管理会计第四章答案

第四章 预测与决策会计之一——预测分析（教材第五章预测分析）

第一部分客观试题

（一）单项选择题

1、下列各项中，属于因果预测分析法的是（ C ）。

A、趋势平均法 B、移动平均法 C、指标建立法 D、平滑指数法 2、如果经营杠杆系数等于1，表明企业的固定成本（ A ）。 A、等于零 B、大于零 C、小于零 D、为任意值 3、在盈利条件下，经营杠杆系数（ A ）。

A．大于1 B．等于1 C．小于1 D．小于等于1 4、企业不存在固定成本时，经营杠杆系数（ B ）。

A．大于1 B．等于1 C．小于1 D．大于等于1 5、正常盈利条件下，灵敏度指数最高的是（ C ）。 A．单位变动成本 B．固定成本 C．单价 D．销量 6、企业经营风险程度的判断指标一般是采用（ D ）。

A．贡献毛益率 B．利润率 C．变动成本率 D．经营杠杆率 7、经营杠杆系数大于1，说明（

第四章 本量利分析

一、名词概念：

本量利分析 盈亏临界点 安全边际 安全边际率 敏感系数

二、思考题：

1、什么是本·量·利分析？它具有何用途？其基本公式如何？ 2、什么是盈亏临界点分析？盈亏临界点销售量的计算模型有哪些？ 3、何谓安全边际？计算该指标有何意义？如何利用它计算销售利润率？ 4、盈亏临界图主要有哪几种形式？如何绘制它们？

5、品种结构变动如何会对盈亏临界点产生影响？如何计算这一影响？

6、什么是本·量·利关系中的敏感分析？影响利润变动的因素有哪些？如何测算它们的敏感程度？

三、计算题：

1、假设光明工厂只生产销售一种甲产品，本年度单位变动成本6元，变动成本总额84000元，共获净利18000元，若该工厂计划与下年度销售单价不变，变动成本率仍维持本年度的40％。

要求计算：（1）下年度的保本销售量。

（2）预计下年度将销售提高15％，计算可获得多少利润。

2、资料：假定大兴公司只产销一种产品（单位：件），本年度的销售总收入为150，000元，净利为12，000元。按该公司的计划，下年度销售量将减少10%，销售量降低后，该公司净利将减少75%。如果下年度的销售单价仍维持40元，单位变动成本

成本管理会计

第四章 成本核算方法---作业成 本法

一、作业成本法产生的背景(一)

传统的成本计算方法已不适用于现代制造环境下的产品成本 计算。 现代制造环境：直接人工成本大比例减少，间接费用大幅增加. 传统的成本计算法起源于机器化大生产时期，其对间接费用的分配

是依据单一的数量标准(直接人工或机器小时)来进行的。 在现代制造环境下，继续应用传统成本计算法会导致产品成本信息 扭曲失真，进而引起成本控制失效和经营决策失误。

一、作业成本法产生的背景(二)

传统的成本核算方法不能有效满足现代管理的需要。 信息时代的管理思想和技术：以顾客为中心，以顾客需求和顾客价

值为着眼点，注重全过程的管理，业务、流程再造已成为企业经常 运用的管理方法。 传统的成本计算只能提供成本本身的信息，而不能提供发生过程的 信息，并且其范围也主要局限于生产制造领域，另外传统成本计算 法下的责任会计忽视了许多可控间接费用的责任归属。 传统的成本核算方法无法支持现代管理思想和技术的运用。

二、作业成本法的基本原理

基本思想和基本原则 基本概念 基本步骤 作业成本法区别与传统成本计算法的特点 举例

(一)基本思想和基本原则

基本思想： 在资源和产品之间引入“作

第四章练习题及答案

一、 单项选择题：

1、生产单一品种产品企业，保本销售额=（ ）

A.保本销售量×单位利润 B.固定成本总额÷贡献边际率 C.固定成本总额÷（单价一单位变动成本） D.固定成本总额÷综合贡献边际率

E.固定成本总额÷贡献边际

2、生产多品种产品企业测算综合保本销售额=固定成本总额÷（ ） A.单位贡献边际 B.贡献边际率

C.单价一单位变动成本 D.综合贡献边际率 3、从保本图上得知，对单一产品分析，（ ）

A.单位变动成本越大，总成本斜线率越大，保本点越高 B.单位变动成本越大，总成本斜线率越小，保本点越高 C.单位变动成本越小，总成本斜线率越小，保本点越高 D.单位变动成本越小，总成本斜线率越大，保本点越低 4、利润=（实际销售量一保本销售量）×（ ）

A.贡献边际率 B.单位利润 C.单位售价 D.单位贡献边际 5、某企业只生产一种产品，单价6元，单位变动生产成本4元，单位销售和管理变动成本0.5元，销量为500件，则其产品贡献边际为（ ）元

A.650 B.750 C.850 D.

第四章练习题及答案

一、单项选择题：

1、预测方法分为两大类，是指定量分析法和（ ）。

A、平均法 B、定性分析法 C、回归分析法 D、指数平滑法

2、已知上年利润为100000元，下一年的经营杠杆系数为1.4，销售量变动率为15%，则下一年的利润预测额为（ ）。

A、140000元 B、150000元 C、121000元 D、125000元 3、经营杠杆系数等于1，说明（ ）。

A、固定成本等于0 B、固定成本大于0 C、固定成本小于0 D、与固定成本无关

4、假设平滑指数=0.6, 9月份实际销售量为600千克，原来预测9月份销售量为630千克，则预测10月份的销售量为（ ）。

A、618千克 B、600千克 C、612千克 D、630千克

5、已知上年利润为200000元，下一年的经营杠杆系数为1.8，预计销售量变动率为20%，则下一年利润预测额为（ ）。

A、200000元 B、240000元 C、272000元 D、360000元 6、预测分析的内容不包括（ ）。

A、销售预测 B、利润预测 C、资金预测 D、所得税预测

第四章 预测分析练习题

一、单项

1、下列项目中，属于管理会计定性分析方法的是（D）

A、算术平均法 B、平滑指数法 C、回归分析法 D、判断分析法 2、( C )是根据人们的主观分析判断确定未来的估计值 A．定量分析法 B．因果预测法 C．定性分析法 D．回归分析法 3、下列属于定性分析法的是( C )。 A．趋势分析法 B．调查分析法 C．因果分析法 D．高低点法

4、采用加权平均法预测销售量时，确定各期权数的数值应满足的要求是（C） A、近小远大 B、前后一致 C、近大远小 D、逐期递减

5、某公司2008年10月份的预测销售量为40000件，实际销售量为42000件，若公司选用0.7的平滑系数进行销售预测，则11月份的预测销售量为（A） A、414000件 B、39400件 C、40600件 D、57400件 6、预测的基本程序是（B）

①对预测结果进行修正 ②选择预测方法 ③收集整理资料 ④确定预测目标 ⑤综合分析预测 A、①③⑤

题目很全

第四章 会计凭证

一、 单项选择

1、 仓库保管人员填制的收料单,属于企业的（ B ）。

A、外来原始凭证 B、自制原始凭证

C、汇总原始凭证 D、累计原始凭证

2、（ B ）是记录经济业务发生或完成情况的书面证明，也是登记账簿的依据。

A、科目汇总表 B、会计凭证 C、原始凭证 D、记账凭证

3、会计凭证按其（ A ）的不同，分为原始凭证和记账凭证

A、填制的程序和用途 B、填制的手续C、来源 D、记账凭证

4、下列各项中，不能作为原始凭证的是（ D ）。

A、发票 B、领料单

C、工资结算汇总表 D、银行存款余额调节表

5、在填制会计凭证时，1518.53的大写金额数字为( D )

A、壹仟伍佰拾捌元伍角叁分整

B、壹仟伍佰壹拾捌元伍角叁分整

C、壹仟伍佰拾捌元伍角叁分

D、壹仟伍佰壹拾捌元伍角叁分

6、原始凭证金额有错误的,应当( D )

A、在原始凭证上更正 B、由出具单位更正并且加盖公章

C、由经办人更正

D、由出具单位重开,不得在原始凭证上更正

7、出纳人员在办理收款或付款后,应在（B ）上回盖”收讫”或”付讫”戳记,以避免重收重付。

A、记账凭证 B、原始凭证

C、收款凭证 D、付款凭证

8、下列业务中,应该填

会计从业资格考试辅导 会计基础

第四章 会计凭证

一、单项选择题

1、下列关于审核原始凭证时发现金额错误的处理方法的表述中，正确的是（ ）。 A、原填制单位重开 B、经办人更正 C、会计人员更正 D、会计主管人员更正

2、出差人员预借差旅费应当填写借款单，下列表述中，正确的是（ ）。 A、借款单是一种自制的原始凭证 B、借款单是一种外出原始凭证 C、借款单是一种付款凭证 D、借款单是一种单式凭证

3、关于会计凭证的保管，错误的说法是（ ）。

A、未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管 B、原始凭证可以外借

C、会计凭证不得丢失或任意销毁 D、出纳人员不得监管会计档案

4、记账凭证是根据审核无误的（ ）填制的。 A、会计科目 B、借贷记账法 C、会计要素 D、原始凭证

5、（ ）是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。 A、收款凭证 B、付款凭证 C、复式凭证 D、单式凭证

6、下面属于审核原始凭证真实性的是（ ）。 A、凭证日期是否真实、业务内容是否真实

B、审核原始凭证所记录经济业务是否有违反国家法律法规的情况 C、审核原始凭证各项基本要素是否齐全，是

【随堂演练】

一、单选题

1.原始凭证有错误的，正确的处理方法是（ ）。

A.向单位负责人报告 B.退回，不予接受 C.由出具单位重开或更正 D.本单位代为更正 答案：C

解析：原始凭证有错误的，应当由出具原始凭证的单位重开或更正，更正处应当加盖出具原始凭证单位的印章。

2.可以不附原始凭证的记账凭证是（ ）。

A.更正错误的记账凭证 B.从银行提取现金的记账凭证 C.以现金发放工资的记账凭证 D.职工临时性借款的记账凭证 答案：A

解析：根据规定，除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其它记账凭证必须附有原始凭证。所以，A的说法正确；选项B“从银行提取现金的记账凭证”后面应该附上相关的原始凭证；选项C“以现金发放工资的记账凭证”后面应该附上工资表；选项D“职工临时性借款的记账凭证”后面应该附上职工的借款收据。 3.将现金送存银行，应填制的记账凭证是（ ）。

A.现金收款凭证 B.现金付款凭证 C.银行存款收款凭证 D.银行存款付款凭证

（绩效考核)第四章绩效管理

第四章绩效管理

壹、选择题

(壹)单选题

1．强追选择法不能避免()。

A．苛严误差B．个人偏见

c．中间倾向D．宽厚误差

2．评价中心技术不包括()。

A．管理游戏B．个人方案

c．财务分析D．自主式小组讨论

3．成绩记录法具备()的优点。

A．有效性B．全面性

c．经济性D．准确性

4．针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括()。A．了解全面资料H．掌握近期信息

c．科学系统的考评评价D．以近期信息代替全期信息

5．以下指标中，()不宜用于评价企业高层领导。

A．市场占有率B．销售利润率

C．新聘员工离职率D．管理成本增长率

6．没计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是()。

①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

A．①②③④B．③①②④

c．①③②④D．②⑧①④

7对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用()。

A．连乘积法B．系数相乘法

c．简单相加法D．算术平均法

8平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。

A财务、客户、内部流程、学习和成长

B．财务、美誉度、内部流程、适应能力

c．战略、客户、内部流程、学习和成长

D．战略、美誉度、内部流程、适应能力

9．如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是()。A．缩短考核周期