关于着厂服上班的通知

发放厂服通知

为树立公司良好的企业形象、塑造企业文化、进一步规范化管理，

特制订如下制度：

1、公司正式员工每人发放夏装2件；

2、新员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服，发放2件； 3、工作服从入厂之日满一年后，员工离职，可带走工衣。

4、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满一年，如员工离职，工作服由员工带走， 厂服费用将从工资中扣除。

5、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，节假日可以不穿。

6、厂服价格：办公室30元、车间25元。

人事部

2012-6-13

厂服管理规定 目的：

为规范公司工作服的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。

一、公司工作服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由厂部负责制订，由人事部负责具体实施。

二、本公司厂

关于严格上班纪律、提高工作效率的

通 知

公司各部门：

为加强公司规范化管理，严肃上班纪律，提高工作效率和服务水平，确保各项工作高效有序进行，特对上班纪律进一步明确、强调，请各部门负责人督促所有员工认真执行：

一、进一步规范员工行为，严肃工作纪律，上班不迟到、不早退。工作时间严禁玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看电影、炒股等一些与工作无关的活动。

二、要以高度的责任心做好本职工作。各部门、各岗位员工要熟练掌握本部门、本岗位业务范围和岗位技能，加强学习，提高处理事务和解决问题的能力。

三、加强协作，提高办事效率。要树立大局意识，团队意识，部门与部门、个人与个人间要密切合作、精诚团结，把工作放在第一位。严禁推诿、扯皮现象发生。

四、强化服务意识，以客户和被服务对象满意程度作为衡量工作好坏的标准，要在公司上下形成“上级为下级服务、二线为一线服务、全员为客户服务”的良好氛围，开创和谐、高效的工作新局面。

五、要培养感恩心理。大家能够聚在一起工作，源于有公司这个平台。公司给了大家工作的机会和生活的保证，作为员工一定要懂得感恩。感恩会让公司这个大家庭更温馨，感恩会让你更优秀，感恩也会让我们的工作更努力、更出色。感恩心理也是做人最基本、

关于对公司统一着装的管理规定

一、目 的

为树立良好的公司形象，进一步规范化管理，公司所有员工应统一着正智公司工作服。

二、 工作服的订制、保管

1、 工作服由公司经营部统一定制、采购。 2、 备存工作服由经营部进行妥善登记保管。 三、工作时间着装及仪表要求

（一） 生产系统、行政办公楼着装要求

1、生产系统人员在工作时间须着公司统一发放的工作装；佩戴“手指口述、安全确认” 工作牌；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2、行政办公楼人员进入生产厂区时，必须着工作装。 3、重要的会议、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作装；参加上级公司组织的各类会议，需按会议要求着装。

4、穿着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁，无破损并符合工作要求。

5、在车间工作场所应穿工作鞋，不得赤脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋。

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6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 7、 工作装保持清洁，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

（二） 男员工着装要求

1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰。

（三） 女员工着装要求

1、

关于上班时间着正装的有关强调通知

总部全体员工：

为展现稳重、积极、饱满的精神风貌，体现严谨、合作、高效的工作氛围，公司一贯来要求需着正装上班，现将着正装的有关要求强调通知如下： 一方面提升公司形象，另一方面培养员工基本的职业化素养。 一、男女正装的一般标准

男士：深色西服，有领的白色衬衫，领带，深色西裤），黑皮鞋，深色袜子。 女士：深色西服，有领的白色衬衫，深色及脚跟西裤或及膝裙子，深色皮鞋，深色或肤色袜子。

以上为一般标准，当然依据季节、温度等变化可有所选择。同时上班时间着装严格禁忌体恤衫、牛仔裤、拖鞋、奇装异服等。

穿着正装，另需注意几个相关的细节配套：男士需剃须、短发；女士长发需束发，鞋跟不宜过高、过尖，佩戴饰物不宜繁杂。 二、对正装的日常检查

为更好地落实着正装的要求，公司将对全体员工着装情况进行不定时的检查，对不按规范着正装的个人进行一定的惩罚，具体如下： 检查对象为所有在职员工（除食堂厨师）；

检查时间为法定工作日任一时间点； 在此期间公司将会同有关部门对着装纪律进行抽查，未严格执行着装纪律的将追究部门负责人的责任。

对检查

关于上班时间调整通知书模板

我们在工作学习中经常可以接触到书面通知这种形式，下面是小编整理的调整上班时间通知书模板，欢迎阅读参考。 关于上班时间调整通知书模板篇1 关于公司上班时光调整通知

为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20XX年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：

周一至周五8:30~18:00 周六8:30~12:00 特此通知! xxxx有限公司 20XX/9/7

关于上班时间调整通知书模板篇2 告知客户冬季上班时光的调整通知

个性感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展! 客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30

客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：

21:00-23:30

尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国 xxxx有限公司 20X

夏季上班时间调整通知一

各部委、分公司、科室、分店：

为给顾客创造良好的`购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：

一、营业时间

周日至周四 8：00—21：00

周五至周六 8：00—21：30

除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。

二、集团行政班

8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30

三、保卫科

早班 7:00 —13:00

晚班 13:00—22:00

夜班 20：00—次日8:00

行政班：同大厦时间

不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡

四、迪联物流园上下班时间表

早晨 8:00—12:00

下午14:30—18:30

晚上19:30—20:30

生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排

五、农场

早 6:30—11:00 午14:30—19:00

六、家电

大班 8:00—12:00 14:30—17:30

小班 8:00—10：30 12:00—17:30

七、汽车城

早：8:00 —12:00 午：14:30 —19：00

八、贵宾楼、凌云美

具体上下班时间

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

公司各部门：

为树立公司形象，加强生产现场安全管理，保障人身安全、倡导安全文明的着装，结合公司行业特点，现对员工上班期间着装进行规范：

一、总体要求

工作时应穿着公司工装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。

二、着装要求

1、运行各班组值班人员，在进入生产现场时着装一定要规范，要按规定佩戴好安全帽、穿好工作服和工作鞋，各班组班组长和班组安全员加强管理和督导。

2、办公室人员，在进入办公场所时一定要着工装，各部门负责人加强管理和督导。

三、工作时间禁止穿着以下服装

1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣；工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度；女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

四、庆安发电公司全体人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

五、本规定从2016年6月8日起执行。

六、公司综合部将不定期检查，对违反规定者将按10-100元/次惩处，并责令整改。

国能庆安生物发电有限公司20

关于规范公司员工着上班时间及着装要求的通知

一、 工作时间

根据国家有关规定及公司所处行业内部特点，本公司工作时间具体如下:

周一 —— 周五 AM 9:00--12:00 PM 13:00—17:00， 二、 着装要求

为了更好的维护我公司人员的良好职业形象，体现员工的优良素质，特对员工着装做要求如下：

(一)总体要求：端庄整洁、美观大方、符合职业要求；工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。

（二）男职员：深色西装、衬衫、皮鞋、提倡打领带。

（三）女职员：职业装。可画淡妆，禁止穿浅色牛仔裤，运动鞋。 (四)工作时间禁止穿着下列服装： a) 牛仔装、运动装、夹克装及其他休闲装

b) 旅游鞋及其他休闲鞋。 三、 其他

为维护公司的公共环境，工作场合严禁吸烟。请大家到公司外面的吸烟区吸烟。

行政部门将加强对员工规范着装的监管，并对不合格者作出如下处罚：每月第一次不合格，由前台书面提醒；每个月第二次不合格，扣除5元，第三次起每次扣除10元。

本规定自2011年3月10日起正式执行。 以上请各位同事提高重视。 祝大家工作愉快！

行政部

篇一：激励员工经典语句

对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。

因为，老板的鼓励有利于形成员工的凝聚力，提高员工的自觉性，开发员工的潜力和保持积极的态度。那么，小编就把整理的鼓励员工的经典语句献给各位老板。

1、造物之前，必先造人。

2、蚁穴虽小，溃之千里。

3、绊脚石乃是进身之阶。

4、用心血铸就辉煌的明天！

5、事常与人违，事总在人为。

6、心有多大，舞台就有多大！

7、以诚感人者，人亦诚而应。

8、苦想没盼头，苦干有奔头。

9、没有退路就是最好的退路。

10、没有哪种教育能及得上逆境。

11、行路人，用足音代替叹息吧！

12、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

13、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！

14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

15、世界会向那些有目标和远见的人让路。

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17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。

18、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

20、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

21、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

24、只有不

　　1.现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。

　　2.还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。

　　3.上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。

　　4.锄禾日当午，上班真辛苦，闲的没事干，不如斗地主。

　　5.每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但特么的没一条靠谱。

　　6.我虽然上班天天迟到，可是我下班很准时啊。

　　7.从“我在班上”到“我在上班”这个过程，期间的心酸只有我们自己知道。

　　8.上班就像旧时代的婚姻，明明不幸福，还得长相厮守。

　　9.夏天上班热得要死，冬天上班冷得要命。

　　10.等俺有钱了，天天上班迟到，不就是迟到一次扣10块钱么，爷给你100万，扣着玩儿吧。

　　11.上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。

　　12.一星期，总有那么七天不想上班。

　　13.上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。

　　14.想要有上班以外的生活，于是有了加班。

　　15.锄禾曰当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。不上没钱花，心里更痛苦。为了好日子，辛苦就辛苦。

　　16.总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。

　　17.一想到明天要上班就头疼