招聘仓库文员的招聘范本

仓库文员年度总结范本参考【一】

　　又是一年的年终总结，来zk已经有20个月了，回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅，感慨一年，时光飞逝。

　　工作岗位

　　做为仓库文员，我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎，任务比较多。

　　工作内容

　　出库跟单：定时更新销售出库报表，及时了解货品进出情况。每天和厂长了解生产方面的情况，做好记录，及时跟踪采购部货品情况，不能及时出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提前做好出库记录，什么品种，什么规格，争取做到零错误。不过在这跟单过程中，很多的心酸感觉不被人理解，那种不被理解的滋味很苦涩。我明白，这也是成长中的一个过程，所以当感觉自己不被理解时，我想的是要学会理解他人。

　　车费跟踪：老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏，刚开始由于管理方法不对，支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没办法，到核对时候，

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

仓库的租赁合同范本【一】

出租方(甲方): 承租方(甲方):

证件类型及编号: 证件类型及编号:

甲、乙双方在法律的基础上，经过友好协商达成以下仓库租赁合同范本:

一、租赁库房情况

甲方将位于_____________ 的仓库租赁给乙方使用，面积为_________平方米;本租赁物的功能为_____________ ， 包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能，须经甲方书面同意后方可执行，本租赁物采取包租方式，由承租方自行管理。

二、租赁期限

赁期限为___年，即从_____年___月___日起至_____年___月___日止。租赁期满后如续约乙方有优先权，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同，价格以本合同价每两年递增5%.

三、交付情况

在本出租合同生效之日起___日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对基础设施的状况以交接单的形式签字确认，并可附照片。对分期交付的，分期交接确认。

四、租赁费用

1、库房租金按每月每平方米人民币_________元，库房的电费按每度电_______元。

2、房租按月交付，乙方应于每月___号之前向甲方支付当月租金3、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权，并应负责租赁物的维护、保养，

篇一：2015年广西事业单位招聘职位表下载

2015年广西事业单位招聘职位表下载

2015年广西事业单位招聘考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料： 2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐：http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/sybs2645.html#kecheng 2015年广西事业单位招聘考试职位表预计在6月份公布，广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯，敬请关注。

广西公务员考试网：

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篇二：广西招聘求职人才网站.

用心专注 服务专业

网站概述

广西英才网是广西地区的一个人才求职、企业招聘的网络平台。

隶属于一览英才网旗下，经过多年的发展，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可已成为湖北地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构！

网站宗旨

广西英才网以“机遇改变命运，命运开启未来” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才

2016年江西教师招聘招聘人数

2016年江西教师招聘招聘人数

2015年江西教师招聘人数是8331人。那么2016年江西教师招聘招聘人数会是多少呢？尤其是对于新考生来说，2016年江西教师招聘人数决定着竞争是否激烈，也决定着自己报考岗位的选择。相信很多同学都特别在意，特别想知道这个答案，那么本文就跟大家2016年江西教师招聘人数这个话题。更多的信息可以下载2016年江西教师招聘公告了解。

目前2016年江西教师招聘笔试报名公告还没有出，但是中公教育的老师根据这两年的招聘人数，可以给大家预测2016年江西教师招聘招聘人数也会在8000人左右。招聘总人数应该是上下浮动不会很大的，但是地方学校招聘人数可能会变化很大。比如说某个学校在2015年招聘老师人数比较多，那么2016年可能就会少些。那如果2015年招聘老师人数少，那么2016年可能会多些。这个取决于某个地区对老师的需求量大小。更多查看中公江西教师网。

2016年江西教师招聘人数的具体数值还是以教育部的公告为准，招聘公告我们会在公布的时间，给大家转载更新，方便大家查阅。到时候岗位表也是呈现出具体的地方学校招聘人数。

接下来给大家介绍一下两个有用的复习方法：

一、进行深层次加工

对于大多数学生而言，他们都认

（招聘面试）模拟招聘策划

策划

附件2：

大学生职业和就业发展协会

模拟招聘会

策

划

书

大学生职业和就业发展协会

石兴威

模拟招聘会活动策划书

壹、活动简介

为给我校于校大学生提供壹个近距离接触招聘会的平台，了解招聘关联知识和技巧，提高同学们的自身综合能力，大学生就业和职业发展协会协会举办模拟招聘会大赛，同学们于参和到活动当中能够通过和考官的交流，大大提升求职的信心和决心，敲响求职的敲门砖，为日后真正的求职道路增加砝码。

二、活动目的

1、通过这次活动，使学生体会到于社会主义市场经济制度条件下，

大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。

2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。

3、通过学生自己设计求职简历，培养其创新思维的能力。

4、建立壹个企业和大学生的壹个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。

三、活动策划：

1活动主题:模拟招聘，聘响未来

2活动时间：面试阶段（待定）

3活动地点：（待定）

4主办单位：

5活动对象：本校全体于校大学生

6活动形式：本次活动分为俩个阶段

（1）投简历阶段：所有参赛者

人才招聘方案及招聘渠

道分析

公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

人才招聘方案及招聘渠道分析

一、的分析

鉴于企业对招聘人员的需求及应聘者层次的不同，HR应在招聘前对招聘对象进行划分，以最有效的招聘方式进行招聘。

一般分为现场招聘、网络招聘、报刊招聘、猎头服务等几种。现场招聘花费的人力较多，时间较长，但对招聘对象有初步的了解筛选。而随着网络的不断发展，大部分应聘者都选择到网络上投递简历。网络招聘面对人群广泛，简历投递方便快捷，可以从人才的简历中进行初步筛选。报刊媒体发行量大，针对性强、招聘面广，但招聘信息时效短，费用较高。

通于对不同网站的了解，对不同招聘对象的进行划分如下：

1、网络招聘——近几年来新兴的招聘方式

目前主要有两种类型：1、由人才交流公司或中介机构完成网上招聘；2、企业直接网上招聘。

网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一是成本较低廉，据专业人士介绍一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘；二是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平；三是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。

2、网猎招聘——猎头公司渠道是职业中介机构中比较

篇一：2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试--真题-考点逐个练习题1

2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试练习题1

1、康德把伦理道德看作一种（ ）。B A.纯粹理性； C.判断理性；

B.实践理性； D.价值理性

B.社会与个人的问题； D.感性与理性的问题 B.“物质—意识”； D.“自然—社会” B.以身作则； D.重视学生个性发展 B.荀子； D.韩愈

2、规范伦理学两大理论流派义务论和目的论争论的核心问题是（ ）。C A.物质与意识的问题； C.动机与效果的问题；

3、马克思认为,伦理道德是人类以( )把握世界的一种特殊方式。A A.“实践—精神”； C.“感性—理性”；

4、以下不属于教育家维多思若的思想的是（ ）。C A.废除体罚； C.不用强制手段；

5、在教师个人道德修养上，提出反省、知耻、改过等重要方法的思想家是（ ）。A A.孟子； C.董仲舒；

6、资产阶级教育家蔡元培先生重视教师职业道德，他认为教师应当具有的品德中不包括以下哪一项（ ）。B A.谦虚、正直； C.爱国、爱生；

B.忠党、爱国； D.知识渊博 B.高深知识； D.社会发展 B.社会本质； D.道德本质

B.热爱学生，发扬民主； D.追求创新，注重个性

7、高等教育

篇一：国网河南省电力公司2015年高校毕业生第二批招聘公告

一、 国网河南省电力公司2015年高校毕业生第二批

招聘公告

更新日期：2015-02-28

一、公司简介

国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，担负着服务全省经济社会发展和保障逾1亿人口可靠供电的重要任务。截至2013年底，直管单位30家，县级供电企业107家，用工总量17.4万人，资产总额1114亿元，完成售电量2510亿千瓦时、位居国家电网公司系统第四位。河南电网地处华中、华北、西北联网枢纽位臵，1000千伏晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程落点南阳建站运行，哈密南-郑州±800千伏特高压直流输电工程于2014年1月27日正式投运。截至2013年底，河南电网110千伏及以上变电站1087座、容量1.83亿千伏安、线路4.52万公里。河南500千伏电网形成“两纵四横”梯形主网架，全省各市实现220千伏环网供电，全部县域实现110千伏双电源供电。

二、招聘安排

根据国家电网公司工作安排和发展需要，国网河南电力现开始2015年高校毕业生第二批招聘工作，安排如下：

㈠ 招聘方式

公开招聘、择优录用。

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