尔雅领导学答案

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属于有意识的言辞信号是（）。（1.0分）

0.0分

? A、

脸红

? B、

腿抖

? C、

鼓掌

? D、

说话时手转笔

正确答案：C我的答案：A

2

愤怒管理的技巧不包括（）。（1.0分）

1.0分

? A、

终止不当行为

? B、

改善沟通技巧

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?

C、

信念更新

? D、

转变环境

正确答案：D我的答案：D

3

控制类型可以分为（）。（1.0分）

1.0分

? A、

内部控制和自我控制

? B、

自我控制和他人控制

? C、

外部控制和自我控制

? D、

内部控制和外部控制

正确答案：D我的答案：D

4

对于（）的人，可以直呼其名，采取目光接触的方式化解冲突。（1.0分）

0.0分

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? A、

阻击手

? B、

温和型

? C、

强词夺理型

? D、

牢骚狂

正确答案：C我的答案：A

5

公共领导在外延上表现为（）。（1.0分）

1.0分

? A、

公众领导

? B、

公共事项的领导

? C、

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公共组织中的领导

? D、

A和C

正确答案：D我的答案：D

6

关于领导者的特质，在西方问卷调查中排在第一位的是（）。（1.0分）

0.0分

?

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1什么样的追随者会使得领导变得没有必要？（）1.0 分 A、 有能力 B、

独立倾向与自我领导意识强 C、 有教养 D、 以上都有 我的答案：D

2由个人特质而来的权力叫（）。1.0 分 A、 专长权 B、 经验权 C、 参照权 D、 组织权 我的答案：C

3使权力资源扩展的策略中，错误的是（）。1.0 分

A、

完善组织的制度建设 B、

掌握对下交流渠道 C、

有针对性地开展社交活动 D、

提升所在团队在组织中的地位 我的答案：B

4谈判桌上的拒绝点是（）。1.0 分 A、

最佳谈判底线 B、

最佳谈判结果 C、

对协议的替代选择 D、

对协议的最优选择 我的答案：C

5在授权的准备步骤上需要做调整的有（）。1.0 分 A、 领导方面的

B、 组织方面的 C、

人员培训方面的 D、 以上都有 我的答案：D

6领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。1.0 分 A、 信息 B、 信任 C、 思想 D、 情感 我的答案：D

7调解的过程，准备阶段大概会占（）的时间。1.0 分 A、 .7 B、 .8

C、 .9 D、 .95

我的答案：C

8在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外

导论（一）：领导的一般概念已完成 成绩： 100.0分

1

【单选题】《出埃及记》出自于（）。

? A、《领导论》 ? B、《君主论》 ? C、《圣经》

?

D、《神曲》

我的答案：C 得分： 33.3分

2

【单选题】关于领导，说法错误的是（）。

? A、领导是主体间的互动关系 ? B、领导者居于主导的位置 ? C、运用劝说的手段进行引导 ?

D、任何时候都需要加强领导

我的答案：D 得分： 33.3分

3

【判断题】领导现象只在上下级的这个关系中存在。（） 我的答案：× 得分： 33.4分

导论（二）：公共领导者的特征已完成 成绩：1

【单选题】

领导与统治的区别有（）个。

? A、1 ? B、2 ? C、3

?

D、4

我的答案：C 得分： 25.0分

2

分 100.0

【单选题】公共领导在外延上表现为（）。

? ? ? ?

A、公众领导 B、公共事项的领导 C、公共组织中的领导

D、A和C

我的答案：D 得分： 25.0分

3

【判断题】管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。（） 我的答案：× 得分： 25.0分

4

【判断题】领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。（） 我的答案：√

专业资料

1

属于冲突化解的典型策略的是（）。

1.0 分

?

合作

A、

? ?

回避

B、

? ?

竞争

C、

? ?

以上都是

D、

?

我的答案：D

2

使用奖酬权时要注意（）。

1.0 分

?

A、

奖励要公平

? ?

奖励有信

B、

? ?

C、

奖励要及时

? ?

以上都对

D、

?

我的答案：D

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3

使权力资源扩展的策略中，错误的是（）。

0.0 分

?

A、

完善组织的制度建设

? ?

B、

掌握对下交流渠道

? ?

C、

有针对性地开展社交活动

? ?

D、

提升所在团队在组织中的地位

?

我的答案：C

4

对公共领导学的研究，是（）。

1.0 分

?

科学

A、

? ?

文化

B、

? ?

艺术

C、

? ?

A和C

D、

?

我的答案：D

word完美格式

专业资料

5

变革型领导促进变革的方式不包括（）。

1.0 分

?

A、

提高人们的意识

? ?

B、

帮助人们超越自我利益的眼界

? ?

C、

帮助人们寻求自我实

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。

1.0 分

?

A、

质量要求

? ?

B、

承诺要求

? ?

C、

目标的差异性

? ?

D、

问题结构

?

我的答案：C

2

领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。

1.0 分

?

A、

群体需要

?

? B、

竞争胜出

? ?

C、

提供整合经验的解释框架

? ?

D、

以上都对

?

我的答案：D

3

领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。

1.0 分

?

A、

规范的功能

? ?

B、

培养的功能

? ?

C、

约束的功能

? ?

D、

引导的功能

?

我的答案：D

4

干部选拔中最突出的问题有（）。

1.0 分

?

A、

任人唯亲

? ?

B、

论资排辈

? ?

C、

跑官要官

? ?

D、

以上都有

?

我的答案：D

5

领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。

1.0 分

?

信息

A、

? ?

信任

B、

? ?

思想

C、

? ?

情感

D、

?

我的答案：D

6

一般正常者的智力大概是（）。

1.0 分

?

100

A、

? ?

110

B、

? ?

140

C、

? ?

D、

15

【单选题】《出埃及记》出自于（C）。 A、《领导论》 B、《君主论》 C、《圣经》 D、《神曲》 2

【单选题】关于领导，说法错误的是（D）。 A、领导是主体间的互动关系 B、领导者居于主导的位置 C、运用劝说的手段进行引导 D、任何时候都需要加强领导 3

【判断题】领导现象只在上下级的这个关系中存在。（） 我的答案：× 二、 1

【单选题】管理者的主要工作不包括（D）。 A、奖励 B、惩罚 C、招聘 D、设置愿景 2 【单选题】

领导与统治的区别有（C）个。 A、1 B、2 C、3 D、4 3 【单选题】公共领导在外延上表现为（D）。 A、公众领导 B、公共事项的领导 C、公共组织中的领导 D、A和C 4

【判断题】管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。（） 我的答案：× 三、 1

【单选题】公共领导者最重要的职责是（A）。 A、导向 B、组织 C、管理 D、奖惩 2

【判断题】毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。（） 我的答案：√ 3

【判断题】领导者最难的任务是改变组织结构。（） 我的答案：× 四、 1 【单选题】领导者的组织职责不包括（D）。 A、公共组织的创立者 B、公共信息的汇集者与传播者 C、公共人力资源的动员者和

《领导学基础》作业（1）

一、名词解释1．柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。2．不充分授权：也称特定授权过刚性授权，使指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。3．矩阵式：是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划-目标”结构形式。4．文化生态学：是研究人与文化、环境及其关系的学科。他的主要观点是：强调物质环境的作用是不和生活方式的决定因素。二、单项选择题1． B． 2． C． 3． D 4． A 5． D 6． D 7． C 8． B 9． D 10． B三、多项选择题1． A C D E 2 B C D E 3． A B C D E 4． A B E 5． A B E 四、简答题（含辨析题）1．领导权力只能用权力进行制约。答：这种观点是错误的。因为对领导权力进行制约，单靠某一种制约方式，都可能给权力拥有者留下滥用权力的空间，从而以权

领导学基础作业答案 《领导学基础》作业(1 一、名词解释

1.柔性领导:指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。

2.不充分授权:也称特定授权过刚性授权,使指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。

3.矩阵式:是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划-目标”结构形式。

4.文化生态学:是研究人与文化、环境及其关系的学科。他的主要观点是:强调物质环境的作用是不和生活方式的决定因素。

二、单项选择题

1.孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的( B 。 A.民本思想 B.人本思想 C.谋断分离的思想 D.重视纳谏的思想

2.从长远看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和(C A.经济力

B.外交力 C.领导力 D.军事力

3.在( D 时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会

4.简

华东师范大学网络教育学院平时作业答案

平时作业要求：

平时作业：

网络学院 行政管理专业 行政领导学课程作业： 论述题：为了实现组织的长期发展，结合相关理论分析领导者应该从哪些方面进行有效的激励？

参考答案：

请围绕以下观点展开

1.将激励与目标结合；

2.与员工沟通，了解其需求，不同情况下，采取不同的激励方法；

3.物质激励与精神激励相结合；

华东师范大学网络教育学院平时作业答案

4.建立公平合理的激励体系；

5.在组织中建立一种激励的氛围；

6.注意激励的时效性和适度性；

7. 注重授权的应用；

答：1、要带动员工对工作热情和兴趣。 2、激励员工以世界观为个人行为的最高调节器，以处于积极活跃状态的需要和动机为核心因素，并含有对工作意义的认识及对实现目标可能带来结果的判断， 以及工作兴趣、情感和意志等因素。这样可以激发员工的干劲，充分挖掘员工的潜力，从而提高工作绩效。 创造和维持良好的环境 3、奖罚激励。 4、因为利益是调节人行为的重要因素，管理者在设置目标时和在保证国家和集体利益的前提下，首先尊重个人利益，使个人目标与组织目标尽可能协调一致，一致性程度越高，员工的自觉性、主动性和创造性就能够得到有效发挥。

领导学基础-4_0030

一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。） 1. 我国领导学发展的关键时期是（ ）。

A. 20世纪30年代 B. 20世纪80年代 C. 20世纪70年代 D. 20世纪90年代

满分：1 分

2. 被公认为“人力资本之父”的是( )。

A. 舒尔茨 B. 丹尼森 C. 杜拉克 D. 贝克尔

满分：1 分

3. 文化本质上是（ ）。

A. 历史的产物 B. 环境的产物 C. 社会活动的产物 D. 人类精神力量的产物

满分：1 分

4. （ ）是领导关系存在的前提。

A. 职位 B. 组织 C. 权力 D. 权利

满分：1 分

5. 文化的（ ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

A. 非自然的指向 B. 精神的指向 C. 地域性指向 D. 历史的指向

满分：1 分

6. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（ ）。

A. 性格 B. 气质 C. 素质 D. 道德

满分：1 分

7. 冲突属于（ ）。

A. 低对抗行为 B. 高对抗性行为 C. 无对抗性行为 D. 对抗性行为

满分：1 分

8. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（ ）。

A.