美工怎么考核

年 月 技术部（美工） 工作考核表 序号 类别 工作内容 考核内容 衡量标准 计划完 成时间 全月 全月 全月 全月 全月 预设 分值 10 5 10 15 5 10 5 5 5 5 5 5 10 5 100 本人评分 评分 部门 负责人 综考 得分 界面设计可瞻性 熟悉相关产品的业务流程，能够设计出符合项目特色的界面设计 岗位职责考核 （45分） 富含创意性 所设计产品具有一定的艺术创意性，具有一定的企业VI风格。 1 美工设计体现层次清晰，布局结构合理，符合企业需求。 设计布局合理性 仿真原型图制作层次清晰合理，符合程序开发需要。 工时效率 规范管理 品质 态度 纪律 能够按时或超时提前完成任务指标。 熟悉各项工作的登记和归档整理，尤其是每日工作须及时备份存档，工作日志填写。 强烈的责任感、积极主动地团队协作精神、良好的个人修养等。 工作主动积极,能很好地服从并执行公司的各项决策及规定。 达成工作目标过程中所表现出的纪律性、仪容仪表、及其他工作要求等。 2 从业考评（35分） 沟通 合理建议 创新精神 项目中所使用技术

年 月 技术部（美工） 工作考核表 序号 类别 工作内容 考核内容 衡量标准 计划完 成时间 全月 全月 全月 全月 全月 预设 分值 10 5 10 15 5 10 5 5 5 5 5 5 10 5 100 本人评分 评分 部门 负责人 综考 得分 界面设计可瞻性 熟悉相关产品的业务流程，能够设计出符合项目特色的界面设计 岗位职责考核 （45分） 富含创意性 所设计产品具有一定的艺术创意性，具有一定的企业VI风格。 1 美工设计体现层次清晰，布局结构合理，符合企业需求。 设计布局合理性 仿真原型图制作层次清晰合理，符合程序开发需要。 工时效率 规范管理 品质 态度 纪律 能够按时或超时提前完成任务指标。 熟悉各项工作的登记和归档整理，尤其是每日工作须及时备份存档，工作日志填写。 强烈的责任感、积极主动地团队协作精神、良好的个人修养等。 工作主动积极,能很好地服从并执行公司的各项决策及规定。 达成工作目标过程中所表现出的纪律性、仪容仪表、及其他工作要求等。 2 从业考评（35分） 沟通 合理建议 创新精神 项目中所使用技术

篇一：淘宝美工的绩效考核指标

过完年了，很多电商公司淘宝店铺又开始面临新一轮的招聘难题。不少兄弟让二哥帮助推荐靠谱的运营和美工，总结了一下，今天简单聊一下淘宝美工的考核指标，时间关系，这次就只聊几个关键的指标。

（一）

关于岗位职责：

其实美工的工作表面看起来就是那几样，都差不多，拍照、修图、上传等等，但对于电商行业来说，其实美工是电商团队最重要的岗位。网站以及网店的信息80%以上，是要通过图片来传达给顾客的。所以，图片的质量几乎决定了店铺、网站的生存。

美工的岗位职责，简单来说就是：

合格的美工的可以把运营想要的效果表达出来；

而优秀的美工，会让运营感到惊喜、出乎意料、喜出望外。

（二）

如果美工没有考核指标，工作一定会有惰性。

而美工的工作效率，不仅仅取决于工作积极性，还取决于与其他岗位同事的配合。比如，体现运营的思路，实现运营想要的效果，文字在图片当中的布局等等。

因而，怎样提高美工的工作主动性积极性是一个有很高技术含量的事情。

那么什么样的考核指标，才能既能调动美工的工作积极性，又能协调美工与其他岗位的关系呢？

首先，美工的考核指标，有2个作用，一个是让美工积极主动的工作；

另外一个就是尽量少犯错误，尤其是避免低级错误。

（三）

据不完全统计，电商的考核指标有100

运营2016年（ ）月考核计划表

岗位 计划制定 标准分值数据结 100分 果来源 运营（负责店铺： ） 考核内容/计算方法 R=店铺实际销售额/店铺目标销售额 R＜85%，则该项得分为0； R≥85%，则该项得分为40*R 封顶80分 R=月度制定标准； R≥计划标准，则该项得分为20分； 流量每低0.5个百分点，扣除2分，扣完为止 考核时段 月度考核

计划批准人 考核计划说明 得分： 店铺销售任务40 成率 后台实际销售额 目标销售额： 实际销售额： 量 20 后台数据 目标流量： 实际流量： 目标转化： 实际转化： 目标客单价： 实际客单价： 化率 15 R=月度制定标准； 月度店铺平均转化R≥计划标准，则该项得分为15分； 率 转化率每低0.2个百分点，扣除2分，扣完为止 后台数据 R=月度目标客单价 S=实际客单价 S≥R每10%，分值增加2分，上不封顶 S≤R每10%，分值扣2分，扣完为止 单价 15 营分析报告 10 直接上级 周报一周递交一次（周一上午10点前），月报一月周报次数： 一次（次月1日下班前）；少交或延迟交一次扣2月报次数： 分，扣完为止。

运营2016年（ ）月考核计划表

岗位 计划制定 标准分值数据结 100分 果来源 运营（负责店铺： ） 考核内容/计算方法 R=店铺实际销售额/店铺目标销售额 R＜85%，则该项得分为0； R≥85%，则该项得分为40*R 封顶80分 R=月度制定标准； R≥计划标准，则该项得分为20分； 流量每低0.5个百分点，扣除2分，扣完为止 考核时段 月度考核

计划批准人 考核计划说明 得分： 店铺销售任务40 成率 后台实际销售额 目标销售额： 实际销售额： 量 20 后台数据 目标流量： 实际流量： 目标转化： 实际转化： 目标客单价： 实际客单价： 化率 15 R=月度制定标准； 月度店铺平均转化R≥计划标准，则该项得分为15分； 率 转化率每低0.2个百分点，扣除2分，扣完为止 后台数据 R=月度目标客单价 S=实际客单价 S≥R每10%，分值增加2分，上不封顶 S≤R每10%，分值扣2分，扣完为止 单价 15 营分析报告 10 直接上级 周报一周递交一次（周一上午10点前），月报一月周报次数： 一次（次月1日下班前）；少交或延迟交一次扣2月报次数： 分，扣完为止。

促 销 美 工 手 册 、

3 4 5 6 7定义

2、价格牌及麦克笔的颜色

、字体 、数字的训练 、中央走道 、TG台的促销 、货架产品的促销

1 8、红色的促销区 9、DM商品价格牌贴纸

1． 定 义 1．

定义

1.定义

美工人员是要维持公司形象，美工人员的职责是训练公 司每个部门了解有关；

——企业形象识别手册

——促销手册

2．价格牌及字的颜色

2．价格牌及字的颜色

2.1 价格牌及字的颜色 2.2 一般价格牌的颜色 2.3 促销价格牌的颜色

2.4 价格牌的基本概念

2.5 不同价格牌使用麦克笔的

天猫美工工作绩效考核表

姓名 序号 1 业绩考2 核指标 考核项目 权重 指标要求 部门 服饰中心 评分等级 1. 整理全面完善，丰富正确 10分 2. 整理全面完善，较为丰富正确 8分 3. 整理较为全面完善，丰富一般 5分 4. 整理较为一般，不够全面丰富 3分 5. 无整理，乱填写 0分 1. 按时完成计划，具体、全面 10分 2. 按时完成计划，具体、较为全面 8分 3. 按时完成计划，较为具体全面 5分 4. 按时完成计划，较为潦草不全面 3分 5. 未按时完成计划 0 分 1. 按时完成计划指标 100% 20分 2. 按时完成计划指标 80%-99% 15分 3. 按时完成计划指标 60%-79% 10分 4. 按时完成计划指标 40%-59% 5分 5. 按时完成计划指标 0%-19% 0 分 1. 按时完成计划，具体、全面 10分 2. 按时完成计划，具体、较为全面 8分 3. 按时完成计划，较为具体全面 5分 4. 按时完成计划，较为潦草不全面 3分 5. 未按时完成计划

对大家有帮助的。。。

美工兼职合同书

甲方名称：

乙方名称：

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任、互惠互利的原则，乙方接受甲方美工设计工作的委托，经双方协商达成如下合作协议，双方共同遵守。

一、协议的有效期

本政策条款对签约双方均发生法律效力，各方应该信守。

协议有效期为贰零一一年肆月十日起至贰零一二年 贰 月 十八 日止。

二、协议内容

1. 甲方以邮件，留言等多种形式与乙方协商确定设计需求以及设计工期。

2. 乙方需按照设计工期按时完成设计任务。

3. 乙方若碰到不可预料的事件（如生病，重大事故）所造成的任务延期，需提前三天通知甲方，并

该不可预料事件每月不超过三次，若违反甲方有权按协议内容第5条进行处罚。

4. 当设计内容与需求存在偏差时，甲方有权要求乙方修改直至达到验收要求。

5. 甲方应按合同约定时间按时支付工资，逾期支付超过三天的，甲方应按月付款金额的百分之四按

日向乙方支付违约金。

6.如因乙方的原因造成不能按计划时间完成设计任务，超过三天的，甲方有权按日扣除乙方工资金

额的百分之四作为延期费用。

三、付款方式

协议签定后，甲方每月15日支付当月工资2000 .00元(两千元整)

四、商业秘密

1. 对甲方提供的技术资料，乙方应负责保密并保证以本合同约

2013年内蒙古自治区赤峰市 中等职业学校毕业生5、10考试 美工设计类专业课综合试卷答案

一、 填空题（每空1分，共47分） 1、头部 躯干 上肢 下肢

2、一竖 二横 三体积 四肢 3、重心 重心线 支撑面 4、5：3、5

5、基础素描习作素描创作素描

6、人物纹动物纹植物纹几何纹云气纹 7、分层法主次法地图式平面法

8、掌状叶图案忍冬花图案“万字”图案 9、色相明度纯度固有色光源色环境色 10、形象特征情感特征审美特征

11、仰韶马家窑大汶口龙山崧泽良渚河姆渡 12、对生活的艺术体验艺术构思艺术传达 13、云纹大瓦当 瓦当王

二、 选择题（每小题3分， 共54分）

1、C 2、A 3、A 4、B 5、A 6、C 7、B 8、AD 9、C 10、B 11、B 12、ACD 13、A 14、ABD 15、A 16、A 17、D 18、ABCD 三、判断改错题（每小题3分，共48分）

1、√2、×把“高光“改为”反光“3、√4、√5、√6、√ “7、√ 8、√9、ד宋代“环境”改为“固有” 10、√11、×把“黑”改为“白” 12、√13、 √14、√15、

美工考试试题

平面设计及美工试题

姓名： 班别：

*** 单选题 ***

软件知识部分：

1.在Photoshop中，给对象填充前景色的快捷键分别是（ B ） A.CTRL+T B.ALT+DEL C.CTRL+ENTER D.CTRL+ENTER

2.在Photoshop中，下列哪些选项属于“图层样式”：( B ) A.叠加 B.斜面与浮雕 C.透明度 D.蒙版

3.在photoshop中制作电商海报，尺寸一般是（ D ）像素。

A、1024*768 B、880*600 C、700*700 D、1920*600

4.在photoshop中制作电商海报，主要内容一般放在（ C ）之内 A、1024 B、880 C、950 D、1920

5.在photoshop中，如何移动一条参考线：（ A ）

A．选择移动工具拖拉 B．无论当前使用何种工具，按住Alt键的同时单击鼠标

C．在工具箱中选择任何工具进行拖拉 D． 按住shift键的同时单击鼠标

6.在photosho