企业质量文化建设包含哪些方面
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公司管理制度包含哪些方面
公司管理制度包含哪些方面
一个公司的正常运作是以一套全面的公司管理制度体系为基础的。下面小编为大家整
理了有关公司管理制度,希望对大家有帮助。
文件管理制度
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。
一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本企业公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则,全企业公司各类文件由办公室归口管理。
二、收文的管理
三、公文的签收
1.凡来企业公司公启文件(除企业公司领导订启的外)均由办公室登记签收
2.对上级机要部门发来的文件,要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定,如果其中一项不对口,应立即报告上级机要部门,并登记差错文件的文号。
3. 公文的编号保管
(1)、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”,并分类登记编号、保管。须由企业公司承办或归档的企业公司领导亲启文件,企业公司领导启封后,也应交办公室办理正常手续。
(2)、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登
记编号保管,不得个人保存。
4. 公文的阅批与分转
(1)、凡正式文件均需分别由办公室主任(或副主任)根据文件内容和性质阅签后,由办
公室秘书分送承办部门阅办
集团网站建设的时候要考虑哪些方面
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集团网站建设的时候要考虑哪些方面
大型的集团在网络建站的时候通常会涉及到更多、更复杂的内容,在范围上更加的广泛,因此在定位的时候也容易出现偏差的情况,因此集团网站在建设的时候要有更加系统的规划,否则容易导致一些错误的产生,那么,集团网站建设包含哪些方面?
1、网站定位
对于一个大型集团来说在建站的时候一定要实现定位,这个是非常重要的,因为船大了不好掉头,如果最开始的时候没有做好定位的话在后期要是想改就不好处理了,在定位的时候需要确定好网站的主题风格、设计方向等等。 2、需求分析
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我们在建设网站的时候都是需要考虑到网站需求的分析,如果没有做好这点的话就很不容易有用户进来,在分析的时候我们重点分析的时候行业市场的状况,用户的需求,另外还包括企业自身的情况以及竞争对手等等。 3、域名和主机空间的选择
网络建站之前需要进行域名的注册,选择到好的域名的话对我们的网站会产生很大的影响,在空间方面可以通过直接购买以及租用这两种情况来实现,如果是大型网站的话建议还是自己购买更加的合适,至于多大的空间主要根据我们的实际情况来看待。 4
集团网站建设的时候要考虑哪些方面
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集团网站建设的时候要考虑哪些方面
大型的集团在网络建站的时候通常会涉及到更多、更复杂的内容,在范围上更加的广泛,因此在定位的时候也容易出现偏差的情况,因此集团网站在建设的时候要有更加系统的规划,否则容易导致一些错误的产生,那么,集团网站建设包含哪些方面?
1、网站定位
对于一个大型集团来说在建站的时候一定要实现定位,这个是非常重要的,因为船大了不好掉头,如果最开始的时候没有做好定位的话在后期要是想改就不好处理了,在定位的时候需要确定好网站的主题风格、设计方向等等。 2、需求分析
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我们在建设网站的时候都是需要考虑到网站需求的分析,如果没有做好这点的话就很不容易有用户进来,在分析的时候我们重点分析的时候行业市场的状况,用户的需求,另外还包括企业自身的情况以及竞争对手等等。 3、域名和主机空间的选择
网络建站之前需要进行域名的注册,选择到好的域名的话对我们的网站会产生很大的影响,在空间方面可以通过直接购买以及租用这两种情况来实现,如果是大型网站的话建议还是自己购买更加的合适,至于多大的空间主要根据我们的实际情况来看待。 4
选购情侣T恤注意哪些方面
尚女网 搭配技巧
女生服装搭配的技巧 2011时尚女装搭配技巧 - 尚女网http://www.159show.com/dapei/jiqiao/
走在街头上,很多恋人都穿上情侣T恤,也是男女们最喜爱的一种服饰,而情侣T恤大多数都为短袖或长袖长T恤,质料多数为纯棉,衣服上的图案丰富,颜色也相当鲜艳;以前的情侣T恤衫一般都印有相辅相成的图案,甚至印上恋人的头像,但现在的图案却被搞笑对白取而代之,成为情侣流行T恤衫的主流,下面来分享选购常识和割剖流行元素。
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步骤/方法 1. 元素互补
所谓的元素互补就是情侣们的衣服与个性一致,时尚与创意融合在一起,讲求整体细节元素形象组合,细节元素包括配饰、包包、手表、鞋袜等,如果选择互搭的香水,更能烘托出“心有灵犀”的合拍感觉。
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2. 协调默契
情侣们在选择情侣装时,应该注意衣服的风格、色系、面料都要追求和谐统一。巧妙地选
教师专业发展包括哪些方面
教师专业发展包括哪些方面
教师专业素养是指从事教育教学工作所必须具备的特质。一般来讲,教师专业素养主要由四个部分构成:即专业精神、专业知识、专业能力和专业实践 一、教师的专业精神
教师的专业精神是教师应具有的理想追求、道德规范和伦理要求等基本理性价值取向,是指导教师献身于教育工作的精神动力。教师的专业精神具体包括教育理念、专业态度和师德。 1.教育理念
教育理念是指教师在对教育工作理解和体验的基础上,形成的个人的教育观念和理性信念。一个教师的教育理念显现出个人的教育理想,奠定了教师基本的教育判断能力。一个教师是否具有对自己所从事教育职业的理念,往往是判断专业与非专业人员的一个重要依据。 2.专业态度
专业态度是在一定专业意识支配下形成的对专业活动的特定对象的认识、评价与行为倾向,它能对教师的行为起到重要的指导与调节作用,对学生态度的形成与转化也产生着潜移默化的影响。
具体而言,教师应树立敬业精神和责任感,并将这种专业精神转化为个体生命的组成部分,体现出强烈的生命力;树立服务意识,明确教师不是公共权力的贯彻者,不是道德裁判,也不是真理的代言人,教师应为社会和个人发展提供精神和知识服
企业文化建设总结 文化建设工作总结
企业文化建设总结文化建设工作总结
企业文化建设总结【一】
集团公司是在原纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来,在激烈的市场竞争中,在我国加入WTO的新形势面前,我们认真实践江总书记三个代表重要思想,一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。
一、重塑企业形象,打造品牌。
集团公司的前身是工厂制形式的纺织厂。曾经有过的辉煌在市场经济新形势下已然暗淡。1996年企业改制之时,我们就深刻认识到,企业形象是企业的无形资产,是企业走向市场的重要条件。为此,我们首先确立了自己的经营理念:用户是衣食父母,质量是企业生命。强调的用户必须得到最佳的服务,必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖,特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务的良好形象。
为树立这一形象,我们专门在全公司展开了经营理念的学习讨论活
动,并对有损形象的一些行为做出公开严肃的处理,提出谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。其次,我们请专家为设计了公司图文标识和包装,各种场所、各种文具材料都印制了统一的图文标识。将
职场压力主要来自哪些方面
职场压力主要来自哪些方面
在职场总会面对很多的压力,老板给压力,家庭给压力,当你面对职场压力时,学会去化解压力吧,下面小编为你整理了职场的压力有哪些方面,欢迎阅读。
职场压力主要来自哪些方面
一是个人能力与工作的配套压力,二是人际关系压力。
从心理上来讲,个人能力较强时,工作压力一般较少,然而也有一个很现实的问题是,当你工作能力强,往往在一个团队中就会把大部分工作压在你身上,这迟早会超负荷。造成个人生活、情感等方面的失调。
在人际关系方面,初入职场,个人的各种局限会在短时间内暴露无遗,比如说自卑心理,比如语言能力,沟通能力、协调能力等等,这会在人际关系中受到很大的困扰。由于在团体中自我感觉得不到认同,就会产生压力,造成紧张,甚至形成恶性循环。
职场中的压力转化动力方法
第一步,精神超越--价值观和人生定位
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。
这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一--要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来--就是和我们的生活比
淘气堡都检查哪些方面呢?
淘气煲都检查哪些方面呢?
淘气堡都检查啥?都有哪些内容?主要是哪些方面?
以东游乐设备为您提供
淘气煲都检查哪些方面呢?
内容产品de原材料 产品采用的工艺
造型和功能 安装检查
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原材料产品原材料食品级别-进口线型低密度聚乙烯树 脂(LLDPE)无毒无味,美国公司生 产添加抗紫外线
2.2mm厚的冷 轧钢板
薄板件
不锈钢材质
钢结构件都是 热镀锌材质
塑胶件 食品的级别原材料
淘气煲都检查哪些方面呢?
产品工艺
钢结构:喷塑 前加涂富锌防 腐底层涂料, 进行固定时间 检测
薄板件:表面 用自动冲床加 工防滑孔和落 水孔。增强寿 命
塑胶件:无突出 点,防止儿童的 皮肤在使用过程 中收到伤害
产品工艺
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塑形和功能1.表面添加涂层,增加寿命
3.环保的原材料生产, 产品承载全部按国际标 准设计和生产
2.食品级原材料加工和生产
4.部分产品标准按德国标 准进行生产,达到欧盟 国家标准
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检测
1.每天需要固定时间检测
2.产品工艺专门人员检查测试
3.产品出厂之前还有质量检测
4.生产标准是按照国家级或者 国际级标准
5.产品安装专员审查检测
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企业文化建设讲稿
企业文化建设讲稿
毛主席曾经说过:“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。
那么,在市场经济条件下,与军队具有同样团队性质和特点的企业若没有文化或者文化水平不高,员工必然人心涣散、经济效益差、势力弱小,而企业员工人心涣散、经济效益差、势力弱小,在市场经济发展中必然无法战胜竞争对手,只能走向破产、倒闭,直至灭亡消失!
对于企业文化的重要性,著名经济学家于光远也曾说过: “国家的强盛在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于经营管理,而经营管理在于文化。”
搞企业,从事企业经营管理,我们不能不了解企业文化,不能不重视企业文化!
【故事】 “青蛙”变“王子”的启示
几年前,美国通用汽车公司设在加利福尼亚州弗里蒙特的汽车装配厂,由于连年亏损而关闭。但当它与日本丰田公司合营组成新联合汽车制造有限公司以后,仅仅18个月企业面貌就发生了难以想象的巨大变化:原来这个拥有5000名员工的企业,雇员中存在的5000件左右的不满事件如今只剩下2件,原来高达20%的旷工率也大大下降了,劳动生产效率大约提高了一倍。用美国人的话来评论这个厂的变化:“仿佛像一只青蛙一下子变成了王子。”
这样巨大的变化是怎样发生的?丰田公司派来的日方管理人员施行了什
加强企业文化建设
加强企业文化建设
一种优秀的企业文化,是需要经过长期的培育、积淀、发展才能够提升出来的。优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂,更是一个企业不断向前发展的动力,企业文化是企业生命的系统工程,其蕴涵了一个企业在生产、管理、经营、发展等各个时期的面貌和精髓。和谐的企业文化建设是一项系统工程,必须从塑造企业精神、企业形象、企业战略、企业信用、企业品牌、企业环境和人文环境出发,全面思考,整体推进。
一、树立全新的企业经营理念,坚持“以人为本” 当前,企业紧缺的不是人才,不是资金,也不是生存和发展的空间,而是缺乏一种与社会主义市场经济相适应的全新的企业经营理念。因此,企业需要通过企业制度、企业形象、营销观念、员工行为、企业环境的全面创新,以营造一种全新的企业文化氛围。为了适应未来发展和现代企业管理要求,改变过去的职能制管理模式,引入先进的事业部制等管理理念。
二、注重人文关怀,依靠管理手段打造和谐的企业文化 如果企业背景、环境不一样,那么形成的文化内涵也不一样,但有一点是共性的,即企业文化最终将变成企业全员的文化,企业文化只有深入人心,变成员工自觉的行为习惯,
才是成功的文化。要做到这一点,企业文化就必须体现人文关怀。只有让员工感受到了这种关