中国建设银行综合类和信息技术类

黑龙江中公教育：http://hlj.offcn.com/ 下午面的。上午想去看看情况，结果被赶了出来，说是封闭式面试。狂晕！！ 下午1:30开始。面试名单上那位联系人先出来说了下“纪律”：先技术面（分两组），面过的在一排座位上等着综合面；手机关机；不准交流。

我排得还是比较靠前的，很快就到了。技术面在h组。好像五个老师吧。把简历和表格交给主考官，自我介绍一下，就简历问一些问题，包括学的内容，实践经历，做过的项目等等。我本科生没太多经验，就把能说的都说了，一些开放实验和竞赛经历吹一下。为了说明我学的专业课内容，还把成绩单给他们看了下。很快就过了，估计不到二十分钟吧。对实践经历和做过的项目问得比较多，但是专业的技术性问题没有。好像还问了之前面过什么单位，这个是综合面该问的吧？

回等待室等综合面。坐在那里不让说话交流，无聊+心焦。好不容易等到叫我去门外等，结果又等了好大一会儿前一个才出来。

面试官只有一个（后来才搞明白是初面那位，汗??）。还是先自我介绍。这回我突出了一下性格特点（刚才是专业功底）。问了为何来上海工作，还说上海竞争很激烈等等。讲了自己的优势，然后他就说“好了，还有

黑龙江中公教育：http://hlj.offcn.com/ 下午面的。上午想去看看情况，结果被赶了出来，说是封闭式面试。狂晕！！ 下午1:30开始。面试名单上那位联系人先出来说了下“纪律”：先技术面（分两组），面过的在一排座位上等着综合面；手机关机；不准交流。

我排得还是比较靠前的，很快就到了。技术面在h组。好像五个老师吧。把简历和表格交给主考官，自我介绍一下，就简历问一些问题，包括学的内容，实践经历，做过的项目等等。我本科生没太多经验，就把能说的都说了，一些开放实验和竞赛经历吹一下。为了说明我学的专业课内容，还把成绩单给他们看了下。很快就过了，估计不到二十分钟吧。对实践经历和做过的项目问得比较多，但是专业的技术性问题没有。好像还问了之前面过什么单位，这个是综合面该问的吧？

回等待室等综合面。坐在那里不让说话交流，无聊+心焦。好不容易等到叫我去门外等，结果又等了好大一会儿前一个才出来。

面试官只有一个（后来才搞明白是初面那位，汗??）。还是先自我介绍。这回我突出了一下性格特点（刚才是专业功底）。问了为何来上海工作，还说上海竞争很激烈等等。讲了自己的优势，然后他就说“好了，还有

附件1:

中国建设银行

公司类客户信用评级办法（试行）

第一章 总则

第一条 为规范公司类客户信用评级（以下简称“信用评级”）的标准，提高信用评级的工作效率和质量，根据中国银行业监督管理委员会有关要求，参照巴塞尔新资本协议中内部评级法（IRB法）的技术标准，特制定本办法。

第二条 信用评级是对客户因偿债能力变化而可能导致的违约风险进行预测、分析和评价。信用评级采取系统性风险与非系统性风险相结合的方法，从系统性风险、财务风险、信用记录和基本面风险等方面进行评价。

第三条 信用评级应坚持全面调查、客观评价、科学计量、专家审定的原则。全面调查是指直接评价人员应对客户的基本情况进行全面深入地调查了解；客观评价是指直接评价人员应对客户风险进行客观的分析判断；科学计量是指信用评级以定量分析为主，依托建设银行信用风险评级预警系统（以下简称“评级预警系统”）实施；专家审定是指在系统评级的基础上，由信贷审批部门依据有关规定审定客户最终的信用等级。

第四条 信用评级为建设银行市场营销、客户准入、授信审批、信贷授权、产品定价、信贷资产风险分类、经济资本分配和绩效考核等信贷经营和管理工作提供重要决策依据。

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第五条 本办法适用于公司类客户，包

篇一：2016年中国建设银行校园招聘公告

2016年中国建设银行校园招聘公告

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

一、招聘机构及人数

中国建设银行河北省分行，招聘300人。

二、招聘岗位

(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：

(1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时

附件1:

中国建设银行

公司类客户信用评级办法（试行）

第一章 总则

第一条 为规范公司类客户信用评级（以下简称“信用评级”）的标准，提高信用评级的工作效率和质量，根据中国银行业监督管理委员会有关要求，参照巴塞尔新资本协议中内部评级法（IRB法）的技术标准，特制定本办法。

第二条 信用评级是对客户因偿债能力变化而可能导致的违约风险进行预测、分析和评价。信用评级采取系统性风险与非系统性风险相结合的方法，从系统性风险、财务风险、信用记录和基本面风险等方面进行评价。

第三条 信用评级应坚持全面调查、客观评价、科学计量、专家审定的原则。全面调查是指直接评价人员应对客户的基本情况进行全面深入地调查了解；客观评价是指直接评价人员应对客户风险进行客观的分析判断；科学计量是指信用评级以定量分析为主，依托建设银行信用风险评级预警系统（以下简称“评级预警系统”）实施；专家审定是指在系统评级的基础上，由信贷审批部门依据有关规定审定客户最终的信用等级。

第四条 信用评级为建设银行市场营销、客户准入、授信审批、信贷授权、产品定价、信贷资产风险分类、经济资本分配和绩效考核等信贷经营和管理工作提供重要决策依据。

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第五条 本办法适用于公司类客户，包

篇一：2017中国建设银行贵州分行校园招聘报名入口

2017中国建设银行贵州分行校园招聘报名入口

贵州中公金融人网（http://gz.jiongren.net）提示考生，2017中国建设银行秋季校园招聘公告暂未发布，预计公告将于9月下旬左右发布，考生们耐心等待。在此，贵州银行招聘网将会在此页对中国银行招聘信息进行汇总与分享，考生们可以CTRL+D收藏此页，以便及时查看招聘信息。同时考生们也可以关注微信号：gzzgjrr及时获取考试信息及考情！

>>>2017中国建设银行校园招聘报名入口

以下是2016年时间节点，您可以参照以下时间安排进行复习与备考：

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站

()诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2015年10月29日24时（北京时间）。

* 报名我行境内分支机构2016年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及总行直属中心2016年度校园招聘。总行本部及总行直属中心

篇一：2017中国建设银行河北分行校园招聘报名入口

2017中国建设银行河北分行校园招聘报名入口

2017中国建设银行校园招聘报名入口暂未开始，中国银行校园招聘一般在每年的10月份左右发布招聘公告，并开始网上报名，报名时间持续到11月初，笔试时间一般在11月中下旬。

报名入口：2017中国建设银行校园招聘报名入口(暂未开放)

中国建设报名注意事项：

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

(六)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题

额度授信申报书讲解―――刘小洲

财务指标公式

一、偿债能力分析

（一）短期偿债能力分析

1.流动比率

流动比率=流动资产/流动负债×100%

一般情况下，流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强。通常认为，流动比率为100%-200%时较为适当。 2.速动比率

速动比率=速动资产/流动负债×100%=（流动资产－存货）/流动负债×100%

一般情况下，速动比率越高，表明企业偿还流动负债的能力越强。通常认为，速动比率于100%左右为适当。

3.现金流动负债比率

现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债×100%

该指标越大表明企业经营活动产生的现金净流量越多，越能保障企业按期偿还到期债务。 （二）长期偿债能力分析 1.资产负债率

资产负债率（又称负债比率）=负债总额/资产总额×100% 一般情况下，资产负债率越小，表明企业长期偿债能力越强。

2.产权比率

产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%

产权比率与资产负债率对评价偿债能力的作用基本相同，两者的主要区别是：资产负债率侧重于分析债务偿付安全性的物质保障程度，产权比率则侧重于揭示财务结构的稳健程度以及自有资金对偿债风险的承受能力。

篇一：2016中国建设银行秋季招聘公告

2016中国建设银行秋季招聘公告

欢迎来到时代教育为您整理2016中国建设银行秋季招聘公告信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，更多2016中国建设银行秋季招聘公告信息详见网站，迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生考试成功！

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行总行本部是我行企业管理总部，承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为满足总行本部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及人数

(一)总行本部经办岗，计划招聘48人，工作地点北京。我行为应届毕业生提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台。为帮助应届毕业生更快地熟悉建行业务、产品和流

1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:(C)

A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银行

2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围:( ABCDE) A.发布与履行其职责相关的命令和规章

B.发行人民币,管理人民币流通

C.监督管理黄金市场 D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动 3.下列属于银监会的监管理念的是:( ABDE )

A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B ) A(对) B(错)

银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态：1、审慎有效监管，保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和相关信息批露，增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪

5.下列属于市场准入的有:( ABD )

A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入 6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有:( ABCEF ) A.政策性银行 B.商业银行 C.中国邮政储蓄银行

D.农村资金互助社 E.中央