二次供水设施操作规章制度

二次供水设施卫生管理制度

一、设专人负责二次供水设施的清洗、消毒、运转、保养等日常性卫生管理工作。

二、二次供水设施管理人员每年进行一次健康检

查和卫生知识培训。

三、每年应对二次供水用水箱进行1-2 次全面清洗、消毒，设立清洗、消毒记录，水箱清洗、消毒应

按照卫生监督部门的有关要求，按规范程序进行，二

次供水水箱的清洗、消毒工具及设备必须专管专用。

四、定期对二次供水的水质进行检验，检验结果存档。

五、二次供水设施必须加盖加锁，周围环境保持整洁、卫生。

六、及时发现和消除污染隐患，如发生事故应及时报告卫生监督部门。

一、每年对储水池进行2-3 次清洗、消毒，并有记录、照片、影像资料。末梢水送有关部门定期进行检验。检验结果在小区公布。

二、每周对储水池周围检查一次，发现塌陷、下沉、裂缝等隐患，及时报修。及时清扫储水池周围地面卫生，严禁雨水、污物进入。

三、清洗时间，事前以书面告知业主。

四、清洗方法：用清水将水澉内反复清洗后，将水用泵排到下水道，反复清洗。保证池内干净为止。清洗完的再用规定消毒用品消毒，再用净水将池内反复清洗、确保干净、安全饮用。

五、小区内水源，未经领导批准，外部单位、个人不准取水、不准连接小区供水管道。

六、非供水管理人员，不得进入水泵房，不准参加储水

港口设施保安工作制度目录

一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、

港口设施保安工作领导小组例会制度……………………第2页 港口企业保安档案管理制度………………………………第3页 港口设施《保安声明》的使用与签署制度………………第4页 港口设施保安各级岗位职责和工作制度………………第5-14页 港口设施保安演习演练制度………………………………第15页 港口设施保安通信工具使用管理制度……………………第16页 港口设施限制区域管理制度………………………………第17页 港口设施各类信道管理制度………………………………第18页 港口设施内船舶物料交付管理制度………………………第19页 船员进出港口设施管理制度………………………………第20页

十一、 港口设施外来人员陪同制度…………………………………第21页 十二、 港口设施内重大危险源管理制度…………………………第22-23页 十三、 港口设施内重要设备操作管理制度………………………第24-25页 十四、 港口设施保安着装制度………………………………………第26页 十五、 《港口设施保安计划》修订制度……………………………第27页 十六、 其它与港口设施保安工作相关的安全生产制度

港口设施保安工作制度目录

一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、

港口设施保安工作领导小组例会制度……………………第2页 港口企业保安档案管理制度………………………………第3页 港口设施《保安声明》的使用与签署制度………………第4页 港口设施保安各级岗位职责和工作制度………………第5-14页 港口设施保安演习演练制度………………………………第15页 港口设施保安通信工具使用管理制度……………………第16页 港口设施限制区域管理制度………………………………第17页 港口设施各类信道管理制度………………………………第18页 港口设施内船舶物料交付管理制度………………………第19页 船员进出港口设施管理制度………………………………第20页

十一、 港口设施外来人员陪同制度…………………………………第21页 十二、 港口设施内重大危险源管理制度…………………………第22-23页 十三、 港口设施内重要设备操作管理制度………………………第24-25页 十四、 港口设施保安着装制度………………………………………第26页 十五、 《港口设施保安计划》修订制度……………………………第27页 十六、 其它与港口设施保安工作相关的安全生产制度

二次供水设施竣工验收单

第一部分，验收前准备环节

附表一：竣工资料明细

1.一次审批通知单

2.《新建二次供水设施自行建设保证书》（盖章有效）

3.竣工资料目录

4.工程概述

5.施工单位

5.1、资质证复印件1份

5.2、税务登记证复印件1份

5.3、施工单位企业法人营业执照1份

5.4、质量管理体系认证证书复印件1份

6.二次供水设备

6.1、产品生产企业法人营业执照复印件1份

6.4、产品检测报告及合格证复印件1份

7.泵房全景照片

8.设计图

9.竣工图（封面、目录、竣工说明及材料表、泵房平面图、泵房系统图、控制

电路图、控制柜接线图）

10.所有资料需要加盖施工单位工程管理章

精选范本,供参考！

第二部分，验收申请环节

附表二：二次供水设施验收申请表

精选范本,供参考！

第三部分，验收实施环节

附表三：二次供水成套设备验收表1、水泵机组及主要部件配件配置验收

精选范本,供参考！

2、控制柜及电器元器件配置验收

精选范本,供参考！

3、稳压补偿式无负压供水设备功能验收

精选范本,供参考！

4?箱式无负压供水设备功能验收

精选范本,供参考！

第一篇：操作部规章制度

操作部规章制度

操作部是快件进出港、分拣、封装整包等环节的重要处理平台，为了维护操作部正常、持续、高效的运作，保障快件转运的安全性，准确性和时效性，特制订本制度： 1 爱岗敬业、诚实守信、爱护公司财物公物，服从管理配合调度。

2 操作时间内不得无故离开操作岗位，不得吃零食看书等做其它与工作无关的事情，不得在操作场地内大声喧哗嬉闹，每日到岗后根据当日进出港件量及时准备好相关操作设备，做好各项接件准备工作。

3 及时维护保养各类操作设备（输送带、手推车、分拣筐、电脑、扫描枪）等，并安排专人对各类设备的使用情况以及数量进行登记管理。

4 操作时严格落实安全制度，确保快件安全与人身安全，发现各类安全隐患，及时上报并予以排除。

5 严禁私自开拆内盗快件，一经发现严肃处理，情节严重者移交公安机关处理

6 熟记本辖区各派送区域的界定，各分拣筐及码件区明确表示所属派送区域，熟记本公司直发专线地区以及各航空汽运建包的地区分类，熟悉各类操作设备的使用方法，熟悉各项操作流程，熟记各派送业务员扫描代码，各扫描环节必须认真仔细，严禁错扫漏扫。 7 装车卸件时根据小件入筐、大件托盘推车搬运的原则，严禁野蛮装卸、不得抛掷、脚踢、摔打快件，包装快件严禁拖曳，因主观

二次供水水污染事故报告制度

（一） 二次供水水污染事故的报告范围：

1、 2、 3、 4、

因自然灾害或人为因素使二次供水水源遭受污染； 饮用水水质出现异常，影响饮用者正常生活；

输配水管网破损或二次供水设施防护不严、使饮用水水质恶化； 二次供水水质污染，造成介水传播疾病流行或中毒；

存在明显的污染源，并怀疑饮用水源或饮用水水质有可能受到污染。

5、

（二） 针对二次供水机理特点，对可能发生污染的环节，制定和落实防范措施，加强检查，严防污染事件发生。

（三） 当发生生活饮用水污染事故时，供管水员须立即采取应急措施，并以最快的方式报告单位生活饮水卫生安全管理小组领导和当地卫生行政部门。

（四） 在水污染事故发生期间，应密切注意事态发展，及时进行水质监测，并在第一时间向卫生行政部门报送检测和处理报告。

（五） 任何人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报水污染事故。 （六） 报告方式及电话：在当面向生活饮用水卫生安全管理小组负责人报告的同时应向县卫生行政部门报告。

预防二次供水污染的措施

为预防、控制和消除突发生活饮用水污染事件及其危害，保障公众身体健康和生命安全，维护社会正常秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事

餐饮规章制度范本-规章制度1

一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

二次供水水污染事故报告制度

为规范二次供水水污染事故报告行为，避免或减少二次供水水污染事件造成的损失，全面及时地掌握二次供水水污染事件的基本情况和发展趋势，建立二次供水水污染事件报告制度，特制订本制度： 一、二次供水水污染事件报告实行领导负责制和报告值班制。 二、建立二次供水水污染事件报告工作机构，指定联系人员，并报二次供水主管部门备案。

三、建立24小时值班制度，接到二次供水水污染事件报告后，成立应急处置指挥部，启动事故应急预案。

四、发现和得知重大水污染事件后，应立即核查有关情况，并按统一表格进行登记，然后将有关情况、采取或需要采取的措施及时报区卫生局，报告需经领导签字，并应继续监视二次供水水污染事件的发展，并及时报告有关情况。

五、二次供水水污染事件可采取电话、电子邮件、传真、文件等多种报告方式，确保信息及时，内容准确。 六、二次供水水污染事件报告主要内容： 1、发生的时间、地点、过程及影响的范围。 2、可能发生的原因。 3、采取的措施和效果。 4、可能造成的损失和影响。

七、由于瞒报、漏报、迟报影响及时妥善处理二次供水水污染事件，造成后果的，要依法追究有关责任人及主管领导的责任。

1

南京晓庄学院商学院大学生 “日军空袭南京造成损失”调查团

规 章 制 度

2015年11月初(试行)

目 录

一、调查团人员分工制度二、调查团工作制度三、调查团活动管理制度四、奖惩制度五、其他注意事项

2

一、调查团人员分工制度

1、 团长：邵天一 副团长：马缘、朱敏 2、史料组： 日文翻译组： 繁文转简体组：

全团材料后期整理：鞠巧霞、潘萍 3、寻访组： 组长： 成员：

4、财务、规章负责：李银森

二、调查团工作制度

1、团长统筹调查团各方面工作，对调查团成员的工作做出指导。

2、寻访组成员就地进行考察和调查研究活动，前期搜集幸存者信息，前往采访日军轰炸溧水的幸存者，将其口述录音并作出整理。

3、认真做好群众来访工作，对他们提出的正确意见和合理要求，要及时向有关小组反映，并积极协助督促落实。 4、调查小组实行组长负责制。

5、寻访组成员在开展工作时，要从团队的大局出发，禁止开展工作搞个人自由主义者或不服从上级领导工作分配，严格服从组织的安排。

6、调查团成员若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向组长或团长反映，由团长统筹协调解决。

7、调查团成员弄虚作假、

劳动规章制度范本篇一

第一节 职工招用

第1条 职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。

第2条 职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。

第3条 公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。

第二节 劳动合同管理

第4条 公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。

第5条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。

第6条 公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。

第7条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第8条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金;由职工提出解除劳动合同的，不支付职工经济补偿金。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第9条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

(3)严重违反公司依法制定的工