校外午托学生午休管理制度

织金县中等职业学校学生校外实习管理制度

一、校外实习的组织领导和管理工作 （一）组织领导

为保证我校学生校外学习工作的顺利进行，必须加强组织领导与管理工作，学校成立校外实习工作指导小组，指定专人，统一部署，具体落实。指导小组对学生的实习工作要加强领导，精心组织和安排，由分管校长负责，明确责任处室和责任人。实习期间要委派专人管理，定期帮助学生总结实习成绩或成果，切实提高实习的质量。学校要常驻企业的教师负责学生工作。

（二） 学校对参加实习学生的管理职责

1.认真做好实习学生的思想政治教育工作，培养学生良好的职业道德，敬业爱岗，遵纪守法。

2.切实加强安全保障工作，与实习单位共同制定安全保护措施，防止危及学生人身安全事故的发生。

3.遵守法律法规及有关规定，切实维护学生的合法权益。不得安排学生到不宜涉足的场所，劳动强度过高和有危险性的岗位实习。

4.敦促实习单位履行实习协议，协调好实习单位和实习学生之间的劳动关系。

5.对违反实习规定和实习协议条款的学生，视情节给予适当处理；对实习中出现的重大问题及时向教育行政部门报告。

6.对单纯以使用廉价劳动力为目的，忽视学生技能培训的企事业单位，学校不得为其提供实习学生。

1

（三）家长应履行的职责

1.学

晚托班管理制度

为了给小朋友们营造一个健康、积极、温馨的学习环境，帮助小朋友们专心、认真、独立地完成当天学习任务，提高学习效率，巩固知识，特制定以下制度。

1、本制度在小朋友入学时即告知，请小朋友们遵照执行，同时老师会适时对做得不好的予以提醒并帮助改正。若屡教不改且影响到其他小朋友的老师将进行劝退。

2、所有小朋友按照作息时间表进行作息安排，如有特殊原因缺席的，请家长提前告知。 3、本晚托班正常开放时间是16：00-18：30（逢周三、周五为14：30-18：30），在此期间老师会尽心对小朋友们的作业进行辅导，力争作业及时完成，作业时间富余的小朋友可以复习或预习。但由于作业数量较多等原因造成的未能在规定时间内完成，老师不负责。若家长有特殊情况且提前跟老师讲明的可酌情延长晚托时间，但最晚不要超过20：30，请家长们合理安排。

4、作业期间，不要交头接耳，东张西望，做小动作。如有问题，举手示意老师，不可随意走动，不要大声喧哗，以免影响他人。

5、所有作业完成后交给老师检查，对于作业检查有误的及时订正，准备好错题本做好记录。 6、为了养成良好的行为习惯，请保持环境卫生，不要随地吐痰和乱扔杂物，晚托班结束前请自已收拾书桌，检查学习用品有无落下。

7、

　　为了切实搞好我院学生校外实训实习工作，结合我院实际情况，特制定本规定。

　　一、校外实训实习的要求

　　实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟;巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实习前会同接受实习单位有关人员编写实训实习大纲和实习指导书。制订本次实习的实施计划，明确实习要求、内容、时间安排和方式。

　　二、领导组织

　　成立校外实训实习指导小组，每次实训实习，按实习点，由带队教师、指导教师、学生辅导员和实习单位指导教师代表组成实习领导小组。带队教师担任组长，全面负责本次实训实习工作;

　　其职责是：

　　1. 做好学生实训实习动员工作，做好实习学生的思想教育工作。

　　2. 协调、指导、检查实训校外实习工作。

　　3. 研究、指导校外实训实习基地建设。

　　4. 组织实训实习经验交流。

　　5. 精心组织学生实训实习，提高实训实习质量;

　　6. 做好实训实习学生的考勤和成绩考核工作;

　　7.做好

第1篇：午托规章制度

佳家午托规章制度

为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位午托学生的安全，特制定如下管理制度：

第一条：凡在本午托的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息。 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗。

第三条：学会与人相处，尊重他人、包容他人，不与同学争执、吵架、打架，不私自乱动他人物品，有矛盾寻求老师帮助解决。

第四条：放学后自觉回到午托，不得擅自离开或者去其他地方，路上不准追赶，要注意安全。 第五条：如需使用午托的插头、空调、风扇等电器用品，需向午托老师申请同意后方可使用，以免发生危险。

第六条：注意个人卫生，保持个人用品干净整洁以免影响他人。 第七条：有事外出必须先向老师报告，经允许后方可外出。

第八条：用餐时保持安静做到食不语，用餐期间只能在餐厅，不得随意走动，餐后自觉刷碗。

第九条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉。

第十条：午休时间可以卧床休息或写作业，不准讲话、喧闹，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学。

第十一条：遵守作息时间，准时起床、就餐、休息、洗漱等，休息后不得再有聊天、打闹现象。

第十二条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业

学校

外国专家管理制度

一、基本制度

（一）管理总则

第一条 随着学校的外事工作不断发展，学校与国际间的交流合作的增多，为使外事人员的工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。

第二条 外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中央制定的统一的对外政策，服从湖南省对外工作的总体部署。

第三条 外事工作总原则

（一）坚持“四项基本原则”。

（二）外事无小事：在外事工作中不允许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，必须实事求是逐级请示，并书面上报。

（三）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。

（四）外事授权有限：办事要遵守国家有关的政策和制度，没有自由发挥的空间。

（五）及时请示汇报：问题出现的第一时间先电话汇报，然后递交文字材料，报告处理结果。 （二）外事工作的主要事项

第四条 聘请：本着“积极而有计划” 的聘请原则，广开渠道，择优选聘，实事求是，量力而行。把好质量关，认真研究人选材料，加强与对方联系，严格审查，确定外教有良好的职业道德，能遵守中

国的教育制度、法律、法规，做到教书育人，为人师表后方可正式聘请。

第五条 合同：为使学校与外教双方有序的合作，明确责任，保护双方的利益，在外教来华或到职前必须签定正式合同，合同内容依外专局有关规定及学校实际情

学校

外国专家管理制度

一、基本制度

（一）管理总则

第一条 随着学校的外事工作不断发展，学校与国际间的交流合作的增多，为使外事人员的工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。

第二条 外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中央制定的统一的对外政策，服从湖南省对外工作的总体部署。

第三条 外事工作总原则

（一）坚持“四项基本原则”。

（二）外事无小事：在外事工作中不允许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，必须实事求是逐级请示，并书面上报。

（三）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。

（四）外事授权有限：办事要遵守国家有关的政策和制度，没有自由发挥的空间。

（五）及时请示汇报：问题出现的第一时间先电话汇报，然后递交文字材料，报告处理结果。 （二）外事工作的主要事项

第四条 聘请：本着“积极而有计划” 的聘请原则，广开渠道，择优选聘，实事求是，量力而行。把好质量关，认真研究人选材料，加强与对方联系，严格审查，确定外教有良好的职业道德，能遵守中

国的教育制度、法律、法规，做到教书育人，为人师表后方可正式聘请。

第五条 合同：为使学校与外教双方有序的合作，明确责任，保护双方的利益，在外教来华或到职前必须签定正式合同，合同内容依外专局有关规定及学校实际情

校外教学性实习安全管理制度

为了落实切实加强校外实习生的管理，确保校外实习期间学生能安全、顺利地达到实习目的，特制定本制度。 一、实训实习处职责

1、按照学校及专业教学计划的要求制定校外实习年度实施计划，报学校审批后负责实施。

2、负责考察联系符合学校要求的校外实习基地，确保应该实习的学生有地点实习，完成实习安排任务。

3、安排责任心强的教师带队，负责全程实习指导和安全管理工作。加强对实习学生的安全防范意识教育，提高学生的自护自救自我保护能力。

4、制定并完善各项管理制度，明确管理职责与责任，做到事事有人抓，层层有人管，不留死角，不留漏洞。

5、加大校外实习生的巡查力度，做好与单位的良好沟通，建立良好的校企合作关系，为学生实习提供安全良好的实习环境。

6、对实习的学生进行实习动员和安全、守纪教育。 二、阶段性实习、小组轮流实习管理 一>校外实习管理干部职责

1、每月至少两次不定期到各实习点进行巡查指导，及时解决实习中存在的问 题，做好巡查记录。

2、经常性到各实习点做学生的思想教育工作，确保学生实习安全、 稳定。

3、对带队教师的工作要经常检查、督促、指导，要求带队教师每周汇报学生实习情况，随时、全面掌控学生

学生管理制度汇编

学习纪律与考勤规定

为进一步加强学院学风、班风建设，规范学生学习行为，端正学生学习态度，培养学生形成良好的学习习惯，根据学校《学生手册》的有关规定，结合我学院实际，特制定学习纪律与考勤制度。

一、学生应当参加学校及学院教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节的学习，不得无故缺席、迟到、早退。

二、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，应当事先办理书面请假手续并获得批准。病假需要医生证明，一天以内辅导员批准，三天以内系部批准，两周以内学生工作处批准，两周以上校领导批准。确因特殊原因不能事前请假，应尽快补办请假手续，请假期满或假期未满复课者，应及时销假，请假期满仍不能回校学习者，必须提前办妥续假手续。凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由学院按照《学生手册》规定具体执罚。

三、周末、寒暑假、节假日回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。

四、每个班由副班长在课前十分钟辅助各科任老师做好班级点名工作，副班长要秉公办事，如实登记考勤情况，否则，视为故意违反考勤制度。每周五晚之前，副班长将本班一周考勤情况汇报给辅导员，并将考勤表上交学院负责考勤的老师，学院负责考勤的老师将全院考勤情况汇总后，每两周辅导员例会公布

新湖一中学生管理制度（试行）

一、总则

1、处分定为：通报批评、警告、记过、留校察看家长陪读、责令退学、开除学籍 2、处分依据是：违反中学生守则、中学生日常行为规范和学校的有关规定。

违反中学生守则、中学生日常行为规范和学校的有关规定，情节一般，经教育有认识，予以通报批评。经教育认识态度差，予以警告处分。

较严重违反校规校纪，情节严重，态度较差，经教育无显著进步，予以记过处分。

较严重违反校规校纪，情节严重，认识态度差，屡经教育无显著进步，予以留校察看处分并由家长来校陪读。

严重违反校规校纪，情节严重，认识态度差，予以责令退学、开除学籍处分。 3、处分手续和审批权限

（1）校查实，与班主任交换意见或由班主任提出报告，德育处提出处分意见。

（2）警告、记过由德育处讨论，送校长室备案。留校察看、责令退学、开除学籍等处分应由校行政会议讨论，校长审批。

（3）警告、记过、留校察看的学生在处分期间表现好的，经学生自己提出申请，学校加以研究可以撤消处分，反之，表现差的甚至再犯错误的，可加重处分直至责令退学、开除学籍。 二、学生无故旷课、迟到等违纪现象按下列情况给予批评教育或严肃处分。 1、符合下列情况之一者给予全校通报批评

第一篇：学生管理制度

学生管理制度

                                   总则

为进一步加强学校学生思想政治教育和日常管理工作，保证以优秀的半军事化理念塑造学生，以舒适的居住、学习环境培育学生，以严明的组织、纪律观念管理学生，高效的完成学校下达的各项工作任务和工作目标，树立“以人为本”的办学理念，建立优良的学风校风，培养优秀的高素质人才，特制定本管理规章制度。本制度共分为半军事化管理规定、学生宿舍管理规定、学生量化管理规定、学生违纪处分和奖励管理规定四章，具体如下：

第一章 半军事化管理规定

一、 纪律与考勤

1、 学生必须严格遵守学校的各项规章制度。

2、 学生要按时参加学校统一组织安排的一切活动，因故不能参加者要履行请假手续。

3、 迟到、早退超过5分钟按旷课处理。

4、