成民生目标。截至目前，全市城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%；城镇失业人员再就业xxxx人，完成目标任务xxx.x%%；农村富裕劳动力向非农业转移就业新增人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；新增吸纳高校毕业生创业就业xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；开展补贴性技能培训xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%，城镇登记失业率控制在x%以内。全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保规模分别达到xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人，完成目标任务的xxx.xx%、xxx.x%、xxx%、xxx.xx%。为xxxx名贫困人员代缴城乡居民养老保险，完成率达xxx.xx%。城乡居民基本养老保险参保覆盖率保持达xx%，完成年度目标。

　　（二）常态化抓好疫情防控。一是突出重点精准排查。逐级搭建人员流动信息报送平台，完善人员排查管控网格，认真对照重点地域，全方位、地毯式、拉网式做好排摸，确保“一人不漏”。严格落实疫情防控“五有”要求，坚持做好人员密集场所扫