党员队伍建设自查报告

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党员队伍建设调研报告

标签:文库时间:2024-10-03
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关于党员队伍建设工作调研报告

农村党支部是党在农村的阵地,农村党员是党在农村的主

体。党员是党的基层组织最基本的构成要素,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,在很大程度上取决于党员队伍建设的状况,取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。我镇通过下村走访调查以及12371信息平台管理对全镇农村党员进行了相关调查,具体报告如下:

一、农村党员发展现状

全镇共有党员417,其中机关事业党员46人,农村党员371人。男性党员325人,占78%,女性党员92人,占22%;初中及初中以下文化295人,占党员总数的71%,高中文化84人,占党员总数的20%,大专及以上文化38人,占党员总数的9%。根据以上数据,可见当前农村党员队伍的状况难以适应农村改革和发展新形势需要,农村党员队伍建设中存在着男女比例不协调,老龄化结构严重,文化程度整体偏低等问题。

二、发展党员存在的主要问题

第一,男女比例不协调。在全镇417名农村党员中,男女党员比例为3.53:1。在发展党员中,明显忽视了发展女性党员。第二,老龄化结构严重。全镇60岁以上的党员人数占党员总人数的53%,46岁以上60岁以下的占29%,36岁以上45岁以下的占11%,35岁以下的112人,占7%。农村党员老龄化现象,

干部队伍建设情况自查报告

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干部队伍建设情况自查报告

  按照《xxx的通知》(xx〔2020〕xx号)要求,我公司党委高度重视,安排组织人事部门相关人员认真学习、深刻领会文件精神,扎实认真地对公司20XX年XX月XX日以前的干部选拔任用情况进行自查,现将自查情况报告如下:

  一、认真学习文件内容

  我公司党委高度重视,结合公司实际,制定工作方案,要求组织人事部门相关人员认真学习文件,深刻领会文件内容,充分认识到严格干部选拔任用对凝聚职工人心、推动企业发展、营造清风正气的重要性。严格按照中央、省委和厅党组关于做好干部选拔任用工作有关要求,坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“三项机制”,与此同时,不断探索加强企业干部队伍建设的新思路、新举措和新途径,积极推进公司干部选拔任用工作制度化、规范化、程序化,建立起适应现代化企业的干部管理工作体制。

  二、严格干部选拔任用程序

  公司坚持以公平公正为前提,以公开民主为方向,严格遵循《干部选拔任用工作条例》规定的程序、标准、纪律开展干部选拔任用工作,以严格的程序和规范的操作确保干部选拔任用工作的准确性和严谨性,不断提高干部选拔任用工作水平。

  一是始终坚持“德才兼备,以德为先”的

党员队伍建设存在的问题及建议

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召陵区党员队伍建设存在的问题、建议及下步打算

党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在农村广大群众的形象,关系着农村社会改革、发展和全面进步,关系着新农村建设的成败。新形势下,农村各级党组织如何按照三个代表的要求,加强党员队伍的管理,充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用,已成为当前一个迫切需要解决的问题。为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法,我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查,总结如下:

一、存在的主要问题

随着经济的快速发展和科学发展观要求,对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求,特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。目前,党员队伍建设中存在的主要问题和表现有:

(一)对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。虽然近年来党的建设已得到明显的加强,但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活动,做了一些工作,但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性,搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作

韩集小学“教师队伍建设年”自查报告

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韩集小学“教师队伍建设年”自查报告

我校根据区教育局关于2011年黄陂区“教师队伍建设年”实施方案,从春季至今,在不同的时段分别组织实施了不同内容,并取得了一定的成效,现将自查情况报告如下:

一、领导重视

年初,学校多次组织全体教师学习局的“教师队伍建设年”实施方案,成立了以校长为组长的领导小组,通过小组成员讨论,参照局的实施方案,制定了学校工作方案,并针对方案的实施进行了具体部署,使其各负其责,事事落实到位。

二、师德建设

师德建设是教师队伍建设的重中之重。学校制定了师德建设的工作计划,在实施计划时,引导教师加强学习,提高思想素质,并落实到行动上,倡导“爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、奉献社会”的职业精神,通过学习老师思想素质普遍提高,如许华诚老师被评为街“十佳共产党员”,熊玉山老师被评为区“优秀共产党员”,王世雄老师也加入中国共产党,三、六年级分别被评为区先进班集体。学校还建立了健全的师德考核评价机制,将师德考核纳入绩效考核中,实行师德问题一票否决制。

三、教师专业成长

教师的专业技术水平的高低,直接影响教育教学效果,学校为了提高教师的专业技术水平,制定了老师培训计划,并依计划积极组织教师参加各级各类教师的培训,而且保障了教师培训经费合理使用,

浅谈加强机关党员队伍建设的思考

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夯实基础 体现特色 服务发展 浅谈加强机关党员干部队伍建设的思考

中共××县直机关工委课题组

【内容摘要】新形势下,党建工作的科学化对建设一支高素质的机关党员干部队伍提出了迫切需求。加强机关党员干部队伍建设,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命具有重要意义。本文通过对

××县机关党员干部队伍建设的系统调研,剖析机关党员干部队伍存在的突

出问题,针对性地提出从探索党员干部队伍教育培训新举措、服务群众新能力、转变作风新形象、考核激励新机制、组织领导新理念、党性分析新环节等方面来规范机关党建工作秩序,激发机关党员干部的内在动力,增强创造力、凝聚力和战斗力,践行“机关党建走在前,党员干部作表率”的目标。

【关键词】党员干部队伍建设 必要性 现状 对策

十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重要举措。机关党员干部是党的肌体细胞、是机关党建工作的践行者。加强机关党员干部队伍建设,对于进一步推进党的建设新的伟大工程,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,完成党的执政使命,具有十分重要的意义。

如何加强机关党员干部队伍建设,是各

2019上半年党员队伍建设情况讲评

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2019上半年党员队伍建设情况讲评

  今年上半年以来,在党支部的带领下,全体党员深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,圆满的完成了各项工作任务。回顾上半年以来党员队伍完成的各项工作,我感到我们单位的党员整体上是合格的,在合格的基础上还有许多突出的优点,集中体现为:党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好,为单位的全面建设做出了突出的贡献,单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的,党员始终是单位全面建设的中坚力量。

  一、党员基本情况

  单位共有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人。单位老党员多,而且多数骨干力量均由党员担任,这种情况可以保证单位管理的总体稳定。

  今年以来,党支部严把党员的入口关,规范党员发展程序,坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有6个,单位第一季度实际发展4个,第二季度发展了3个。

  二、测评情况

  本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。在围绕中心当先锋方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。 在本职工作创一流方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%

新时期创新离退休党员队伍建设之我见

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新时期创新离退休党员队伍建设之我见

作者:张林林

来源:《管理观察》2012年第23期

摘 要:离退休人员党支部是党的基本组织建设的组成部分,是党联系离退休党员的桥梁和纽带。本文结合单位实际情况,从观念创新、内容创新和方法创新三个方面阐述了如何加强和改进离退休党员队伍建设,积极探讨和分析新形势下适应离退党员队伍建设的新思路、新方法和新问题。

关键词:离退休 党员队伍 创新

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要“全面做好离退休干部工作”。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱,为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。结合单位的实际情况, 本文就如何创新离退休党员队伍建设谈些拙见: 1.观念创新,与时俱进地开展离退休党员队伍建设 1.1观念创新是必需

观念创新就是更新思想、转变观念。目前,全局离退休职工近14000多人,党员达5522人,占离退休职工总数的42%。离退休党员们虽然退出了现职岗位,但他们中的绝大部分人,有健康的身体、丰富的实践经验和科技知识,是管

新形势下如何加强党员队伍建设思考

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新形势下如何加强党员队伍建设的思考

[摘 要] 本文在对本单位党员队伍状况调查基础上,结合从事党务工作的实践,总结反思了近几年来加强党员队伍建设的成功经验和存在的主要问题,提出了具有一定价值的改进对策。 [关键词] 党员队伍 建设 思考 新形势

[中图分类号] d262.2 [文献标识码] a [文章编号] 1003-1650 (2013)01-0180-01

党员是党组织的细胞,党员队伍建设的好坏直接关系党组织的战斗力和凝聚力及作用的发挥。新形势下如何进一步加强党员队伍建设是摆在当前的一大难题。因此,中央在全党掀起了“深入开展“三讲”、“三个代表”、“先进性”教育及争先创优、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员等一系列活动”的高潮,使广大党员普遍受到了一次理想信念的再教育,使党组织的凝聚力和战斗力普遍得到提高,得到了人民群众普遍认可。 一、在党员队伍建设方面存在的问题 1.少数党员的理想信念有所淡化

有的党员(甚至包括一些老党员)对共产主义的伟大理想不同程度存在怀疑,或者认为那是很遥远的事,与自己没有什么关系;有的党员思想空虚,精神不振,不思进取,滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想。 2.少数党员入党动机不纯

表现为个别党员入党动机

加强党员队伍建设,切实提升党支部执行力

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加强党员队伍建设,切实提升党支部凝聚力战斗力

各位领导、各位同事,大家下午好!

在公司党委的领导下,成功大广场项目党支部自2011年8月成立以来,以生产施工工作为中心,强化党员思想政治教育,加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用,密切联系职工群众,发挥党支部战斗堡垒作用,切实提升了党支部凝聚力执行力。下面,就党支部加强党员队伍建设汇报如下。

一、成功大广场党支部现状

党支部现有党员5人,其中,预备党员2人。入党积极分子5人,递交入党申请书8人。项目目前有36人,分别占 %。

二、加强党员队伍建设主要做法

1、创建学习型支部,努力提高党员素质。党支部结合项目施工生产情况,完善党支部理论学习制度,制定学习计划,每月一次采取多种形式加强党的理论知识学习。并充分利用宣传栏、OA办公平台等,开辟学习园地,学习典型,交流工作经验,分享心得体会。继续开展“三个一”学习活动,即每月组织一次集中学习、每季度开展一次集中培训、每半年撰写一份学习心得。今年侧重党章学习,网上下载最新党章打印装订成册,送给每个党员和入党积极分子,组织党员和积极分子集中学习和利用业余时间自学相结合,并把党章列为发展党员和培养积极分子的重要课程,利用党员干部培训时机进行宣讲学习。同时,举行

2019上半年党员队伍建设情况讲评范文

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2019上半年党员队伍建设情况讲评范文

  今年上半年以来,在党支部的带领下,全体党员深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,圆满的完成了各项工作任务。回顾上半年以来党员队伍完成的各项工作,我感到我们单位的党员整体上是合格的,在合格的基础上还有许多突出的优点,集中体现为:党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好,为单位的全面建设做出了突出的贡献,单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的,党员始终是单位全面建设的中坚力量。

  一、党员基本情况

  单位共有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人。单位老党员多,而且多数骨干力量均由党员担任,这种情况可以保证单位管理的总体稳定。

  今年以来,党支部严把党员的入口关,规范党员发展程序,坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有6个,单位第一季度实际发展4个,第二季度发展了3个。

  二、测评情况

  本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。在围绕中心当先锋方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。 在本职工作创一流方面,评为不合格的有X人,占总比例的