加油站员工体检项目

企业在员工体检选择项目时,可供参考!

体检项目 分类 项目 身高、体 重、体重 指数、血 压(收缩 压、舒张 压) 病史、家 族史、心 率、 心律、 心音、肺 部听诊、 肝脏触 诊、脾脏 触诊、肾 脏叩诊、 神经反 射：膝反 射、内科 其它 皮肤、浅 表淋巴结 (颈部、 锁骨上、 腋下、腹 股沟)、 甲状腺 (外科) 、 乳房、脊 柱、四肢 关节、外 生殖器 (男)、 肛门直肠 指诊、前 列腺 (男)、 外科其它 男 未婚女 已婚女 临床意义 体重是否正常，有 无体重不足、超重 或肥胖；有无血压 脉搏异常等

一般检查 A

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内科

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心肺有无异 常 肝脾有无肿 大、腹部有无包块 等

外科

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淋巴结有无肿大， 甲状腺、乳房、外 生殖器、前列腺、 肛肠有无异常、四 肢脊柱有无畸形等

企业在员工体检选择项目时,可供参考!

视力、色觉

外眼 眼底镜检查

裸视力 (右)、裸 视力 (左)、矫 正视力 (右)、矫 正视力 (左)、色 觉 外眼、眼 科其它 眼底镜检 查 裂隙灯检 查 既往史、 外耳、外 耳道、鼓 膜、 鼻腔、 鼻中隔、 咽、扁桃 体、耳鼻 咽喉科其 它 妇科(外 阴、 阴道、 宫颈、子 宫体、输 卵管、卵 巢) 白带清洁 度、念珠 样菌、滴 虫、其

加油站员工培训\服务意识

加油站连锁 加油操作员、收银员、便利店员 岗位技能培训 主讲：×××

加油站员工培训\服务意识

培训内容一、服务意识 二、职业道德 三、加油操作规程 四、服务规范 五、现场管理 六、顾客接待与顾客投诉处理 七、服务案例分享

加油站员工培训\服务意识

服务意识 指导思想 对加油站实行专业化 标准化和 信息化管理 提高加油站的经济效益和综合 管理水平 实现股东 管理者 员工 顾客以 及社区利 益的最佳结合 服务宗旨 为客户提供全员 全面 全过程 全心全意的服务 服务承诺 质量达标 计量准确 环境整洁 健康安全 方便快捷

加油站员工培训\服务意识

服务意识加油站服务要做到“三保” “两好” “一满意”

三保 保证油品的质量 保证油品数量 保证安全运行两好 服务质量好 加油环境好 一满意 用户满意

加油站员工培训\服务意识

职业道德 职业道德的定义：职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工 作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的 总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在 的、非强制性的约束机制。

加油站员工培训\服务意识

职业道德职业道德的

加油站员工安全知识

第一章 安全法律及教育制度

一、安全生产法

(一) 总则

立法目的：加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全。

实施日期：2002年11月1日，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位均有效。

基本方针：安全第一、预防为主。

(二) 享有的权利

1．享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

2．享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3．享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

4．享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

(三) 履行的义务

1．遵章守法，服从管理的义务。

2．接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3．发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。

二、安全教育制度

安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。

三级教育： 在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产

培训指导

中海油销售唐山有限公司零售管理部

加油站员工培训指导书

为了做好培训管理工作，为加油站培养合格的员工，遵照《中国海油加油站营运手册》，制定本指导书。

本指导书适用于加油站各级员工的培训。

一、培训机构的权责

1、零售管理部作为加油站的直接管理部门，确定培养目标，落实员工培训计划，实施并督导加油站对员工进行理论和实践的培训，随时掌握员工的工作和学习情况，根据需要调整见习岗位和培训阶段，为公司培养人才。

2、计划财务部、HSE部作为专业部门，对与本部门相关的培养目标提出意见，配合零售管理部对见习管理人员提供相关的专业技能培训。

3、加油站经理、出纳/会计分别为销售类和财务类见习员工的直接培训责任人，须保证培训质量。（附《培训责任书》供参考）

二、加油站标准培训流程

新聘员工在公司集中理论培训后，派遣至各加油站进行实践培训，试用期满，需经过考核合格后给予转正。

后备管理人员必须经历4-6个阶段的培养后，通过公开考核或参加竞聘，择优上岗，从事正式管理岗位工作。后备站经理和出纳，从入职到进入其目标见习岗位，一般需6个月以上时间。

培训指导

后备管理人员需按照各阶段的要求，于每月的月中和月末各上报一篇培训小结，汇报内容包括但不限于本阶段所学到的内容、学习和工作的心得、体

土地估价报告

项目名称：某某县石龙加油站某某县夹山镇杨坪社区居委会石龙加油站地块国有

土地使用权出让参考价格评估〔某某省某某市某某县〕

受托估价单位：某某万源评估咨询有限公司 土地估价报告编号：土价估案[2011]XXX号 提交估价报告日期：2011年9月27日

土地估价报告

第一部分 摘要

一、估价项目名称

某某县石龙加油站某某县夹山镇杨坪社区居委会石龙加油站地块国有土地使用权出让项目参考价格评估（某某省某某市某某县）

二、委托估价方 某某县石龙加油站 三、估价目的

某某县国土资源局因对石龙加油站地块国有土地使用权出让的需要，按照中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》（国务院令第55号）、《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》（国发[2001]15号）的要求，某某县石龙加油站特委托某某万源评估咨询有限公司对该项目所涉及的土地使用权进行价格评估，为其依法办理出让手续提供客观、公正、合理的土地使用权价格参考依据。

四、估价基准日 2011年9月26日 五、估价日期

2011年9月26日至2011年9月27日 六、地价定义 估价对象位于某某县夹山镇杨坪社区居委会，登记用途商服用地，实际用途为商服用地，根据《全国土地分类》规定，设定

培训指导

中海油销售唐山有限公司零售管理部

加油站员工培训指导书

为了做好培训管理工作，为加油站培养合格的员工，遵照《中国海油加油站营运手册》，制定本指导书。

本指导书适用于加油站各级员工的培训。

一、培训机构的权责

1、零售管理部作为加油站的直接管理部门，确定培养目标，落实员工培训计划，实施并督导加油站对员工进行理论和实践的培训，随时掌握员工的工作和学习情况，根据需要调整见习岗位和培训阶段，为公司培养人才。

2、计划财务部、HSE部作为专业部门，对与本部门相关的培养目标提出意见，配合零售管理部对见习管理人员提供相关的专业技能培训。

3、加油站经理、出纳/会计分别为销售类和财务类见习员工的直接培训责任人，须保证培训质量。（附《培训责任书》供参考）

二、加油站标准培训流程

新聘员工在公司集中理论培训后，派遣至各加油站进行实践培训，试用期满，需经过考核合格后给予转正。

后备管理人员必须经历4-6个阶段的培养后，通过公开考核或参加竞聘，择优上岗，从事正式管理岗位工作。后备站经理和出纳，从入职到进入其目标见习岗位，一般需6个月以上时间。

培训指导

后备管理人员需按照各阶段的要求，于每月的月中和月末各上报一篇培训小结，汇报内容包括但不限于本阶段所学到的内容、学习和工作的心得、体

(表格)CJJ 28-2014 城镇供热管网工程施工及验收

乐亭县加油站员工安全培训

试卷B答案

一、选择题

1、企业安全的第一责任者应该是：（A）

A、主要负责人

B、安全部主管

C、厂长（经理）

D、安全总监

2、在加油现场是否可以修车，敲打铁器？（D ）

A.可以

B.征得工作人员同意后可以

C.专业维修人员可以

D.不可以

3、在加油站使用手机引发爆炸，点火源属于(B) 。

A、明火

B、电火花

C、、静电放电

D、摩擦生火

4、在油罐区发生油品大量泄漏，并通过雨水沟外流，此时应（A）。

A、关闭雨水阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。

B、将雨水阀开大，并疏通明沟，使之外流通畅。

5、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该（AC ）。

A、严禁火种

B、紧急情况下，马上使用手机对外联系。

C、使用不产生火花的工器具

6、某站卸柴油时发生溢油，站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。该站长的行为属于（A ）。

A违章指挥B违章操作C违章管理D违反过去纪律

7、油品发生初期火灾，首先应( A )。

A. 停止作业

B.用灭火器进行扑救

C.用灭火毯进行扑救

D.报119火警

8、某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法？（B ）

A.隔离法

B.窒息法

C.冷却法

D.抑制法

乐亭县加油站员工安全培训

试卷B答案

一、选择题 1、企业安全的第一责任者应该是：（A）

A、主要负责人 B、安全部主管 C、厂长（经理） D、安全总监

2、在加油现场是否可以修车，敲打铁器？（ D ）

A.可以 B.征得工作人员同意后可以 C.专业维修人员可以 D.不可以

3、在加油站使用手机引发爆炸，点火源属于 (B) 。

A、明火 B、电火花 C、、静电放电 D、摩擦生火

4、在油罐区发生油品大量泄漏，并通过雨水沟外流，此时应（ A）。

A、关闭雨水阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。

B、将雨水阀开大，并疏通明沟，使之外流通畅。

5、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该（ AC ）。

A、严禁火种

B、紧急情况下，马上使用手机对外联系。

C、使用不产生火花的工器具

6、某站卸柴油时发生溢油，站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。该站长的行为属于 （ A ）。

A违章指挥 B违章操作 C违章管理 D违反过去纪律

7、油品发生初期火灾，首先应( A )。

A. 停止作业 B.用灭火器进行扑救 C.用灭火毯进行扑救 D.报119火警

8、某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，

乐亭县加油站员工安全培训

试卷B答案

一、选择题 1、企业安全的第一责任者应该是：（A）

A、主要负责人 B、安全部主管 C、厂长（经理） D、安全总监

2、在加油现场是否可以修车，敲打铁器？（ D ）

A.可以 B.征得工作人员同意后可以 C.专业维修人员可以 D.不可以

3、在加油站使用手机引发爆炸，点火源属于 (B) 。

A、明火 B、电火花 C、、静电放电 D、摩擦生火

4、在油罐区发生油品大量泄漏，并通过雨水沟外流，此时应（ A）。

A、关闭雨水阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。

B、将雨水阀开大，并疏通明沟，使之外流通畅。

5、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该（ AC ）。

A、严禁火种

B、紧急情况下，马上使用手机对外联系。

C、使用不产生火花的工器具

6、某站卸柴油时发生溢油，站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。该站长的行为属于 （ A ）。

A违章指挥 B违章操作 C违章管理 D违反过去纪律

7、油品发生初期火灾，首先应( A )。

A. 停止作业 B.用灭火器进行扑救 C.用灭火毯进行扑救 D.报119火警

8、某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，

第一学时

1、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合

2、QHSE管理体系指：质量、健康、安全与环境管理体系

3、事故指：造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏的事件

事故四不放过原则指：事故原因没有查清不放过

事故责任者没有受到严肃处理不放过

广大职工没有受到教育不放过

防范措施没有落实不放过

第二学时

1、加油操作标准：集中精力、准确快捷、不洒、不冒、不错

加油作业程序：（１）引导车辆正确入位（２）询问司机需求

（３）主动打开油箱盖（４）加注油品

（５）擦拭玻璃（６）盖好油箱盖

（７）唱收唱付（８）引导车辆出站

２、加油操作过程中注意事项：

1)油枪不得交给顾客操作

2)不得向塑料桶或非金属器皿直接加油

3)车辆未熄火不得加油

4)对存在安全隐患的车辆不得加油

5)高强电闪或雷击频繁时不得加油

6)洒、冒油品未擦拭干净不得继续加油

３、加油作业中，加油员下列情况不得加油

１）车辆不熄火或拒绝熄火

２）发动机无罩或掀起盖罩，油箱无盖且加油后无法确认所加油品密闭出站时

３）油箱、加油容器渗漏，且无法维修

４）塑料桶等非金属容器

５）高强闪电或雷击频繁

第三学时

１、加油员四懂指：懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救

方法，懂疏散方法

加油员四会指：会报警，会使用灭火器材，会扑救