新版干部选拔任用条例为什么取消后备干部

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后备干部选拔任用方案

标签:文库时间:2024-07-08
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科级领导及后备干部选拔任用实施方案

为了认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建立科学规范的科级领导班子后备干部工作制度,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当社会主义改革开放和现代化建设重任的年轻优秀的党政领导班子后备干部队伍,加强校中层领导班子建设,保证党校教育事业后继有人,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作暂行规定》和校中层领导班子建设的实际需要,为了公平、公开、公正地选拔科级领导班子后备干部,经校党委研究,决定加大我校科级干部和科级后备干部选拔任用工作力度。在2010年的机构改革、中层领导干部竞争上岗工作取得成绩的基础上,进一步加大选人用人的工作力度。为了搞好这次科级领导班子后备干部选拔工作,特制定本实施方案。

一、基本要求

这次选拔科级领导班子及后备干部的基本条件和要求: (一)政治条件:

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部相应的基本条件,即:

(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的

干部选拔任用条例试题及答案

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一. 判断题 注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。

1. 根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。必要时,可以对调任人选进行考试。(√)

2. 党员干部不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。(√) 3. 领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。(√)

4. 区县组织部长应当每年组织开展本地区贯彻执行《干部任用条例》及有关干部法规制度情况的自查,并向市委报告。(√)

5. 在讨论决定干部任免会议记录上,会议主持人、记录人均要签名,以示负责。(√) 6. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理。(√)

7. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》,凡属“带病提拔”、“带病上岗”的干部,一律免去现任职务。(√)

8. 《中国共产党党员纪律处分条例》所称主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题,或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。(√) 9. 党员干部可以部分持有服务对象赠与的会员卡

后备干部考核材料

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篇一:副科级后备干部推荐材料

××同志年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。

该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳

机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。、认真做好政府办各类文件、材

后备干部培养方案

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企业后备干部培养方案,包含总体方案及个人方案。

质量检验中心后备干部培养方案

为贯彻《茂名石化领导班子和领导人员管理暂行规定》及《茂名石化领导班子后备干部工作规定》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实后备干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质,结合中心的实际,制定后备干部培养方案如下:

一、培养对象的确定

凡年龄在45周岁以下,有2年以上基层副职及以上工作经历,政治思想坚定,业务能力强,有一定组织协调和领导能力,本职工作成绩突出,群众威信较高,文化程度为大学专科以上的优秀中、青年干部,经过民主推荐、组织考察、研究提名、上报审批,可作为中心领导副职后备干部培养。

二、培养计划与措施

1.加强后备干部的政治理论学习。要认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。对后备干部要加强理想信念、党性修养和思想道德教育,教育后备干部要进一步坚定理想信念,增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识,严守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,要严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。

企业后备干部培养

后备干部培养方案

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质量检验中心后备干部培养方案

为贯彻《茂名石化领导班子和领导人员管理暂行规定》及《茂名石化领导班子后备干部工作规定》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实后备干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质,结合中心的实际,制定后备干部培养方案如下:

一、培养对象的确定

凡年龄在45周岁以下,有2年以上基层副职及以上工作经历,政治思想坚定,业务能力强,有一定组织协调和领导能力,本职工作成绩突出,群众威信较高,文化程度为大学专科以上的优秀中、青年干部,经过民主推荐、组织考察、研究提名、上报审批,可作为中心领导副职后备干部培养。

二、培养计划与措施

1.加强后备干部的政治理论学习。要认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。对后备干部要加强理想信念、党性修养和思想道德教育,教育后备干部要进一步坚定理想信念,增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识,严守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,要严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。

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2.加强后备干部综合能力培养。引导和培养后备干

后备干部考察材料

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篇一:XX单位中层后备干部考察材料

XX单位中层后备干部考察材料 一、基本情况 照 片 XXX男汉族X年X月出生X省X县人中共党员工程师初始学历为本科X学院X专业X年X月参加工作现任公司X单位X职务。 家庭情况妻子 XX 公司XX单位职工 儿子 XX X学校学生 二、主要简历包括在职学习教育情况 19XX、X—19XX、X XX学院XX专业学习 19XX、X—19XX、X 公司X单位任技术员 19XX、X—200X、X 公司X单位工程师 200X、X—至今 公司X单位工段长 三、表现情况由党支部填写党政一把手签字 1、优点要对该同志的政治素质、工作能力、工作业绩、作风形象等方面作出评价500字左右。

2、主要不足与建议 四、培养方向 各单位填写 根据该同志特点和工作经历结合单位发展需要确定后备干部培养方向。

五、组织、人事部门意见 由公司党委组织部填写组织部长和人力资源部长签字。 六、公司意见 七、与后备干部谈话意见 八、任命聘用情况

篇二:副科级后备干部推荐材料

**党委、政治处:

根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党

后备干部培训心得

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区科级后备干部培训心得

2012年10月11日-13日,我有幸参加了桥东区科级后备干部培训班活动。非常感谢区党委提供学习的机会。通过这次培训我深刻认识到作为一名后备干部的重要性及责任感。通过三天的培训学习,有效提高了自身的理论水平,充实了头脑,开拓了视野,丰富了知识,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。通过培训使我受益匪浅,感触颇深。为更好的提高个人素质及业务水平,现将学习后的感想做如下汇报:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识会上首先由区委副书记冯立宁做了学习动员,并传达了区党委对我们后备干部培养、教育及管理的重视,要求全体后备干部认识此次学习的重要性。冯书记在《把握好工作定位》中提出把握好五个度:政治上必须有高度、思想上必须有深度、知识上必须有广度、心理上必须有气度、能力上必须有强度。多名教授的关于《深入贯彻落实科学发展观,提高领导执行力》、《提高领导干部应对突发事件的能力》、《公务礼仪》,《公文写作与处理》、《依法保护国家机密》等多个专题的辅导讲座。

通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思

后备干部培养方案

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质量检验中心后备干部培养方案

为贯彻《茂名石化领导班子和领导人员管理暂行规定》及《茂名石化领导班子后备干部工作规定》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实后备干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质,结合中心的实际,制定后备干部培养方案如下:

一、培养对象的确定

凡年龄在45周岁以下,有2年以上基层副职及以上工作经历,政治思想坚定,业务能力强,有一定组织协调和领导能力,本职工作成绩突出,群众威信较高,文化程度为大学专科以上的优秀中、青年干部,经过民主推荐、组织考察、研究提名、上报审批,可作为中心领导副职后备干部培养。

二、培养计划与措施

1.加强后备干部的政治理论学习。要认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。对后备干部要加强理想信念、党性修养和思想道德教育,教育后备干部要进一步坚定理想信念,增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识,严守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,要严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。

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2.加强后备干部综合能力培养。引导和培养后备干

后备干部考核材料

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篇一:后备干部考察材料

刘学科同志考察材料

刘学科,女,汉族,1973年10月出生,中共党员,1995年 10月参加工作,先后在油气集输大队老三联、油气集输大队机关,从事过原油的化验、处理及外输、注水、员工技术培训、宣传、党建、纪检监察、共青团等工作,经过多年的历练,2003年8月到厂长办公室担任文书至今。该同志思想积极,要求进步,严格要求自己,工作中与同事团结互助,以身作则,勤勤恳恳,兢兢业业,待人和善,有礼貌,她本着工作优质高效的原则和目的,注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强和培养,以提高工作效果、工作效率、经过不断努力,出色地完成了公文管理、接待等工作任务,受到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋好学,善于思考,勇于进取,有较高的思想政治素质和业务技术水平

刘学科同志不论是在抓党务、思想政治工作还是现文书岗位上,都始终如一坚定共产主义信仰,注重思想政治素质的提高。几年来,她坚持学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,能深刻理解和领悟 “三个代表”重要思想的精神实质,具有坚定的政治立场,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上同厂党委保持一致,认真贯彻执行厂的各项决议。从未参与并坚决反对“法

轮功” 邪教组织的活动,并

后备干部考察报告

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篇一:后备干部考察材料

刘学科同志考察材料

刘学科,女,汉族,1973年10月出生,中共党员,1995年 10月参加工作,先后在油气集输大队老三联、油气集输大队机关,从事过原油的化验、处理及外输、注水、员工技术培训、宣传、党建、纪检监察、共青团等工作,经过多年的历练,2003年8月到厂长办公室担任文书至今。该同志思想积极,要求进步,严格要求自己,工作中与同事团结互助,以身作则,勤勤恳恳,兢兢业业,待人和善,有礼貌,她本着工作优质高效的原则和目的,注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强和培养,以提高工作效果、工作效率、经过不断努力,出色地完成了公文管理、接待等工作任务,受到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋好学,善于思考,勇于进取,有较高的思想政治素质和业务技术水平

刘学科同志不论是在抓党务、思想政治工作还是现文书岗位上,都始终如一坚定共产主义信仰,注重思想政治素质的提高。几年来,她坚持学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,能深刻理解和领悟 “三个代表”重要思想的精神实质,具有坚定的政治立场,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上同厂党委保持一致,认真贯彻执行厂的各项决议。从未参与并坚决反对“法

轮功” 邪教组织的活动,并