如何打造一个优秀的团队演讲稿
“如何打造一个优秀的团队演讲稿”相关的资料有哪些?“如何打造一个优秀的团队演讲稿”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“如何打造一个优秀的团队演讲稿”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
如何打造一个优秀的团队
来自亲身管理总结
“如何打造一个优秀的团队”演讲篇
演讲人:肖正云
大家上午好!先自我价绍一下,我是从江西来至深圳威龙兴的一名中层管理,现任威龙兴ODM电源部的部门经理。我真名叫肖正云,很荣幸的站在这个演讲台上发表个人的一个管理言论。这首先要感谢公司的领导和各位在坐的同事给我这么一个展示的机会。在此表示深深的敬意。 我今天要讲的主题是:如何打造一个优秀的团队。主要体现的中心内容有:
1、团队用人的标准及要求?
2、如何建立部门核心?
3、成为部门核心领导的因素是什么?
4、团队方向是什么?
5、团队力量在哪里?
6、如何实现打造优秀团队的目标?
大家可以很清晰的看到这6点中心内容里就含有四个“团队”,可想而知它对我们是多么的重要,所以我们先要知道什么是团队?团队就是一种为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体。它具备的三个特征是:1、共同的目标2、相互协作3、角色分工。
接下来我要讲的就是今天的主要内容:
一、威龙兴的团队用人的标准及要求。
1、人才标准:既会做人,又会做事;既要有才气,又要有虎气和义气。
2、用人原则:不管白猫黑猫,能抓老鼠的就是好猫;任人唯贤,唯才是贤;用人不疑,疑人不用;人无完人,用其所长。
3、对我们干部的要求是:A、位子多的是,要靠自己去
如何评价一个优秀的团队
如何评价一个优秀的团队
目标管理法为整合三层次绩效评估,为企业绩效评估在组织层次维向上下贯通提供了基础框架。以此为基础平台,我们就可以很容易将绩效评估工作寓于企业战略管理过程,以主管与员工事先确定的目标及其实现程度作为依据和衡量标准,对员工个人绩效、团队绩效和总体绩效进行考核评价。其一般实施步骤如下:
明确整个组织下一工作周期的总战略目标和任务;
各部门与组织领导共同商定分部门的工作绩效目标;
部门主管与下属员工协商讨论,确定每个员工的个人工作目标,即为实现本部门目标任务自己须做出什么样的贡献;
根据既定的具体量化目标,在期末对员工个人的工作绩效进行考核评估;
召开定期绩效会议反馈信息,对每个员工和部门及团队的目标实现程度和进度及今后改进方向等提出指导意见。
基于目标管理的绩效评估框架有如下优越性:首先,它关注的不是工作行为而是工作成果,是员工、团队和部门为实现组织目标所做的个人贡献大小;其次,由于目标是员工与主管共同协商制定并认可的,利用此法进行评估,有利于建立员工的团队精神和主人翁意识,使之积极配合、主动参与,把自己与组织的命运紧密相连,大大提高组织的团队活力和整体绩效水平;同时,由于把绩效考
《我有一个梦想》演讲稿
《我有一个梦想》演讲稿
第一部分环境,包括历史背景,人物,事件等
今天,我高兴的同大家一起参加这次将成为我国历史上为争取自由而举行的最伟大的示威集会。
100年前,一位伟大的美国人--今天我们就站在他象征性的身影下--签署了《解放黑奴宣言》。这项重要法令的颁布,对于千百万灼烤于非正义残焰中的黑奴,犹如带来希望之光的硕大灯塔,恰似结束漫漫长夜禁锢的欢畅黎明。
然而100年后的今天,我们必须正视黑人还没有得到自由这一悲惨的事实。100年后的今天,在种族隔离的镣铐和种族歧视的枷锁下,黑人的生活备受压榨。100年后的今天,黑人仍生活在物质充裕的海洋中一个穷困的孤岛上。100年后的今天,黑人仍然蜷缩在美国社会的角落里,并且意识到自己是故土家园中的流亡者。今天我们在这里集会,就是要把这种骇人听闻的情况公诸于世。
第二部分行为,我们做了什么,没做什么
就某种意义而言,今天我们是为了要求兑现诺言而汇集到我们国家的首都来的。我们共和国的缔造者草拟宪法和独立宣言的气壮山河的词句时,曾向每一个美国人许下了诺言,他们承诺所有人--不论白人还是黑人--都享有不可让渡的生存权、自由权和追求幸福权。
就有色公民而论,美国显然没有实践她的诺言。美国没有履行这项神圣
《做一个有信仰的老师》演讲稿
今泰学院推荐文档
《做一个有信仰的老师》演讲稿"Be a teacher with faith" speech document
编订:JinTai College
第 1 页共 4 页
今泰学院推荐文档
《做一个有信仰的老师》演讲稿
小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的
讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感
情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文
档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
我是一名农村初中语文教师,耕耘在语文的百花园里,
陶醉在自己的一亩三分地里,我常常有一种不言而喻的幸福感。
有人问我:“张老师,天天这么忙碌,不累吗?”我笑了!
忙是正常的!但心不累啊!一届学生送走了,又迎来了
新一届的学生。三年来,看着他们长高了,阅历增加了,处理问题的能力增强了,从懵懵懂懂走向成熟,内心常常感受到教育的幸福感,这种幸福感应该源于一种使命和责任吧?
在现实的教育
团队演讲稿范文
团队演讲稿范文
尊敬的各位领导,各位评委,各位来宾:
大家好!
我是来自x矿运销科的王x。以我的理解浅显的说:感恩,责任,忠义是一个人成功的核心品质,也是企业成功的核心基础。如果从政界来说,党就是我们的组织,它领导着一切。对于单位来说,潞安集团就是我们的组织。一个人单打独斗已成为历史,个人英雄成不了大事,自古至今,没有哪一个英雄凭一己之力成就天下,只有团队才能致胜。我们为什么跟着组织?因为有了组织才有了团队,有了团队,才有了力量。
大家知道西游记的故事,师徒四人艰苦跋涉,历经苦难,最终取得正果,其中有一个人比较特殊,那就是猪悟能,俗称猪八戒。猪八戒的性格大家都知道,好吃懒做,贪财好色。但是最终他也取得了正果。好奇的记者采访到他,就问:根据研究者对成功人士的性格分析,你并不具有成功人士的素养,为什么会取得如此的成绩? 猪八戒当时对记者说了一句非常科学的话,“俺是跟了一个好团队啊~”。猪八戒如果没有师徒四人的组织,他的组织会在高老庄,以猪八戒的性格,“好色”肯定会挨揍,“贪财”必定要进监狱。如果不是猴哥经常“呆子!呆子!”的鞭策他,猪八戒是
如何打造一个成功的网站?
篇一:教你如何做一个行业内最成功的网站
在中国有着数以百万计的网站建设公司,用十之存一甚至都言之过多。原因为何?有技术的原因在作祟,也有个人思想的诸多不成熟所致,盲目的网站建设导致最后的入不敷出。但更多的原因是什么呢?协策网络认为,更多的网站建设公司之所以失败,是走了“入不敷出”路线。坚持能省则省原则,是不铺张不浪费的优秀传统,但在网站建设中,如此做法也仅是保持了一个网站建设的根本。若仅凭此就想捞一笔,博得成功,这个成功率无异与白手起家的难度相差不了多少。网站建设与网站优化,如何取得成功?积少成多,成功的秘诀。
或许有人会说,没有钱的注入,难道就无法成功吗?答案是否定的,除非你有着过人的技术也可以。赚钱就像滚雪球,只有滚起来才会越聚越多,否则终将会被阳光蒸发,会被这个日新月异的互联网所淘汰!当然,有钱也不能盲目乱投资,把钱用在刀刃上才能见到最大质的回报。那么如何去“舍”钱,投钱呢?让我们一同来细细分析,便可知其真理何在。
第一:网站建设的程序、模板
不得不说,CMS的出现使网站建设的便捷性走向了一个快车道,毫不夸张的说,只要不是太文盲就会搭建出网站。但正因CMS的普及,致使很多人认为“CMS就是万能”,随便的下载一套程序就可以搭建出可以创造价值的网站
我有一个梦想的演讲稿四篇
我有一个梦想的演讲稿四篇
各位尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好!
改革开放的脚步继续向前迈着,社会正以着我们难以我们难以想象的速度向前发展着,20xx年浑厚的钟声已经敲响,第一批90后已经步入成年的殿堂。这一美妙的事实,犹如百花的香气,迎接着生机勃勃的春天,这一时刻的到来,犹如新的一天,充满了未知,面临着挑战。
然而,20xx年的今天,我们必须正视90一代正被人质疑这一事实。 人们都说,90后是最幸福的一代,有着父母无限的疼爱,有着数不尽的零花钱,有着80后没有的高科技。可是90后的悲哀谁能懂,每天都是家——学校——家三点一线。残酷的中国教育体制正努力的剥削着我们,可是我们没有被压垮,我们以我们的形式度过着属于我们的青春,这是一个叛逆的青春!放浪不羁的外表里我们承受着父母的期望,以及社会的质疑,还过年幼的我们本不该过早的拥有这么大的心理负担,可是社会不顾后果的将他们压在了我们的身上,现在还反过来对我们说:“你们是被压垮的一代。”
由于和国际接轨,我们这一代正不断的与日本,美国的孩子做着对比,对比的结果是我们这一代是处在茫茫黑夜看不到光明的一代,那些所谓的教育专家们不断的发表文章调侃着我们,可是他们却面对中国的教育无计
我有一个梦想的演讲稿四篇
我有一个梦想的演讲稿四篇
各位尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好!
改革开放的脚步继续向前迈着,社会正以着我们难以我们难以想象的速度向前发展着,20xx年浑厚的钟声已经敲响,第一批90后已经步入成年的殿堂。这一美妙的事实,犹如百花的香气,迎接着生机勃勃的春天,这一时刻的到来,犹如新的一天,充满了未知,面临着挑战。
然而,20xx年的今天,我们必须正视90一代正被人质疑这一事实。 人们都说,90后是最幸福的一代,有着父母无限的疼爱,有着数不尽的零花钱,有着80后没有的高科技。可是90后的悲哀谁能懂,每天都是家——学校——家三点一线。残酷的中国教育体制正努力的剥削着我们,可是我们没有被压垮,我们以我们的形式度过着属于我们的青春,这是一个叛逆的青春!放浪不羁的外表里我们承受着父母的期望,以及社会的质疑,还过年幼的我们本不该过早的拥有这么大的心理负担,可是社会不顾后果的将他们压在了我们的身上,现在还反过来对我们说:“你们是被压垮的一代。”
由于和国际接轨,我们这一代正不断的与日本,美国的孩子做着对比,对比的结果是我们这一代是处在茫茫黑夜看不到光明的一代,那些所谓的教育专家们不断的发表文章调侃着我们,可是他们却面对中国的教育无计
我有一个梦想演讲稿8篇
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的时代,演讲稿对我们的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?白话文为大家精心整理了我有一个梦想演讲稿8篇,希望可以启发、帮助到大家。
篇一:我有一个梦想精彩演讲稿 篇一
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
梦想让人有勇气前进,梦想可以使人不断进步,梦想更是对未来的一种期望。即是人们在梦里所大胆的想象,不一定会实现,但只是一个美好的期望。有梦想的才是真正意义上的生活,它便是人生活的动力!梦都是美的,所以美梦成真也成了我们长久以来的信仰。
我小时候的梦想是做一个考古学家,因为我小时候喜欢看一些关于考古的电视,见那些考古学家们探索坟墓,挖出了许多新奇的东西像什么玉器,铜器,钱币,我便有了极大的兴趣。想去探索古代的东西,不仅只是坟墓这么简单,还有古代建筑遗迹。甚至我还想去国外发展,去埃及挖掘金字塔,探索里面新奇的内容以及那是的用品,但是我最想看的还是木乃伊,它只有最高层的人才能用它墓葬。
现在我想做一名太空员,在一次偶然的机会里我看了一个美国大片叫地心引力,它主要讲了4名太空人在做任务的途中遭遇到卫星碎片,最后只有一人经过千辛万苦回到地球。因此我对太空感到极大的兴趣。想去当一名太空员,
保护动物演讲稿 给爱多一个机会
我小时候养过很的小动物,包括鸡,鸭,猫,狗,我还养过信鸽,它们真的给我的童年生活带来好多好多的快乐,我觉得这些动物不是我们的玩具,也不是家里的垃圾不喜欢了就把它扔掉。如果你养了它,就一定要善待它,遗弃就是伤害,不负责任就是虐待。众所周知,动物在自然界中扮演着重要的角色,最简单的例子,如果没有蜜蜂和果蝠传播花粉,人类可以吃的水果将大大减少。尽管我们那么依赖动物,但是许多动物仍遭到不公平的对待。它们到底犯了什么错:年老?失宠?生病?以致被人抛弃,甚至毒打!
宠物只是存在于我们身边的动物,在自然界中,每年有超过几千亿的动物被杀害。如果我们为丧生在纳粹集中营里的500万犹太人不平,如果我们为唐山大地震中遇难的近30万生命痛心,如果我们为汶川地震中遇难的近七万生命哀痛,如果我们为温州动车事件中失去的数百生命痛惜,那么,面对每天数以亿计的,有血有肉,和我们一样能感知疼痛,甚至有情感交流的动物无辜被杀害,您如何能无动于衷?如果你从出生那天起就被计划好了哪天执行你的死刑,你又会作何感想?
在这里,我想问大家几个问题,奴隶制、主人、受害者、利润、控制权,这些都是人类独有的吗?一直都只有黑人,妇女和儿童是暴力行为的受害者吗?让我们闭上眼睛想象一下屠宰场里面的的动