经济资本管理内容

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经济资本管理

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经济资本管理

经济资本管理

经济资本管理;Economic Capital Management 经济资本管理基于资本的稀缺性和高成本性,具有效益约束和风险约束的双效应,不仅可以提高商业银行的资本管理水平,而且通过发挥经济资本在商业银行经营管理中的预算管理、资源配置和绩效考核作用,推动我国商业银行向现代商业银行转变。从长远看,推行经济资本管理将对商业银行和银行监管当局产生重大的深远影响。 目录

经济资本管理体系的应用 经济资本的计量 经济资本的预算分配

以eva和raroc为核心的绩效考核 实施经济资本管理对我国商业银行的影响 实施经济资本管理银行监管当局的影响 图书《商业银行经济资本管理探索与实践》 经济资本管理体系的应用 经济资本的计量 经济资本的预算分配

以eva和raroc为核心的绩效考核 实施经济资本管理对我国商业银行的影响

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经济资本管理体系的应用

经济资本管理

经济资本管理基于资本的两个特征而建立:资本是稀缺的,因此必须将有限的资本有效地配置到最能增加银行价值的环节;资本是有成本的,因此必须强调对资本的回报,也即对股东实现价值创造,并充分考虑资本所承担的风险,实现收益与风险和成本的统一

经济资本-2011

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经 济 资 本

经济资本的内涵

经济资本指的是在一定容忍度下覆盖潜在风险所需要的资本。经济资本既不是风险本身,也不是真实的资本,它对应着风险的一种虚拟资本,随着银行承担风险大小的变化而变化。假定银行的风险容忍度是不变的,银行承担了50亿元的风险,那么经济资本就是50亿元;如果风险变成100亿,那么经济资本也变成为100亿。

概括起来,经济资本是银行风险管理中的一个核心概念,它解释了三个基本含义: (1) 风险需要资本覆盖

经济资本需要等于特定置信度下的非预期损失,但是两者意义是不同的。非预期损失反映的是风险大小,是一个风险概念;而经济资本翻印的是要覆盖风险需要多少资本,是一个资本概念。风险资本之间的对应关系正好解释风险需要资本来覆盖这一基本原理。

(2) 承担风险就需要占用资本

过去,银行降到风险,只认为它可能带来损失,而这种损失有时不确定的,因此对于如何对待风险,总感觉到缺乏一种积极的手段。经济资本的提出改变了状况,风险不再是一种把握不定的东西,而是一种实实在在的资源占用,承担了多少风险,就需要占用多少资本。将开展某项业务所承担的风险与创造的利润对比,其中的得失就一目了然了。

(3) 资本要求取决于风险偏好

股东和管理层要把

关于新兴经济体资本流动管理的几点思考

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《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出,“有序提高跨境资本和金融交易可兑换程度,建立健全宏观审慎管理框架下的外债和资本流动管理体系”。在新的改革时期,作为全球最大的新兴经济体,中国应把握好资本账户开放与资本流动管理之间的平衡,一方面,坚持稳步推进资本账户开放不动摇;另一方面,在开放过程中,协同探索、推进全面灵活的资本流动管理体系建设。 资本流动管理是宏观审慎管理框架的有效补充

资本账户开放降低了国际资本进出一国金融市场的门槛,也随之加大了国际投机资本套利的风险。在资本账户开放条件下,国际投机资本在一国金融市场上的套利活动往往会助推信贷和资产泡沫,并由此加剧金融系统性风险。在防范这一类型的金融风险上,既有的金融监管工具往往捉襟见肘。尤其是当国际投机资本绕过金融机构在一国金融市场上快进快出时,诸如流动性覆盖率和逆周期缓冲资本等监管措施均不能对症下药。此时,极具针对性的资本流动管理,恰好可以通过“往快速运转的车轮中掷些沙子”来堵塞监管的漏洞,从而阻隔资本套利风险向整个金融体系的传染,将资本流动管理作为宏观审慎管理工具的有效补充。 最近,由美国退出量化宽松政策预期引发的金融动荡中,新兴市场国家采取多种应对手段,例如,巴西

人力资本与经济发展

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浅谈人力资本与经济发展

人类进入21世纪后,面临着经济的时代的变迁,一个以网络化、信息化、数字化、知识化为重要特征的新的知识经济时代正向我们走来,经济增长成为经济发展的主旋律。各国之间的竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争,实质上是对科学技术和人力资本的竞争。人力资本的发展已经受到世界各国的高度重视并成为经济发展的决定性因素,所以,研究人力资本与经济发展的关系问题,具有重要的理论价值和现实意义。

一、人力资本的提出

早期的西方经济学家一直注重物质资本和自然资源在经济发展中的作用,并把它们认为是“一切财富的源泉”,而忽视了人在经济发展中的作用。20世纪60年代中期以来,世界经济的发展变化使越来越多的经济学家意识到人力资本是一国经济发展的决定性因素。舒尔茨与1959年断言:“改善穷人福利的决定性生产要素不是空间、能源和耕地,决定性要素是人口质量的改善和知识的增进。”①舒尔茨在1960年就任美国经济学会会长的救治演说中,发表了著名的“论人力资本投资”的演讲,这可以说是正式宣告了现代人力资本理论的诞生。②从此以舒尔茨、贝克尔、哈比森为首的一些经济学家创立了人力资本理论,纠正了传统资本的概念,提出了完整的人力资本概念。在他们看来,所谓

中国农业银行经济资本管理办法.doc

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中国农业银行经济资本管理办法

(2005年3月发布实施,2006年1月修订)

第一章 总则

第一条 为加强农业银行的资本和风险管理,优化资源配置,建立以资本约束为核心的业务发展模式,转变增长方式,提高风险抵御能力和风险调整后经营绩效,实现银行价值最大化目标,根据有关规定并结合实际,制定本办法。

第二条 农业银行实行经济资本管理。

经济资本管理是指在经济资本计量的基础上,通过优化经济资本分配和配置,以资本约束资产增长,并在控制业务风险的同时提高资本的使用效率,使业务发展的速度、效益与风险承担能力相协调,实现银行价值最大化目标。

经济资本管理主要包括经济资本计量、经济资本分配、经济资本配置、涵盖经济资本成本的产品定价及以经济资本回报率或经济增加值为核心的绩效考核等管理内容。

第三条 本办法所称经济资本,是指用于抵御业务(资产)风险的资本。从计量角度,经济资本等于各项业务(资产)的风险总量,反映了各项业务(资产)风险所产生的资本需求。

风险即非预期损失,是指在一定时期内、在既定置信区间内可能超过预期损失的那部分损失。

第四条 经济资本管理遵循计划分配、优化配置、回报约束、价值考核的原则。 计划分配是指通过经济资本计划管理的形式向分支机构分配经济资

知识经济时代人力资本\知识资本与智力资本关系研究

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知识经济时代人力资本\知识资本与智力资本关系研究

内容摘要:本文首先对企业人力资本、知识资本和智力资本的概念与渊源进行了阐述,其次对企业人力资本、知识资本和智力资本的联系与区别进行了分析,最后对人力资本、知识资本和智力资本三者的关系进行了总结,以期对企业的发展和对相关资本的投入有一定的借鉴意义。

关键词:人力资本 知识资本 智力资本

企业人力资本、知识资本和智力资本的概念与渊源

(一)人力资本

人力资本是指劳动者将自身的知识和能力投入到企业的生产和管理过程中的一种资源总称,劳动者的知识和能力既包括天生的能力,又包括通过后天培养获得的才能,具体形式表现为科研能力、生产能力和资源管理能力。科研能力本质上是一种创新能力,它是指企业的科研人员将知识应用到实践中,研发出指导实践的工具的能力;生产能力是企业的生产人员将自身的劳动力与其他生产要素结合起来,生产出产品和服务的能力;资源管理能力是企业的管理人员运用现代管理思想对企业的生产要素进行管理和调整以使企业的资源得到最优化配置的能力。其中科研能力和资源管理能力相对于生产能力而言,是更加高级的人力资本形式。

从不同的角度出发,对人力资本的理解也不同。从生产的历史发展观来看,人力资本是经济发展

人力资本投资的内容-赢在路上 - 图文

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人力资源开发管理名词解释和简答题

人力:是指在社会经济活动中发挥主观能动作用的人的各种具体力量的总称。人力的构成有体质、智力、知识与技能四大要素。 人力资源:(广义)指除去因先天或后天原因失去劳动能力的人口以外的所有人口,即在一定时空范围内具有现实或潜在的劳动能力的人的总称。(狭义)指企业或组织内具有劳动能力的人的总称,这种能力体现在每个劳动者的体力与智力的综合水平上,并以劳动者群体的整体数量与质量表现出来。

人口资源:是指一个国家或地区的人口总体,其主要表现是一个数量概念,是构成人力资源的基础。 劳动力资源:是指一个国家或地工有劳动能力并在“劳动年龄”范围内的人口,亦即劳动人口的总和。 人才资源:是指一个国家或地区达到标准的人才的总称,它表时一个国家或地区拥有人才质量与数量的总体状况。 人力资源的特征:生物性与社会性;主体性与客体性;无限性与时效性;再生性与可投资性 人力资源数量:是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口数量,即劳动力人口数量。

人力资源质量:是指人力资源在质上的规定性

人力资本投资的内容-赢在路上 - 图文

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人力资源开发管理名词解释和简答题

人力:是指在社会经济活动中发挥主观能动作用的人的各种具体力量的总称。人力的构成有体质、智力、知识与技能四大要素。 人力资源:(广义)指除去因先天或后天原因失去劳动能力的人口以外的所有人口,即在一定时空范围内具有现实或潜在的劳动能力的人的总称。(狭义)指企业或组织内具有劳动能力的人的总称,这种能力体现在每个劳动者的体力与智力的综合水平上,并以劳动者群体的整体数量与质量表现出来。

人口资源:是指一个国家或地区的人口总体,其主要表现是一个数量概念,是构成人力资源的基础。 劳动力资源:是指一个国家或地工有劳动能力并在“劳动年龄”范围内的人口,亦即劳动人口的总和。 人才资源:是指一个国家或地区达到标准的人才的总称,它表时一个国家或地区拥有人才质量与数量的总体状况。 人力资源的特征:生物性与社会性;主体性与客体性;无限性与时效性;再生性与可投资性 人力资源数量:是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口数量,即劳动力人口数量。

人力资源质量:是指人力资源在质上的规定性

自考工程经济重点内容

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第一章 工程经济分析的基本经济要素

工程经济分析的基本要素包括五方面内容,它们是:现金流量、投资、成本费用及其构成。本章的重点在于理解和记忆各个基本概念的含义,并能够估算固定资产投资、流动资金投资和总成本费用。 一、现金流量

1、现金流量的概念:它是以项目作为一个独立系统,反映项目在整个寿命周期内实际收入(收益)和实际支出(费用)的现金活动。它只计算现金收支(包括现钞,转账支票等结算凭证。 2、现金流量图的绘制:绘制中要注意的是,一般假设投资在年初发生,其他经营费用或收益均在年末发生。 二、投资

1、投资的基本概念与构成

在这里,工程项目总投资可以理解为建设项目的投入和维持生产投入的周转资金的总和。投资后形成资产,我们看:

固定资产是指使用年限在一年以上、单位价值在规定标准以上,并在使用过程中保持原有物质形态的资产。固定资产使用时,以折旧的形式分批转移到新产品的价值中去。

无形资产是指没有物质实体,但却可使拥有者长期受益的资产,如专利权、商标权等等。

递延资产是指不能全部计入当年损益,应当在以后年度内分期摊销的各项费用,如开办费等。

流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资

财务管理 资本成本

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资本成本

什么是资本成本 资本成本就是企业因筹集或使用资本所

付出的代价 表现形式为投资利润或借款利息 注意区别资本成本与资本的时间价值:1 资本时间价值表现为所有者利息收入,资 本成本是使用者的筹资费用 2 时间价值表现为时间的函数,资本成本表 现为占用额的函数

资本成本的性质 从价值属性来看,属于利润范畴 从支付基础来看,属于资金使用付费 从计算与应用价值看,属于预测成本

资本成本的构成 资本筹集成本

企业在筹措资本过程中花费的各项有关开支。 银行借款手续费、发行股票和债券支付的各 项代理发行费用等 属于一次费用,作为所筹资本的扣除

资本成本的构成 资本使用成本

资本使用者支付给资本所有者的资本使用报 酬 投资股利、利息费用 与所筹集资本额的大小和使用时间长短有关 经常性、定期支付性 资本成本的大小表示:

D K P (1 F )

决定资本成本高低的因素 总体经济环境 证券市场条件 企业内部的经营和融资状况

融资规模

为什么要分析资本成本 选择筹资方式的重要依据

1 资金成本是影响企业筹资总额的一个重要 因素 2 资金成本是选择资金来源的依据 3 资金成本是选用筹资方式的