党员合法权益受到侵害时应该先报警还是先报告组织

保障患者合法权益

2.6.1.1 患者及其近亲属、授权委托人对病情、诊断、医疗措施和

医疗风险等具有知情选择的权利。医院有相关制度保证医

务人员履行告知义务。（★）

【C】 1.有保障患者合法权益的相关制度并得到落实。

2.医务人员尊重患者的知情选择权利，对患者进行病情、诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，能提供不同的诊疗方案。

3.医务人员熟知并尊重患者的合法权益。

查阅资料（时限为一个年度）

1） 医院制定的保障患者合法权益的规章制度与检查考核办法。

2） 医院制定的有关病情、诊断、医疗措施和医疗风险告知管理规定与规范。

3） 医院制定的相关知情同意书文本（《手术知情同意书》、《介入手术知情同意书》、《侵入性检查（治疗）知情同意书》、《有创检查医患沟通表》、《高值费用项目医患沟通表》、《特殊医疗器材使用知情同意书》、《特殊用药知情同意书》、《临床实验性检查或治疗知情同意书》、《教学科研医患沟通表》、《有损害性检查知情同意书》、《住院患者外出检查风险告知书》、《患者离院责任书》、《患者授权兼承诺书》、《入院病情告知书》、《输血治疗知情同意书》、《血液制品应用知情同意书》等）。

4） 职能部门的检查记录与年度工作总结。

5） 院务会定期研究保障患

六、患者的合法权益

评审标准 评审要点 评审方法 2．6．1医院有相关制度保障患者及其近亲属充分了解其权利。 2．6．1．1 患者及其近亲属对病情、诊断、医疗措施和医疗风险等具有知情选择的权利。医院有相关制度保证医务人员履行告知义务。（★重点） [查阅资料]（时限为1个年度） 1、医院制订的保障患者合法权益的相关制1．有保障患者合法权益的相关制度并得到度。 落实。 2、医院制订的病情、诊断、医疗措施和医2．医务人员尊重患者的知情选择权利，对疗风险告知书文本。 3、职能部门的检查记录、工作总结与整改患者或其近亲属，授权委托人进行病情、效果评估报告。 诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，[访谈调查]询问3名医务人员（医、护、技能提供不同的诊疗方案。 各1人），了解其对患者权益、知情告知等3．医务人员熟知并尊重患者的合法权益。 方面要求的知晓度，知晓率100%。 【Ｃ】 【Ｂ】符合“Ｃ”，并 1．患者或近亲属对医务人员的告知情况能充分理解并在病历中体现。 2．职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 [访谈调查]随机在2个临床科室，共询问4名患者或家属，了解其对病情、诊断、医疗风险和医疗措施等方面的知晓度，知晓率100%； [现场

六、患者的合法权益

评审标准 评审要点 评审方法 2．6．1医院有相关制度保障患者及其近亲属充分了解其权利。 2．6．1．1 患者及其近亲属对病情、诊断、医疗措施和医疗风险等具有知情选择的权利。医院有相关制度保证医务人员履行告知义务。（★重点） [查阅资料]（时限为1个年度） 1、医院制订的保障患者合法权益的相关制1．有保障患者合法权益的相关制度并得到度。 落实。 2、医院制订的病情、诊断、医疗措施和医2．医务人员尊重患者的知情选择权利，对疗风险告知书文本。 3、职能部门的检查记录、工作总结与整改患者或其近亲属，授权委托人进行病情、效果评估报告。 诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，[访谈调查]询问3名医务人员（医、护、技能提供不同的诊疗方案。 各1人），了解其对患者权益、知情告知等3．医务人员熟知并尊重患者的合法权益。 方面要求的知晓度，知晓率100%。 【Ｃ】 【Ｂ】符合“Ｃ”，并 1．患者或近亲属对医务人员的告知情况能充分理解并在病历中体现。 2．职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 [访谈调查]随机在2个临床科室，共询问4名患者或家属，了解其对病情、诊断、医疗风险和医疗措施等方面的知晓度，知晓率100%； [现场

保障患者合法权益

2.6.1.1 患者及其近亲属、授权委托人对病情、诊断、医疗措施和

医疗风险等具有知情选择的权利。医院有相关制度保证医

务人员履行告知义务。（★）

【C】 1.有保障患者合法权益的相关制度并得到落实。

2.医务人员尊重患者的知情选择权利，对患者进行病情、诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，能提供不同的诊疗方案。

3.医务人员熟知并尊重患者的合法权益。

查阅资料（时限为一个年度）

1） 医院制定的保障患者合法权益的规章制度与检查考核办法。

2） 医院制定的有关病情、诊断、医疗措施和医疗风险告知管理规定与规范。

3） 医院制定的相关知情同意书文本（《手术知情同意书》、《介入手术知情同意书》、《侵入性检查（治疗）知情同意书》、《有创检查医患沟通表》、《高值费用项目医患沟通表》、《特殊医疗器材使用知情同意书》、《特殊用药知情同意书》、《临床实验性检查或治疗知情同意书》、《教学科研医患沟通表》、《有损害性检查知情同意书》、《住院患者外出检查风险告知书》、《患者离院责任书》、《患者授权兼承诺书》、《入院病情告知书》、《输血治疗知情同意书》、《血液制品应用知情同意书》等）。

4） 职能部门的检查记录与年度工作总结。

5） 院务会定期研究保障患

党员合法权益知识学习竞赛试题（附答案）

一、单项选择题

1、党员有权在党的会议上参加关于党的（），并充分发表自己的意见。

A、重大事项研究

B、人事任免决定

C、政策和理论问题的讨论

D、党规党纪的制定

参考答案：C

2、党员认为党组织给予其他党员的处分、鉴定、审查结论或者其他处理不当的，有权逐级向党组织直至中央提出（）。

A、意见

B、申诉

C、控告

D、复查

参考答案：A

3、党员的合法权益受到党组织或者其他党员侵害时，有权向本人所在党组织、上级党

组织直至中央提出（）。

A、意见

B、申诉

C、控告

D、复查

参考答案：C

4、党组织对于不负责地揭发、检举、控告以及提出处分和罢免、撤换要求的，给予（）。

A、行政处罚

B、处分

C、批评教育

D、组织处理

参考答案：C

5、每个正式党员都享有选举权和被选举权，受（）除外。

A、留党察看处分的党员

B、警告处分的党员

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论林农合法权益保护

周珂 侯佳儒

关键词: 集体林/产权/林农权益

内容提要: 在集体林产权改革过程中，要关注对林农合法权益的维护和保障，这是本文的基本观点。为什么在集体林产权改革过程中要维护和保障林农的合法权益?目前我国林农权益保障方面存在哪些问题?林农权益受侵害的根源在哪里?如何通过立法有效保护林农的合法权益?对这些问题，本文将从法学特定的理论视角出发，紧紧围绕“集体林产权改革”这个命题做出回答。 一、为什么要强调保障林农合法权益

(一)保护林农合法权益，是集体林产权改革的必然要求 保护林农合法权益，是集体林产权改革的题中之义。从经济学上看，所谓产权，“实际上是资源稀缺条件下人们使用资源的权利，或者说人们使用资源的适当规则”[i]，其核心是产权持有者如何从稀缺资源所实现的价值中分享所应得的利益。因此，作为集体林产权改革的主要利益相关者，林农能否从集体林产权改革中获益应当是评价

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集体林产权改革的重要标准。从法律上看，集体林产权改革的实质就是完善和

一、维护自己合法权益的方法

1、 当劳动报酬权受到侵害时怎么办？①与侵权者协商；②找劳动人事部门裁处；③找劳

动争议仲裁委员会仲裁；④向新闻媒体求助；⑤聘请律师或找法律援助中心求助；⑥上诉人民法院。

2、 当生命健康权受到侵害时怎么办？①及时制止侵权者的侵权行为；②向有关部门申诉；

③向新闻媒体求助；④聘请律师或找法律援助中心求助；⑤上诉人民法院。

3、 当自己遇到有人落水时怎么办？一边大声呼救，一边找救人工具，也可以立即报警。 4、 当名誉权受到侵害时怎么办？①与侵权人交涉，要求其停止侵权行为，指出这是侵害

公民名誉权的行为；②要求其公开赔礼道歉，消除不良影响，并承担相应的法律责任；③上诉人民法院，要求赔偿经济损失和精神损失。

5、 当同学取你绰号怎么办？①告诫取你绰号的同学，这种行为是侵犯人格尊严的行为，

要求其停止侵害，并公开赔礼道歉；②适当的时候也可以寻求老师的帮助。

6、 当高年级的学生打你时怎么办？①报告老师，在老师的帮助下，通过学校解决问题；

②告诉家长，让父母找高年级同学的家长，在家长们的协商下给予解决；③运用法律武器维护自己的合法权益，如聘请律师或找法律援助中心求助，以及向人民法院起诉，以讨回公道，获得赔偿，捍

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【推荐下载】信用卡诈骗起诉法院还是应该先报案？

在当代这个社会，信用卡对于当代人来说意义十分的重大，这是因为信用卡能够使人们的生活更加的便利。在实际生活中，信用卡诈骗行为也是经常发生，许多人都被骗过，很多人想要了解一下信用卡诈骗起诉法院还是应该先报案？那么，接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。 一、信用卡诈骗先起诉还是先报案

如果有证据，且犯罪人有可能要逃跑的话，可以先报案。

信用卡逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户(黑名单)，同时还会起诉你信用卡诈骗及恶意透支，法院强制执行。起诉后拒不还款且欠款金额超过1万的，法院会依据刑法第196条信用卡诈骗罪来量刑!

刑法第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领

第八课 崇尚程序正义，依法维护权益

二、依法维护自己的合法权益(1课时)

一、教学目标

1．认知

（1）了解公民诉讼权利的种类、法定证据的种类、非诉讼途径的种类 （2）理解诉讼证据的内涵、非诉讼途径的含义、民事举证原则

2．情感态度观念

通过对公民的基本诉讼权利的种类、诉讼证据的内涵及种类、非诉讼途径的含义及种类的了解学习，引导学生澄清两种错误认识：一是认为打官司太麻烦，二是不管什么争议或纠纷都试图用打官司的方式解决。学会寻求法律帮助或援助。增强证据意识。从而提高依照法定程序维护自身合法权益的自觉性。

3．运用

通过教学，帮助学生在学习与生活的实践中，自觉养成遵纪守法的好习惯，主动将合法维权意识落实在行动上，学会按照法律要求规范自己的行为，在遇到不法侵害时，能够根据实际情况选择(诉讼途径、非诉讼途径、申请法律援助等)合适的途径，并严格按照一定的法定程序依法维权。

二、教材分析

1．教学重点 增强证据意识

这个问题的理论理解难度虽然不大，但从学生教育角度来看，尽管证据对诉讼的意义十分重大，是维权途径必不可少的内容，人们的证据意识却相对淡薄。所以这是教学重点。

这一重点问题，需要明确以下几点内容：

(1)在教学中把握诉讼证据的内涵要注意两点

中国妇联组织推动《劳动法》贯彻执行

切实维护妇女儿童合法权益

自1995年劳动法颁布实施以来，全国妇联及各级妇联组织，为推动劳动法的贯彻执行，切实维护妇女儿童合法权益作出了自己的努力。

根据我国劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。保护女职工的劳动权益，一个很基本的方面就是就业权，如果没有就业权，其它很多方面也就失去了一个基础。但在我国现阶段，由于各种原因，在就业方面依然不同程度地存在着男女不平等的现象。据全国妇联2000年来信来访统计，关于劳动权益保护方面的占到总量的20％左右，包括生育、工伤、辞退、合同纠纷等问题。 全国妇联在推动社会平等就业方面，除了向有关部门反映，或者进行宣传、呼吁，让男女平等的思想广泛深入到每个人心中，推动社会就业的公平性，还针对部分大中城市下岗女工和停产半停产企业女职工需要新的就业出路问题，实施“下岗女工再就业工程”，推广一些地方的先进经验，通过引导妇女树立新的择业观、开办技术培训、建立再就业指导中心、举办社区服务实体等形式，给她们提供最急需的帮助，以尽快实现再就业。

在市场竞争日益激烈的情况下，妇女要