解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲、乙双方于2011年12月1日签订了为期八年的劳动合同（2011年12月1日起至2019年11月30日止），乙方从事甲方的安全检查工作。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

1、本协议生效时双方签订的劳动合同自行解除，双方的权利义务随之终止。

2、甲方在签订本协议时向乙方支付协商解除劳动合同的补偿金18003.93元（大写： 壹万捌仟零叁元玖角叁分）。

3、甲方在签订本协议时向乙方支付2015年2月过春节期间的加班费 元、3月份工资 元。

4、甲乙双方在 年 月 日办理完离职交接手续。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内按照法律规定为乙方办理相关退工、社保、档案转移等手续，并出具离职证明。 5、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就

1

劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

6、本协议自甲乙双方签字、盖章

篇一

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方于 xxxx年 xx月 xx日签订了合同期限从xxxx 年xx 月 xx日至 xxxx年 xx月 xx日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自 xxxx年 xx月 xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

a) 月份工资：共计xxx 元

b) 相应比例年终奖：共计xxx 元

c) 经济补偿金：共计xxx元

d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计xx 元；

e) 其它：共计xx 元；

f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至xxxx 年 xx月xx 日。

4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

xxxx年 xx月 xx日 xxxx年 xx月 xx日

篇二

甲 方：x

篇一：劳动合同解除协议书范本精选 篇一

甲方：________科技有限公司

乙方：____________

甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、双方劳动合同约定期限为_______ 白话文 ___年________月________日至__________年________月________日止，现乙方根据《__________省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于________________年________月________日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：________科技有限公司

日期：_______________

乙方：____________

日期：_______________

篇二：劳动合同解除协

在不断进步的社会中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订了协议书就有了法律依靠。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是白话文的小编为您带来的解除劳动合同协议书（最新7篇），在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。

篇一：简单的解除劳动合同协议书 篇一

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）： 身份证号码：

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄

职工解除劳动合同协议书应该注意哪些内容？下面是小编辛苦为大家带来的职工解除劳动合同协议书【10篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

篇一：自愿解除劳动合同协议书 篇一

甲方：________________________有限公司（以下简称甲方）

乙方：________________________（以下简称乙方）

甲乙双方于 ____________________年 ______月 ______日签订从____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_______________

1、自____________________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。

3、甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元（大写____________），于____________年______月 ______日以现金（或通过银行转账方式，账号：_

篇一

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 　　

(用人单位盖章) 　　

______年______月______日 　　

篇二　

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 　　

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 　

　(用人单位盖章) 　　

_____年_____月_____日

篇三

解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____

解除（终止）劳动合同证明书

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿ ，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿ ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除

动合同。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

特此证明。

（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）

年 月 日 年 月 日

与该职工的劳

有关说明：

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束， 解除劳动合同证明书范本(一)

兹有本单位职工______________________________，性别___________

，

年

龄

_____________

，

身

，份

住证

址 号

________________________________

______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章)

_____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月

第1篇：公司解除劳动合同证明

公司解除劳动合同证明

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日。

我国法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，出具证明书是用人单位的法定义务。那么，如果是协商解除劳动合同的，解除劳动合同证明书应该怎么写呢?今天，律师365小编提供二份范文供您参考。

协商解除劳动关系证明书(一)

XXX,于____年_____月____日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为______年，(自____年____月____日至 _____年____月_____日)，在职期间担任______职务。因双方协商一致于 年 月 日终止(解除)劳动关系，特此证明。

单位盖章：

____年___月___日

第2篇：解除劳动合同证明

解除劳动合同证明

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

解除劳动合

篇1

(用人单位) ：

鉴于 (原因)，根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于xxxx年xx月xx日与单位解除劳动合同。

职工：(签名) xxx

xxxx年xx月xx日

签 收 人：xx

签收日期： xxxx年xx月xx日

篇2

先生/女士：

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xxxx年xx月xx日，请您于xxxx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

xxxx年xx月xx日

篇3

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于xxxx年xx月xx日与xxx公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，公司予以同意。

经协商一致后，您的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至xxxx年xx月xx日计 元;

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、 ;

2、 ;

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司

xxxx年xx月xx日

注：本劳动合同