企业集体合同范本

企业工资专项集体合同

企业名称（盖章）： 经济类型： 法人代码： 企业地址： 邮政编码： 职工人数： 甲方：

企业首席代表： 职 务： 联系电话： 身份证号码： 乙方：

职工首席代表： 职 务： 联系电话：

企业工资专项集体合同

企业名称（盖章）： 经济类型： 法人代码： 企业地址： 邮政编码： 职工人数： 甲方：

企业首席代表： 职 务： 联系电话： 身份证号码： 乙方：

职工首席代表： 职 务： 联系电话：

集体合同规定第38条

【篇一：劳动与社会保障法答案】

劳动与保障法 01任务 一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 得分：38

1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。

a. 《国际劳工宪章》 b. 《国际劳工标准》 c. 《国际劳工条约》 d. 《国际劳工章程》 满分：2 分

2. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 a. 按件计酬 b. 按小时计酬 c. 按天计酬 d. 按月计酬 满分：2 分

3. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 a. 独立实行劳动者自主择业的方针 b. 独立实行市场调节就业的方针 c. 独立实行政府促进就业的方针

d. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 满分：2 分

4. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 a. 计时工资 b. 计件工资 c. 加班工资

d. 职工福利费用 满分：2 分

5. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 a. 6个月 b. 1至3年

女职工权益保护专项集体合同

企业名称

工会名称

企业地址

企业职工人数 女职工人数

女农民工人数

第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《宁夏回族自治区集体合同条例》等有关法律法规，依照平等协商原则，签订本合同。

第二条 本合同的主体是企业和与企业有劳动关系的全体女职工。企业由法定代表人代表，全体女职工由工会主席代表，由企业工会方与企业行政方平等协商后签订。在本合同有效期间，企业法人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条 本合同对合同双方当事人具有同等的法律约束力。

第四条 企业与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬。双方所订立的劳动合同中有关女职工特殊权益条款的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。

第五条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其

合同编号：__________

土地集体租赁合同范本

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

第 1 页 共 6 页

土地集体租赁合同范本

出租方： 〔以下简称甲方〕 承租方： 〔以下简称乙方〕 甲方为发展农村经济，加快社会主义新农村建设，充分利用当地的地区优势和资源优势，改善当地人民群众的生活水平，经甲方村民代表会议讨论通过，甲方决定将位于土地租赁给乙方使用，双方达成协议如下：

一、甲方将该村村民所有的，位于土地租赁给乙方作为 二、。经甲乙双方测量，乙方租赁的土地共计

三、租期为年 月日止;合同期满如乙方继续经营，应续延此合同，续延期限为

四、租金计算办法:每亩每年200元，大写贰佰元整(人民币)。 五、付款方式：每两年付一次，作为土地租赁费;先付款后使用土地。

六、甲方收取租金后应当按相关规定分配和使用，如因分配或使用不当而引起甲方与村民的矛盾与乙方无关，由此影响了乙方的生产经营，甲方承担违约责任。

七、甲方租赁给乙方使用的土地，甲方应经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡(镇)以上人民政府批准。

八、租赁期限

外商投资企业集体合同

以下是关于《外商投资企业集体合同》，供大家学习参考！

某外商投资企业集体合同

本合同由 公司与 公司工会签订。 章 总则

条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条 工会代表中方职工整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。

第三条 本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规

工资专项集体合同审查

一、适用范围

本指南适用于工资专项集体合同的审查

二、事项名称和代码

工资专项集体合同审查（0329）

三、办理依据

1、《中华人民共和国劳动法》第三十四条：

集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

四、办理机构

（一）办理机构名称及权限

市人力资源和社会保障局与各区、县人力资源和社会保障局，负责受理、审查。 1、市人力资源和社会保障局受理审查

（1）市属国有企业及其控股的外资企业，以及注册资金一千万美元（或者相当于一千万美元）以上的外商独资企业的集体合同；

（2）人力资源和社会保障部根据《集体合同规定》指定由市人力资源和社会保障行政部门审查的集体合同； （3）本市行政区域内，市人力资源和社会保障行政部门认为需要由其审查的其他集体合同。 2、区县人力资源和社会保障局受理审查

（1）各区县行政区域内除应由市人力资源和社会保障行政部门审查范围之外的集体合同；

（2）各区县行政区域

员工集体劳动合同范本

【员工集体劳动合同范本(一)】

甲方(用人单位)名称：_________

地址：_________

性质：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

家庭住址：_________

根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为

_________个月。工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》

第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险

金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的

义务。

集体合同示范文本

（试行）

第一章 总 则

第一条 职工一方和企业（含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位），为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《北京市集体合同条例》及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。

第二条 本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。

第三条 本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。 第四条 企业依法经营，认真履行本合同，尊重并支持工会工作，积极落实《企业工会工作条例》，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会各项工作的开展。

第五条 企业工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参与企业的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章制度、劳动纪律；爱护企业财产，保守企业秘密，爱岗敬业；认真履行劳动合同、集体合同，恪尽职守；积极支持和参与企业改革，自觉执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议；立足本职，尽职尽责。

第二章 劳动报酬

第六条 企业工资分配制度

企业以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依

企业培训合同范本

企业培训合同书

合同编号：

项目名称：

委托方（甲方）：

通讯地址： 邮编：

联系电话： E-mail: 顾问方（乙方）：

签约地点：

甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行 培训，并制定以下协议共同遵守：

一、项目说明：

1、培训内容：

2、培训目标：

3、培训形式：□powerponit讲座 □案例分析 □分组讨论 □实战模拟

4、主讲教师：A、 大学 ，□男 □女

B、 大学 ，□男 □女

C、 大学 ，□男 □女

……

5、助教：企业培训师 ，□男 □女

6、月日至年月共计时；□集中上课 □双休日连续上课 □双休日其中一天上课 □其它

7、上课时间：上午 下午