海关高级认证标准 公告
“海关高级认证标准 公告”相关的资料有哪些?“海关高级认证标准 公告”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“海关高级认证标准 公告”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
海关高级认证标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证考核标准
海关高级认证知识试题
海关高级认证知识试题
部门: 姓名: 得分: 一、单项选择题(每题3.5分,总分70分)
1、 公司内部是指定(高级管理人员)负责关务。
A、部门主管 B、报关人员 C、高级管理人员 2、 公司应建立(海关法律法规)等相关管理规定的内部培训制度。 A、反恐法律法规 B、海关法律法规 C、安全法律法规
3、 法定代表人或者其授权人员、负责关务的高级管理人员应当每年至少参加1次(海关)法律法规等相关管理规定的内部培训。 A、安全 B、海关 C环保
4、 海关高级认证共包括几个部分,内部控制标准、财务状况标准、守法规范标准、(贸易安全标准)。
A、企业安全标准 B、信息安全标准 C 贸易安全标准 5、 每年至少内审(一)次,建立内审书面或者电子档案。 A、一次 B、两次 C三次
6、 建立对进出口业务发现问题或者(违法行为)的责任追究制度或者措施 A、虚假数据 B、违法行为 C
海关认证企业标准(一般认证)
海关认证企业标准(一般认证)
说明
一、关于认证标准的分类
本认证标准分为内部控制、财务状况、守法规范、贸易安全和附加标准,共5大类18条29项。其中前4类为基础标准,第5类为附加标准。
二、关于认证标准的赋分规则
(一)基础标准赋分规则。
赋分选项分为两种,一是“达标”、“不达标”,对应分值为“0”、“-2”;二是“达标”、“部分达标”、“不达标”,对应分值为“0”、“-1”、“-2”。
达标:企业实际情况符合该项标准。该项标准中有分项标准(用(1)、(2)、(3)等表示)的,也应符合每个分项标准。
部分达标:企业实际情况基本符合该项标准。该项标准中有分项标准(用(1)、(2)、(3)等表示)的,也应基本符合每个分项标准。
不达标:企业实际情况不符合该项标准。
相关标准项不适用于该经营类别企业的,海关不再对该项标准进行认证。
- 2 -
(二)附加标准赋分规则。
设定“符合”和“不适用”选项,对应分值为“2”和“0”。附加标准分值最高为“2”,不重复记分。
三、关于认证标准的通过条件
企业同时符合下列两个条件并经海关认定的,通过认证:
(一)所有赋分项目均没有不达标(-2分)情形;
(二)认证标准总分在95分(含本数)以上。
认证标准总分=100+(所有赋分项目得分总和)。
最新海关AEO认证审核要求
最新海关AEO认证审核要求
1.要求出示公司组织架构图。
2.要求企业出示各部门职责分工的书面文件和制度。
3.要求同企业进出口部、财务部和内部审计部门的主管进行面谈,询问其所负责业务的设置和执行情况。
4.要求企业出示管理层职责分工的书面文件和制度,并与负责关务的高级管理人员进行面谈,了解公司关务开展情况。
5.要求企业提供认证工作的书面或者电子档案。
6.要求企业出示内部培训的书面文件和制度以及最近12个月的海关业务培训记录。
7.要求企业出示进出口货物流、单证流、信息流管理和控制的书面管理制度。
8.要求企业提供三年来的报关单证样本,根据抽取的报关单证样本,结合企业贸易方式类别,依据操作规范的提示要求进行实质性测试。
9.要求企业的法定代表人或其授权人员,辅助关务的高级管理人员到场,并进行询问,了解其掌握海关法律法规特别是企业信用管理制度的情况。就相关制度,可以准备几个问题询问上述人员。
10.根据海关系统抓取的三年来的进出口报关单号(至少10份或以上),要求企业提供和这些相关的单证,含报关单、发票、舱单、提单、业务往来单据等,并对这些单证复核或纠错情况进行样本穿行测试。
11.抽查10份以上的进出口单证(不足
海关总署公告2008年第19号
海关总署公告2008年第19号
(于公布《中华人民共和国海关企业分类管理办法》涉及法律文书和报表格式)
根据《中华人民共和国海关企业分类管理办法》(海关总署令第170号)的规定,现将企业分类管理过程中使用的法律文书及相关报表格式予以公布。
本公告自2008年4月1日起施行。 特此公告。
附件:1.适用AA类管理申请书
2.适用A类管理申请书 3.企业管理类别调整申请书 4.企业分类管理申请受理决定书 5.适用AA类管理决定书 6.适用A类管理决定书 7.不予适用AA类管理决定书 8.不予适用A类管理决定书
9.企业管理类别调整决定书(向上调整) 10.企业管理类别调整决定书(向下调整) 11.企业管理类别不予调整决定书 12.送达回证
13.经营管理状况报告(进出口货物收发货人)
14.经营管理状况报告(报关企业)
二○○八年三月二十七日
附件1
适用AA类管理申请书
企业类型 企业名称 海关注册编码 法定代表人 联系人 □进出口货物收发货人 □报关企业 组织机构代码 联系电话、传真 联系电话、传
海关AEO 认证 信息安全管理制度汇编
信息安全管理制度
目 录
信息安全管理制度 ...................................................... 计算机管理制度 ........................................................ 机房管理制度 .......................................................... 网络安全管理制度 ...................................................... 计算机病毒防治管理制度 ................................................ 密码安全保密制度 ...................................................... 涉密和非涉密移动存储介质管理制度 ...................................... 病毒检测和网络安全漏洞检测制度 ........................................ 案件报告和协查制
ProE高级认证试题11
ProE高级认证试题
Pro/ENGINEER软件技能认证试题
(高级) A卷
注意事项
1. 请考生在试卷的标封处填写您的身份证号和姓名
2.上机做题前须先在本机的硬盘D上把试卷编号改为自己姓名,并注意保存文件 3.竞赛结束前须在指定地址备份所有上机结果 4.考试时间为210分钟
一.填空题(本题满分5分)
1. “拉伸”选项
创建 、创建 、创建 、
定义高度到 。
2. 建模时,零件的后缀名________、组件的后缀名是_________、工程图(绘图)的后缀名是__________、模具行腔的后缀名是___________。 3. 草绘平面符合什么要求:________,与参照平面的关系:_______ 。拉伸实体截面符合什么要求:__________、编辑修改完尺寸要________。 4. 混合建模时,截面和截面之间要___________,并且截面端点满足____________条件? 5.设置工作目录的作用__________,特征目录树的作用__________。
二. 根据给出的二维工程图,利用Pro/E软件进行造型,得到三维模型。(本题满分25分)要求:
(1)合理安排造型顺序,做到尺
AEO海关一般认证文件-岗位职责
【MeiWei81-优质实用版文档】
1 2 3
目的
规定公司海关认证(AEO)各岗位职责和权限。 范围
适用公司内和海关认证相关的部门 岗位职责 3.1
海关认证负责人(法定代表人授权人员)
A.根据海关认证企业标准操作规范要求建立海关认证体系; B.确保AEO认证所需资源的提供
C.协调公司内部在运行AEO认证体系时各部门的工作; D.批准AEO认证内审相关文件资料; E.批准AEO认证文件的发布和实施;
F.确保公司与海关相关的业务满足海关相关的法规要求 G.对责任追究与改进机制产生的活动的批准; 3.2
报关部 3.2.1报关部主管
A.负责公司进出口相关单证的复核;
B.负责监督跟踪掌控各类报关业务的流程,熟练并掌握现场报关(进出口提前转关、二次转关、属地申报、退换货等各类通关模式);加工贸易账册申请、变更及核销,客户商品归类的审核; C.解决处理报关事务的各项突发问题,确保公司进出口业务顺利运作;
D.全面负责报关部的日常事务,制定管理规章制度,报关事务及报关业务运作流程的梳理、制定及优化;
E.对WTO政策、海关的政策及相关法律法规进行研究,制定相应策略,灵活运用政策,满足公司报关及办理批文的需求
F.负责厂长、及报关部人员的
海关AEO 认证 信息安全管理制度汇编
信息安全管理制度
目 录
信息安全管理制度 ...................................................... 计算机管理制度 ........................................................ 机房管理制度 .......................................................... 网络安全管理制度 ...................................................... 计算机病毒防治管理制度 ................................................ 密码安全保密制度 ...................................................... 涉密和非涉密移动存储介质管理制度 ...................................... 病毒检测和网络安全漏洞检测制度 ........................................ 案件报告和协查制
AEO海关一般认证文件-岗位职责
【MeiWei81-优质实用版文档】
1 2 3
目的
规定公司海关认证(AEO)各岗位职责和权限。 范围
适用公司内和海关认证相关的部门 岗位职责 3.1
海关认证负责人(法定代表人授权人员)
A.根据海关认证企业标准操作规范要求建立海关认证体系; B.确保AEO认证所需资源的提供
C.协调公司内部在运行AEO认证体系时各部门的工作; D.批准AEO认证内审相关文件资料; E.批准AEO认证文件的发布和实施;
F.确保公司与海关相关的业务满足海关相关的法规要求 G.对责任追究与改进机制产生的活动的批准; 3.2
报关部 3.2.1报关部主管
A.负责公司进出口相关单证的复核;
B.负责监督跟踪掌控各类报关业务的流程,熟练并掌握现场报关(进出口提前转关、二次转关、属地申报、退换货等各类通关模式);加工贸易账册申请、变更及核销,客户商品归类的审核; C.解决处理报关事务的各项突发问题,确保公司进出口业务顺利运作;
D.全面负责报关部的日常事务,制定管理规章制度,报关事务及报关业务运作流程的梳理、制定及优化;
E.对WTO政策、海关的政策及相关法律法规进行研究,制定相应策略,灵活运用政策,满足公司报关及办理批文的需求
F.负责厂长、及报关部人员的