东财公务员制度综合作业
“东财公务员制度综合作业”相关的资料有哪些?“东财公务员制度综合作业”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“东财公务员制度综合作业”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
公务员制度讲座综合作业
天津广播电视大学《国家公务员讲座》综合作业
电大分校 天津电大河西分校 2015级行政管理专业 姓名 相艳 学号 1512001403915 电话 13821111579
一、案例分析题(共30分)
1、某县某局2009年为了 严格公务员管理制度,引进优质人才,录用3名新公务员,其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位,提升了该局的领导队伍的整体素质。在年度考核中,有15%的同志评定为优秀,年底奖励一个月基本工资;绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励;这样做法正确吗?为什么?
答:做法正确。奖励制度是对取得突出贡献或者具有突出业绩的公务员的褒奖和激励,对没有获得奖励的公务员是一种鞭策,具有导向作用,使公务员明确努力的方向和目标,有利于机关形成你追我赶、积极进取、争当现金的工作氛围,有利于机关形成有效的竞争机制,建设一支充满生机和活力的公务员队伍。
2、某县公安局公务员丁某2011年10月23日被辞退,并从11月起停发工资及一切福利待遇,但是直到2012年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2012年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处
东财《现代远程学习概论》综合作业
东财《现代远程学习概论》综合作业
关于情绪的表述,不正确的是()
A:情绪不是天生定型的,会随着身心的成长与发展、对情境知觉能力的提高以及个人经验和应变行为的改变而改变
B:情绪有好坏之分,好情绪会让我们身心愉快,而坏情绪会让我们感觉黯然无光
C:情绪的本质实质上是围绕着自我中心而产生的一种执著心
D:不管是哪一种情绪,都是我们对生活的一种内在的体验和感受
答案:B
()类型的学习者喜欢通过讲授、讨论和听录音等方式接收信息。
A:视觉型
B:动觉型
C:味觉型
D:听觉型
答案:D
下列方式中,不属于学习者参与远程教学交互的是()
A:向辅导老师请教问题
B:和学习伙伴交流学习心得
C:在网上搜索相关资料
D:阅读导学资料
答案:C
使用Word进行文档处理时,如果要将文档的标题栏设置为“标题一”的格式,应()。
A:将标题文字的字体、字号设置为黑体、加粗、二号大小
1
B:进入“文件”菜单进行设置
C:首先将光标移到标题行,再使用快捷图标的“提升到标题1”的功能
D:在“编辑”菜单进行设置
答案:C
搜索引擎的索引工作由()完成。
A:搜索系统
B:系统
C:索引系统
D:检索系统
答案:C
下列有关国民教育的说法哪个是不正确的()?
A:经教育部批准,具有颁发毕业证书资格的普通高等教育属于国民教育系列。
公务员制度概论作业
Southwest university of science and technology
《公务员制度概论》
浅谈公务员辞职制度
学院名称 专业名称
政治学院 政治学与行政学
学生姓名邓家平(20105802) 以及学号
陈梦辉(20105833) 陈晓容(20105834) 丁瑞环(20105835) 付秋珍(20105836) 李盛梅(20105842) 刘 霜(20105844) 彭 沛(20105847) 指导教师
二〇一三年六月
李翠霞
浅析公务员辞职制度
【摘要】随着我国市场化改革的不断深入, 公务员制度取代原先的传统干部人事制度, 辞职制度也逐步推广, 在公务员队伍中形成优胜劣汰的机制, 畅通公务员的“ 出口”, 力图打破原有的职业平安。针对辞职制度进行深入了解,分析弊端,提出相应的解决措施具有重大的意义。
【关键字】 公务员 辞职制度 对策
公务员制度是指通过制定法律和规章,对党政机关中行使权力、执行公务的人依法进行科学管理。辞职制度作为公务员制度的组成部分,是公务员管理的重要环节,它解决的是公务员队伍的“出口”问题。确立公务员辞职制度,为公务员的合理流动提供了正常的法律机制,解决了公务员“能进不能出”、“能上不能
公务员制度概论作业
Southwest university of science and technology
《公务员制度概论》
浅谈公务员辞职制度
学院名称 专业名称
政治学院 政治学与行政学
学生姓名邓家平(20105802) 以及学号
陈梦辉(20105833) 陈晓容(20105834) 丁瑞环(20105835) 付秋珍(20105836) 李盛梅(20105842) 刘 霜(20105844) 彭 沛(20105847) 指导教师
二〇一三年六月
李翠霞
浅析公务员辞职制度
【摘要】随着我国市场化改革的不断深入, 公务员制度取代原先的传统干部人事制度, 辞职制度也逐步推广, 在公务员队伍中形成优胜劣汰的机制, 畅通公务员的“ 出口”, 力图打破原有的职业平安。针对辞职制度进行深入了解,分析弊端,提出相应的解决措施具有重大的意义。
【关键字】 公务员 辞职制度 对策
公务员制度是指通过制定法律和规章,对党政机关中行使权力、执行公务的人依法进行科学管理。辞职制度作为公务员制度的组成部分,是公务员管理的重要环节,它解决的是公务员队伍的“出口”问题。确立公务员辞职制度,为公务员的合理流动提供了正常的法律机制,解决了公务员“能进不能出”、“能上不能
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1
一、名词解释
1. 国家公务员: 指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。
2.《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》,因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。它的出台,标志着美国文官制度的形成。
3.作为义务:是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。 公务员的义务,绝大部分是作为的义务。
4. 职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。 二、 填空题
1.国家公务员,即指国家公务人员。他们是代表国家从事(社会公共事务)管理,行使(行政)职权,履行国家公务的人员。
2.根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。
3.人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4.1829年(英国“政党分肥”)的选官制度被移植到美国。 5.魏晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制)。
6.我国《国家公务员暂行条例》于(1993 年 10 月 1)日起开
20春东财《财政概论X》综合作业参考资料
20春东财《财政概论X》综合作业-参考资料
请仔细阅读下面说明再下载:
预览的题目和您自己的作业顺序必须完全相同再下载百!!!!
第1题(单选题)以税额与征税对象价格之间的关系为标准,我国增值税属于()。
A、间接税
B、直接税
C、价内税
D、价外税
参考答案:D
第2题(单选题)()直接表现为资金的无偿的、单方面的转移,政府不能从中获取相应的物品和服务。
A、购买性支出
B、中央政府支出
C、转移性支出
D、地方政府支出
参考答案:C
第3题(单选题)社会保障的社会功能不包括()。
A、调节投融资功能
B、社会补偿功能
C、社会稳定功能
D、社会公平功能
参考答案:A
第4题(单选题)财政属于社会再生产活动的()部分。
A、生产
B、交换
C、分配
D、消费
参考答案:C
第5题(单选题)现代预算制度是新兴资产阶级同封建君主进行斗争的过程中,作为一种()手段出现的。
A、经济斗争
B、政治斗争
C、政治与经济斗争
D、以上都不对
参考答案:A
第6题(单选题)()又称对称补助,是因中央政府对地方财政进行补助时,同时也要求地方拿出相应的配套资金。
A、有条件补助
B、无条件补助
C、非配套补助
D、配套补助
参考答案:D
第7题(单选题)以下()收入形式是国家凭借国家(政府)权力获得的。
A、税收收入
B、租金收入
C、经
电大《公务员制度讲座》作业五答案
电大《公务员制度讲座》作业五答案 一、单项选择
1、公务员辞职后( )内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 (2分)
A、 一年 B、 三年 C、 四年 D、 两年
2、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行( )。(2分)
A、 选任制 B、 考任制 C、 聘任制 D、 委任制
3、领导干部任职试用期为( )。(2分)
A、 六个月 B、 一年半 C、 两年 D、 一年 4、实施公务员调任的先决条件是( )。(2分)
A、 工作需要 B、 调入单位有相应的职位空缺 C、 调入的人员素质高
D、 符合法律要求
5、在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则( )。(2分)
A、 不可以参加当年的年度考核
B、 可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次 C、 可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次 D、 可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次 6、下列符合授予荣誉称号标准的是( )。(2分)
A、 在工作中表现突出,取得优良成绩的 B、 在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的 C、 对功绩卓著,有特殊贡献的 D、 在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的 7、西方国家公务员体制的类型不包括
公务员制度讲座形考作业答案
公务员制度讲座形考作业 一、单项选择
12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。(难度系数:1.00) A、《国家公务员暂行条例》 B、《中华人民共和国公务员法》 C、《国家机关工作人员法》 D、《国家行政机关工作人员条例》 学生答案:B 参考答案:B
2 、我国公务员的管理机构是( ) 。(难度系数:1.00) A、各级监督部门 B、各级人大部门 C、各级事业部门 D、各级人事部门 学生答案:D 参考答案:D
6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。(难度系数:1.00) A、英国 B、德国 C、美国 D、中国 学生答案:A 参考答案:A
13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。(难度系数:1.00) A、职业保障 B、辞职 C、申诉控告 D、言论自由 学生答案:C 参考答案:C
4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能。(难度系数:1.00) A、决策职能 B、执行职能 C、监督仲裁职能
D、制定公务员法的职能 学生答案:D 参考答案:D
11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。(难度系数:1.00) A、参加公务
公务员制度讲义
国家公务员制度
参考书:1、《国家公务员制度教程》主编:舒放 王克良 中国人民大学出版社2001 年版
2、《国家公务员制度自学辅导》主编:徐理明 北京理工大学出版社2002年版 3、《新编国家公务员读本》(修订本)张耀明主编 中央党校出版社 2002年版
第一章 绪 论: ......................................................................................................................................... 1
第二章、公务员的义务与权利 ....................................................................................................................... 7 第三章、公务员职位分类制度 .......................................................................................
公务员制度答案
(一) 单选题
1. 公务员考试( )年开始取消了分类考试,中央机关录用考试公共科目笔试为同一试卷。
2007 (A) 2006 (B) 2005 (C) 2003 (D)
参考答案: (A)
2. 《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、( )和不称职四个等次。
良好 (A)
基本称职 (B) 中等 (C) 一般 (D)
参考答案: (B)
3. 英美两个国家的官吏制度改革,是以建立何种制度为开端的( )。
考试录用制度 (A)
政务官与事务官分离,事务官职务常任制 (B)
恩赐官职制 (C)
考试补缺制度 (D)
参考答案: (A)
4. 我国古代最早实行科举制度的朝代是( )。
隋朝 (A) 巍晋 (B) 两汉 (C) 唐朝 (D)
参考答案: (A)
5. 《公务员法》规定,公务员应当履行的义务是( )。
敢作敢当 (A)
为人民服务 (B)
实事求是 (C)
追求效率 (D)
参考答案: (B)
6. 公务员对于涉及本人的人事处理不服的,可以在接到处理决定之日