儿童保健科工作制度

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儿童保健工作制度

标签:文库时间:2024-10-01
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镇卫生院妇幼保健人员职责

一.掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作,搞好幼儿园等卫生保健指导。 二.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策,宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

三.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。

四.定期召开乡村医生例会,了解情况,部署工作,研究解决工作中存在的主要困难和问题 ,督促村级卫生服务人员落实各项工作。 五.有计划地培训乡村医生,不断提高他们的业务技术水平。 六.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊,并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。

七.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导,检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。 八.接受县级妇幼保健机构的业务指导,并及时反应情况,报告工作。

村卫生室妇幼保健管理制度

一、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为乡镇卫生院提供怀孕妇女的消息,以便及时早做好孕健卡工作。

二、做好产后访视工作,发现母婴有异常情况及时转乡镇卫生院处理。

三、配合乡镇卫生院做好妇女病查治工作,对患病妇女给予治疗

并定期随访。

四、对村办幼儿园、托儿所

儿童保健工作制度

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镇卫生院妇幼保健人员职责

一.掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作,搞好幼儿园等卫生保健指导。 二.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策,宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

三.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。

四.定期召开乡村医生例会,了解情况,部署工作,研究解决工作中存在的主要困难和问题 ,督促村级卫生服务人员落实各项工作。 五.有计划地培训乡村医生,不断提高他们的业务技术水平。 六.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊,并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。

七.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导,检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。 八.接受县级妇幼保健机构的业务指导,并及时反应情况,报告工作。

村卫生室妇幼保健管理制度

一、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为乡镇卫生院提供怀孕妇女的消息,以便及时早做好孕健卡工作。

二、做好产后访视工作,发现母婴有异常情况及时转乡镇卫生院处理。

三、配合乡镇卫生院做好妇女病查治工作,对患病妇女给予治疗

并定期随访。

四、对村办幼儿园、托儿所

儿童保健工作制度及规范

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工作制度

儿童保健工作制度

1、承担社区内0—6岁儿童保健工作,对婴幼儿实行系统保健管理,常住3岁以下儿童系统管理率达95%以上。

2、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治,做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。 3、定期对6岁以下儿童按照4、2、1的要求及时进行健康查体,对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查,必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后,及时结案转正常健康儿童管理。

4、普及科学育儿知识,推广母乳喂养,喂养率达标。 5、搞好集体儿童保健管理工作,定期对托幼机构进行保健及营养指导。注意饮食卫生,抓好疾病防治,每年对幼师及在园儿童进行一次健康查体。

6、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。

儿童保健门诊工作制度

l、开展儿童生长发育及常见病、多发病防治的宣传咨询,定期为儿童进行健康查体,建立体弱儿专项管理。普及科学育儿知识。

2、对辖区内儿童进行系统管理,疾病防治和缺点矫治。 3、定期到基层保健网了解情识、指导工作。 4、认真做好资料的收集、整理、统计、分

妇女保健科工作制度及规程

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岗位职责

妇保科医师职责

1、在科主任的领导和上级医师指导下,做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。 3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。

4、做好围产期保健:通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健,保障母婴两代人的健康。

5、加强业务学习,及时了解国内外先进医学科学技术。 6、负责全市妇女保健业务培训,指导、督促各项工作。

围产期保健医师职责

1、在科主任领导和业务指导下进行工作。 2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。 2.1早孕建卡

2.2孕中期:妊娠16、20、28、30、32、34、36周,以后每周复查一次,直至分娩。

2.3落实出生缺陷的三级预防措施,着重做好产前筛查,有指征者书面建议产前诊断。

2.4筛查高危妊娠,加强高危孕妇管理,并增加复查次数,严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。

2.5监测胎儿生长发育,对孕妇进行营养指导。

2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并症,并发症,加强对高危孕妇的分娩监

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护。

3、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处,正确指导喂哺的技术与方法,同时观看母乳喂养录像片。

4、认真执行产后检查各

留守儿童之家工作制度

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金山小学“留守儿童之家”管理制度

一、建立留守儿童跟踪管理档案。学校对留守儿童登记备案,分类区别对待,进行有针对性的教育和管理。各班主任教师及随时了解留守儿童的学习、生活状况、思想动态等,有针对地对他们进行帮助和引导。

二、学校要充分利用假期、或春节家长回家的时机,召开留守儿童家长会,与家长交流,使学校内外对儿童的影响产生合力效应。 三、重视留守儿童的身心健康,学校老师要经常与家长(监护人)联系,了解孩子在家的情况,以便及时帮助留守学生;

四、经常组织留守儿童参与文体娱乐活动,充实业余生活,多与他们沟通交流,慰藉他们残缺的感情。 五、课程教学中加强留守儿童的生存教育、安全教育和法制教育,强化留守儿童自尊、自立,帮助他们了解知法、守法的知识技能。 六、关注他们的身心健康发展,尤其是留守儿童,学校成立心理咨询机构,开设针对青少年身心发展规律的心理课程,共同对儿童的显性和隐性的心理压力进行疏导,为留守儿童排忧解难,引导儿童走过人生发展的关键时期,帮助儿童健康、和谐发展。

七、办好家长学校,对家长开展家庭教育培训,教给他们正确的教育儿童的方法,不要溺爱孩子,当孩子做错了事要及时管教,一般情况下,不要满足孩子正常需要之外的要求

孕产妇保健工作制度

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孕产妇保健工作制度

1. 为妊娠妇女建立孕妇保健手册,并进行早孕检查与指导。 2. 对孕产妇和围产儿进行访视,统计上报相关信息。 3. 做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。

4. 对建册的孕妇进行高危筛查,筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。

5.核实孕产妇和围产儿死亡(含外地户口及外区户口)情况,填写死亡报告卡,及时上报。

产前检查制度

1、对怀孕妇女做到早发现、早检查、早登记。

2、所有的孕妇应建立《孕产妇保健手册》,进行孕产妇保健系统管理。

3、对孕产妇进行孕早期卫生保健知识指导、提供卫生、营养、心理分方面的医学帮助;,告知孕期注意事项、避免接触各种有毒有害物质。

4、产前检查时要按照孕产期危险因素评分表进行高危因素筛查评分,并填写好孕产妇保健手册。对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、指导或转送上级医疗保健单位诊治,并列入高危孕妇个案管理。

5、孕12周、16周、20周、24周、28周、30周、32周、36周、37周、38周、39周、40周各进行一次产前检查,每个孕妇至少5次以上,高危孕妇应酌情增加产前检查次数,出现异常情况及时处理

康复科工作制度

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康 复 科 工 作 制 度

1、工作人员按规定工作时间诊治病人。若有违反者,交纳处罚金20元并扣绩效工资考核奖金100元,同时扣科主任奖金100元。

2、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释、不得与患者发生争执。

3、工作人员必须明确康复工作的性质与任务,严格执行康复科的操作规程,清楚自己的职责,遵守康复科的规章制度,掌握康复医学理论和康复常规技术,实施康复诊断和康复治疗,严格履行各级各类人员职责。

4、设备器材实行一人专管,经常检查设备的工作状况,进行养护维修,及时补充更新,保证诊疗的正常运行。

5、对患者要有高度的责任心、同情心,了解患者的病情状况,根据实际情况更换治疗方案,如果患者是住院病人,要经常与住院主管医师进行沟通,告诉主管医师患者病情的改变情况,征求最佳的治疗方案。

6、遇到疑难性疾病,应报告上级医师,必要时组织科室会诊,确定最佳治疗方案。

7、注意个人言行,避免不必要的医疗纠纷。

8、未经科主任或上级医师允许,不得擅自出诊,不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者,由本人承担一切责任。

9、康复科任何工作人员不得收病人的现金,不得外借科室设备给任何患者及本院职工和亲戚朋友。若有违反者,造成科室经济损失和医

疗事故,扣半年奖金并由本人承

介入科导管室工作制度

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介入科导管室工作制度

1、进入导管室清洁区人员,必须更换导管室的专用鞋、衣服,带帽子口罩,操作完毕将专用衣服放到指定地方。

2、为保证无菌操作,应严格控制进入导管室的人员,除参加介入操作的医务人员、接受介入治疗的患者及经过许可的有关工作人员以外,其他人员不得进入清洁区。一台手术操作未完时,接台手术患者应在导管室非清洁区的办公室等候。参观者与导管室联系,征得同意后,统一安排。每台手术安排一名参观人员进入。

3、护士负责导管手术的配合工作:①了解介入科手术操作方案及步骤,准备术中全部手术器械,导管及附件等;②准备必要的药物及造影剂等,配合手术医生进行抢救工作;③术后手术器械、导管清洗、整理和消毒。

4、严格掌握检查和治疗适应证及禁忌证,遵守介入手术分级制度,对诊治患者必须先进行系统全面检查,确保手术安全顺利。

5、接受介入手术治疗患者,治疗前必须签署“介入手术治疗同意书”并进行碘过敏试验。

6、认真贯彻执行医院各项规章制度,严格执行各项技术操作规程、无菌操作原则和消毒隔离制度,防止医院交叉感染发生。手术人员操作时应做到认真、细致、轻柔、准确;对一切口头医嘱须经复述核对后方可执行,使用剧毒麻醉药及静脉用药时须经两人核对。术中须严密观察病人生命体征及

治未病科工作制度

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作者:ZHANGJIAN

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成都育才骨科医院 治未病科工作制度

治未病科是以中医“上工治未病”的思想为核心理念,以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象。以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的,集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医治未病服务体系。为加强对此项业务的管理,促进其发展,逐步提升服务质量,满足群众健康促进需求,依据《二级中医骨伤医院评审标准实施细则(2018年版)》,有关条款,制定本制度系列。资料个人收集整理,勿做商业用途 一、日常管理制度

1、治未病工作在院长统一领导下开展临床业务工作,系医院一级业务科室,与其他临床科室分工合作,相互写他配合,促进业务拓展。资料个人收集整理,勿做商业用途 2、工作人员必须遵从医院管理规章制度,严格履行岗位职责,积极开展工作,创新工作方法,满足群众日益增长的健康保健促进需求。资料个人收集整理

检验科核心工作制度

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医学检验科工作制度

一、实行科主任负责制,健全科室管理系统,依法执业。按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作,不断提高检验质量和服务质量。

二、自觉抓好政治学习与业务学习、不断加强医德医风修养,提高业务素质。

三、承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务;接受其它医院委托的检验项目,满足健康体检和保健需求。

四、实验室应保持整洁、安静,每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。工作人员上班必须衣帽整洁,佩戴胸牌。

五、实行首问负责制,对病人态度和蔼,耐心解答病人提出的问题;无论在什么情况下,均不得与病人发生争执。即遇到个别无理取闹,也应向科主任反映进行处理。

六、建立样本采集操作程序,强调相关注意事项,并向患者和有关人员广泛宣传。接收样本时应严格执行查对制度,对不符合检验要求的样本,不得接收,并说明原因和采集要求,建议重新采集。对不能立即检验的样本,必须妥善保管。

七、遵照《全国临床检验操作规程》(第三版),优选检验方法,制定本科室作业指导书,并由科主任批准执行。严格执行作业指导书,不断验证及完善作业指导书,并定期修订作业指导书,

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以推动检验技术的标准化和规范化。

八、定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪