2022年科室医德医风工作计划

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2020年医德医风工作计划

为深入贯彻党的十九大精神，践行精神文明建设，加强医德医风建设，使讲道德、正行风、树形象成为每一员工的自觉行动，提高广大干部职工的医德医风和职业道德及文化素养，结合我院实际，制定本计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，坚持标本兼治，以德治医的方针，围绕实现服务态度明显改善，服务质量明显提高，用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，着力从职业道德方面加强教育，保证卫生改革和医院各项工作健康顺利进行。

二、职业道德教育内容

重点是强化以人为本的职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任的教育，以及诚信服务，全面提高思想道德修养，努力实践全心全意为人民服务宗旨，把群众满意作为第一追求，把群众需要作为第一需要，救死扶伤，恪尽职守。

三、活动方式

（一）政治理论教育。要以党的十九大精神为指导，树立人民利益高于一切的思想，始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。学习党的路线方针政策，学习反映当代世界

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政治、经济、文化发展的新知识，不断提高干部职工政治思想觉悟。

（二）理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱

2019年科室护理质控工作计划三篇

【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作计划，比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到WTT，本文是为您特别搜集的《2019年科室护理质控工作计划三篇》，欢迎鉴赏！

为继续贯彻落实以病人为中心，以质量、安全、服务为核心的服务宗旨，结合医院党委提出的“高效、安全、优服务”主题思想为指导，围绕患者安全、优质服务开展护理质量控制工作，保障护理安全。

一、工作目标护理工作流程优化，护理操作程序规范，核心制度执行有效，患者安全目标落实到位。

二、具体实施方案

（一）调整护理质量管理委员会成员并落实相应职责（见附件一）

（二）完善护理质量管理与控制指标，把握护理质量的关键问题，落实“防范为主”的管理原则，给患者提供安全、高效的专业照护（具体指标详见附件二）。

（三）优化护理质量管控模式，加强督查力度，保证患者安全。

1、夯实基础护理，为患者提供舒适的护理服务。

（1）要求临床科室管床护士每天早晨提前到达病房，与实习护生及护工一起对自己所分管的患者实施晨间护理，以及午间护理、晚间护理等，护士长负责督查。

（2）护理部拟定于7月份组织

社区卫生服务中心医德医风工作计划

篇一：街道社区卫生服务中心XX年工作计划) ****街道社区卫生服务中心 XX工作计划

XX年，我中心将根据市、区卫计委已下达的XX年度工作计划要点和《****基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》，结合辖区居民的需求和本中心的工作实际，认真制定切实可行的工作计划和实施方案。 一、工作举措 1、加强领导

为做好综合绩效考评各项准备工作，中心成立了以中心主任詹瑞昌为组长，副主任陈火林为副组长，相关科室负责人为成员的工作领导小组，并对各科室工作进行分工，明确工作任务。

2、强化措施落实 ⑴加强培训。

组织全体医务人员学习《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》和相关文件，吃透上级下达的每一份文件精神，贯彻落实文件的工作要求，认真规划实施。 ⑵明确工作重点。

根据《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》的文件精神，中心本年度工作从综合管理、基本医疗服

务、公共卫生服务、满意度提升等4大方面出发，明确工作中心年度工作重点。

⑶细化目标，落实任务。

根据《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》对每项考核指标任务进行分解，落实到科室并具体到责

“医德医风”科室自查整改报告

根据总队《关于开展xxxx医德医风专项整治行动的通知》要求，医院于2014年9月开始，在全院开展医德医风专项整治活动，并将此次活动与群众路线教育实践活动紧密结合，经过动员、宣传学习和实际运行，营造依法、廉洁、诚信行医的良好环境，不断提高医疗服务质量水平，使群众满意度普遍提高。

为进一步加强我科室医德医风和行业作风建设，为患者提供优质的医疗护理服务，科室开展了“医德医风大讨论”，认真查找医德医风方面存在的问题、分析原因并及时提出有针对性的整改措施。

存在问题有以下几方面：

1、少数医护人员思想还未统一或其对此次活动开展的主要内容不太了解，不重视。主要表现在参与活动不积极。

2、我们的医疗质量及服务水平仍有待加强、提高。 3、部分患者家属觉得检查及用药不够合理。

4、医疗、护理质量管理不够严格，落实制度不够有力。 就以上自查存在的问题，提出以下整改措施:

1、加强医德医风教育学习，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。让此次活动人人知晓，人人参与，把树立良好的医德医风思想贯穿于我们工作的始终，伴随于每个医务工作者职业生涯。

2、加强医护人员主动服务意识，严格执行首问负责制度，进

医生医德医风工作总结精品8篇【一】

　　2021年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：

　　一、思想政治方面

　　按医院要求认真学习了党的十九大精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

　　二、医德医风工作方面

　　具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，

2015年内三科年终工作总结

2015年已经即将过去，回顾过来一年的工作，在医院各部门领导的支持下，各兄弟科室的帮助下，通过全员的努力，科室各项工作取得了一定成绩，现就具体情况总结如下：

一、科室人员学习培训情况

近一年来科室工作局面一直面对人员紧张问题，但大家能齐心协力，克服困难，不仅配合完成进修工作，而且积极开展在院的继续教育，除参加院内讲课外，举行科内学习，学习内容包括专业知识的发展动态，常规诊疗技术，专业基础理论的再重温，及进修学习后经验总结，全员专业素质、专业技能得到不断提高，学习意识不断强化，以内分泌专业为依托，在临床实践中探索思考、总结以达到专业技术层面的提升。

二、科室管理方面

科室管理工作贯彻服务质量第一、安全第一的观念，认真落实医院各项规章制度及法律法规，依法行医，规范管理，让质量意识渗透到临床工作中的每一个环节，防微杜渐把医疗隐患消灭在萌芽状态。首先端正服务态度，做好患者沟通及时了解患者对诊疗工作意见及患

者治疗后反应，使治疗方案不断优化，强化职业教育，开展诚信服务，廉洁行医，认真履行行风建设，服务承诺：团结协作，共同奋进，开展锐意进取，奉献爱心活动，倡导立足本职，爱岗敬业，不断提高服务质量，完善服务内涵，一切

篇一：医德医风教育培训内容

《医德医风》培训

时间：2014年5月15日

地点：主任办公室

参加人员：全体医护人员

主讲：张俊贤

培训内容：医德医风

一、以德为本，为病人提供诚信服务、全程服务、微笑服务 医生在社会中担负维护人民健康、预防和诊治疾病的任务。工作的特殊性要求医生必须具有高尚的职业道德。医疗活动中，医疗效果不仅取决于医疗技术、医疗设备而且与医生的职业道德都直接相关。

国务院总理李克强在纪念白求恩逝世70周年的活动中要求，广大医务工作者要以白求恩同志为榜样，“对工作极端负责，对技术精益求精，对人们极端热忱”。我们要以此作为职业信条，时刻铭记，努力践行。

作为医生，我们应该时刻想到来到我们面前的是病人，是弱者需要帮助，不管他们是穷、是富、是官、是民、是老、是小、是丑、是俊，首先想到的是怎样去救治病人，而不是个人利益。

任何时候，都必须要把病人的利益放在第一位，并高于你个人及单位利益。

做人也好，做医生也好，都要有原则，有道德底线。有的医生品性好，处处为病人着想，有的医生德性差，下手狠。任何事情都要有度，要适可而止，千万不能把利益看得太重。要为病人提供诚信服务，诚信服务就是我们医生职业道德的底线。每个医生都要养成文明行医、诚信服务，多为病人着想，多为病人着急

2013年科室应急预案演练计划

突发事件培训及演练记录

培训 项目 停电的应急演练 主持人 王宝霞 时间 参加 人员 目标：若发生停电时，病人的生命及财产安全都应得到保障 于今日 14 时召集当班的护士和夜班后休息的护士(电话通知)14: 30 分全员到场，护士长模拟病人。 在岗护士董妤接到电话通知停电， 立即做好停电准备， 备好应急灯、 手电筒、简易呼吸器。通知医生王雪峰。责任护士张统燕协同医生 观察心电监护仪是否正常工作，密切观察病人病情变化。责任护士 柳薇口头安抚全体住院病患者，检查所有使用中的仪器是否正常运 转。护士董妤通知电工班查询停电原因，并电话通知总值班和医务 处。 2013-2-24

效果评价：通过此次应急演练，找出演练过程中存在的问题，进一 步完善和修改应急预案，以提高突发停电时的应变能力及应急救 援、反应速度和协调水平，提高防范由停电引发各种医疗风险的能 力，最大限度地控制事故危害，减少损失。

培训 项目 参 加 人员 目标：为确保医院在发生火灾时，科室人员能够按医院“灭火应急疏散 程序”行动和明确自己

的职责，熟悉掌握科室火灾时的灭火器具及紧急 行动和疏散路线，使在科室发生火灾时能够保障病人、患者家属、员工 的生命财产安全，减小发

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二○一一年工作总结

管护科

在总场党委的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我们以年初召开的三级干部会议精神为指针，以加强自身建设、提高服务质量为突破口，狠抓了规范管理和工作质量。森林防火、资源保护、综合治理、林政执法、六五普法、安全生产、病虫鼠害防治和禁毒、禁牧等工作措施具体，责任明确，效果明显。现将具体工作汇报如下：

一、工作任务完成情况

1、健全森林防火机制、靠实责任、强化宣传，林政资源管理工作稳步推进。

年初，由主管领导带队、管护科组成工作组深入基层各林场督导检查森林防火工作，分析形势，压担子，敲警钟，建立健全了森林防火组织机构，因机构变动需人员调整的，及时进行了充实更替。明确了严格执行行政领导负责制，总场、各林场场长为森林防火和第一责任人，分管领导为主要责任人，森林防火一线的负责同志是直接责任人，层层签订了森林防火责任书，级级落实了防火责任，将任务落实到了山头、地块和每个具体人身上。总场与林场签订了护林防火责任书6份；林场与护林队、林业站签订了护林防火责任书15份，与林区23名呆傻人员的监护人及382座坟墓墓主签订了安全监护责任书；护林队与护林员签订护林防火管护合同163份，纳入了年底目

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二○一一年工作总结

管护科

在总场党委的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我们以年初召开的三级干部会议精神为指针，以加强自身建设、提高服务质量为突破口，狠抓了规范管理和工作质量。森林防火、资源保护、综合治理、林政执法、六五普法、安全生产、病虫鼠害防治和禁毒、禁牧等工作措施具体，责任明确，效果明显。现将具体工作汇报如下：

一、工作任务完成情况

1、健全森林防火机制、靠实责任、强化宣传，林政资源管理工作稳步推进。

年初，由主管领导带队、管护科组成工作组深入基层各林场督导检查森林防火工作，分析形势，压担子，敲警钟，建立健全了森林防火组织机构，因机构变动需人员调整的，及时进行了充实更替。明确了严格执行行政领导负责制，总场、各林场场长为森林防火和第一责任人，分管领导为主要责任人，森林防火一线的负责同志是直接责任人，层层签订了森林防火责任书，级级落实了防火责任，将任务落实到了山头、地块和每个具体人身上。总场与林场签订了护林防火责任书6份；林场与护林队、林业站签订了护林防火责任书15份，与林区23名呆傻人员的监护人及382座坟墓墓主签订了安全监护责任书；护林队与护林员签订护林防火管护合同163份，纳入了年底目

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