教职工出入校门管理制度

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教职工宿舍管理制度

标签:文库时间:2024-10-03
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教职工宿舍管理制度

教职工宿舍是学校根据工作需要为教职员工配备的。为保证良好的宿舍秩序,使教职人员拥有安全、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我校实际情况,制定本制度。

1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。

2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。

3、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿,如遗失锁匙,必须交纳50元换锁费。

4、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。

5、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由学校承担费用,非正常损坏由责任人承担全部维修费(包工时费用)。

6、保护建筑物,爱惜水电设备及安全设备、设施。

7、节约使用水、电,使用完要及时关闭,离开及休息前应仔细检查。

8、不要在宿舍内乱接线路,以免发生火灾,并注意熄灭火种。

9、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理,并经常保持房间的清洁与整齐有序。

10、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人

及附近

学校教职工宿舍管理制度

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平洲博雅学校教职工宿舍管理

为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化,为了宿舍安全与卫生,保障教职工得到充分的休息,更好地学习和工作,特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。

1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。

2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。

3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学校宿舍,如属违纪、违法而被学校辞退的教职工,必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。

4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿。

5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。

6、宿舍内的设施设备非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费(包工时费用)。

7、每间宿舍的水电费自理,(由学校代收每月在工资代扣)按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。

8、保护建筑物,爱惜水电设备及安全设施设备。

9、节约使用水、电,使用完要及时关闭(特别是热水器),离开及休息前应仔细检查。

车辆出入本校门管理制度范文

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车辆出入本校门管理制度

为加强营区和施工区管理,确保工程建设和人员安全,

一、所有出入营区东门的人员和车辆,必须服从部队卫兵管理和调度,自觉接受卫兵的检查。对于不服从管理的,严禁通行。

二、监理、施工单位人员和车辆出入营区东门,必须佩戴人员出入证和车辆出入证。无证人员和车辆,按外来人员接待处理。

三、外来人员和车辆进入营区东门,必须进行登记,在卫兵监督下与联系单位的人员进行联系,缴纳身份证或驾驶证,填写会客单,离开时返还。

门卫车辆出入管理制度 为保障我院校园交通安全,特规定如下: 1、我院公务车及教职工私家车凭证出入,并按原指定位置停放。 2、后勤集团送货车辆凭证从东门出入。(烟草局配送烟车、配送中心送菜厢车可以从新门出入) 3、外来公务车进入校园由部门负责人通知保卫处()从新门出入,且只能停放在行政楼前。 4、我院师生员工及家属摩托车、电动车可从东门、新门出入(将办理出入证牌),外来摩托车及电动车原则上不得进入校园。 5、进入校园车辆减速慢行,车速不超20码。

为了规范学校管理,严格学校出入制度,确保校园安全,维护校园教育教学工作正常秩序,结合我校的实际情况,特制定本制度。

一、保安人员

1.保安人员应严格执行学校及保安公

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

出入园管理制度

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公园内部工作沟通协调记录函件 2016年4月16日 景管中心

类别:□报告□周报 □月报 □年度总结 □出差报告 □调查报告 □会议纪要 □计划 □方案 □请示 □工作协调 □建议提议■其它: 主题:出入园区管理制度

编号:V1.1R131116

出入园管理制度

为提升企业形象,全面推行公司正规化管理,为全体员工和施工人员出入园区创造一个井然有序的通道环境,结合公司的实际运营状况,特制定本管理制度:

一、员工通道管理

1、凡工作岗位在园区内的公司员工,上班一律从员工通道打卡入园。

2、凡通过员工通道的公司员工必须着工服、戴工牌入园,凡着便装、戴口罩,穿拖鞋者将禁止入园,并在全公司予以通报。

3、凡通过员工通道的公司员工必须经过闸机指纹验证后方可入园,因指纹无法识别,使用工牌验证个人信息的员工,须将工牌挂在胸前,经闸机验证信息后方可入园。如遇指纹无效、卡机故障等自然因素,须主动出示工牌,经该岗位内管员核实,并由其部门负责人确认后方可入园。

4、员工禁止携带背包、背囊、大型手提袋入园,如因工作需要携带,请自觉接受内管员检查、登记、备案,否则将禁止入园。

5、因休假入园体验项目的公司员

中学教职工例会制度(模板)

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中学教职工例会制度(模板)

  为推动学校各项工作规范、有序开展,使全体教职工形成组织观念,进一步提高工作效率,结合我校实际情况,特制定**二中教职工例会制度。

  一、例会是学校组织教职工进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式,目的在于统一思想,加强师德建设,交流教学经验,提高工作效率。

  二、根据精简会议的精神,我校本着可开可不开的会议不开,能够通过微信、短信、电子显示屏、公告等形式传达的,尽量以现代媒体形式高效传达。

  三、例会时间:周一下午5:50;地点:7号楼四楼多功能报告厅 。

  四、例会内容:

  1、教师论坛。

  2、传达上级主管部门的会议精神和工作要求。

  3、各部门分管校长总结阶段性工作,安排下一阶段的各项工作。主要有:教育教学、教师和学生纪律、安全、学校德育工作、后勤总务工作等。

  五、例会要求:

  1、会议召集前各部门要有充分的准备,讲话内容做到主题突出、言简意赅,力求开短会、开好会,确保会议务实、高效、精简。

  2、每位教师要认真做好会议内容记录,及时宣传、贯彻、落实。

  3、会议期间不开小会、不会客、不随便出入、不接打电话、不玩手机,不做与会议无关的事。

  4、每位教职工必须

学校门卫管理制度

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学校门卫管理制度 精选(范本20篇) 由范文网会员“乱世猛女”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1:学校门卫管理制度

一、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

二、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动

学校门卫管理制度

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篇一:小学门卫制度

新林中心小学门卫人员工作职责

1、认真学习保安工作条例,严格按保安工作职责要求规范自己的行为,值班时间不干与保安工作无关的事,语言文明,仪表端庄大方。

2、门卫保安人员实行24小时值班制度,不得私自离岗。每天师生离校后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好,如发现未关和异常,应及时妥善处理,并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门,不准外来人员进校活动。

3、严禁非本校人员入校,对来访人员的进校和离校情况进行详细登记,不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。严禁学生在上学期间私自出校门,或在附近买零食。

4、对携带财物出门者,问明情况,弄清财物来源,方可放行,不允许任何人将学校公物带出校门。

5、上课期间不允许机动车辆进入教学区,对来访者问明情况,得到有关领导准许后,方可进校。教学时间严禁任何人在教学区内喧哗、吵闹、奔跑等,依法维护正常的教学秩序。按时开关学校大门和侧门。

6、遇到侵害师生安全或学校财产时,门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门,并做应急处理。

7、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作,语言文明、态度热情,严禁校外人员在传达室接打电话,按时做好报刊杂志和往来

学校门卫管理制度

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篇一:小学门卫制度

新林中心小学门卫人员工作职责

1、认真学习保安工作条例,严格按保安工作职责要求规范自己的行为,值班时间不干与保安工作无关的事,语言文明,仪表端庄大方。

2、门卫保安人员实行24小时值班制度,不得私自离岗。每天师生离校后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好,如发现未关和异常,应及时妥善处理,并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门,不准外来人员进校活动。

3、严禁非本校人员入校,对来访人员的进校和离校情况进行详细登记,不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。严禁学生在上学期间私自出校门,或在附近买零食。

4、对携带财物出门者,问明情况,弄清财物来源,方可放行,不允许任何人将学校公物带出校门。

5、上课期间不允许机动车辆进入教学区,对来访者问明情况,得到有关领导准许后,方可进校。教学时间严禁任何人在教学区内喧哗、吵闹、奔跑等,依法维护正常的教学秩序。按时开关学校大门和侧门。

6、遇到侵害师生安全或学校财产时,门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门,并做应急处理。

7、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作,语言文明、态度热情,严禁校外人员在传达室接打电话,按时做好报刊杂志和往来