煤矿新工人培训考试题库
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煤矿新工人培训试题
分）40分，共计1一、填空题（每空
（预防为主）的方针。、、安全生产管理，坚持（安全第一）1 。（顶板）、（瓦斯）、（煤尘）、（水灾）、、矿井的五大灾害是（火灾）2
、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（特种作业）资格。3
、不得安排未成年工从事（矿山井下、有毒有害）国家规定的第四级体力劳动强度的劳动4 和其他禁忌从事的劳动。
、国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能增强劳5
。动者的（就业能力和工作能力）
、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患6
（工伤、生育、失业）等情况下获得帮助和赔偿。病、
（重、） （重伤事故、、以造成人员伤亡或直接经济损失，事故的等级可以分为（一般事故）7 大事故） 。（特大事故）、
，也可、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（调解、仲裁、提起诉讼）8 以协商解决。
、劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人9
。单位造成经济损失的，应当（依法承担赔偿责任）
（休息、、劳动者享有平等（就业）和选择
煤矿新工人培训试题
分）40分，共计1一、填空题（每空
（预防为主）的方针。、、安全生产管理，坚持（安全第一）1 。（顶板）、（瓦斯）、（煤尘）、（水灾）、、矿井的五大灾害是（火灾）2
、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（特种作业）资格。3
、不得安排未成年工从事（矿山井下、有毒有害）国家规定的第四级体力劳动强度的劳动4 和其他禁忌从事的劳动。
、国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能增强劳5
。动者的（就业能力和工作能力）
、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患6
（工伤、生育、失业）等情况下获得帮助和赔偿。病、
（重、） （重伤事故、、以造成人员伤亡或直接经济损失，事故的等级可以分为（一般事故）7 大事故） 。（特大事故）、
，也可、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（调解、仲裁、提起诉讼）8 以协商解决。
、劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人9
。单位造成经济损失的，应当（依法承担赔偿责任）
（休息、、劳动者享有平等（就业）和选择
《煤矿新工人培训教案》
《煤矿新工人培训教案》
第一章 煤矿安全生产方针及法律法规
第一节 煤矿安全生产方针
一、煤矿安全生产方针的含义和意义
煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。 二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实
贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。 2.坚持煤矿安全生产方针 3.坚持各项行之有效的措施。 的标准。
第二节 煤矿安全生产法律法规
一、煤矿安全生产法律法规体系 我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：
1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭
《煤矿新工人培训教案》
《煤矿新工人培训教案》
第一章 煤矿安全生产方针及法律法规
第一节 煤矿安全生产方针
一、煤矿安全生产方针的含义和意义
煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。 二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实
贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。 2.坚持煤矿安全生产方针 3.坚持各项行之有效的措施。 的标准。
第二节 煤矿安全生产法律法规
一、煤矿安全生产法律法规体系 我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：
1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭
《煤矿新工人培训教案》
《煤矿新工人培训教案》
第一章 煤矿安全生产方针及法律法规
第一节 煤矿安全生产方针
一、煤矿安全生产方针的含义和意义
煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。 二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实
贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。 2.坚持煤矿安全生产方针 3.坚持各项行之有效的措施。 的标准。
第二节 煤矿安全生产法律法规
一、煤矿安全生产法律法规体系 我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：
1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭
《煤矿新工人安全知识》培训教案
《煤矿新工人安全知识》培训教案
教学目的：
1、让职工掌握矿井中各种防灾、避灾知识，提高个人安全意识。 2、提高职工安全理论知识，并将所学到的知识融入到实际工作中，从而不断提高个人安全操作水平。
3、使职工明白作为一名煤矿工人的权利和义务，并懂得如何用权利维护自身的合法权益。
授课内容：
第一章节：入井须知
01． 煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。
02． 明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。
03． 入井前要随身佩带矿灯、佩带安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。
04． 携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。
05． 通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。 06． 自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥，排队入井，接受检身。 课后效果抽查：
现场提问3——5名员工讲解本节课的重点内容
授课内容：
第二章节：安全乘坐“猴车”（无级绳绞车）与行走
07． 上下井乘车、要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。 08． 要按照定员乘车，每个“猴车”（无级绳绞车）间隔不得小于8米。
09
煤矿地质专业考试题库
煤矿地质专业考试题库 一、填空题
1、矿山开发程序及地质工作阶段可分为准备时期、矿山基建时期、矿山生产时期 三个阶段。
2、矿山地质按其性质和任务的不同，又分为基建地质、生产地质、闭坑地质和矿区深部、边部隐伏矿体的勘查等四个组成部分。 3、地下含水系统的补给来源有：大气降水、地表水、凝结水、相邻含水层间和人工补给 。 4、地下水按含水层的空隙性质可分为孔隙水、裂隙水和岩溶水三类。 5、斜坡变形的形式有松动和蠕动，斜坡破坏的形式主要有崩塌和滑坡。
6、确定边界品位和最低工业品位的方法主要有类比法、统计法、价格法、地质方案法和综合方案法等几种。
7、原始地质编录的基本原则：统一性、客观性、明确性、及时性、系统性五种。 8、确定工程间距的方法有：类比法、验证法、计算法 三种。
9、生产探矿的主要技术手段有探槽、浅井、钻探和地下坑探工程。
10、地层单位包括宇、界、系、统、阶。
11、影响工程网度(间距)的因素有矿床地质因素、工作要求、生产因素、经济因素等。 12、矿山地质取样按取样目的与研究方法的不同，可分为化学取样、物理取样、矿物取样和矿石加工取样四类。
13、综合地质编录按成果性质可分为综合图件、综合台账、综合文字
井工煤矿从业人员安全培训考试题库
井工煤矿从业人员安全培训考试题库
第一部分：法律法规题库
一、单选题（共42题）
1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A．危险因素 B．人员状况 C．设备状况 D．环境状况
2.．《安全生产法》规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。 A．基础知识教育 B．安全生产教育和培训 C．技术培训 3．在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( )。 A．安全第一 B．生产第一 C．先生产后安全 4．特种作业人员必须取得( )才允许上岗作业。 A．技术资格证书 B．操作资格证书 C．安全资格证书 5．《煤矿安全监察条例》的执法主体是( )。
A．煤矿安全监察机构 B．煤炭行业管理部门 C．司法机关 D．职工代表委员会
6．煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由( )负责。
A．该职工 B．企业法人 C．责任者 D．工会 7．煤矿安全监察工作应当以( )为主。
A．预防 B．事故处理 C．处罚 D．事故教训警示他人 8．规定采矿许可证制度的法律是( )。
A．煤炭法 B．矿产资源法 C．矿山安全法
煤矿防突工考试题库
单选题
1、使用局部通风机的掘进工作面停风后，恢复通风时，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯，只有在局部通风机及其开关附近（A）以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可由指定人员开启局部通风机。 A.10m B.15m C.20m D.25m
2、钻探接近老空水时，应当安排专职瓦斯监察员或者矿山救护队员在现场值班，随时检查（B）。
A.老空水量 B.空气成分 C.钻探进度
3、煤与瓦斯突出全过程，一般可分为准备、发动、（C）和停止4个阶段。 A.涌出 B.爆炸 C.抛出
4、煤与瓦斯突出是在（A）和瓦斯压力的共同参与下发生的。 A.地应力 B.重力 C.构造应力 D.开采集中和压力
5、石门和立井、斜井揭煤工作面的突出危险性预测必须在距突出煤层最小法向距离（C）（地质构造复杂、岩石破碎的区域应适当加大法向距离）前进行。 A.2m B.3m C.5m D.7m
6、采煤工作面突出危险性预测可参照煤巷掘进工作面突出危险性预测方法进行。但应沿采煤工作面每隔10~15 m布置一个预测钻孔，深度（B）。 A.10~15 m B.5~10 m C.5 m以下
7、如果煤层中瓦斯压力大而瓦斯含量不大，一可能造成（A）。 A.喷出，而不出突出 B.突出，而不喷
煤矿防突工考试题库
煤矿防突工考试题库（2012版）
法律法规知识子题库
单选题
1.《劳动法规定》，国家对女职工和（ ）实行特殊劳动保护。
A.童工 B.未成年工 C.青少年
2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。
A.1个月 B.3个月 C.6个月
3.坚持“管理、（ ）培训并重”是国煤矿安全生产工作的基本原则。
A.装备 B.技术 C.检查
4.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（ ）不受到危害，物（财产）不受到损失。
A.人的生命 B.人的生命与健康 C.人的健康
5.下面不属于矿井“一通三防”管理制度的是（ ）。
A.瓦斯检查制度 B.机电管理制度 C.防尘管理制度
6.对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（ ）的责任。
A.当事人 B.领导 C.队长
7.煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（ ）负责。
A.该职工 B.企业法人