华润新能源内蒙古分公司

华润新能源内蒙河北分公司运营部（安规）

新入职员工转正考核试题题库

一、 填空题(40题)

1、 风力发电生产必须坚持“()、()、()”方针。风电场应建立健 ()，全面落实第一责任人的()。

2、 作业人员对安全规程应每年考试()次。因故间断电气工作连续()个月以上者，应()安全规程，并经考试合格后，方能恢复工作。 3、 经本单位允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，()、()。 4、 所有生产人员必须熟练掌握()方法，所有职工必须掌握()使用方法。

5、 使用遥表测量绝缘前后，必须将被试设备()。 6、 操作票应填写设备的()，即设备的()和()。 7、 倒闸操作票所列相关人员包括：()、()、()。 8、 风电机遭雷击()内不得接近风电机。

9、 按照运行规程要求发电机的定子绕组必须装有()装置，转子装有()装置。

10、登塔维护检修时，不得（ ）同时登塔。登塔应使用（ ）、 （戴）、（ ）。零配件及工具应单独放在工具袋内。工具袋应背在 肩上 或与安全绳相连。工作结束后，所有 平台窗口应关闭。

11、风电机控制系统参数及远程监控系统实行（ ），未经授权不准越级操作。系统 操作员设在（ ）。系统操作员对于保证系统（ ）和（）负 有直接

篇一：2016内蒙古电力集团有限责任公司招聘200人计划表

2016内蒙古电力集团有限责任公司招聘200人计划表

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，提示您,2016内蒙古电力（集团）招聘

200人计划表已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:

内蒙古电力（集团）有限责任公司（以下简称“公司”或“内蒙古电力公司”）是全国唯一独立的省级管理电网企业，负责除赤峰、通辽、呼伦贝尔、兴安盟之外自治区其余8个盟市供电营业区的电网建设、经营、管理和农电工作，同时受自治区委托，管理自治区电力设计、电力科研、电力施工等国有企业。公司是内蒙古自治区政府所属的唯一国有独资特大型电网管理企业。

内蒙古电力(集团)有限责任公司为内蒙古自治区直属国有独资特大型电网企业，负责自治区中西部8个盟市的电网建设运营工作。

根据发展需要，我公司决定开展2016年第二次招聘高校毕业生工作，现将有关事项公告如下：

2016内蒙古电力（集团）招聘高校毕业生200人公告（第二次）报名时间：2016年7月8日-2016年7月14日，内蒙古电力（集团）有限责任公司招聘单位、专业、人数及具体条件如下表所示：

内蒙古电力(集团)有限责任公司

关于内蒙古煤矿的一些简要介绍

（1） 关于煤矿的简介

煤炭是由古代植物遗体演变而来的.古代植物遗体堆积后逐步演变为泥炭和腐泥.泥炭和腐泥由于地壳运动而被掩埋，在较高的温度和压力的作用下，经过成岩作用演变为褐煤.褐煤继续演变为烟煤和无烟煤的过程叫做煤的变质过程。

煤的形成和演变过程也就是碳化过程.按碳化程度从低到高依次为：褐煤，长焰煤，不粘煤，弱粘煤，气煤，肥煤，焦煤，瘦煤，贫煤，无烟煤。

煤炭可分为褐煤和硬煤两大类，硬煤包括烟煤和无烟煤。

烟煤包括：长焰煤，不粘煤，弱粘煤，气煤，肥煤，焦煤，瘦煤，贫煤。

硬煤按碳化程度从低到高分为：低变质烟煤(长焰煤，不粘煤，弱粘煤)，中变质烟煤(气煤，肥煤，焦煤，瘦煤)，高变质煤(贫煤，无烟煤)。

煤炭的演变是逐级进行的：褐煤-低变质烟煤-气煤-肥煤-焦煤-瘦煤-贫煤-无烟煤。

煤的碳化程度与成煤时间，所处地层的压力和温度有关.时间越长，压力越大，温度越高，则碳化程度越高.由于碳化程度受多种因素影响，因而同一成煤年代产生的煤种并不相同，相同的煤种可能来源于不同的年代.例如：侏罗纪煤普遍为低变质烟煤和气煤，而宁夏汝箕沟的侏罗纪煤由于受到火山余热的影响，加速了碳化进程，煤种为无烟煤.辽宁抚顺的长焰煤来自第三纪，阜新的长焰煤来自

天苍苍，野茫茫，风吹草低现牛羊。”今年暑假，我将第一次坐飞机，跟随着小记者团开启我的内蒙古之旅，我期待着

终于盼到出发的那天，凌晨四点，妈妈就把我叫醒，我怀着兴奋的心情踏上了我的旅程。

经过半天的奔波劳累，我们终于到了辉腾锡勒草原。草原人民真热情，一下车，就看见有几个姐姐端着马奶酒，唱着下马歌，欢迎我们的到来。此时，新鲜的空气扑鼻而来，送爽的凉风抚面吹来，使人神清气爽，穿着短袖的我同时也感到了阵阵寒意。

我被草原那美丽的景色给吸引住了：湛蓝的天空，洁白的云朵，翠绿的草地，可爱的绵羊，成群的马儿，高大的风车心中一遍遍的感叹：好美，不虚此行！

由于天空不作美，吃完中饭，我们先开始制作队旗，紧接着我们去骑了马，还欣赏了蒙古族男儿必备三艺”蒙古式摔跤、射箭和赛马表演，看得我们连连拍手叫绝。第一天的行程就如此丰富多彩，小伙伴们完全忘去了旅行中的疲惫，个个玩得不亦乐乎。

不知不觉到了晚餐时间，热情的蒙古老乡为我们端上了香喷喷的饭菜和烤全羊，还为我们献上了哈达。遗憾的是，由于草原晚上的温度比较低，为了使我们不受风寒，原本的篝火晚会只能改成室内表演，蒙古族真不愧是一个特别能歌善舞的民族。这一天，我们过得非常充实！

第二天早上，我们去剪了羊毛，然后

内蒙古能源产出与地区GDP关系的实证分析

［摘要］ 内蒙古经济快速发展，地区生产总值（GDP）增速连续8年保持全国第一，能源开发利用对地区经济增长是功不可没的。本文通过对内蒙古1985-2009年能源产出与地区生产总值（GDP）的有关数据进行协整分析，发现内蒙古能源产出与地区生产总值之间存在长期均衡关系，格兰杰因果检验表明，内蒙古能源产出是内蒙古经济增长的格兰杰原因，内蒙古经济增长不是内蒙古能源产出的格兰杰原因。

［关键词］ 能源产出； GDP； 经济增长； 协整分析； 格兰杰因果检验

一、引言

国内生产总值（ＧＤＰ）是被公认为衡量国家或地区经济状况的最佳指标，不但可以反映一个国家或地区的经济表现，还可以反映一国或地区的竞争力与财富。２０００-２００９年，内蒙古ＧＤＰ年均增速达１８．７％，在西部１２个省市区中，内蒙古增速最快，远远高于全国平均水平。我区连续8年取得ＧＤＰ增长全国第一的骄人成绩，被称之为“内蒙古现象”，快速增长的经济指标向世界宣告着内蒙古经济的崛起。内蒙古是我国的能源大省，蕴含丰富的煤炭、天然气、风能以及稀土资源。其中煤炭产能是全国最大的地区之一。我区面积１１８．３万平方千米，现已查明含煤面积１２万平方千米，约占全区总面

内蒙古信用发展报告

前 言

诚信是中华民族的传统美德，是中华传统优秀文化的重要内容。透视我国传统诚信观的形成和发展，不难发现：诚信观念和守信理念，在生活、生产及一切社会实践活动中起着基础和核心作用。

在我国传统的道德观念中，诚信一直被当作重要的道德规范，早在春秋时期，就已形成和确定了诚信的初步思想。孔子非常重视诚信，认为“言中信，虽蛮貊之帮，行矣，言不中信，行不笃敬，虽州里，行乎哉？” （《论语〃卫灵公》）；把“信”作为重要的治国之道，认为，“人而无信，不知其可”（《论语〃为政》）。孟子强调诚信是做人的原则，把“诚”作为自然界和人事社会的最高道德范畴，认为“诚身有道，不明乎善，不诚其身矣。是故诚者，天之道也，思诚者，人之道也。” （《孟子〃离娄上》） 董仲舒在发展孔孟思想的基础上，将“信”与“仁、义、礼、智”并列为“五常”，使其成为我国传统道德系统的基本道德规范之一，确立了诚信思想在传统道德体系中的重要地位。

目前，随着社会主义市场经济体制的不断完善，从根本上保障了发展社会诚信、建立信用制度的良好基础。党的十六大十七大始终把“诚实守信”作为我国社会主义市场经济未来道德建设的重点；《公民道德实施纲要》把“诚信”列入“二十字基本道德规范”；胡

成功是失败之母，一切都是努力的结果

内蒙古三主粮实业股份公司奖金制度金

三主粮燕麦效益分析:

为人民健康服务，在践行中奉献奉献中传承：“三主粮全胚芽裸燕麦”是纯天然绿色有机食品，一斤可以煮30多碗粥，每天喝2碗，健康、美容、通便、减肥、降三高、防病防变汤汁还可以做面膜。

广告语：“咱家早餐喝什么？每天两碗燕麦粥”。

燕麦米的十大功效：

1、蛋白质，

2、氨基酸，

3、矿物质，

4、小分子活性肽，

5、β-葡聚糖

6、皂甙，

7、膳食纤维，

8、多种酶类，

9、脂肪，10、蒽酰胺和松果体素

有一种财富就在您身边：让国人的健康从早餐开始，13亿国人的餐桌将带来巨大的商机，三主粮将通过区代理和社区店给社会发放6亿斤燕麦米援助糖尿病人群。不花一分钱的广告就会在您身边建立起三主粮品牌。

社区店的投资：首次进货13600元+一个30到60平米的场地（居民社区内的住房即可）+公司统一的室内布置=小型家庭创业系统

社区店的权利：经营权+永久六折进货+每年2万期权+总部长期赢利辅导和培训

页脚内容1

成功是失败之母，一切都是努力的结果

社区店的利润：每月公司给您派发援助糖尿病人群36斤燕麦米，您只需要每月增加服务6个人，循环的健康生活方式在社区内推广，不花一分钱的广告，既做了公益事业又树立起了品牌，

附件1

内蒙古高尔奇矿业有限公司螺杆空压机技术要求

1技术要求

1.1．设计条件与环境条件

地点：内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗巴彦图嘎苏木北35公里处内蒙古高尔奇矿业有限公司。 气象条件

极端最高气温： 39℃ 极端最低气温： -40℃ 最大日温差： 30℃ 多年平均气温： 0.6℃ 平均降水量： 243mm 平均蒸发量： 1844mm 多年平均风速： 5m/s 最大风速： 35m/s 冬季主导风向： 西北风

夏季主导风向： 东北风或东南风 最大冻土深度： 2.5m-3.5m 地震基本烈度： 不详

海拔高度： 1409-1496m

设备安装地点： 设备室内布置，安装在通风井口或通风井巷内 生产天数： 约

案例4-2 本地化案例：蒙牛公司的招聘

蒙牛公司在选才、用才方面有个“三级火箭论”：只有把握“阶段性”，才能掌握“规律性”。例如飞船升天,先是点燃第一级火箭,烧完了就丢弃；之后点燃第二级火箭，烧完又丢弃；之后是第三级火箭??用人也是这样,完成历史使命，就得退出历史舞台。

进了“北京城”,“井冈山的骡子”怎么办?这几乎是所有企业都要遇到的难题。蒙牛经过6年的高速发展,已经步入国际化轨道,原来的人才结构显然已经不能完全适应新的需求，新陈代谢势在必行。2005年,经牛根生倡导,一个新的机构一一“蒙牛集团顾问委员会”正式建立,牛根生兼任主任,目前已有四位高管人员进入这个委员会,他们腾出的岗位已由新人接替。顾问委员会的定位是：只搞建言的事，不搞建设的事；只干服务的事,不干业务的事；只管验收的事,不管创收的事。只谋战略的事，不谋战术的事。总之一句话：给年轻人腾位子,为接班人出点子,成为公司发展的导航灯与智囊团。老牛自己也表示：2006年,也将辞去总裁职务；2008年,自己如果条件允许,他将辞去董事长职务。

2005年年初，由麦肯锡主要参与制定的蒙牛五年战略规划出台，国际化是其重点，蒙牛目前最为缺乏的则是“国际化人才”。如今，蒙牛公司的领导层处处不忘

内蒙古民俗

在民俗研究的实际操作中，这些方法往往并不是单独使用的。因为有的方法本身就别的方法参与，同时，研究者为提高工作效率，也必然寻求更佳的操作方法。而综合运用各种方法，显然就比单用依法效果更佳。 二、内蒙古民俗特点

在长期的历史发展过程中，内蒙古各族人民共同创造了绚丽多彩的民俗文化，在中国乃至世界民俗文化史上占有重要地位。

源远流长的内蒙古民俗，是由蒙古族和其他各兄弟民族共同创造的。虽然各地各民族的物质文化和精神文化呈现千姿百态的风貌，但作为广义的内蒙古民俗文化——内蒙古各族人民创造的物质产品与精神产品的总和，在产生、发展的历史进程中形成了鲜明的特点。

（一）民俗的区域性

所谓的区域性，主要是指一种民俗事象在不同地区的不同表现形式，是民俗在空间上所显示出来的特征。

俗话说“十里不同风，百里不同俗”，正是民俗的区域性特征。民俗的区域性具有十分普遍的意义，无论哪一类民俗事象，都会受到一定地域的生产、生活条件和地缘关系的制约，都不同程度地染上了地域色彩。

民俗的地域性的形成，是与各地区的自然资源、生产发展以及社会风尚传统的独特性有关。所以，同一民俗，在不同的地域，由于受到不同的自然环境以及在这种