灵通资讯运城最新招聘

篇一：潮州灵通资讯(详细报价)

灵通资讯报价表

篇二：涑北医院灵通资讯

热烈祝贺永济市涑北医院、城北街道社区卫生服务中心2013年11月18日乔迁新址

涑北医院环境优美，仪器先进，技术精湛，收费合理。现有职工128人，其中高级职称4人，中级职称33人；设有家庭化的温馨病房，开放床位158张；实行现代化信息化管理系统，达到了无纸化办公；设有布局合理、设施先进的手术室及产房。

始终坚持以“医院发展 患者满意 职工受益”为主线，禀承“自信 忠诚 融合 敬业”之风，坚持“病人的生命、健康、安全高于一切”之服务理念，治病救人，服务居民，创建“咱老百姓的医院”，做居民健康的守护者。

新址：舜都市场四区，乘1、2、3、4、5路公交车即到（从巴黎春天向西80米）。

地图

篇三：野马分期0首付执行案(草案)

野马分期“0”首付活动执行案

活动名称：“野马分期“0”首付 马儿轻松带回家“（以下简称野马“0”

首付）

活动起止日期：2013年2月23日至待定（根据市场销售情况待定） 活动适用范围：运城市区展厅及所属各县分销点同步推行，临汾分公

司在计划案发起15-30日后根据市场反馈情况决定是

否加入。

活动细则备选方案：

A：以工行分期为基准公司承担40%资金压力（1年），银行贷款60%，向客

第一版：2015年3月 日 编制部门：人力资源部 生效时间：2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序，特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合，内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工，其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的，不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属（包括父母、子女等）时，需经分

管领导审批，特殊情况需由总

篇一：2015盐湖区招聘160名事业单位人员公告(含教师)

2015山西教师招聘考试

2015盐湖区招聘160名事业单位人员公告（含教师）

根据《运城市盐湖区2015年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现面向社会

公开招聘事业单位工作人员160名（含63名中小学幼儿教师），公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2015年运城市盐湖区公开招聘160名事业单

位工作人员岗位表》。

二、招聘对象

符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015

年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期

满、考核合格(服务地为盐湖区)，现仍在职的人员和符合条件的大学生退役士兵。

三、招聘条件

1、应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律;

③具有良好的政治素质、职业道德，思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新

意识强;

④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下(1984年11月9日以后出

生)，年龄为35周岁及以下(19

篇一：2015-2016年中国智慧健康行业发展研究报告

2015-2016年中国智慧健

康行业发展研究报告

2016年5月

报告目录

1 智慧健康发展现状 ......................................................... 1

1.1智慧健康市场规模增长情况 ............................................. 1

1.2智慧健康市场应用状况 ................................................. 4

2 智慧健康重点企业分析 ..................................................... 9

2.1 Fitbit发展分析 ...................................................... 9

.2 NTT DOCOMO发展分析 .................................................. 13

3 智慧健康管理新的发展趋势 ............................................

　　№2、南粤地杰，中大人灵。

　　№3、读中职学技术，贫困家庭能致富

　　№4、贫困孩子不要愁，职校受助有盼头。

　　№5、知识决定命运，技能决定人生。

　　№6、倾心学困生，夯实教育的基点;

　　№7、中山手创山高水长大师所往学子之光。

　　№8、完美艺术，予你完美人生。

　　№9、如何避免招生简章无效发放?如何让招生简章具有可读性、互动性、收藏性?

　　№10、艺术的乐土，奇迹的摇篮。

　　№11、报考职中学技术，升学就业两不误。

　　№12、到中职，学技能，就业踏入致富门。

　　№13、以艺术为土，铺成功之路。

　　№14、生命缤纷多姿，艺术情有独钟。

　　№15、要想就业有出路，快到中职学技术

　　№16、资助政策就是好，为咱百姓解烦恼。

　　№17、走向艺术殿堂，品味卓越人生。

　　№18、知艺而善，明术以精。

　　№19、不做高山，她是海洋——热爱千万个不同的你和你千万个不同的思想。

　　№20、怎样让我们潜在的目标客户知道我们、了解我们、考察我们、传播我们、选择我们?

　　№21、中职学校拿双证，脱贫致富有保证。

　　№22、文化经典传承，艺术点亮人生。

　　№23、三百六十行，行行出状元。

　　№24、职业教育

　　局里行政办的林副主任，是个消息很灵通的人，人送外号“小灵通”。

　　他的这个外号得来是有缘由的，那时候的林副主任还只是一个后勤科刚来的科员，干部都亲切地管他叫“小林”，后来发现这个小林常常得来一些小道消息，而往往这些消息又都能变成现实，那个时候，单位正在调整班子，人们都在猜测谁将提拔。有一天，小林忽然称后勤科于副科长为于主任，人们都很纳闷，但于科长笑了。后来任命下来，果然于副科长成了局党办主任，于是人们便把小林称作“小灵通”了。

　　不到一年，小林就被提拔了，成了后勤科的副科长，有知道内幕的人说，是党办的于主任给上面推荐的。小林听了之后，笑笑说，你们以为自己都是“小灵通”啊？说者说哪敢跟您林科长比啊。恰逢局里又进行人事调整，有人悄悄问林科长有什么内部消息，林科长总是笑而不答。忽然有一天，林科长对行政办李主任说，李局长，以后还请多多关照啊。李主任愣了一下，但脸上立马堆满了笑容，说大家互相关照嘛。

　　后来的故事可以预料，李主任成了局里的副局长，而林科长成了行政办的副主任，负责李副局长一切的事务，官虽然没升，权力却长了不少，至少借着领导的光嘛。于是，“小灵通”在局里是越来越神了，大家都到他这来打探消息，他有时也跟大家说说，有时却只是笑而不答，仿佛是

篇一：《小灵通漫游未来》阅读题库

《小灵通漫游未来》阅读题库

一、选择题1、小灵通肩上挎着个小包，包里鼓鼓囊囊的，躺着他的宝贝-----( )。 P

A、笔记本B、自来水笔C、照相机

2、小灵通是一位()。 P

A、新闻记者 B、杂志社编辑 C、作家

3、我和爷爷乘坐的“原子能气垫船”()。 P

A、不能在水中行驶 B、这种气垫船既能在水上飞，又能在陆地上行驶

C、不能在陆地上行驶

4、气垫船是用一种叫做()的新金属做的。 P

A、铝 B、铅C、钛

5、奇怪的船是一种新式的船，叫做“()”。 P

A、原子能气垫船B、神州4号C、神州5号

6、小虎子手腕上的手表( )。 P

A、只有时针和分针 B、只是一块小小的电视屏

C、只有齿轮和发条

7、未来牌汽车()。 P

A、四个轮子 B、两个轮子C、没有一个轮子

8、在未来市，交通规则规定：不满( )岁的孩子，不准独自驾驶飘行车。 P

A、八 B、十八 C、十

9、“步行机”这种汽车长着()条退。 P

A、零 B、两C、 四

10、“步行机”()。 P

A、只能在地面上行驶 B、只能在浅水湖泊中行驶

C、能爬上很陡的山，也能在泥泞的沼泽地或浅水湖泊中行驶。

11、在未来市区，那些高高的房子是用( )做的。 P

A、塑料 B、砖头 C、金属

篇一：中国领导的数字驱动的新锐广告公司排名

中国领导的数字驱动的新锐广告公司排名

公司名：欧赛斯

Logo：

公司介绍：

自1999年起，欧赛斯的创始人们就致力于通过技术手段及创造力帮助品牌在中国市场上取得成功，创办公司公司先后被Sage Soft（全球第四大独立软件公司，英国主板上市），及被方正科技（A股上市公司），之后帮助了硅谷高科技公司Barracuda Networks取得邮件安全网关产品中国市场第一的成绩，在市场实践中积累了丰富的品牌及高科技经验后，的欧赛斯创始人深刻地认识到中国未来20年品牌发展的浪潮及数字化营销的浪潮，所以自2011年起创办欧赛斯，公司秉承新思维、新视觉、新媒体的品牌服务理念，帮助企业在新经济浪潮中创建一流的品牌。

主要客户：脑白金、三得利、金宝汤、太太乐、AMD、孩子王等客户。

公司名：灵智精实整合行销传播集团

Logo:

公司介绍：

灵智精实整合行销传播集团自1993年进入中国，经过12年的经营，成为中国

地区最具综合实力的整合行销传播集团。分别在北京、上海、广州、香港设立4个区域总部，同时还在中国38个城市设立了38个分公司。我们拥有800多名全职员工，以及3万多名兼职雇员，为不同客户在全国范围内提供各种需求的市场行销传播服务。

2011年新招聘员工(测量员)业务知识考试试题

（满分100分）

所在项目： 姓名：

一、填空(15分、单项1.5分)

1、确定地面点的基本要素： 2、闭合多边形内角和计算公式： 3、已知AB两点间的距离D，AB与X轴的夹角为α，则A到B的坐标增量： 4、水准测量中转点的作用是： 5、水准测量前后视距相等可消除： 6、测量误差按性质分为： 7、对某个三角形进行七次观测，测得三角形闭合差分别为： 8、已知某四等附合导线起始边方位角为αab＝224°03′00″，终结边方位角αmn＝2

####产品代理商加盟合同

特许方： (以下简称甲方)

受许

方：

(以下简称乙方)

第一条合同总则

1.1 甲乙双方经协商一致，现就####3产品普通代理加盟事宜达成如下协议。

第二条基本保证与要求

2.1 甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货，乙方保证仅向甲方购进同类产品。

2.2 ####3产品：指由甲方研发的产品。专利号：######，国际专利主分类号：#####，卫生批准文号：#####第8888号。

第三条普通代理经营权许可期限及合同期限

3.1 本合同于___ ___年_____月_____日签订，自签订之日起至__ _ ___年_____月____日止，有效期两年。经双方协商同意，可延长本合同有效期。

第四条普通代理合同保证金

4.1 乙方获得合同约定的普通代理加盟权之前，需向甲方交纳普通代理保证金三千元(￥:3000.00元)，本合同从乙方向甲方付清规定的合同保证金之日起生效，合同期满如乙方无重大违约，保证金全额退还。

第五条普通代理区域

5.1 甲方授权乙方为省市/县的普通代理加盟商。

5.2 甲方授权乙方在该区域内加盟销售“#####”系列产品。

5.3 在乙方代理区域内，乙方非独家代理，甲方有权在该区发展其他代理经销商。

5.4 为保护先入方利益，对