关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作 和确定各公司宣传报道通讯员的通知

集团所属各公司:

为了适应新形势下集团发展的需求，进一步加强宣传报道工作，弘扬金豆人的奉献精神，展示职工蓬勃向上的精神风貌，促进集团不断发展，现就有关事宜通知如下: 一、 成立宣传报道组

组长： 常务副组长：

组员：各分公司通讯管理员

根据各公司经理提名，负责本公司的宣传报道管理工作。 一、提高思想认识，切实加强对宣传报道工作的领导

宣传报道工作是集团工作的重要组成部分。认真做好宣传报道工作，对于激发广大干部职工的工作热情，调动工作积极性，发挥工作创造性，增强单位凝聚力、战斗力、向心力，提升广大职工的整体荣誉感，推动各项工作快速发展具有十分重要的意义。各公司要充分认识宣传报道工作的正面引导和激励作用，高度重视并切实加强对宣传工作的领导，明确宣传工作的任务和责任人，集团将把宣传报道工作作为各公司年度工作目标考核的一项重要内容，把宣传报道工作纳入平时管理考核之中，与日常工作一起部署安排、一起督促检查、一起考核奖惩。

二、突出工作重点，大力加强宣传报道工作力度

各公司要准确把握全局总体工作，围绕集团发展形势大力开展宣传工作，同时，要突出重点工作部署、重要工作安排、阶段性、突击性、

关于进一步加强宣传报道工作的意见

各村、各单位：

为了进一步加大我乡宣传报道工作力度，规范宣传报道行为，把握正确的政治方向和舆论导向，服务乡党委、政府工作大局，促进我乡各项工作的顺利开展，经研究决定，特提出如下意见：

一、加强领导，充实力量

成立宣传报道工作领导小组，组长：陈志龙（乡党委计生副书记），副组长：张丽娇（乡党委宣传、统战委员），成员：周忠、魏昌宏、林兴华、练增荣。

下设报道组：组长：周忠，成员由魏昌宏、林兴华、张松福、陆泽民、叶缨缨、黄飞生、郑良恩、罗建秀、刘国旺、林芝榕、李洪卫、练增荣等人组成。

二、宣传报道工作的主要职责、任务和要求

１、负责宣传报道党在农村的路线、方针、政策和法律法规，将贯彻执行情况及时反馈到乡党委及上级新闻有关单位。

２、及时宣传报道乡党委、政府在创业竞赛活动中的新成绩、新经验及为民办实事情况，总结宣传党委、政府取得

的新成绩，提高我乡的知名度，努力为我乡的全面发展创造良好的外部环境。

３、深入了解掌握全乡各项工作动态和乡党委、政府各个时期工作中心，确定宣传报道工作重点、题材选择和角度取舍。

４、为避免出现宣传报道工作失误，对向上报送稿件一律

鲍店煤矿工会

关于对上宣传报道奖励办法（试行）

为进一步搞好工会对上宣传报道工作，促进我矿工会宣传报道工作的开展，围绕中心工作，多思考、多写稿、多上稿、上大稿，及时准确的反映我矿工会在党委领导下的工作成效，提高工会知名度、美誉度，树立良好形象，营造大宣教格局，提高广大工会专兼职通讯员、信息员写作积极性，开创矿工会工作新局面，经矿工会研究决定，对公司级及以上各类新闻媒体采用的稿件实行奖励。特制定奖励办法如下：

一、适用范围

本办法适用于全矿各级工会组织、专兼职工会干部和工会会员。

二、奖励标准

1、公司级报刊等采用稿件，每篇按采用稿酬对等奖励；被集团公司、煤业公司各类简报采用，不支付稿酬的，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予10元、30元、50元的奖励。

2、地、市级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予30元、50元、100元的奖励。

3、省部级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予50元、100元、200元的奖励。

4、国家级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分贝给予100元、200元、300元的奖励。

何官中心学校文件

何教字?2014?04号

各学校：

为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。特通知如下：

1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。

2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。

3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。

4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。 5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。

6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。 要求各单位认真传达通知精神，人人知晓，严格遵守，中心校对工作纪律执行情况将进行定期督查，如有违反，严肃处理主要领导和相关责任人。

二0一四年四月八日

主题词： 2014年 工作纪律 通知 青州市何官中心校

关于进一步加强信息报送工作的通知

各分公司、各项目公司（部）、公司各部门：

信息是反映各单位、各部门工作成绩、促进上下沟通、服务领导决策的重要方式和快捷渠道。公司领导班子高度重视信息工作，多次做出重要指示，要求进一步加大信息工作力度，拓宽信息渠道，提高信息质量，为领导决策提供及时、准确、有价值的参考。

在公司主要领导的关心下，中原高速手机报已开通并进入试运行阶段，各单位、各部门报送信息的数量、质量不断提高，为手机报的成功试运行提供了大量有价值的素材，但在实际工作中，仍有少数单位和部门重视程度不够，积极性不高，信息数量达不到要求，报送不及时，质量有待提高。为进一步加强信息报送工作，解决存在的问题，推进信息工作的规范化、制度化，现将相关事项通知如下：

一、提高信息报送数量。根据实际情况和业务特点，公司已对各单位、各部门信息报送数量进行了调整（详见附件1），各单位、各部门要按照调整后的任务分解完成信息报送任务。各运营管理分公司要指定1至2名专（兼）职人员并于5月16日前报公司备案，负责工作日、双休日、法定节假日的手机报信息报送，每日16点前至少报送1条信息（过时不再采用），用于中原高速手机报采编，保证信息报送全年不断档。

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二、提高信息报送的时效

关于进一步加强防汛工作的紧急通知

各学校（区）：

目前，我县已进入主汛期，暴雨天气明显增多，容易出现极端天气，造成山洪、山体滑坡和泥石流等灾害的可能性增大，防汛形势日益严峻。根据气象部门预测，7月28日至31日，我县将出现一次明显强降雨天气过程。为进一步做好当前的防汛工作，有效应对强降雨天气过程，确保学校财产和师生人身安全，结合2011年7月28日上午在金成大厦召开的全县防汛工作紧急会议精神。现将教育系统做好防汛工作有关事宜紧急通知如下：

一、加强对防汛工作的组织领导，严肃纪律，强化责任 各学校（区）要加强防汛工作的组织领导，继续完善防汛抢险应急预案，进一步贯彻落实防汛抗洪工作校长负责制，切实加强对防汛工作的领导，全面落实工作责任。各学校（区）校长是学校（区）防洪、防汛的责任人，要严肃防汛工作纪律，健全责任追究制度，对失职、渎职、工作不力或违反防汛抗旱纪律而造成人员伤亡或重大损失的将严肃追究有关人员的责任。

二、加大排查力度，确保防汛各项措施落实到实处 各学校（区）要认真查找防汛工作存在的薄弱环节，做好

汛期工作记录，确保各个环节无疏漏。认真做好汛期各类隐患的排查整改工作，加强学生宿舍、教室、实验室、食堂、锅炉房等功能室的电路、电器、消毒

勉县新铺镇中心学校

关于加强教育宣传工作的实施意见

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以办学生快乐、群众满意教育为宗旨，发挥宣传舆论的正确导向作用。充分利用报刊杂志、广播电视、板报橱窗、网络等多种宣传工具，全方位、多角度宣传我校办学特色和办学成效。让外界进一步了解学校,让学校进一步走向社会，进一步扩大我镇教育的知名度与社会影响力，为我镇教育树立良好的外部形象，营造良好的舆论氛围。

二、组织机构及职责

为大力推进全镇小学教育宣传工作，镇中心校成立新铺镇小学（幼儿园）教育宣传信息工作领导小组，负责全镇小学（幼儿园）教育宣传工作。杨建同志任组长，赵新松同志任副组长，贺琳、陈惠、郭小华、周龙举、陈富景、王衍芝、同志为成员。领导小组下设教育宣传信息工作组，教育宣传信息工作组设在《新星文学报》编辑部，陈富景同志组长，汪刚任副组长，柴丽侠、贺富斌、陈本福、吴顺继为成员。贺琳、各小学校长（园长）、分别负责本校（园）的宣传工作，具体安排、督促、组织并带头撰写稿件或制作资料,确保宣传工作目标任务的落实；各校宣传工作负责人要建立健全宣传工作奖惩制度，明确中层以上人员学期宣传工作目标任务，夯实工作职责，确保教育宣传工作任务落在实处。

三、宣传报道形式

（一）媒体

关于进一步加强企业现场管理的通知

各区(市)经贸局，各行办，企业：

现场管理是企业管理工作的基本组成部分，是提高企业经济效益的一项重要措施，特别是在当前经济形势下，加强企业现场管理更具有重大的现实意义。鉴于此，为切实落实科学发展观，促进经济增长方式转变，全面提高我市企业管理水平，积极推进学习创新型、品牌效益型、资源节约型、环境友好型、生产安全型、和谐进步型等“六型企业”建设，经研究决定，在全市范围内，进一步推动企业现场管理工作，现将有关事宜通知如下，请各区(市)经贸局、各行办、企业根据各自实际，认真贯彻实施。 一、指导思想

以科学发展观为指导，以培植重点企业、推动产业集聚、优化经济结构、加快新型工业化进程为目标，促进企业运用科学的管理思想、管理方法和管理手段，对现场的各种生产要素进行合理配置和优化组合，通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能，保证现场按预定的目标，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业，从而有效提升企业软实力，全面推进我市各项事业的发展。 二、基本原则

一是以人为本的原则。现场管理的主体是职工，强化现场管理必须坚持以人为本的原则，并将其融入到优秀的企业文化建设之中。强调开拓创新，打造核心竞争力，提高市场竞争优势。

关于进一步加强机关日常管理的通知

为切实加强机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，建立良好的机关工作秩序，树立机关良好形象，努力建设节约型机关、效率型机关、服务型机关，经研究决定，对进一步抓好机关各项工作强调如下：

一、劳动管理

责任部门：人力资源部 1、考勤管理：

公司实行8小时工作制，上下班时间规定如下： 夏季：上午 — ，下午 — 冬季：上午 — ，下午 —

机关人员考勤要严格按《***公司考勤管理规定》和《****人事管理制度》执行，考勤依据为打卡机记录。每月由公司办公室向人力资源部提供打卡记录，人力资源部与各部室负责人进行核实、签字确认后，交公司办公室主任审核。

处罚措施：迟到或早退每人每次罚款20元；迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理；旷工半天罚款50元；连续旷工2天或全年累计旷工15天（含15天）以上者，公司有权单方解除劳动合同。

2、请销假管理

（1）一天以内（含一天）的病、事假由部室正职批准，超过一天的假期，须向公司人力资源部提出书面申请报经总经理同意后方可

休假；

（2）超过一天的病假，请病假者需提供医院开具的有效病情诊断证明书；

（3）所在部门、单位需将批准后的病

关于进一步加强公司日常管理的通知

各部门：

为进一步加强公司内部管理，提高工作效率与质量，减少资源浪费，改善公司目前管理现状，现将相关事宜通知如下：

一、加强办公节约、节能管理。

公司要求全体员工节约资源，提倡“浪费可耻”的理念，各办公室要做到人走灯关，人走电断，杜绝长流水、长明灯等不良行为习惯。如发现各办公室存在长明灯或下班不关电脑现象将对直接责任人处以200元罚款，对部门负责人处以100元罚款；如发现员工用完水不关或者关不紧水龙头这，将处以200元罚款；如发现生产车间当班存在水资源浪费现象，对当班班长将处以200元罚款，对车间负责人处以100元罚款。

二、严格对公司外来车辆、人员出入情况进行登记。 严禁外来车辆在公司洗车或将车辆直接驾驶到生产区域，如出现上述情况，对门卫处以500元罚款；公司运输车辆没有出门证而让车辆出门的，处以门卫500元罚款；对来访的车辆和人员，门卫除做好登记外，必须由受访部门和受访人到门房迎领到办公室或厂区。商谈完毕后必须由受访人送出厂门，不允许来访人员在办公楼和厂区内随意逗留、走动。如在无受访人迎领的情况下门卫允许车辆或访客进入厂

区，或受访人未将来访人员送出长门外的情况下门卫放行，发生一次给予门卫100元罚款。如来