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篇一：2016年山西省直事业单位招聘人数

中公给你改变未来的力量

2016年山西省直事业单位招聘人数

2016年山西省直事业单位招聘报名时间暂未公布，可以参考15年山西省直事业单

位报名时间

15年山西省直事业单位招聘4月17日在山西人事考试网发布，笔试内容为综合知识，综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

下面是山西省直事业单位招聘有关信息。山西事业单位招聘网为大家准备笔试备考资料。

招聘人数共1061人。 一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省住建厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省外办、省质监局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省安监局、省文物局、省粮食局、省人防办、省物价局、省国防工办、省中小企业局、省食品药品监管局、省地勘局、省煤炭地质局、省农科院、省成套局、省城联社、省测绘局，山西省委宣传部、统战部，省残联，驻晋山西煤监局等39个部门所属的233个事业单位，共1061人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员

篇一：2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试--真题-考点逐个练习题1

2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试练习题1

1、康德把伦理道德看作一种（ ）。B A.纯粹理性； C.判断理性；

B.实践理性； D.价值理性

B.社会与个人的问题； D.感性与理性的问题 B.“物质—意识”； D.“自然—社会” B.以身作则； D.重视学生个性发展 B.荀子； D.韩愈

2、规范伦理学两大理论流派义务论和目的论争论的核心问题是（ ）。C A.物质与意识的问题； C.动机与效果的问题；

3、马克思认为,伦理道德是人类以( )把握世界的一种特殊方式。A A.“实践—精神”； C.“感性—理性”；

4、以下不属于教育家维多思若的思想的是（ ）。C A.废除体罚； C.不用强制手段；

5、在教师个人道德修养上，提出反省、知耻、改过等重要方法的思想家是（ ）。A A.孟子； C.董仲舒；

6、资产阶级教育家蔡元培先生重视教师职业道德，他认为教师应当具有的品德中不包括以下哪一项（ ）。B A.谦虚、正直； C.爱国、爱生；

B.忠党、爱国； D.知识渊博 B.高深知识； D.社会发展 B.社会本质； D.道德本质

B.热爱学生，发扬民主； D.追求创新，注重个性

7、高等教育

篇一：2015年广西事业单位招聘职位表下载

2015年广西事业单位招聘职位表下载

2015年广西事业单位招聘考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料： 2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐：http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/sybs2645.html#kecheng 2015年广西事业单位招聘考试职位表预计在6月份公布，广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯，敬请关注。

广西公务员考试网：

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篇二：广西招聘求职人才网站.

用心专注 服务专业

网站概述

广西英才网是广西地区的一个人才求职、企业招聘的网络平台。

隶属于一览英才网旗下，经过多年的发展，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可已成为湖北地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构！

网站宗旨

广西英才网以“机遇改变命运，命运开启未来” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才

篇一：国网河南省电力公司2015年高校毕业生第二批招聘公告

一、 国网河南省电力公司2015年高校毕业生第二批

招聘公告

更新日期：2015-02-28

一、公司简介

国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，担负着服务全省经济社会发展和保障逾1亿人口可靠供电的重要任务。截至2013年底，直管单位30家，县级供电企业107家，用工总量17.4万人，资产总额1114亿元，完成售电量2510亿千瓦时、位居国家电网公司系统第四位。河南电网地处华中、华北、西北联网枢纽位臵，1000千伏晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程落点南阳建站运行，哈密南-郑州±800千伏特高压直流输电工程于2014年1月27日正式投运。截至2013年底，河南电网110千伏及以上变电站1087座、容量1.83亿千伏安、线路4.52万公里。河南500千伏电网形成“两纵四横”梯形主网架，全省各市实现220千伏环网供电，全部县域实现110千伏双电源供电。

二、招聘安排

根据国家电网公司工作安排和发展需要，国网河南电力现开始2015年高校毕业生第二批招聘工作，安排如下：

㈠ 招聘方式

公开招聘、择优录用。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 |

第一版：2015年3月 日 编制部门：人力资源部 生效时间：2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序，特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合，内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工，其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的，不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属（包括父母、子女等）时，需经分

管领导审批，特殊情况需由总

篇一：贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招聘公告

贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招

聘公告

温馨提示：2016贵阳市市属事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员公告（362人）

为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2015年公开招聘市属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘市属事业单位工作人员362名，其中管理人员33名，专

篇一：大唐宁夏分公司2017年应届毕业生招聘公告

大唐宁夏分公司2017年应届毕业生招聘公告

根据大唐宁夏分公司（以下简称分公司）战略发展和对人才需求，面向全国高校公开招聘2017届优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生。 二、基本条件

1.需在2017年6月30日前取得毕业证书，本科生应取得学位证书、全国英语四级证书、计算机二级证书；专科生应取得相关英语、计算机等级证书。

2.专业基础扎实，具有良好团队合作精神，良好的语言表达能力和文字综合能力，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良犯罪记录和违反校纪校规记录。

3.身体健康，无不适应电厂工作的相关病症。 三、分公司下属用人单位简介

大唐平罗发电有限公司（简称平罗公司）成立于2015年12月，位于宁夏自治区石嘴山市平罗县境内，计划新建2×660MW超超临界燃煤机组，于2015年12月获得宁夏自治区发改委核准并全面开工建设，预计2018年4月20日、6月20日实现双投。

人才是企业之本，也是企业未来发展最重要的核心资源之一，平罗公司重视人才培养，竭诚为员工提供全面发展的机遇，真诚欢迎各大院校学子加入平罗公司团队。

四、招聘流程

1.网上报名：应届毕业生

篇一：山西教师招聘：山西大学2016年教师招聘公告

山西教师招聘：山西大学2016年教师招聘公告

通过山西教师招聘网可以了解到2016年山西教师招聘最新考试动态，一般山西教师招聘有笔试和面试两个重要环节，笔试科目为《教育基础理论》和《学科专业知识》，面试以试讲、说课等形式考察，山西教师考试网整理了山西教师招聘真题供考生备考学习。

山西大学面向海内外长期招聘优秀博士生教师!

一、招聘学科

(一)工学学科 电气工程、电子信息与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与工程、计算机科学与工程、软件工程、建筑学、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、光学工程、管理科学与工程(工学背景)、食品科学与工程。

(二)理学学科

数学、物理学、化学、生物学、生态学、中药学、统计学、科学技术史

(三)管理学

管理科学与工程、工商管理(会计学、旅游管理、企业管理)、公共管理、图书情报与档案管理

(四)人文社会科学

哲学、法学、政治学、历史学、考古学、马克思主义理论、中国语言文学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、心理学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、体育学

(五)辅导员岗位(10人)

能胜任学生《思想

篇一：空姐招聘岗位说明书

人力资源招聘专员职位说明书

篇二：2015空乘招聘会

2015-06-28 09:33 954人参与

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? ? ? 女生排队等待空姐招聘初试。

篇三：空姐面试经验分享：空姐的待遇

更多国企招聘尽在/

空姐面试经验分享：空姐的待遇

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，空姐面试经验分享：空姐的待遇仅供参考，中公国企预祝各位考生考试顺利！

国航西南分公司宣传部副部长谢光发告诉记者，空姐的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的，同其他社会工种的基础工资没什么大的区别，飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算，实行多劳多得。而在１９９７年之前，空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项——驻外补贴上。据了解，在１９９７年之前，各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”，即飞行停留国家的生活补贴标准，最高可达七八十美元一天，最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上，最高的月薪达到了两万多元，是真正的社会高收入者。然而， １９９７年后，民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准：每天３０美元。这一标准无疑一记重磅炸弹，将空姐的收入拉下了一个档次。

篇一：空姐招聘岗位说明书

人力资源招聘专员职位说明书

篇二：空乘招聘流程(1)

招聘空乘流程

一、招聘空乘标准及流程：

(一) 招聘空乘标准：

1、招聘职位：空中乘务员

2、工作地点: 北京、上海、天津、重庆、西安、大连、广州、太原、乌鲁木齐、深圳、 海口、贵阳、南宁、呼和浩特、三亚、昆明（根据个人意愿及工作需要分配）

3、报名条件：

A、学历与专业：大专（及以上）应届、往届毕业生，专业不限;

B、语言：外语口语标准：能够进行简单的对话。

C、年龄：①大专（含）以上：未婚，18-25周岁；②硕士（含）以上：未婚，27

周岁以下；

D、外形：身体条件(需同时满足以下条件)

①、身高： 女生：165-175厘米; 男生身高：175-185厘米

②、视力：女生：裸视力不低于 0.1 ，无斜眼、无色盲；男生：任何一眼未矫正远视力应当达到0.7或以上

③、体重标准：女生：(身高的厘米数 -110 )正负 10% ; 男生：身高(厘米数)减110的正负10%之内。

④、五官端正、身体匀称、肤色健康; 面部、颈部、手部无明显疤痕,无纹身 ⑤、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;

⑥、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿; 行走正常无明显的内、外八字 ⑦、无久治不愈的皮肤病，如：头