会议管理系统的分析与设计

软件工程实验报告 会议管理系统的分析与设计

课程设计任务书.doc

目 录

1 课题描述 ······································································································································ 1 2 可行性研究 ·································································································································· 2

2.1 项目背景 ············································································································································ 2 2.2 数据流图 ···········································

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福建电脑２０１０年第６期

高校教务管理系统的分析与设计

王芸．李军伟

（新乡学院河南新乡４５３００３）

【摘要】：文章通过对客户机，服务器模式和浏览器，服务器模式的分析和对比，再结合高校教务管理系统的功能需求。系统选择采用客户机／服务器模式和浏览器，服务器模式相结合的多层软件架构的开发方法来实现。

【关键词Ｊ：高校教务管理，系统分析，系统设计

Ｏ、引育

教学是高校工作的核心．相应地．教务管理也是高校管理工作的核心。随着计算机技术的发展和网络技术的普遍应用，数字化校园建设已经成为高校建设的重要部分．而信息化教学管理则成为必然趋势。近几年来，高校的办学规模逐步扩大。教学体制的改革也在不断地加深．学年制逐渐向学分制进行过渡。随着这些情况而来的是教务工作日趋繁重．使得教务管理系统的开发也就成为高校改革的必然趋势『ｌｌ。

笔者所在的新乡学院是近期由三所学校合并而成的．在合并前。各校区在教务管理上都遵循着自己的运行规则。各有自己的特色．并且在开展日常的教务管理工作时都使用了教务管理系统。但各校区的软件版本是不同的．对计算机的应用也是有程度上的差别。校区合并后。所有的教务管理工作也要合并到一起。但原有系统的差男ｑ。使得各软件问的接口不能够很好地兼容。统一管理就变得非

系统分析与设计课程设计说明书

设计题目：学生信息管理系统分析与设计

设计成员：KT1073-2 丁小海 学号：20109730215 KT1073-2 廖 虎 学号：20109730221 KT1073-2 马永祥 学号：20109730225

指导老师: 程曾平

湖北汽车工业学院科技学院

信息管理专业

2013年6月

湖北汽车工业学院信息管理系

课程设计任务书

一、 题目：学生信息管理系统的设计与分析 二、内容

详细了解学生信息管理的日常流程与管理方式，调查个高校学生管理的详情及现状，针对计算机处理事务管理问题的特征和要求，按规范的结构化系统开发标准，完成学生信息管理系统的系统分析、系统设计，运用Delphi系统工具进行程序设计及系统调试、运行之过程。进一步加强学校学生管理的科学化、规范化管理，为学校的工作持续、稳定的进行提供很好的帮助。

三、基本工作量要求

1、运用系统分析方法，实现学生管理的信息化，通过建立一个学生信息管理系统来帮助管

理学生的各种信息。

2、学籍管理及户籍管理：能够对学生的学籍以及家庭所在地有一个详细的了解，方便对学生进行管理与沟通。

3、入学管理：对学生入学

基于UML的学籍管理系统的分析与设计

摘要：本文阐述了统一建模语言UML面向对象分析与设计的一般过程，并以统一建模语言UML为基础，通过ROSE的运用，探讨了学籍管理系统的实际建模过程，包括对系统的用例和角色，类的抽取和设计以及行为进行详细的分析和设计。 关键词：UML；学籍管理系统；ROSE 1．引言

面向对象技术出现之后，先后出现了很多种面向对象软件开发方法，但是术语不统一，缺乏共同的标准，常给软件开发人员带来困惑。其中统一建模语言UML被认为具有划时代重要意义的成果之一。UML是Booch方法、OOSE方法、OMT方法和其他一些建模方法的组合和延伸。

UML是一种用于描述、构造可视化和文档化软件系统的语言，它融入了软件工程领域的新思想、新方法和新技术，可以用于构造各种类型系统的业务模型和软件模型。本文将以UML为基础，通过ROSE工具，讨论学生学籍管理系统的建模问题。 2. UML简介

UML作为一种建模语言，UML的定义包括UML语义和UML表示法两个部分。

(1) UML语义 描述基于UML的精确元模型定义。元模型为UML的所有元素在语法和语义上提供了简单、一致、通用的定义性说明，使开发者能在语义上取得一致，消除

基于JAVA的会议管理系统

组员：

日期: 2013.12.25

1 绪 论

●

开发背景

当今社会竞争日益激烈，公司单位内部会议也不断增多，会议信息量也逐渐增大。

公司内部需要经常通过会议沟通，问题解决以及决策的制定。而现在公司的会议管理工作繁重且处于无系统流程状态。手工作业效率很低，不便于管理，而且容易出错。

因此，提高会议效率， 发挥会议功能，避免人力物力财力浪费，降低经营成本、达到人力资源效率化，是领导者们推动企业效率的重要课题，他们急切需要有效的“会议管理”。 本会议管理系统应运而生，公司会议室的合理分配，不仅有利于公司资源最大程度的利用，而且有利于提高会议质量。解决了因资源竞争而产生的一系列问题，避免不同部门间冲突。加强各部门合作，是企业得以长久生存的保证。

会议管理系统主要有用户管理，会议室管理，会议室查询，会议信息的发布和安排，会议管理，会议查询六大模块。整个系统各操作界面清新、大方，操作方便, 信息化处理是当今社会不可避免的趋势，单一的手工记录操作已不能满足规模日益增大的企业。此时，该系统将是你最优的选择.

●

开发目的

1.系

基于UML的图书管理系统的分析与设计课程结业设计 有点鄙陋-仅供参考吧~

基于UML的图书管理系统的需求分析与设计

摘要：本文对面向对象的概念、UML产生的背景及其基本内容进行了阐述，在对图书馆图书管理系统进行功能描述和需求分析的基础上，结合软件工程和面向对象需求分析，设计了基于UML的用例图、包图和顺序图，状态图等语言机制的图书馆图书管理系统模型。

关键词： UML；建模语言；面向对象；需求分析；图书管理系统 1关于面向对象

面向对象是一种的程序设计方法，或者说它是一种程序设计类型，其基本思想是使用对象，类，继承，封装，消息等基本概念来进行程序设计。它是从现实世界中客观存在的事物（即对象）出发来构造软件系统，并在系统构造中尽可能运用人类的自然思维方式，强调直接以问题域（现实世界）中的事物为中心来思考问题，认识问题，并根据这些事物的本质特点，把它们抽象地表示为系统中的对象，作为系统的基本构成单位（而不是用一些与现实世界中的事物相关比较远，并且没有对应关系的其它概念来构造系统）。这可以使系统直接地映射问题域，保持问题域中事物及其相互关系的本来面貌。它可以有不同层次的理解：

（1）从世界观的角度可以认为：面向对象的基本哲学是认为世界是由各种各样具有自己的运

（管理知识）企业人事管理系统的分析与设计

摘要

人事管理系统是九十年代才出现的新兴的信息系统，它属于人力资源管理系统的一个小的分支，是管理科学和计算机技术紧密结合的产物。随着计算机技术的迅速发展，特别是软件开发技术和开发工具的不断进步，人事管理系统的开发逐步呈现出多方位，全面的开发模式:在开发模型的系统结构方面在沿着主机/终端模型到B/S模型到多层的B/S模式、再到C/S模式，相应地系统应用体系结构也由单层结构发展到二层结构再到三层结构以至多层;面向对象技术的得到广泛应用，组件技术的出现解决了传统的软件开发在分布性和重用性的一些问题，提高了软件开发的效率和质量

本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发，针对人事管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系统。人事系统是一套通用性极强的人事管理系统。提供了完备的人事档案管理，包括人事档案分类管理（户口状况、家庭情况、政治面貌、生理状况、学习及工作经历状况）；人事变动（新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录）；考核（奖惩、领导和人事部门意见及评价）；考勤（上班考勤情况管理、病事假情况管理）。人事档案资料完备，打印灵活。提供人事综合查询系统，可以按日期和姓名两种查询

（管理知识）企业人事管理系统的分析与设计

摘要

人事管理系统是九十年代才出现的新兴的信息系统，它属于人力资源管理系统的一个小的分支，是管理科学和计算机技术紧密结合的产物。随着计算机技术的迅速发展，特别是软件开发技术和开发工具的不断进步，人事管理系统的开发逐步呈现出多方位，全面的开发模式:在开发模型的系统结构方面在沿着主机/终端模型到B/S模型到多层的B/S模式、再到C/S模式，相应地系统应用体系结构也由单层结构发展到二层结构再到三层结构以至多层;面向对象技术的得到广泛应用，组件技术的出现解决了传统的软件开发在分布性和重用性的一些问题，提高了软件开发的效率和质量

本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发，针对人事管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系统。人事系统是一套通用性极强的人事管理系统。提供了完备的人事档案管理，包括人事档案分类管理（户口状况、家庭情况、政治面貌、生理状况、学习及工作经历状况）；人事变动（新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录）；考核（奖惩、领导和人事部门意见及评价）；考勤（上班考勤情况管理、病事假情况管理）。人事档案资料完备，打印灵活。提供人事综合查询系统，可以按日期和姓名两种查询

目 录

摘 要 .................................................................. 3 ABSTRACT .................................................................. 4 1.

课题的研究背景与介绍 ................................................. 5

课题来源 ........................................................... 5

开发研究背景 ....................................................... 5 课题研究目的 ....................................................... 6

1.1.

1.2. 1.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3.

软件开发环境介绍 ...................................................

一、 需求分析

1.1、 可行性分析

21世纪，超市の竞争也进入到了一个全新の领域，竞争已不再是规模の竞争，而是技术の竞争、管理の竞争、人才の竞争。技术の提升和管理の升级是超市业の竞争核心。零售领域目前呈多元发展趋势，多种业态：超市、仓储店、便利店、特许加盟店、专卖店、货仓等相互并存。如何在激烈の竞争中扩大销售额、降低经营成本、扩大经营规模，成为超市营业者努力追求の目标。

针对超市の特点，为了帮助超市解决现在面临の问题，提高小型超市の竞争力，我们将开发以下系统：前台POS销售系统、后台管理系统，其中这两个子系统又包含其它一些子功能。

为了大大提高超市の运作效率；通过全面の信息采集和处理，辅助提高超市の决策水平；使用本系统，可以迅速提升超市の管理水平，为降低经营成本， 提高效益，增强超市扩张力， 提供有效の技术保障。提出要开发超市管理系统。

该系统主要有以下这些功能，商品录入、收银业务、独立作业、进货管理、销售管理、库存管理、人员管理等功能，在技术上实现这功能基本都可以实现，技术可行性上可行。在操作可行性方面，这些功能在操作上比较简单，分有几个级别の权限，分别对比较敏感の操作进行安全性保护。这个系统，对于小型の超市来说，可以用比较少の成本来简化