公共机构负责人对本单位节能工作什么负责

国内外节能减排现状、发展趋势与当前节能工作 第1题 我国人均耕地为世界平均水平的（ ） A.27% B.25% C.32% D.45% 答案:A 第2题

长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括（ ） A.供暖的面积 B.供暖时间 C.暖气的开/关时间 D.采暖能源供应较少 答案:D 第3题

我国2020年的用能规划中，用能最少的是（ ） A.制造业 B.农业 C.交通 D.建筑 答案:C 第4题

世界上人均建筑面积最多的国家是（ ） A.中国

B.美国 C.丹麦 D.日本 答案:B 第5题

我国能源供应状况里，生产量逐年减少，需要依靠进口的是（ ） A.煤炭 B.天然气 C.石油 D.稀土 答案:C 第1题

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立（ )的生态文明理念。 A.尊重自然 B.控制自然 C.顺应自然 D.保护自然 答案:A,C,D 第2题

采用生态文明的发展模式，需要以自然界能够提供的上限为约束条件，下列属于自然界能够提供的上限的有（ ）

A.土地资源 B.水资源 C.能源资源 D.环境容量 答案:A,B,C,D 第3题

中外建筑能耗巨大差别的原因主要有（ ） A.建筑通风的风机能耗 B.运行时间/天 C.空

国内外节能减排现状、发展趋势与当前节能工作 第1题 我国人均耕地为世界平均水平的（ ） A.27% B.25% C.32% D.45% 答案:A 第2题

长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括（ ） A.供暖的面积 B.供暖时间 C.暖气的开/关时间 D.采暖能源供应较少 答案:D 第3题

我国2020年的用能规划中，用能最少的是（ ） A.制造业 B.农业 C.交通 D.建筑 答案:C 第4题

世界上人均建筑面积最多的国家是（ ） A.中国

B.美国 C.丹麦 D.日本 答案:B 第5题

我国能源供应状况里，生产量逐年减少，需要依靠进口的是（ ） A.煤炭 B.天然气 C.石油 D.稀土 答案:C 第1题

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立（ )的生态文明理念。 A.尊重自然 B.控制自然 C.顺应自然 D.保护自然 答案:A,C,D 第2题

采用生态文明的发展模式，需要以自然界能够提供的上限为约束条件，下列属于自然界能够提供的上限的有（ ）

A.土地资源 B.水资源 C.能源资源 D.环境容量 答案:A,B,C,D 第3题

中外建筑能耗巨大差别的原因主要有（ ） A.建筑通风的风机能耗 B.运行时间/天 C.空

国内外节能减排现状、发展趋势与当前节能工作 第1题 我国人均耕地为世界平均水平的（ ） A.27% B.25% C.32% D.45% 答案:A 第2题

长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括（ ） A.供暖的面积 B.供暖时间 C.暖气的开/关时间 D.采暖能源供应较少 答案:D 第3题

我国2020年的用能规划中，用能最少的是（ ） A.制造业 B.农业 C.交通 D.建筑 答案:C 第4题

世界上人均建筑面积最多的国家是（ ） A.中国

B.美国 C.丹麦 D.日本 答案:B 第5题

我国能源供应状况里，生产量逐年减少，需要依靠进口的是（ ） A.煤炭 B.天然气 C.石油 D.稀土 答案:C 第1题

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立（ )的生态文明理念。 A.尊重自然 B.控制自然 C.顺应自然 D.保护自然 答案:A,C,D 第2题

采用生态文明的发展模式，需要以自然界能够提供的上限为约束条件，下列属于自然界能够提供的上限的有（ ）

A.土地资源 B.水资源 C.能源资源 D.环境容量 答案:A,B,C,D 第3题

中外建筑能耗巨大差别的原因主要有（ ） A.建筑通风的风机能耗 B.运行时间/天 C.空

机动车安检机构技术质量负责人考试试卷

一、 判断题（将答案填入题号前括号内，共35分）

（ ）1、前照灯检验时，被检车辆的纵向轴线应与引导线平行，必要时可采用车辆摆正仪摆正，否则对前照灯光束照射垂直位置有影响。

（ ）2、车辆外观检查时，应检查前照灯的远近光变换功能是否正常，远近光光型是否符合规定。

（ ）3、对奔驰E200前照登进行检测，左右前照灯可能产生四个建议维护项。

（ ）4、对奔腾B90乘用车，用双板联动式侧滑仪检测转向轮横向侧滑量，侧滑量未6.5m/km,则应判该车侧滑量不合格。

（ ）5、仅具有正外倾角的车轮前进通过侧滑台滑板时，侧滑板会向内移动，后退时亦然。 （ ）6、采用双怠速法检测尾气排放性能时，进入高怠速后，先触发采样计时，然后把探头插入排气管内。

（ ）7、在自由加速工况下，从发动机排气管抽取规定长度的排期柱所含的碳烟，使规定面积的情节滤纸染黑的程度，称为自由加速滤纸式烟度。

（ ）8、对东风EQ1091货车横直拉杆进行焊接修理时一定要注意焊缝质量，防止出现裂纹和损伤。

（ ）9、凯美瑞240G行车制动装置在产生最大制动作用时，踏板力不应大于500N。 （ ）10、空载检验制动

北京xxxxxx工程有限公司

2014【02】号

关于任命公司技术负责人决定

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命同志担任公司技术负责人，凡本公司运营执行中有关技术等方面的工作，由同志负责，并履行该职务全部职责。

有限公司

年月日

北京xxxxxx工程有限公司

2014【01】号

关于任命公司法人代表的决定

根据公司法和公司章程，经公司全体股东一致同意任命王力同志担任北京xxxxxx工程有限公司法定代表人，经全体股东签字盖章后生效。

股东签章：

年月日

北京xxxxxxx工程有限公司

2014【03】号

关于任命公司财务负责人的决定

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命同志担任公司财务负责人，凡本公司运营中有关财务相关方面的工作，由

同志负责，并履行该职务全部职责。

股东签章：

年月日

2010年度工作票签发人（工作负责人）考试试题 部门：专业：姓名：分数： 一、填空(每空1.5分,共60分)

1、各部门要加强对工作票执行过程的管理。任何作业人员除紧急事故处理、( 严重危及人身 )、( 设备安全 )的情况，现场作业必须做到100％开票，票面安全措施、( 危险点 )及两票执行环节必须100％落实。

2、检修工作开始前，工作许可人会同(工作负责人 )持打印工作票共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备( 带电)、（有压力）、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成工作票许可手续，然后在微机两票系统中签字办理许可手续。工作票一份由（运行值班人员）持有，一份收存在运行人员处。工作负责人和工作许可人不允许在( 检修工作)开工后，单方面变动安全措施。

3、工作期间，如果需要增加（变更）工作班成员，新加入人员必须进行（交底）和工作任务、（危险点）和控制措施学习、接受安全措施交底并在（危险点分析预控）栏中签名后，方可加入工作。

4、工作间断时，工作班人员应从现场撤出，所有（安全措施）保持不动，工作票仍由（工作负责人）执存。

5、工作中间需要启动检

项目技术负责人简历表

姓名 职务 刘鹰 技术负责人 性别 职称 1988年 男 高级工程师 年龄 学历 48 本科 14年 参加工作时间 担任技术负责人年限 在建和已完工程项目情况 建设单位 北汽福田汽车股份有限公司 北汽福田汽车股份有限公司 项目名称 北汽福田北京客车分公司完善产品品种建设项目 研发楼二期 建设规模 12716.87 平方米 18926.94 平方米 开、竣工 日期 钢结构 在建或 已 完 07.8/07.10 08.10/09.7 工程质量 合格 钢结构 合格

（4） 项目管理机构配备情况辅助说明资料

1、项目部组织机构

本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场，代表本企业全面履行总承包合同。项目部组织机构图如下：

项目部组织机构

2、岗位和部门职责

1、项目经理

项 目 经 理 a) 项 目 副 经 理 技 术 负 责 人 商 务 副 经 理 生 安 机 劳 技 质 合 财 经 材 动人事部产部全部械部术部量部同管理部务会计部营核算部 料部

项目技术负责人简历表

姓名 职务 刘鹰 技术负责人 性别 职称 1988年 男 高级工程师 年龄 学历 48 本科 14年 参加工作时间 担任技术负责人年限 在建和已完工程项目情况 建设单位 北汽福田汽车股份有限公司 北汽福田汽车股份有限公司 项目名称 北汽福田北京客车分公司完善产品品种建设项目 研发楼二期 建设规模 12716.87 平方米 18926.94 平方米 开、竣工 日期 钢结构 在建或 已 完 07.8/07.10 08.10/09.7 工程质量 合格 钢结构 合格

（4） 项目管理机构配备情况辅助说明资料

1、项目部组织机构

本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场，代表本企业全面履行总承包合同。项目部组织机构图如下：

项目部组织机构

2、岗位和部门职责

1、项目经理

项 目 经 理 a) 项 目 副 经 理 技 术 负 责 人 商 务 副 经 理 生 安 机 劳 技 质 合 财 经 材 动人事部产部全部械部术部量部同管理部务会计部营核算部 料部

聘用协议合同

甲方：

乙方： 甲方委托乙方代理招聘，经双方协商达成如下协议： 一、双方责任 1. 甲方责任： 1) 详细真实地介绍本单位的基本情况并提供相应的书面材料； 2) 详尽提出招聘岗位的职责，用人条件，兑现对所聘人员承诺的各项待遇； （以上二条详见附件一、附件二；均为本协议不可分割之部分；） 3) 甲方确定代理招聘各项需求； 4) 甲方应随时清楚乙方工作进度，对己方提供的候选人简历及其补充信息，甲方相关负责人务必在收到后的两个工作日内回复乙方，双方确认；否则乙方自动视为甲方已收到。 5) 协议一旦签订，甲方不得更改；如要求变更协议的，则原协议自动作废终止； 2. 乙方责任 1) 自签订协议起，按协议内容向甲方提供服务； 2) 对候选人进行筛选； 3) 以服务的总体时间为依据，定期保持与甲方

建筑施工 企业负责人现场带班检查制度,项目负责人现场带班生产制度

企业负责人及项目负责人施工现场带班制度

第一条 为进一步加强安全生产管理工作，切实提高企业负责人和项目负责人的安全意识，确保公司安全生产责任制的贯彻落实，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》及上级建设行政主管部门的相关文件要求，特制定本制度。

第二条 本制度所称的企业负责人，是指公司总经理、主管安全工作的副总经理、总工程师和安检部经理。本制度所称的项目负责人，是指工程项目的项目经理。

第三条 施工现场带班包括企业负责人带班安全检查和项目负责人带班安全生产。

第四条 企业负责人带班检查是指由企业负责人实施对工程项目安全生产状况及项目负责人带班安全生产情况的检查。

项目负责人带班安全生产是指项目项目经理在施工现场组织协调工程项目的安全生产活动。

第五条 公司总经理是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。

第六条 企业负责人要定期带班安全检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。

第七条 企业负责人带班安全检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业