复工安全教育培训试题

主讲人 ：XXX

时间：XXX

地点 ：XXX

参加培训人数：XXX

培训内容：

一、前言

安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？

安全是什么？

安全在本质上的含义是：一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。

讲到安全的时候，实际上是在研究危险；因为只有把危险挖掘出来并消除掉，才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。

与安全相对：事故。那什么是事故？

事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。

二、赶走“节后综合症”

1、“节后综合症”：假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。

赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快

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节后复工安全教育培训

项目名称： 编 号： 施工单位： 合同段： A4 主讲部门 施工班组 项目安全部 培训时间 主讲人 年 月 日 培训内容： 桥梁施工过程，主要有冲击钻冲孔、人工挖孔作业，墩柱施工、上部结构施工。主要危险隐患如下： 一、机械伤害 1、未对钻机进行安全状态检查、违反钻机安全操作规程； 2、钢丝绳不符合安全使用要求，钻头与钢丝绳绑扎欠牢固； 3、吊装过程中违章作业，违章指挥； 4、其他设备、机械安全防护装置不齐全，维修保养不及时，违章操作； 5、春节刚过，人员意识懒散，现场组织无序混乱，极易发生机械伤害。 二、触电事故 1、临时用电线路不规范，电缆线接线或密封性不好； 2、配电箱不符合“一机一闸一漏一箱”； 3、非电工进行电器维修、安装作业，违章操作； 4、钻机桅杆、吊车吊臂离高压架空线路过近； 5、基坑等开挖作业，对地下埋设的电力线路不清

安全教育培训记录表

培训主题 培训部门 培训时间 年 月 日 主讲人 地点 记录整理人 学时 培训提纲： 一、思想教育 二、安全生产 三、注意事项 1、高处作业 2、施工用电 3、施工机具 4、消防安全 5、文明施工 四、补充内容 （具体内容附后） 参加培训教育人员（签名） 注：签名处不够时，应将签到表附后。

2015年春节后安全教育主要内容

主要内容： 一、思想教育

各位员工，新年好，首先祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，平安幸福！同时欢迎大家回到项目部，开始新一年的工作。希望在新的一年里，我们同心协力，合作愉快，再创辉煌，携手迈进新台阶，为我们项目部的健康发展做出无私的贡献。

2015年的工作即将启动，进入正式的施工状态。在这里希望大家跳出过年的节日氛围，把思想投入到工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产，必须引起高度重视，质量是企业的生存之道，安全则是我们员

安全教育培训试题

姓名_____________ 部门_________ 成绩_________

一、 填空题（30分）

1、我国安全生产方针是: 、 、综合治理。

2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是：、组教育。

3、燃烧的三要素是：、、。

4、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于

5、国家标准GB13690—92《常用危险化学品的分类及标志》中将危险化学品分为8类。

6、压缩气体和液化气体包括、、

7、高闪点液体是指闭杯闪点≦闪点≦的液体。

8、 操作工六严格是：严格进行；严格执行；严格遵守劳动纪律；严格执行有关安全规定；严格进行巡回检查_。

9、操作工的三会四懂是：三会指、

四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。

10、使用灭火器灭火时要对准火焰喷射。

二、 选择题（15分）

1、消防工作贯彻（ c ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

a．谁主管，谁负责 b．以防为主，以消为辅 c．预防为主，防消结合

2、火灾初起阶段是扑救火灾（ b ）的阶段。

a．最不利 b．最有利 c．较不利

3、能扑救带电体火灾的灭火器是（ a ）。

a．二氧化碳灭火器 b．泡沫灭火

中铁十八局集团有限公司安宁工业园区铁路专用线（温麒段）项目经理部

武家庄制梁场岗前安全教育培训试题

姓名： 工种： 成绩：

判断题（对的打“V”，错的打“X”，每题3分，共计120分，）

1、我国安全生产的方针是：安全第一、预防为主、综合治理。（ ）

2、进入施工现场必须戴好安全帽，凡是高空作业都必须做好有效防护措施，其高度指离地面2米以上（含2米）的作业高空作业人员必须系好安全带，穿好防滑鞋。班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。（ ）

3、工地安全“三宝”：即安全帽、安全带、安全网。（ ）

4、安全和生产是一致的，不能分割，必须坚持在抓生产的同时抓好安全。（ ） 5、生活区可以使用电炉、电褥子、电热杯、热得快、电饭堡等大功率电器。（ ） 6、高压线断落地面，人在其10米以内区域时，正确离开危险的方式是：单足或并足跳离（ ）

7、各类气瓶按规定存放要求进行存放和使用，其中乙炔气瓶应垂直放置并固定，乙炔气瓶和氧气瓶的距离不得小于5米，气瓶与明火的距离不得小于10米（ ）

8、施工现场的脚手架、防护设施安全标志和警告牌不得擅自挪动。（ ）

9、施

项目级安全教育培训试卷

单位： 姓名： 时间：

一、 填空题（每题2分；共计34分）

1、安全教育的目的是为了增强 知识，提高 和 能力；

2、进入施工现场必须戴好 ，并扣好 。

3、凡在坠落高度超过 ，有可能坠落的高处进行作业挂好 。

4、《劳动法》规定：劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权 ， 对危害生命安全和身体健康的行为有权提出 、检举和 。

5、电焊机的外壳必须有可靠的 或 保护。

6、使用电动工具时，不准戴 作业。

7、预防事故三不伤害是： 、 、 。

8、施工中的氧气瓶与乙炔瓶的安全距离为 米，距明火的距离为 米。

10、我国规定 伏以下为

班组安全教育培训试题

理解性填写，不可单一抄写 一、填空题：每空2分、共40分；

1. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的 安全 ； 2. “三违”行为就是违章指挥， 违章操作 ，违反劳动纪律。

3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的 安全制度； 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用 劳

保用品 ；

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向 安全管理人员 或本单位负责人报告，接到报告

的人员应到及时予以处理；

5.火警电话、交通事故报警台、急救电话分别是； 119、122、120

7.生产场所不准 乱接（乱拉） 临时电线，不准使用电炉子等用电设备。 8.发现高温中暑的病员，应立即将其从日晒环境中转移至阴凉处 ，并给 其 口服 盐水。

9.可燃物品的人员，必须熟悉这些材料的性能及 危害 ；

10、有电气设备的金属外壳，均应有良好的 防护装置 ，使用中不准将此装置拆除或对其进行任何工作。 11、外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应立即 找

安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁

安全教育培训方案

1、目的

明确安全教育培训内容。

2、适用范围及依据

适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据：国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》

3、人员范围

受训人员范围：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训教师资格：经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。

4、培训要求

4.1、所有人员均应接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。

4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核，择优录用。在职员工定期进行考核，凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训，考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。

5、培训内容

5.1、主要负责人培训内容

1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定；

4) 职业危害及其预防措施；

5) 国内外

2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、 基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行