乡镇安全生产工作制度
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乡镇团委工作制度
乡镇团委工作制度
洪巷乡团委工作制度
一、青少年思想道德教育工作
1、以五四、建党、建国等重大节日为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，教育引导广大青少年坚定理想信念。开展丰富多彩的教育活动，形成强大声势和浓厚氛围。少先队组织要在广泛开展“红领巾心向党”和争当“四好少年”活动，培养对党和祖国的朴素感情。
2、深入开展以“我与祖国共奋进，我与洪巷同发展”为主题的形势教育。明确“十二五”时期的发展目标、主要任务和重大举措，引导广大青少年把党委和上级团委的要求转化为自觉的行动。引导团员青年通过理论学习、社会实践等途径，用先进理论的最新成果武装青年。
3、探索分类引导青年的有效途径，增强开展青年思想引导工作的针对性、适用性和实效性。以农村青年、企业青年、学校青少年、机关社区青年等四类群体为重点，找准思想意识关键点，采取有效路径，加强分类引导教育。开展具有时代特征、符合青少年特点的教育实践活动，增强引导青年工作的针对性和实效性。
二、基层团组织建设工作
１、依靠党建带团建，按照乡镇团组织格局创新工作要求，全面推进乡镇团委标准化创建。实现乡镇团委班子配备齐全，场地建设规范，工作目标明确，考核制度合理，奖惩措施得当，逐步实现乡镇团委工
乡镇团委工作制度
作制度
乡镇督查工作制度
篇一：镇重点工作督查督办制度
党委重要工作督查督办制度
为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。
一、督查督办范围
1、重大部署。按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。
2、重点工作。镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。
3、重点工程。镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。
4、重要矛盾纠纷。涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。
二、督查方式
全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。具体督查工作实行“月查、季评、年考”
制度。
1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。
XX镇安置帮教工作制度
安置帮教工作制度
一、积极配合司法机关，通过法制宣传做好安置帮教工作，减少重新犯罪。
二、做好刑释解教人员的规劝及亲属的思想工作和教育工作，帮助他们安置工作，为他们解决实际困难。
三、坚持定期回访制度，做到每季度回访一次，并认真做好记录，登记造册，掌握情况，防止重新犯罪。
安置帮教工作信息通报制度为了维护社会稳定，加大刑释解教人员的安置帮教工作力度，减少犯罪率，特制定安置帮教工作信息通报制度。一、安置帮教组织要定期召开工作会议，分析和研究辖区内安置帮教工作形势，掌握刑释解教人员中重点人员信息情况，研究对策，制定预案，预防释解人员重新违法犯罪。二、社区帮教组织要建立健全信息员网络，收集掌握释解人员中不稳定信息，随时向帮教组织上报。
三、帮教组织定期开展排查活动，广泛发动群众，开辟信息渠道，定期到重点人员、重点户走访，及时准确掌握不稳定信息和因素。
四、对掌握的释解人员，特别是重点人员中各种不稳定信息，要采取有效措施做好帮教工作，并将情况及时上报，反馈给上级部门。
乡镇党建工作制度
篇一：乡镇党建制度集
“三会一课”制度
一、党员大会
每季度召开一次，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神，通报工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正、讨论决定对党员的奖惩，选举支部委员和出席上级党代会的代表。
二、党委会议
每个月召开二次，主要内容是：研究如何贯彻执行上级党组织的决定；讨论研究决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正、奖惩和自身建设等问题。
三、党支部会
每月召开一次，主题内容是：学习上级党组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评和自我批评；酝酿党员发展、转正情况。
四、党课
每个月上一次，主要内容是：新时期党的方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、党的基本政策，党的基本知识和公安业务知识，法律、法规知识等。
党风廉政建设制度
一、党总支、党支部成员必须严格执行中央、省、市、县关于党员干部党风廉政建设责任的规定，建立党员干部廉政建设档案。
二、坚持每年进行一次互查，每半年进行一次自查，写出自查报告，加大监督力度。
三、党总支、党支部成员不准用公款吃喝玩乐、请客送礼，不得向局干部职工、其它单位索要财物。
四、全体党员要自觉维护人事局利益，不得做损公肥私的事情。
五、全体党员不准参
小学安全工作制度
篇一：小学安全工作制度
小学安全工作制度
一、学校要采取多种形式，定期或不定期向全校教职工和学生进行各类安全教育，切实提高安全意识，确保平安。
二、学校成立安全工作领导小组，明确小组成员分工和责任，小组成员和班主任每学期与校长签定安全目标责任书，做到安全工作层层落实。
三、学校安全领导小组定期对学校各重点部位进行安全隐患排查，发现隐患采取措施，及时排除。
四、学校实行24小时领导带班和教师值班制度，工作日时间，带班领导和值班教师要提前半个小时到校在校门口值班，学生放学时提前到校门口值班，值班带班要带牌，寒暑假、节假日、重要活动日安排带班值班。
五、放学时各班要整好队，由班主任送出校门，按指定的路线行走，路队情况由大队部组织值周学生评分。
六、放学后实行静校制度，静校后，各班不准再留学生，如有特殊情况，学生在校教师必须陪同。
七、班主任及任课教师要按照安全目标责任书要求经常教育学生各类教育。
八、对不遵守安全规定的学生及时进行教育，严重的给予适当的纪律处分，对玩忽职守造成事故的教师要给予严肃处理。
九、加强门卫管理。工作时间禁止校外人员入校，家长来访在联系上教师后，教师到门岗外接待，因公务原因需入校的外来人员。须经电话联系上本单位人员，本单位人员同意后，方可登记入
乡镇综治办工作制度
篇一：镇综治办工作制度
镇综治办工作制度
1、工作例会制度
镇综治办应每月召开一次例会，传达学习上级有关文件精神，通报交流上月工作情况，安排下月工作任务，也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要的措施。
2、情况报告制度
镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况，报告的主要内容为：
（1）、辖区内社会治安情况；
（2）、平安创建和治安防范工作情况；
（3）、矛盾纠纷排查调处工作情况；
（4）、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况；
（5）、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策；
（6）、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事；
（7）、上级综治委、办布置的各类材料和报表。
（8）、下列情况随时报送:
1)、重大矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物巨大的盗窃、抢劫等重大刑事案件；
2）、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结，制定的有关文件；
3）、综治委和综治办人员变动情况；
4）、其他综合治理重要情况。
3、资料台账制度
镇综治办应建立以下台账资料：
（1）、各级党委、政府关于综合治理的文件；
（2）、上级综治委、办文件、简报；
（3）、本级综治
消防安全工作制度
诸佛庵中学消防安全工作制度
一、学校对消防安全工作依法管理，严格贯彻执行《中华人民共和国消防法》，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门领导应对本部门的消防安全负责，修订消防安全责任，实行防火责任制，发动和依靠群众，维护公私财产安全，确保一方平安。实行消防工作考评和奖惩办法，提高消防意识。
二、立足防范，深入贯彻“预防为主，防消结合”的方针，一是定期对教工进行消防安全教育，增强全校师生员工的自防、自治、自救意识，二是制定应急灭火、疏散预案并进行培训，提高师生员工防灾抗灾能力，确保生命财产安全。 三、学校设计规划应满足消防疏散和消防间距的要求，所用建筑材料应符合规定的耐火等级要求。
四、严格遵守安全操作规程，各部门应结合实际制订各工种、各岗位的消防安全制度，明确职责，按章办事。
五、定期对消防工作进行检查。由校消防安全小组在每季度，重点在春季、节假日进行细致的防火巡查、检查，包括用电、用火，消防器材、实验用品及防雷设施等。建立健全安全检查、不安全隐患整改通知制度，存在问题的部门应严格按时如期进行整改，否则追究部门领导责任。
六、完善疏散设施管理，重点是指示灯、消防通道的畅通。
七、学校确保消防设施齐全，消防器材专人管理，定期检查维修，灭火
安全维稳工作制度
安全维稳工作制度
为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。
一、组织机构 （一）安全机构
1、安全工作管理领导小组 组 长：经理、书记 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责
（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。
（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。 （3）责任区划分
责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长 （二）消防机构
1、消防工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、义务消防队员
办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排
2、责任区划分
责任区 具体负责人
安全维稳工作制度
安全维稳工作制度
为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。
一、组织机构 （一）安全机构
1、安全工作管理领导小组 组 长：经理、书记 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责
（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。
（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。 （3）责任区划分
责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长 （二）消防机构
1、消防工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、义务消防队员
办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排
2、责任区划分
责任区 具体负责人