希腊三种古典柱式的特点
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希腊三种古典柱式
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希腊三种古典柱式 古典柱式是古希腊、古罗马对人类建筑宝库的接触贡献。那么何为柱式呢?为了追求建筑物的优美比例,追求构件和谐匀称和端庄的形式,石建筑的各组成部分,如檐部和柱子之间,以及各组成部分本身的处理,逐渐成型的做法。我们将这种有特定做法的石梁柱体系的艺术形式成为柱式。 1.多立克柱式:多立克柱式是古典建筑的三种柱式中出现最早的一种(公元前7世纪)。(另外2种柱式是爱奥尼亚柱式和科林斯柱式),它们都源于古希腊。在希腊,多利克柱式一般都建在阶座之上,特点是柱头是个倒圆锥台,没有柱础.柱身有20条凹槽,柱头没有装饰。建造比例通常是:柱下径与柱高的比例是1:5.5;柱高与柱直径的比例是4或6:1。多立克柱又被称为男性柱。著名的雅典的帕特农神庙即采用的是多立克柱式。多立克柱又被称为男性柱,多立克柱式雄伟,
粗壮,象征着男性粗犷,刚毅,率直的性格。 2同希腊多立克柱式不同,爱奥尼柱通常竖在一个基座上,将柱身和建筑的柱列脚座或平台分开。爱奥尼柱的柱头由一对标志性的涡形装饰置于模塑的柱帽之上,或是从内绽放出。柱帽通常附以蛋与标,椭圆与箭头交替排列的装饰线条。最初涡形
希腊人创立了三种柱式
室内设计复习资料
希腊人创立了三种柱式:多立克、爱奥尼克、科林斯
现代主义风格:强调突破旧传统,创造新建筑,重视功能和空间组织,注意发挥结构构成本身的形式美,造型简洁,反对多余装饰,崇尚合理的构成工艺,尊重材料的性能,讲究材料自身的质地和色彩的配置效果,发展了非传统的以功能布局为依据的不对称的构图手法。代表:勒·柯布西耶(法)朗香教堂密斯·凡·德罗(德)西格拉姆大厦赖特(美)代表作:流水别墅
后现代主义风格:一改现代主义对传统的反叛,转而对传统倍加重视,提倡在建筑及室内采用传统风格的装饰。反对造型的公式化和简单化,对造型的方匣子和装饰的极简化尤其反感,后现代主义风格强调建筑及室内装饰要具有历史的延续性,但又不拘泥于传统的思维方式,讲究文脉,提倡建筑与历史的融合,与环境的融合。
多用夸张、变形、断裂、折射、叠加等手法,和象征、隐喻等手段
当前我国建筑装饰设计应注意的问题:
1、环境整体和建筑功能意识薄弱
2、对大量性、生产性建筑的室内设计有所忽视.设计者和施工人员,对旅游宾馆、大型商场、高级餐厅等的室内设计比较重视,相对地对涉及大多数人使用的大量性建筑如学校、幼儿园、门诊所、社区生活服务设施等室内设计重视研究不够,对职工集体宿舍
古希腊三大柱式
柱式是指一整套古典建筑立面形式生成的原则。基本原理就是以柱径为一个单位,按照一定的比例原则,计算出包括柱础(Base)、柱身(shaft)和柱头(Capital)的整个柱子的尺寸,更进一步计算出包括基座(Stylobate)和山花(Pediment)的建筑各部分尺寸。
15世纪以来,建筑学研究者发现了包括古希腊的三个柱式和古罗马的五个柱式。最早的柱式来源于古希腊,之后为古罗马所使用和修改。每种类型都有各异的柱头形式,包括过梁(额枋)、雕带和檐口。
按柱式雕刻的顺序,由最粗壮原始的到最苗条奢华的柱式依次是塔司干柱式(古罗马)、多立克柱式(古希腊和古罗马)、爱奥尼克柱式(古希腊)、爱奥尼克柱式(古罗马)、科林斯柱式(古希腊和古罗马)以及组合柱式(古罗马)。这其中有三种柱式:多立克、爱奥尼克和科林斯是由古希腊人发明的。随后古罗马人增加了比多立克柱式简单的塔司干柱式,以及比科林斯柱式还繁杂的组合柱式。
古罗马建筑师和工程师维特鲁威在《建筑十书》中介绍了有关古希腊柱式的传说。文艺复兴时期的意大利建筑教育家塞利奥出版一系列关于古典建筑样式的书,在第四册书中,首次出现了对古罗马的五种柱式划分等级的说法。随后著名的建筑大师安德烈亚·帕拉弟奥(Andrea P
三种电商网站的功能特点以及网页比较
以淘宝网、当当、京东、亚马逊为例,总结B2B、B2C、C2C这三种类型的电子商务网站的功能模块和体系结构,并指出他们各自的特点在哪里?并从页面布局、购物车功能、付款方式、物流、售后、评价等方面对这四个网站进行比较。
2.1三类电子商务网站的功能模块和体系结构及其特点 ? B2B类型网站:阿里巴巴
阿里功能模块:信息发布系统,产品展示系统,留言板(在线反馈/在线问答)系统,产品订购系统(电子商务系统,包括购物车,支付系统等),文件上传下载系统,全文检索系统,人脉通等。
B2B基本的功能:1.信息发布 2.信息查询 3.商务论坛 4.产品展示 5.广告宣传 6.网上洽谈 7.在线交易 8.签订电子合同
特点:为企业间的网上交易提供供求信息服务、附加信息服务、与交易配套的服务并提供客户管理功能,主要服务企业和公司,使企业能利用这一平台,直接达成大宗交易,普通消费者不能参与其中。
? B2C类型网站:当当、京东、亚马逊
用户前台功能包括:商品搜索、商品展示、商品对比、商品评论、购物车、下单流程、在线支付、在线客服、订单状态查询、行业资讯、论坛讨论、博客撰写等;后台管理功能包括:商品管理、订单管理、库存管理、商品促销活动管理、用户管理、客服管理、权
读书的三种状态
读书的状态大致分为三种:一是为别人而读,二是为有用而读,三是为兴趣而读。 处在第一种状态是最痛苦的,自己本不想读,但迫于外界压力却不得不读。好多中小学生就属于这种情形。在这样的状态下,读书真是苦不堪言。有不少学生曾咬牙切齿地发誓:毕业考试一结束,一定把××书杀掉。
一些为了拿文凭、评职称而读书的亦在此列,对于他们而言,读书实在是件苦差事。
第二种是为有用而读书。处在此列的人已知书中自有黄金屋和颜如玉,已经能从烟波浩渺的书海中有所取舍,读书很有目的性。或为提高专业技术水平,或为丰富知识,学电脑的看电脑书籍,学文学的看小说,当老师的读教育心理,做生意的看经济,搞行政的读政治、管理······为获得某方面的知识而读书,以具备养家糊口的基本技能,凭真才实学立足于社会。
第三种是为兴趣而读书。这是读书的自觉状态,而是一种境界。不为有用,只因喜欢。这些读者把读书当作生存的基本需要,读书已和吃饭睡觉一样必不可少。三日不读书,则自觉面目可憎,心里就空虚、失落、不踏实。 (李娇,《读书的三种状态》,原载《河南商报》2001年4月第10版)
译文一:
Readers fall roughly into three grou
三种常见的组织结构
三种常见的组织结构
学习导航
通过学习本课程,你将能够:
● 了解三种常见组织结构的优缺点;
● 学会克服直线职能式组织结构缺点的方法; ● 知道事业部式组织结构应该注意的问题; ● 掌握使用事业部式组织结构应遵循的原则。
三种常见的组织结构
一、直线职能式组织结构
1.直线职能式结构的优点
简单
采用直线职能式组织结构企业的部门设置比较简单。 部门功能更单一
每个部门的功能比较单一,部门内部技能也比较简单。职能部门的人每天只研究某一项工作,不用考虑其他事情。
鼓励各部门把事情做好
在部门功能比较单一的情况下,能够促使各部门员工对自己的岗位有更深的理解并专注于岗位职责,将部门工作做得更出色。
部门内易向深层次发展
每个部门的员工一起研究问题,每个人的技巧都向更纵深层次发展,专业能力和技能得到更快提升。
提升工作和生活质量
职能相同的人一起工作,会有更多共同语言,提升工作和生活质量。 高度集权、制度化程度高
这个特点非常符合管理者的心理需求。企业成功时的共同特点是:强有力的掌控和强有力的文化,这两个因素相辅相成。
是其他各种结构的基础
中国大多数企业采用直线职能式结构,这与许多公司的生产过程有很大联系,发展到一定阶段以后还
生命中的三种爱
生命中的三种爱
生命中的三种爱当我们远行那天,试想有3人送行。
1,第一个人从一大早就哭着不要你走,一直拉着你的手说会一直想你,约好每天联系若干次,把你送至门口,然后回屋子里去继续看他崇拜的偶像的电视演
唱会。
2,第二个人帮你收拾行李,替你做好早饭,开车送你到机场,说:保重!然后
回去工作。
3,第三个人默默地坐在离你很远的地方看着你,什么也没说什么也没做,你几乎感觉不到他的存在。可是他思念你,时时刻刻为你担心,每天早中晚三次向
他的上帝祈祷你的平安,并在祈祷中得到平静。
当我们回来的时候,我们:
1,给第一个人买很多可爱的礼物,带他去吃饭,去游乐场,看到他我们很快乐,
感觉清安,连天空的色彩也变得透明。
2,给第二个人一个拥抱,帮他倒垃圾,为他这个月可以拿很多奖金而高兴,为
有他的陪伴而庆幸。
3,给第三个人一个礼貌的微笑,说:嗨!然后不知道如何表达。
当我们失去他们的时候:
1,失去第一个人,我们失去了生活的色彩,灰暗了一段时间后,突然在街角遭
遇新的色彩,开始新的旅程。
2,失去第二个人,我们失去臂膀,无力举起未来的重担,吃过很多补品后,终
于恢复原状。
3,失去第三个人,开始没有感觉,终于有一天发现从失去的那一天开始自己的
三种薪资核算的方法
分析几种不同的工资计算方法
案例:某工厂实行的是固定月薪制,某员工固定月薪为600元,2005/8应出勤23天,实际该员工请假4天,实际出勤天数为19天,平时晚上加班21个小时;请问薪资如何计算;
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
按照A方法:其工资为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21 按照C方法:其工资为:600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算方法其工资金额相关
生命中的三种人
篇一:生命中的三种人
亲爱的朋友:
幸福是什么呢?一个人们总在不断追寻的问题,或许一千个人就有一千个答案吧。 幸福是一种心灵的振颤。它像会倾听音乐的耳朵一样,需要不断地训练。
简言之,幸福就是没有痛苦的时刻。它出现的频率并不像我们想象的那样少。 人们常常只是在幸福的金马车已经驶过去很远,捡起地上的金鬃毛说,原来我见过它。
幸福常常是朦胧的,很有节制地向我们喷洒甘霖。你不要总希冀轰轰烈烈的幸福,它多半只是悄悄地扑面而来。你也不要企图把水龙头拧得更大,使幸福很快地流失。而需静静地以平和之心,体验幸福的真谛。
幸福绝大多数是朴素的。它不会像信号弹似的,在很高的天际闪烁红色的光芒。它披着本色外衣,亲切温暖地包裹起我们。
幸福不喜欢喧嚣浮华,常常在暗淡中降临。贫困中相濡以沫的一块糕饼,患难中心心相印的一个眼神,父亲一次粗糙的抚摸,朋友一个温馨的短信……这都是千金难买的幸福啊。像一粒粒缀在旧绸子上的红宝石,在凄凉中愈发熠熠夺目。
幸福有时会同我们开一个玩笑,乔装打扮而来。机遇、友情、成功、团圆…… 它们都酷似幸福,但它们并不等同于幸福。幸福会借了它们的衣裙,袅袅婷婷而来,走得近了,揭去帏幔,才发觉它有钢铁般的内核。幸福有时会很短暂,不像苦难似的笼罩天空。如果把人生的苦
转变三种模式
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转变三种模式
作者:赵矿生
来源:《理论与创新》2018年第08期
摘 要:随着社会的不断进步与发展,我国教育行业也不断进行改革、实施创新政策,越来越重视学生的主观意识,注重培养学生学习兴趣。在初中教育中,进行美术教育,提高学生的艺术欣赏力,对于促进学生全面发展有重要作用。但当前初中美术教育中,尚存由于教育体制、学生自身因素等造成的一些问题。为了提高初中美术教学水平应转变教学模式,实施创新教育。
关键词:转变模式;美术教育;问题;对策
在新课程改革推进的过程中,初中美术教学也有了新的发展机遇,教师的教学观念、教学方法、教学目标以及学生的地位都有了很大变化。美术课程在初中教学中的作用越来越突出,因此,初中美术教师应根据教学的实际需要和学生的特点,采取有 效方法提高初中美术课堂创新教学的质量。
初中美术教育中存在的问题与成因 社会对美术教育的偏见
在我国长期以来实行的是应试教育,在初中阶段,语文、数学、英语等学科占据重要的位置,而将美术作为边缘学科未能得到应有的重视。不少的家长认为,让孩子学习