毕业论文ppt模版

学 号 200504612031005

毕业论文（设计）说明书

题目

阿里巴巴（Alibaba）推进中国企业国际化模式研究

学专指

生业导

姓名教

名 称 师

XXX 电子商务 祁 明

网络教育学院 2006年 11 月 10 日

学 号 200504612031005

毕业论文（设计）说明书

题目

阿里巴巴（Alibaba）推进中国企业国际化模式研究

学专指

生业导

姓名教

名 称 师

XXX 电子商务 祁 明

网络教育学院 2006年 11 月 10 日

毕——1 办学单位：

华南理工大学网络教育学院 负责人：

批准日期：

毕业设计（论文）任务书

网络教育 学院 电子商务 专业 专生本（业余）班 学生 单XXX

一、毕业设计（论文）课题 阿里巴巴（Alibaba）推进中国企业国际化模式研究 二、毕业设计（论文）工作自 2006年5 月 10 日 起至 2006年11月30日 止 三、论文设计（论文）

毕业论文模板,里面都各种格式提供了直接使用的便捷方式。

×××大学（学校的图标）

毕业设计（论文）

论文标题在这一行输入

（你可将你的论文直接复制到本文，按此格式撰写论文）

姓 名 学 院 所学专业 电子商务 学 号 指导教师 张老师

××大学×××学院 20××年××月

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目 录

摘要···········································

湖南民族职业学院教育系 2013届毕业生毕业论文

题 目：

作 者： 班 级： 学 号： 指 导 教 师：

二零一一年十二月

湖南民族职业学院毕业论文

湖南民族职业学院学生毕业论文

诚 信 声 明

郑重声明：本人所呈交的毕业论文《 》是在指导老师的指导下，进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体在文中均作了明确的说明并表示了谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

毕业论文作者（签名）：

年 月 日

2

湖南民族职业学院毕业

滁州学院本科毕业设计（论文）工作管理规定

院教〔2013〕90号

毕业设计（论文）是本科人才培养的重要实践性教学环节，是全面检验学生专业能力与综合素质的重要手段。为切实做好我校的毕业设计（论文）工作，规范毕业设计（论文）工作的管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制定本规定。

一、主要目的

培养学生综合运用所学知识分析和解决本专业范围内一般问题的能力，培养学生的创新意识和实践应用能力，初步训练学生从事学术研究或实际工作的能力；培养学生理论联系实际的工作作风和认真严谨的科学态度。

二、基本要求

（一）对指导教师的要求

1、毕业设计（论文）指导教师应由具有中职及以上专业技术职务的教师或工程技术人员担任；讲师以下职称人员不得单独指导毕业设计（论文），但可根据需要安排协助指导教师的工作；指导教师名单由院（部）毕业设计（论文）工作领导小组审定后，报教务处备案；

2、院（部）可聘请校内外相当于中级专业技术职务及以上的工程技术人员或研究人员担任指导教师，但院（部）必须指定专人与其合作指导，掌握进度，保证质量，协调解决有关问题；教师应积极承担毕业设计（论文）的指导工作；

3、每位指导教师指导的学生人数原则上不超过8人，科研、教研能力突出的高级职称教师或具有博士

本科毕业论文

姓 名： 张 艳 学 号： 20121042012

专 业： 计算机科学与技术 班 级： 2012级1班 题 目： 基于Android的背单词的软件设计 指导教师： 于 永 彦

2015 年 9 月

内江师范学院本科毕业论文（设计）

目 录

1 引言 ................................................................. 4 1.1课题背景 .......................................................... 4 1.2 手机操作系统的发展 ................................................ 4 2 ANDROID的架构概述及开发环境搭建 ...................................... 5 2.1 ANDROID的架构描述 ....

开 题 报 告

论文题目： 中国高技术产业地理集中度的实证研究 学院： 学号： 学生姓名：

一、论文选题的目的、意义和文章的创新点 1、选题目的

本文选题目的主要基于以下几个方面：第一，系统了解产业地理集中的相关理论和高技术产业的相关知识；第二，将产业地理集中的相关理论运用于高技术产业；第三，对中国高技术产业的发展提出对策和区域政策。

2、选题意义

国内外学术界对产业地理集中度的研究比较充分，对地理集中度的测度形成了一套比较完整的指标体系，但是，学者们的研究主要集中在对传统的制造业上，很少有学者将产业地理集中的相关理论应用到高技术产业的发展上。随着知识经济的兴起，全球化、信息化、工业化的不断渗透，高技术产业已经成为促进世界经济发展的主要源泉，对高技术产业布局特征及规律的理论和实践研究将成为国内外学术界研究的重点。本文的写作希望能通过对中国高技术产业及其子产业的地理集中进行实证研究，以全国及31个省、直辖市、自治区1997年—2007年高技术产业及其子产业数据为样本，对该时间跨度内我国高技术产业及其子产业的区位基尼系数和CR指数进行测算，借此分

高职高专论文

论旅游对环境的影响

姓 名

所学专业

所在班级

学 号 指导教师

提交日期 唐雅蓉 景区开发与管理专业 7401 王军军 2011-10-20

山西林业职业技术学院

I

山西林业职业技术学院毕业论文

目 录

摘要 1

1旅游和环境的辨证关系 ................................................. 1

2我国观光农业的发展现状及特点 ......................................... 2

2.1发展现状 ........................................................ 2

2.2发展特点 ........................................................ 2

2.2.1发展较快 ...................................................... 2

2.2.2初步形成分布

北方民族大学 学士学位论文

（48号华文行楷，居中）

论文题目: 明清陕西庙会市场研究（小二号黑体）

学 院 名 称: 管理学院（三号黑体，下同） 学 生 姓 名: 张 萍 专 业: 旅游管理 学 号: 12345678 指导教师姓名: **副教授 论文提交时间: 2006年5月15日 论文答辩时间: 2006年5月20日 学位授予时间:

北方民族大学教务处制

摘 要

[另起一页，“摘要”为3号黑体、居中、字间空1格；下空一行，内容不少于400字，小4号宋体。行间距固定值25磅。下空一行]

[“关键词”：小4号黑体。关键词之间用逗号隔开，段首行缩进2格，行间距固定值25磅。下空一行]

例：

本文通过对明清陕西庙会市场的发展进程、规模与组织形式、时间结构与地域差异的考察,剖析了明清时期陕西庙会市场的时代特点及其在市场体系中的地位,并以此为切入点,探讨了庙会市场在西

本科毕业论文管理规定附件

1.西南大学本科毕业论文（设计）规范化要求 2. 西南大学本科毕业论文（设计）排版规范详解 3. 西南大学毕业论文（设计）选题汇总表 4.西南大学本科毕业论文（设计）工作流程 5. 西南大学本科毕业论文（设计）任务书 6.西南大学本科毕业论文（设计）封面格式 7.西南大学本科毕业论文（设计）开题报告 8.西南大学本科毕业论文（设计）指导教师评阅表

9.西南大学本科毕业论文（设计）交叉评阅表 10.西南大学本科毕业论文（设计）答辩记录 11. 西南大学本科毕业论文（设计）汇总表

附件1

西南大学

本科毕业论文（设计）规范化要求

1、书写格式要求。毕业论文（设计）一律采用A4纸打印。论文排版规范(见附件二),符合下列次序： （1） 标题；

（2） 作者姓名、单位；

（3） 内容提要（中文摘要在300字以内，中文在前，外文摘要以250

个实词为宜，外文在后，关键词3—5个）； （3）引言； （4）正文； （5）结论；

（6）主要参考文献与附录； （7）致谢。

2、文字要求。文字通顺、语言流畅、思路清晰、说理透彻、书写完整、无错别字。

3、图纸要求：图面整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标注规范，文字注

本科毕业论文（设计）模板

本科毕业论文(设计)

论文题目： M市烟草专卖局（公司）的绩效管理问题

及对策

学生姓名：王利清 学 号：0802070124 专 业：人力资源管理 班 级：人力0801 指导教师：王郁蓉

完成日期： 2011 年10 月29 日

1

M市烟草专卖局（公司）的绩效管理问题及对策

内 容 摘 要

绩效管理作为企业管理的核心、人力资源管理的核心，对企业核心竞争力的推进、企业战略目标的实现以及企业经营业绩的提高起着重要的作用。本文以绩效管理理论为基础，通过对M市烟草公司绩效管理体系的现状进行研究与分析，寻找出现有体系存在的问题与不足，具体为绩效管理观念落后、绩效计划过程缺乏沟通、绩效管理过程缺乏控制，过分注重结果而轻视过程以及绩效反馈不完善。并分析问题产生的原因，主要是缺乏对先进绩效管理理念与方法的深入了解和掌握、绩效管理的全过程中缺乏持续的绩效沟通、绩效管理过程控制不力以及烟草行业具备的体制因素。最后针对问题和问题产生的原因提出优化的对策，即要完善公司的绩效管理制度、建立绩效管理全过程的持续的绩效沟通机制、改