聘用协议书有法律效力吗

一个借条要想要想让它具有法律效力，应具备如下内容：

1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;

2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;

3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

4、应写清楚还款的具体年月日;

5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;

6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;

7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

借条怎么写核心提示：

借条的格式并没有统一的规定，但是借条需要具有法律效力则内容必须要符合要求，一个借条要想要想让它具有法律效力，应该按照下面的格式来写：

规范的借条书写格式及内容举例如下：

借 条

今有_______________向_______________借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整。小写_____元。上述借款约定于201_____ 年_____月_____日前还清，逾期不还，借款人应承担违约金_____。双方约定本纠纷由_____人民法院管辖。

借款人：_______________

身份证号_______________

住址：__________

电话：__________

借款

第一篇：聘用协议书

岗位聘用协议

甲方（公司）： 乙方（工作者）：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。

一、期限：本合同自2013年12月9日起，至2015年12月31日止，期限为叁年。

二、内容：甲方安排乙方的工作岗位为常务副总，负责公司经营管理工作。

乙方在本岗位的主要职责和权力：

1、履行岗位职责，执行公司的各项规章制度；

2、职责：

（1）、参与制定公司战略规划；

（2）、参与制定公司战略规划，协助总经理审核房地产集团整体战略规划；

（3）、参与公司重大决策投资审定会议，协助和支持总经理决策； （4）、审核营销策划中心的年度目标和计划预算，并监督实施； （5）、主持建立房地产公司整体的营销管理体系；

（6）、审核营销策划中心拟订的项目《立项建议》和《项目可行性研究报告》，上报公司总经理决策审核； （7）、主持制定公司整体的营销方案，审核公司统一的品牌建设和推广方案，公司统一的VI规范，并监督执行；

（8）、审核各下属公司拟定的项目市场推广与营销方案，报公司总经理审批；

（9）、审核下属公司的项目销售计划和销售策略提案；

（10）、审批媒介供应商管理办法，并监督实施。主持重

对赌协议的法律效力与投资实践

彭鹏① 目录

一、对赌协议的界定 ....................................................................................................................... 2 二、对赌协议的主要类型及对比 ................................................................................................... 3

（一）Pre-IPO中对赌协议的主要类型 ............................................................................... 3 （二）上市公司参与的对赌协议 ........................................................................................... 5

（三）不同类型对赌协议的对比 ...............................

服务期协议：概念、本质及其法律效力分析

? 2010-12-29 11:57:09

秦国荣

【作者简介】秦国荣，南京师范大学法学院教授，法学博士。

【内容提要】服务期协议是用人单位在为劳动者先履行或承诺先履行相应给付义务或为劳动者提供了某种特殊待遇的情况下，要求劳动者对其承诺为本单位工作满一定年限作为补偿并在该期限内不另谋职业的特定契约。它是劳资双方以劳动合同为基础所形成的特殊约定，需要我们借助劳动法和民法的双重思维，结合服务期协议的不同约定进行具体处理。

【关 键 词】劳动合同/服务期协议/劳动者/用人单位

案例：张某，2001年由南京市某化工厂（以下简称化工厂）通过人才引进方式调进，化工厂调进张某时同时解决了其爱人工作和小孩就学问题。同年10月，为解决张某的住房问题，化工厂决定资助张某购买市价为每平方米1800元面积为120平方米的商品房。由化工厂资助支付每平方米1000元合计12万元，由张某支付其余购房全部费用，商品房最终登记为张某为产权所有权人的私人住房。化工厂支付相关购房费用后，要求与张某订立服务期协议，约定张某为化工厂工作的服务期为10年。如张某违约则退出住房，按照单位为其支付购买住房补贴款的三倍即36万元

专家聘请协议

聘请单位： （以下简称甲方） 受聘人（含身份证号）： （以下简称乙方）

为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

一、聘请时间：

1、聘请有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。 二、聘请合作方式及内容：

1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授； 2、合作内容：

（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；

（注： ） 三、聘请酬金：

1、甲方每月支付乙方 元的酬金。（注： ） 四、甲乙双方的权利和义务： 1、甲方的权利和义务：

（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作； （2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；

（3）甲方不得在未经乙方

正德大药房文件

医师聘用协议书

甲方： 诊所 电话： 地址： 乙方： 身份证号： 联系电话： 手机：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任西（中）医门诊医师，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的试用期为 个月，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生医疗责任事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

二、工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

第一篇：聘用协议书（推荐）

安全专家聘用协议书

甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位及工作职责

工作岗位：安全生产专家。

主要职责：

1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；

2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。

3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

甲方按 支付乙方工资为 元人民币。

第五条聘用合

不可抗力的法律效力

不可抗力是法律规定的一项免责条款，是指合同签订后，不是当事人的过失或疏忽，而是发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件，以致不能履行或不能如期履行合同，发生意外的一方可以免除履行合同的责任或者推迟履行合同。在我国《民法通则》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。

一、不可抗力的主要特点 1.具有不可预见性。

法律要求构成不可抗力的事件必须是有关当事人在订立合同时，对于事件的发生不可预见。关于判断是否可以预见，在正常情况下，就一般合同当事人而言，有两个不同的标准：一是客观标准，对于特定的具体情况，理性人即社会一般通常知识水平、正常智力水平的人能够预见到的，则推定合同当事人亦应预见或已预见;二是主观标准，指根据当事人及合同所约定事项的具体情况，结合行为人的特定状况如年龄、智力发育状况、知识水平，教育和技术能力等综合来判断合同当事人是否足以预见。例如投保地震保险，则发生地震就不成为不可抗力。 2.具有不可抗拒性。

所谓不可抗拒，是指事件的发生不可归责于当事人，并且当事人尽其合理谨慎和勤勉义务亦不能避免该事件的发生。反言之，若证明通过该当事人尽到合理谨慎和勤勉义务，则“可以避

医师聘用协议书

甲方： 乙方：

地址： 地址： 电话：

甲方因业务需要，兹聘请乙方为 特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限：

自双方签订协议之日按实际日期计算 月，即从 年 月 日至

年 月 日止。在聘用期内乙方的（ 证）注册在甲方。乙 方不负责具体项目和日常上班工作，仅为技术顾问工作。

二、注册待遇：

甲方付给乙方 月工资人民币（税后） 元整（大写： 元整）

三、甲方义务及权力：

1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等所有未公开之信息，以及

乙方的（执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明，个人简历、体检报告等）所有乙方个人资料，仅用于甲方企业新办及资质年检审查，不得用于其他用途或外借第三方，若甲方违约，一切后果由甲方承担。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载

销售总监聘用协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：****有限公司

乙方：

本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方白愿供职于

甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：

一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。

1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。

2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、

提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。

乙方