公司召开领导班子会议

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领导班子民主生活会召开

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第一篇:领导班子民主生活会召开

按照临学组发《临洮县乡、村开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》有关要求,认真做好第二阶段分析检查阶段的各项工作任务,重点开好民主生活会和组织生活会,乡党委在班子成员进行了重新调整的情况下,结合我乡实际,经过积极筹备,我乡党委民主生活会于2009年12月7日召开。现将会议情况报告如下:

一、高度重视,及早安排

为了认真开好民主生活会,乡党委根据有关文件精神及早作了安排部署,并要求班子成员准备好在专题民主生活会上的发言材料,进一步明确了民主生活会的主要内容。乡党委在10月份征求了对党委班子及成员在“学习和实践科学发展观”以及作风建设方面的意见和建议,共发放征求意见表近500份,回收400份,反馈率80%以上。从征求的意见看,各基层单位及党员干部对党委班子及其成员的工作都比较满意,普遍认为,乡党委领导班子团结高效、运转协调。主要领导驾驭全局的能力强,领导成员个人素质高、作风硬,在领导科学发展上,有朝气、有活力、超前意识强。在制定规划、谋化康家集乡的发展上,既能贯彻落实科学发展观的总要求,又能结合康家集乡的实际情况,既考虑当前具体情况,又能科学谋划长远。党委领导班子成员个人素质过硬,编规划有点子,抓项目有魄力,工

校长在领导班子会议上的讲话

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校长在领导班子会议上的讲话

李德伟 2015年8月19日

经过了一个充实、愉快的暑假,我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假,让我们得到了暂时的休息与调整,相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛,斗志更加高昂。说实话,组织上安排我任红花梁子小学校长,我非常高兴,更感到荣幸,时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我,支持工作。

一、新学期人事调整。

新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整,调整人数空前,力度之大。辞职和免职10人,交流任职10人,新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议,投票表决产生以上20位校长。1、免职校长:一看11—15年综合分排名,二看上任时成绩多少,下降多少,三看年龄结构,四看是否出现安全事故。2、提拔校长:看11—15年教学成绩综合分排名,中学前三名,小学前五名。3、交流校长:原则是6年,后改为9年。

二、对我们的班子提出四点希望。

常言道:火车跑得快,全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做,做什么都是以我们为标准的,我们的老师年龄结构不一,年龄偏大,近几年退休之多,都有自己的性格,要把大家凝聚起来,形成一个有合力、有朝气的集体,全靠我们。因此

领导班子评价领导班子综合评价材料三篇

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领导班子评价领导班子综合评价材料(一)

  按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求,我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,广泛征求了社会各界的意见建议,经梳理归纳,局党支部召开专门会议进行了认真研究,分析了产生问题的根源,进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下:

  一、对领导班子的总体评价

  1、整体政治素质高,能够认真学习党的路线、政策、方针,自觉与 x 、县委、县政府保持一致,作风扎实,修养较好,工作积极。在职工中树立了较好的形象。

  2、善于学习,努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

  4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为粮食事业发展作贡献,不计个人得失。能够正确面对目前的环

  境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作,努力寻找新的经济增长点,制定合理的年度计划目标,促进了粮食工作全面发展。

  5、清政廉洁,务

领导班子建设

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篇一:当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展,离不开领导班子的坚强保障;改革创新,离不开领导班子的开拓先行。班子坚强,企业大有希望。面对新形势新任务,九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战,自觉适应从严治党新要求,以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领,以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。

一、要统一思想,形成合力。历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策,才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务,以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态,以改革创新为动力,顺势而为,平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作,达成共识。班子成员分工不同,但目标一

湖南建工集团四公司领导班子

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刘 洋 现任职务:湖南省第四工程有限公司董事长、党委副书记

工作简历:1994.09-1997.02 复旦大学 攻读硕士研究生1997.03-2000.08 申万证劵公司投行项目经理2000.09-2003.06 复旦大学 攻读博士研究生2003.09-2005.09 复旦大学应用经济学博士后流动站博士后2004.03-2005.06 上海望春花集团股份有限公司副总裁2006.08-2008.12 湖南兴湘国有资产经营有限公司资产经营一部部长2008.12-至今 湖南建工集团有限公司总经济师2011.06-至今 湖南省第四工程有限公司董事长、党委副书记

周先平现任职务:湖南省第四工程有限公司党委书记基本简介:男,汉族,1968年1月生,湖南安乡人,中共党员,1992年7月参加工作,中南大学项目管理领域工程,硕士学位,高级工程师、高级职业经理人。工作简历:

1992.07-1999.04湖南省第四工程公司桩机厂技术员、技术负责人 1999.04-2004.07

湖南省第四工程公司设备处副处长、处长 2004.07-2005.10

湖南省第四工程公司经理助理兼华旺租赁公司总经理 2005.10-2006.04

湖南省第四工程公司副总经理 20

丰县教育局领导班子会议纪要

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丰县教育局领导班子会议纪要

2月13日上午,教育局在局四楼会议室召开领导班子会议,党委书记方侠同志主持了会议,党委副书记辛丽,副局长王厚果、李若强、王磊,局纪委书记王鹏,局党委委员、主任科员王刚,副主任科员高卫东、房新峰、徐德龙同志参加了会议。会议主要有三项议程,一是听取人事股关于县政协第十一届委员会委员推荐工作和义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的汇报;二是重新明确了局领导班子成员分工和基层工作联系点制度;三是进一步强调了教育局机关工作制度。

会议同意人事股根据?中共丰县县委批转县委统战部、县委组织部〖关于政协丰县第十一届委员会从事安排的意见〗的通知?(丰委发〔2012〕11号)精神提出的县十一届政协委员推荐建议,通过了人事股关于义务教育学校校长奖励性绩效工资分配的建议方案,重点就局领导班子成员分工和基层工作联系点工作进行讨论。鉴于教育局领导班子成员的变动情况,会议决定对领导班子成员分工作如下调整:

辛丽同志协助方侠同志分管局党委工作,同时协助分管人事、办公室工作,兼管宣传、综合治理、信访、计划生育、纪检、工会、关工委、共青团、妇女、统战、老干部等工作。

联系股室和单位:人事股、办公室、进修学校、纪委、监察室、工会、关工委、团委、宣传与网络

领导班子考核评语

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篇一:领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。

三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身

领导班子考核评语

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篇一:2015干部考核评语

2015干部考核评语

1、能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜。

2、能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。

3、能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。

4、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展。

5、能够以科学发展观统领经济社会发展全局,积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软

领导班子建设情况

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篇一:国有企业领导班子建设工作汇报总结

国有企业领导班子建设工作汇报总结

国有企业领导班子建设工作汇报总结

国有企业领导班子建设工作汇报总结

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要经济基础。加强国有企业领导班子建设,是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措,是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。加强国有企业领导班子建设,将对创先争优活动的深入开展具有重要的促进作用。

深入开展创先争优

活动的意义是伟大的,它是中央着眼于科学发展大局和党的建设实际,所做出的一项重要部署;是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求;是推进民主政治建设、以党内民主和谐促进人民民主和社会和谐的有效载体;是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径。开展创先争优活动能让广大人民群众更好地享受改革开放发展的伟大成果、加强党与人民群众之间的密切联系,有利于构建基层党建工作新格局、提高党的建设科学化水平。作为国有大中型机械企业,开展创先争优活动对于提升企业核心竞争力、凝聚力,加快国家经济发展具有极其重要的意义。而创先争优活动的开展,领导班子建设是关键。正是由于深刻地认识到了这一点,我在党务工作中牢牢抓住

领导班子考核评语

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篇一

1、综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

2、XX同志在2010年度中,服从XX镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

3、政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步