2022年安徽省事业单位招聘信息

安徽省事业单位招考语言文秘专业知识题库

一、单选题：

1、秘书工作的作用有5条，其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条？

A、助手作用。 B、参谋作用。 C、协调作用。 D、枢纽作用。 E、耳目作用。

2、“守口如瓶，滴水不漏，提高警惕，严肃纪律，切忌麻痹大意，掉以轻心。”体现的是秘书工作的哪一条原则？ A、准确。 B、迅速。 C、保密。 D、求实。 3、秘书工作的职业道德第一条是：

A、忠诚老实，实事求是。 B、克己为公，不谋私利。 C、谦虚谨慎，埋头苦干。 D、严格遵守纪律，勇于自我批评。 4、调查研究的注意事项，其中是重要的一项，即首要的一项是： A、要有正确的态度和方法。 B、谦虚谨慎，模范地执行党的方针、政策。

C、调查研究要深入。 D、坚持实事求是。 5、秘书工作利用信息的作用，主要表现在：

A、熟悉情况，提高办事效率。 B、便于宣传，为搞好秘书工作服务。 C、知己知彼，“百战不殆”。 D、为领导的科学决策提供依据。 6、文件在传阅过程中，后边阅批人的批示意见，需要向前边已经作过批示的领导同志通报，这个“倒流”传阅的过程称为： A、分传 B、直传 C、横传 D、回传

7、秘书部门在将收文中的

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2016年安徽省事业单位招聘专业知识笔试大纲（水利类）

安徽事业单位招聘统考笔试公共科目和专业科目考试大纲，供广大考生复习参考。

公共科目包括：公共基础知识(一)和公共基础知识(二)，其中，公共基础知识(一)适用于应聘管理岗位人员;公共基础知识(二)适用于应聘专业技术岗位人员。

专业科目包括：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类六个专业科目。

考试采取闭卷方式进行。公共科目考试时限150分钟，专业科目考试时限为120分钟，满分均为120分。

公共科目 一、内容及权重

(一)管理岗位——公共基础知识(一)

考试范围包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识(40分)，判断推理(20分)，言语理解与表达(20分)，写作(40分)。

(二)专业技术岗位——公共基础知识(二)

考试范围包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识(30分)，判断推理(30分)，资料分析(15分)、英语(15分)，写作(30分)。

二、题型及作答方式

题型：分为客观题和主观题两部分，写作部分为主观题，其余部分均为客观题。 作答方式：客观题部分一律用2B铅笔在“客观题答题卡”上填涂作答;主观

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2016年安徽省事业单位招聘专业知识笔试大纲（水利类）

安徽事业单位招聘统考笔试公共科目和专业科目考试大纲，供广大考生复习参考。

公共科目包括：公共基础知识(一)和公共基础知识(二)，其中，公共基础知识(一)适用于应聘管理岗位人员;公共基础知识(二)适用于应聘专业技术岗位人员。

专业科目包括：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类六个专业科目。

考试采取闭卷方式进行。公共科目考试时限150分钟，专业科目考试时限为120分钟，满分均为120分。

公共科目 一、内容及权重

(一)管理岗位——公共基础知识(一)

考试范围包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识(40分)，判断推理(20分)，言语理解与表达(20分)，写作(40分)。

(二)专业技术岗位——公共基础知识(二)

考试范围包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识(30分)，判断推理(30分)，资料分析(15分)、英语(15分)，写作(30分)。

二、题型及作答方式

题型：分为客观题和主观题两部分，写作部分为主观题，其余部分均为客观题。 作答方式：客观题部分一律用2B铅笔在“客观题答题卡”上填涂作答;主观

篇一：2016年安徽事业单位招聘岗位表

2016年安徽事业单位招聘岗位表 2016年安徽事业单位招聘考试公告计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，省直事业单位公开招聘计划(岗位)等信息于安徽事业单位招聘网、安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、及相关媒体上统一发布。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。 考生可以关注安徽事业单位招聘网，及时获得安徽省事业单位招聘考试信息

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除

华图网校：http://v.huatu.com

2015安徽省事业单位考试真题及答案解析

2015年安徽省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://www.dwz.cn/wH00n

《公共基础知识(二)》试卷一、综合常识部分(每小题1分，共30分) 1—30题为单项选择题,每小题只有一个正确答案，请将正确答案选出。 1.2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位()条例》，该条例自7月1日起实施。 A. 人事管理 B. 试用人员招聘 C. 分类管理 D. 人事制度改革

2.“空谈误国，实干兴邦。”实现中华民族伟大复兴，必须形成坚持实践，踏实干事的氛围。这要求我们必须坚持()。 A. 理想信念B. 与时俱进 C. 解放思想D. 求真务实

3.实施可持续发展战略,必须坚持()协调统一发展的原则。 A. 经济、社会、环境 B. 经济、政治、文化 C. 经济、文化、社会 D. 政治、环境、社会

4.党的十八大报告指出，推动经济社会发展，必须实施创新驱动发展战略。实施这一战略，最根本的是要依靠()。 A. 经济

最新2013年安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

给人改变未来的力量 2013年安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

----来源安徽中公教育(/)

公务员QQ交流群：122308818

事业单位QQ交流群：235048982

其他考试QQ交流群(/html/2012/07/17116)

为做好2013力资源和社会保障厅《关于印发<(人社发〔2010〕78号)等规定，现就2013的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经省委组织部、2013年度省直事业单位公开招聘人员1263名，招聘计划(岗位)2月25()、、安徽省人事考试网

(()及相关媒体上统一发布。 从201348名招聘计划，用于定向招聘经我省(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部(合格)的安徽籍“服务

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

最新2013年安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

给人改变未来的力量 (四)岗位

广东省事业单位公开招聘人员

笔试工作规范（试行）

为规范事业单位公开招聘人员笔试工作，确保公平公正、安全高效，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本规范。

一、试题命制

（一）笔试分为公共科目和专业科目两类。主管部门或用人单位可以根据实际情况选择考试科目。笔试一般采取闭卷考试的形式进行。

（二）公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

（三）各地组织人社部门要积极探索分类设考、分类命题，对性质相同、相近的岗位的笔试，可统一组织、统一命题。

（四）命题应选择安全保密场所封闭进行，应对命题人员进行保密教育，签订保密承诺书，采取切实可行的防护措施，确保命题安全保密。

（五）试卷在考试前为绝密件，须严格管理。命制完毕后应按规定印刷并密封统一保管。试卷领取、运送和保管应有专人负责，妥善管理。如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。

1

二、考务管理

（六）为确保竞争择优、公平公正，一般应根据实际情况设置开考比例。

（七）考试组织单位应对资格审核合格的考生及时发放准考证。准

篇一：东莞市望牛墩镇事业单位2015年公开招聘10名工作人员公告

投资服务中心、房地产管理所、农业技术服务中心、会计核算中心、水务工程建设运营中心、规划管理所、食品药品监督站等7个单位是望牛墩镇人民政府下属公益一类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘10名工作人员，其中管理岗位2名，专业技术岗位8名，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)招聘岗位要求(见附件1)。

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)符合计划生育政策规定。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)

1、唯物辩证法否定的“扬弃”是指（）。 A.全盘抛弃 B.绝对否认 C.全盘肯定

D.既克服又保留，既批判又继承 正确答案：D

2、哲学的基本问题是( )。 A.物质和运动的关系问题

B.可知论和不可知论的关系问题 C.思维和存在的关系问题 D.理论和实践的关系问题 正确答案：C

3、马克思主义哲学的理论来源是( )。 A.古希腊朴素唯物主义哲学 B.17世纪英国唯物主义哲学 C.18世纪法国唯物主义哲学 D.19世纪德国古典哲学 正确答案：D

4、马克思主义哲学是整个马克思主义理论的( )。 A.主要内容 B.理论基础 C.核心部分 D.实质和灵魂 正确答案：B

5、联系是指一切现象、事物（）。 A.都有共同点

B.都没有确定的界限

C.都是不以人的意志为转移的

D.都互相作用、互相影响和互相制约 正确答案：D 6、“人的意志高于一切，决定一切”的观点是（）。 A.机械唯物主义观点 B.朴素唯物主义观点 C.客观唯心主义观点 D.主观唯心主义观点 正确答案：D

7、马克思主义哲学同具体科学的关系是( )。 A.普遍和特殊的关系

B.整体和局部的关系 C.代替和被代替的关系 D.有限和无限的关系 正确答案：A

8、哲学的

湖南省事业单位《公共基础知识》全真

模拟卷（一）

一、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代码选出填涂在答题卡上。每小题1分，共30分。)

1.邓小平围绕( )这个首要的基本理论问题，为我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。

A.解放思想，实事求是 B.解放生产力，发展生产力 C.和平与发展 D.什么是社会主义，怎么建设社会主义

2.正式使用“邓小平理论”这一概念，并把邓小平理论同马克思列宁主义、毛泽东思想共同作为党的指导思想写入党章，这是在党的( )。

A.十三大 B.十四大 C.十五大 D.十一届三中全会

3.我们讲一切从实际出发，现阶段中国最大的实际是( )。

A.生产力水平低，商品经济不发达 B.人口多，劳动者素质不高

C.自然条件差，资源相对短缺 D.正处于并将长期处于社会主义初级阶段

4.实施科教兴国战略的核心是( )。 A.教育 B.知识 C.技术 D.人才

5.科学发展观的第一要义是( )。 A.效率 B.公平 C.和谐 D.发展

6.鸡蛋一般不能洗了以后存放，是因为( )。 A.易被细菌侵入变坏 B.易破 C.易变软 D.会带走鸡蛋中的养分

7.夜晚看星星，会感觉星星一闪一闪的，这是因为( )。

A.星星本身的光度出现变化 B.星星所