公司工会会员代表条件

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工会会员代表大会程序

标签:文库时间:2024-12-14
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工会会员代表大会程序

一、 基层工会换届改选筹备工作程序

1、 向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级

党委和上级工会批复

请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等 2、 成立基层工会换届改选的筹备工作机构

换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查

程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。

3、 讨论确定召开工会会员代表大会

成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报 2工会工作报告草案的说明 3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法 通过资格审查委员会候选人名单 通过监票人名单 最后形成决议 4、 撰写相关工作报告,准备材料 5、 换届改选的宣传报道工作 6、 选举会员代表

会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。 7、

工会会员代表大会程序

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工会会员代表大会程序

一、 基层工会换届改选筹备工作程序

1、 向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级

党委和上级工会批复

请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等 2、 成立基层工会换届改选的筹备工作机构

换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查

程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。

3、 讨论确定召开工会会员代表大会

成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报 2工会工作报告草案的说明 3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法 通过资格审查委员会候选人名单 通过监票人名单 最后形成决议 4、 撰写相关工作报告,准备材料 5、 换届改选的宣传报道工作 6、 选举会员代表

会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。 7、

工会会员代表大会代表选举工作的通知

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宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大

会代表选举工作的通知

各车间部门的全体在厂职工:

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定,经校党委研究,并报省教育工会同意,学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会(以下简称教代会)。为保证会议的顺利进行,请各车间认真组织好职代会代表选举工作。现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:

一、代表选举原则:

1、本届职会设代表 人,约占公司职工总数的25%左右。

2、根据工作需要和统筹兼顾的原则,代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3、代表的产生,按照民主集中制的原则,经过自下而上充分酝酿讨论。

4、代表资格审查,各代表产生后,由公司行政人员进行资格审查认定,方可成为正式代表。

二、代表结构和名额

1、各单位的代表构成中,即要考虑车间各类人员的结构,又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性,切实体现企业工作的特点。党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例

三、代表条件:

1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致,自觉遵守公司规章制度,有较强的参政、议政能力。作

基层工会会员(代表)大会及换届选举

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基层工会会员(代表)大会及换届选举

一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述

会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。

1、大会的召集机构

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。

每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。

2、大会的职权

工会会员(代表)大会有以下五项职权:

(1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。

(4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。

(5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

1

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员

基层工会会员(代表)大会及换届选举

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基层工会会员(代表)大会及换届选举

一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述

会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。

1、大会的召集机构

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。

每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。

2、大会的职权

工会会员(代表)大会有以下五项职权:

(1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。

(4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。

(5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

1

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员

医院职代会工会会员代表大会开幕词

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医院职代会工会会员代表大会开幕词

湘潭市中心医院第五届职代会第八届工会会员代表大会开幕词

各位代表、同志们:

湘潭市中心医院第五届职工代表大会和第八届工会会员会在上级工会和党委的关心下,今天隆重开幕了!

这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,出席这次职代会的正式代表共有名,代表了我院各科室各专业的职工和工会会员,名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人,名特邀代表是为我院业务技术建设做出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候!

医院的职工,是推动医院建设和发展的基本力量,工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步,职工的生活福利也有明显的改善和提高,这些成绩,离不开全院职工的努力,也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献。实践证明,工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。

过去的五年,在党委和上级工会的领导下,第四届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领,落实党依靠工人阶级的根本指导方针,认真实践了“三

第一次工会会员代表大会代表资格的审查报告

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工会会员代表资格审查报告

关于×××第一次工会会员代表大会代表

资格的审查报告(草案)

各位会员代表、同志们: 我受×××筹备领导组的委托,作会员代表资格审查的报告。

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定,在×××党支部和×××总工会的正确领导和大力支持下,×××年×月成立了工会组建筹备领导组,并制定了组建方案,共发展会员×名。根据《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,经筹备领导组研究,并经上级工会批准同意,XXX第一次工会会员代表大会代表名额为XXX名。这些会员代表是在党支部的领导下,工会筹备组按照代表资格和条件,经自下而上推荐,反复酝酿协商,民主选举产生的。当选的XX名代表中,一线职工代表 名,占代表总人数的 %;各类专业技术人员 名,占代表总人数的 %;管理人员代表 名,占代表总人数的 %;女职工、少数民族代表 ×人,占代表总人数的 %。代表结构合理,在群众中有一定威信,具有各方面代表

集团公司董事长在职工工会会员代表大会上的讲话

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集团公司董事长在职工工会会员代表大会上的讲话

  各位代表,同志们:

  经过全体代表和与会同志的共同努力,集团公司X届X次职代会暨2021年工作会议圆满完成各项议程,即将胜利闭幕。这次会议是站在新起点、踏上新征程的关键时期,召开的一次重要会议。会议期间,各位代表牢记重托,履职尽责,以胸怀全局的高站位、心系发展的大情怀、奋发有为的好状态,建肺腑之言、献务实之策,展现出良好的干事创业精神,彰显出较强的担当作为能力,大会凝聚了人心、鼓足了干劲,必将有力推动全年各项目标任务的落实,为企业稳健发展、持续发展、优质发展、共享发展奠定坚实基础。

  同志们,发展道路从来都是曲折的,发展目标从来都是在遇到困难、解决困难中实现的。立足新起点、实现新跨越,既要回顾过去、总结经验教训,又要谋划未来、标定发展方向;既要立足当下、做好自己的事,又要更加务实担当,更加奋勇向前。下面,我将围绕“发展士气、发展信念、发展重点、发展保障”谈四个方面意见。

  一、弘扬皖X精神,鼓足发展士气

  “十三五”以来的五年,是全体“XX人”奋力拼搏、奋勇前行的五年,是逆势而上、逆境突围的五年,是战胜危机、赢得先机的五年。

公司工会委员会会员评议职工之家工作制度

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公司工会委员会会员评议职工之家工作制度

公司工会委员会 会员评议职工之家工作制度

第一章 总则

第一条 为进一步促进建设职工之家活动创新发展,加强工会群众化、民主化建设,激发工会活力,切实增强工会组织的凝聚力和吸引力,提高工会工作整体水平,根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定,结合我校实际,制定本制度。

第二条 会员评议职工之家是指:由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席(副主席)履行职责情况。

第三条 工会会员(代表)大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为工会会员(代表)大会的重要内容。

第四条 会员评家工作在上级工会指导下开展,坚持民主、公开、公平、公正原则。评议过程中,要充分发扬民主,广泛听取会员群众的意见和建议,落实会员(代表)的民主权利。

第二章 会员评家的组织

第五条 会员评家每年进行一次。遇有申报上级工会表彰等重大事项,应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。

第六条 会员评家成立工作小组,由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成,具体根据本单位会员人数多少确定。工作小组成员非常任制。

第七条

公司工会委员会会员评议职工之家工作制度

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公司工会委员会会员评议职工之家工作制度

公司工会委员会 会员评议职工之家工作制度

第一章 总则

第一条 为进一步促进建设职工之家活动创新发展,加强工会群众化、民主化建设,激发工会活力,切实增强工会组织的凝聚力和吸引力,提高工会工作整体水平,根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定,结合我校实际,制定本制度。

第二条 会员评议职工之家是指:由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席(副主席)履行职责情况。

第三条 工会会员(代表)大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为工会会员(代表)大会的重要内容。

第四条 会员评家工作在上级工会指导下开展,坚持民主、公开、公平、公正原则。评议过程中,要充分发扬民主,广泛听取会员群众的意见和建议,落实会员(代表)的民主权利。

第二章 会员评家的组织

第五条 会员评家每年进行一次。遇有申报上级工会表彰等重大事项,应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。

第六条 会员评家成立工作小组,由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成,具体根据本单位会员人数多少确定。工作小组成员非常任制。

第七条