国有企业中层干部竞聘面试
“国有企业中层干部竞聘面试”相关的资料有哪些?“国有企业中层干部竞聘面试”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“国有企业中层干部竞聘面试”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
国有企业XX公司中层干部竞聘方案
XX公司XXXX年
中层干部选拔任用实施方案
为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX市领导干部选拔任用“十步”工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经XX公司班子研究,决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展,特制定本方案。
一、选拔任用中层管理人员的原则
1、坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备的原则; 2、坚持公开、公平、公正、择优的原则; 3、坚持合理配置、精简高效的原则;
4、坚持民主集中制原则。 二、选拔任用职位
本次选拔任用中层干部岗位XX个。具体职位: 经理助理:X名
策划部:主任X名、副主任X名 工程部:主任X名、副主任X名 业务部:主任X名、副主任X名 财务部:主任X名、副主任X名
办公室:主任X名、副主任X名 三、任职条件 (一)基本条件
1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,坚决执行党的基本路线、方针、政策,坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2、正确行使职工赋予的权力,清正廉洁,以身作则,遵纪守法,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、
中层干部竞聘
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制,激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神,建立和完善干部选拔任用机制,促进学校教育事业的发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市巴南区学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》、《重庆市巴南区关于进一步规范事业单位领导干部选拔任用工作有关问题的通知》、《重庆市巴南区党政机关竞争上岗实施办法》等文件精神,经学校党政领导研究,学校决定进行公开选拔中层干部。根据有关人事制度改革方案,结合我校实际,特制定如下中层干部竞聘上岗实施方案,以保证此项工作的顺利进行。
一、聘任原则
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备原则; (三)群众公认、注重实绩原则; (四)干部交流、优化组合原则; (五)公开、平等、竞争、择优原则; (六)民主集中、依法办事原则。 二、组织领导
(一)为加强对竞聘工作的领导,成立学校中层干部竞聘工作小组。公开选拔校级中层干部工作在学校党政领导领导下进行,成立公开选拔工作小组。
(二)认真组织宣传,强化思想政治工作,使改革的意义深入人心,理解改革,支持改革,参与改革。
(三)严肃纪律,按规定程序办
竞聘中层干部岗位面试评分表
吉林储备物资管理局工作岗位人员
吉林储备物资管理局岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文
吉林储备物资管理局岗位竞聘 专业写作,价值500元!简单修改即可使用
竞聘演讲的目的,就是要使听众对吉林储备物资管理局
工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点:
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘稿
目 录 开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3 二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5 2.2具有积极的工作态度·······························5 2.2具有丰富的相关工作经验
竞聘中层干部岗位面试评分表
吉林储备物资管理局工作岗位人员
吉林储备物资管理局岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文
吉林储备物资管理局岗位竞聘 专业写作,价值500元!简单修改即可使用
竞聘演讲的目的,就是要使听众对吉林储备物资管理局
工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点:
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘稿
目 录 开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3 二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5 2.2具有积极的工作态度·······························5 2.2具有丰富的相关工作经验
竞聘中层干部岗位面试评分表
吉林储备物资管理局工作岗位人员
吉林储备物资管理局岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文
吉林储备物资管理局岗位竞聘 专业写作,价值500元!简单修改即可使用
竞聘演讲的目的,就是要使听众对吉林储备物资管理局
工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点:
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
吉林储备物资管理局工作岗位人员竞聘稿
目 录 开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3 二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5 2.2具有积极的工作态度·······························5 2.2具有丰富的相关工作经验
竞聘学校中层干部演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!
我叫xxxx,xxx年出生,大学本科毕业,xxxx年参加工作,xxx年调入本校任教,主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。xxxx年担任校女子排球队教练,带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。xxxx年从事普高部办公室工作,xxxx年任综高二部主任助理,分管学生工作。 今天, 我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经历,让我具备了以下有利条件:
1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神
从教近20年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务。在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,从不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失。
因此我先后多次被评为校优秀工作者。
2、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我不断加强学习.04年参加全国成人高考,xx年获得了大学本科学历。我积极参加各种学习,不断提高自身的教学水平,积极参加公开课比赛,获得市级公开课一等奖一次,并被推荐为市级观摩课,获得区级公开课二等奖一次。认真撰写教育教学论文,教学论
法院中层干部竞聘演讲稿
法院中层干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们: 大家好!
激情似火,彩旗飘扬,在这美好的金色五月,我们迎来单位组织的公平竞争、择优上岗的选拔,我怀着无比激动的心情勇敢的走上了竞聘上岗的讲台,首先感谢组织为我们提供了这次宝贵的机会,我会珍惜好这次机会,诚恳的接受领导和同事们的检验和挑选。我叫,现任厅长职务,今天来竞聘的岗位是法院中层干部正职。
站在这个属于强者的讲台上,此时此刻,我非常激动,觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,感谢!首先,我要衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,中层干部不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!
-1-
下面,我简单的介绍一下我个人基本情况,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我今年岁,中共党员,学校毕业后,先后在立案庭
2020国企中层干部竞聘演讲稿
2020国企中层干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自己。我叫***。今天在这里展示自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁,中共党员,**学历,毕业于**大学**专业。我任办公室副科长已8年,主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,并协助科长搞好全科工作。
办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。所以,办公室正科长需要多方面的综合能力。但经过认真思考,我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作,因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信,还具有以下四点优势:
一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观,社会观和价值观,在行动上与党组保持高度一
公司中层干部竞聘演讲稿范文
公司中层干部竞聘演讲稿范文
竞聘时一种公司选拔人才的方式,公司全体员工,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受公司的挑选和任用。下面是为大家整理的竞聘演讲稿范文,仅供参考! 【企业中层干部竞聘演讲稿一】 各位领导、评委、职工代表同志们:
今天在这里参加公司中层领导评议上岗,接受各位的评议,做为一名老同志,我与同志们一样感到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步,标志着公司选人用人机制的不断完善,虽然竞争本身是残酷的,但却有利于优秀人才脱颖而出,特别是有文化、素质高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言,由于年龄的关系,也许这是第一次,也是最后一次参加评议,我衷心希望这种制度能够一以贯之得到落实,发挥应有的作用,也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长,为公司的发展竭尽所能。下面我就担任社保中心主任岗位上的工作学习情况作一汇报,请评议。
1996年7月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,许多基础性工作千头万绪,我与同志们一起,在公司党政支持下,严格执行国家及行业相关政策和规定,建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。
中层干部的面试自我介绍
中层干部的面试自我介绍
中层干部,是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。今天就来告诉你中层干部的面试自我介绍,欢迎阅读。
中层干部的面试自我介绍篇【1】各位尊敬的考官:
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的)
我叫XXX,来自于中国最美的乡村婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于2015年7月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于08年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(Photosho