南京大学921管理学原理真题

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南京大学2002 年研究生管理学试题

1．用相关的激励理论解释“模糊工资制”（即“密薪制”，员工的薪水或部分薪水是保密的，相互之间不许打听各自的薪水数额）。说说它的可能存在的优点或缺点，以及它的适用条件。

答：“模糊工资制”也叫“保密工资制”。保密工资制是灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。这种工资制度在我国经济特区的某些合资企业中实行。

（1）保密工资制的主要内容：①职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定，其工资额的高低取决劳务市场的供求状况和企业经营状况。②当某一工种或人员紧缺时，或企业经营状况较好时，工资额就上升，反之就下降。③企业对生产需要的专业技术水平高的员工愿意支付较高的报酬。如果企业不需要该等级的专业技术的员工时，就可能降级使用或支付较低的报酬。如果员工对所得的工资不满，可以与企业协商调整。如果双方都同意，就可以履行新的工资。④员工可以因工资额不符合本人要求而另谋职业，企业也可以无法满足员工的愿望而另行录用其他员工。⑤企业和员工都必须对工资收入保密，不得向他人泄露。

（2）当前有不少企业采用了“模糊工资制”，即“密薪制”。但模糊工资制有利也有弊，可以用管理学上的有关

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南京大学《管理学原理》全套考研资料

一、南京大学《管理学原理》历年考研真题及答案解析

2016年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析）（11月份统一更新） 2015年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2014年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2013年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2012年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2011年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2000年南京大学《管理学原理》考研真题（含答案解析） 2009年南京大学《管理

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2018年南京大学地理与海洋科学学院921管理学原理之管理学原理考研冲刺狂背五套题（一）

................................................................................................................................................ 2 2018年南京大学地理与海洋科学学院921管理学原理之管理学原理考研冲刺狂背五套题（二）

.............................................................................................................................................. 11 2018年南京大学地理与海洋科学学院921管理学原理之管理学原理考研冲刺狂背五套题（三）

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2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（一） (2)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（二） (6)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（三） (10)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（四） (15)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（五） (21)

第1 页，共27 页

2016年南京大学商学院921管理学原理考研内部复习题及答案（一）

说明：①本资料为VIP包过学员内部使用资料。——————————————————————————————————————————一、论述题

1．网络计划技术的基本原理是什么?

【答案】网络计划技术是20世纪50年代后期在美国产生和发展起来的。它包括各种以网络为基础制定计划的方法，如关键路径法、计划评审技术、组合网络法等。其原理是把一项工作或项目分成各种作业，然后根据作业顺序进行排列，通过网络图对整个工作或项目进行统筹规划和控制，以便用最少的人力、物力、财力资源，以最快的速度完成工作。

2．论述网络计划技术的原理及其优点。

【答案】（1）网络计划技术的原理

网络计划技术是把一项工作或项目分成各种作

考生答题情况

作业名称：管理学概论第1次作业(1) 出 卷 人：SA 作业总分：100 通过分数：60

起止时间： 2014-10-9 14:20:16 至 2014-10-9 15:03:57 学员姓名：13090 学员成绩：90 标准题总分：100 标准题得分：90 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ） A、概念技能，技术技能，人际技能 B、技术技能，概念技能，人际技能 C、概念技能，人际技能，技术技能 D、人际技能，技术技能，概念技能 学员答案:C 本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（ ）是三角形的三个边，它们是相等的。 A、权限、利益、能力 B、职责、权限、利益 C、职员、权限、能力 D、职责、利益、能力 学员答案:B 本题得分:4 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 下列方法中，（ ）是实施其他

考生答题情况

作业名称：管理学概论第1次作业(1) 出 卷 人：SA 作业总分：100 通过分数：60

起止时间： 2014-10-9 14:20:16 至 2014-10-9 15:03:57 学员姓名：13090 学员成绩：90 标准题总分：100 标准题得分：90 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ） A、概念技能，技术技能，人际技能 B、技术技能，概念技能，人际技能 C、概念技能，人际技能，技术技能 D、人际技能，技术技能，概念技能 学员答案:C 本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（ ）是三角形的三个边，它们是相等的。 A、权限、利益、能力 B、职责、权限、利益 C、职员、权限、能力 D、职责、利益、能力 学员答案:B 本题得分:4 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容: 下列方法中，（ ）是实施其他

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2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（一） (2)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（二） (6)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（三） (10)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（四） (14)

2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（五） (21)

第1 页，共25 页

2016年南京大学商学院921管理学原理考研导师圈点必考题汇编及答案（一）

说明：①本资料为VIP包过学员内部使用资料。——————————————————————————————————————————一、简要回答下列问题

1．权变管理理论的核心思想是什么?在管理实践中如何真正运用和体现权变管理思想?

【答案】权变管理理论（Contingencytheoryofmanagement）是本世纪70年代在美国形成的一种管理理论。美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯（F.Luthans）在1976年出版的《管理导论:一种权变学》一书中系统地概括了权变管理理论。

（1）这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互

一、单项选择题（每题l.5分，共30分）

1．假设消费者消费一个额外单位的苹果或两个单位额外桔子是无差异的，那么当桔子的消费量由横轴表示时，无差异曲线是什么样？（ ）。

A．是一条斜率为-1/2的直线 B．是一条斜率为-1的直线

C．出于原点的斜率为1/2的射线 D．是出于原点的斜率为2的射线 【答案】A

【解析】令x表示桔子的消费量，y表示苹果的消费量。给定一个消费水平（x,y）,桔子增加2个单位或苹果增加1个单位，两者的效用一致。即u(x+2t,y)=u(x,y+1t),t?R。

?x?2t?x0?y?y0?tu?u(x,y)00，得到无差异曲线的参数方程为?因此给定一个效用水平0，即

y?y01??x?x02，是一条斜率为-1/2的直线。

2．在一般情况下，厂商得到的价格若低于以下哪种成本停止营业？（ ）。 A．平均成本 B．平均可变成本 C．边际成本 D．平均固定成本 【答案】B

【解析】厂商的总利润=Px?FC?V，其中P为价格，FC为固定成本，V为可变成本。在考虑是否停止营业时，固定成本是沉没成本，当价格高于平均可变成本时，继续营业能使损失最小（即使没有盈利），因此要继续营业。

3．一条供给曲线Q=-e+dp，如果d等于0

南京大学

2001年攻读硕士学位研究生入学考试试题 考试科目：营销管理 专业：企业管理

一、消费者市场的主要特征及分析消费者市场对企业营销的意义。（20分）

二、产品生命周期的各种非典型化形态的存在，是否构成了对产品生命周期理论的否定，为什么？并就时尚品的生命周期作一讨论。（20分）

三、阐述批发商在营销渠道中得以存在的理由。（20分）

四、试对在国际市场上利用差别价格进行产品销售的条件作一分析。（20分） 五、案例分析（20分）

瑞士手表品牌斯沃琪（Swatch）自20世纪80年代诞生以来，不负众望，成功地帮助瑞士手表重拾昔日辉煌，获取了该档次世界手表市场的可观份额。它是一种能防水防震的电子模拟表，制造成本较低，定价有40美金到100美金左右多种价位，并有多种鲜艳颜色和款式可供选择。设计上，斯沃琪极其讲究创意，新奇、怪异、有趣、时尚、前卫是它的风格，永远的改变是它惟一的不变，故而有“潮流先锋”之美誉。

区别于其他手表，斯沃琪定位为时装表，以充满青春活力的年轻人为目标市场。它以“你的第二只手表”为广告诉求，强调它可以作为配饰不断换新而适应潮流变迁。自1984年起，斯沃琪更为每一款手表设计了别出心裁的名字，个性化的色彩更浓，市场反应热烈。

一、单项选择题（每题l.5分，共30分）

1．假设消费者消费一个额外单位的苹果或两个单位额外桔子是无差异的，那么当桔子的消费量由横轴表示时，无差异曲线是什么样？（ ）。

A．是一条斜率为-1/2的直线 B．是一条斜率为-1的直线

C．出于原点的斜率为1/2的射线 D．是出于原点的斜率为2的射线 【答案】A

【解析】令x表示桔子的消费量，y表示苹果的消费量。给定一个消费水平（x,y）,桔子增加2个单位或苹果增加1个单位，两者的效用一致。即u(x+2t,y)=u(x,y+1t),t?R。

?x?2t?x0?y?y0?tu?u(x,y)00，得到无差异曲线的参数方程为?因此给定一个效用水平0，即

y?y01??x?x02，是一条斜率为-1/2的直线。

2．在一般情况下，厂商得到的价格若低于以下哪种成本停止营业？（ ）。 A．平均成本 B．平均可变成本 C．边际成本 D．平均固定成本 【答案】B

【解析】厂商的总利润=Px?FC?V，其中P为价格，FC为固定成本，V为可变成本。在考虑是否停止营业时，固定成本是沉没成本，当价格高于平均可变成本时，继续营业能使损失最小（即使没有盈利），因此要继续营业。

3．一条供给曲线Q=-e+dp，如果d等于0