甘肃省事业单位招聘信息

甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表

应聘单位及岗位: 岗位代码:

姓 名 (曾用名) 民 族 性 别 籍 贯 参加 工作 时间 毕业 时间 毕业 时间 毕业 时间 出 生 日 期 户 籍 所在地 健康 状况 毕业院校及 专 业 毕业院校及 专 业 毕业院校及 专 业 身份 证号 联系电话 （照片） 政治面貌 全日制 教 育 学历学位 在职教育 专业技术职务 （工勤技能等级） 职（执）业资格 现工作单位岗位 及职务（职称） 详细通讯地址 本人身份 计算机 等 级 外语 等级 取得 时间 取得 时间 应届毕业生[ ] 未就业毕业生[ ] 在 职 人 员[ ] 其 他 人 员 [ ] 学习工作简历奖励 情况 惩处 情况 注：“惩处情况”栏中请说明有无违法违纪记录

称谓 姓名

《甘肃省事业单位聘用合同》填写说明 及岗位职务（等级）聘任有关要求

一、聘用合同期限

1.事业单位聘用合同分四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；签至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定，但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。

填写举例：本合同期限为5年，自2011年9月1日至2014年12月31日。

为便于管理，合同终止时间统一规定为12月31日。 2.试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期。

3.“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的

1

合同”，其中“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。

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(一)

甲、乙双方于4月2日约定：甲向乙以8万元的价格购买房屋三间，分两次将房款付清，付清价款后房屋即归甲所有，乙迁出该房屋;乙若想继续利用此屋经商，则应该于甲最后一次付清房款之前与甲签订房屋租赁合同，租金为每月2000元。合同签订后，甲即付清了全部房款，双方于5月16日又办理了房屋所有权过户登记手续，但双方未签订房屋租赁合同，乙也没有迁出此房，而是继续在此经商，每月月初支付给甲2000元房租。6个月之后，乙未按时交付第7个月的房租，甲即宣布解除租赁合同，要求乙迁出此房屋，遭到乙的拒绝，于是甲便向当地法院起诉，要求解除租赁合同，并归还房屋。请回答以下1-5题。

1.甲乙之间签订的买卖合同中交付的性质属于( )。 A.现实交付 B.指示交付 C.简易交付 D.占有改定

2. 甲何时取得该房屋的所有权?( ) A.4月2日 B.5月16日

C.第一次交纳租金时 D.第7个月应交租金时

3. 假如乙于4月28日以9万元的价格将房屋卖给不知情的丙，并于4月29日办理了过户登记手续，则该房屋所有权归( )。

A.甲 B.乙 C.丙 D.待定

篇一：2016年甘肃省事业单位招聘考试：居然有19种分类

2016年甘肃省事业单位招聘考试：居然有19种分类

2016年甘肃省事业单位招聘考试的脚步声也越来越清晰……可是广大考生们，尔等在刻苦复习时是否意识到甘肃省事业单位考试可以报名的工作单位共分为十九大类、N种小类！让我们这会放松一下紧绷的神经，揉揉眼睛，一起来看看在2016年甘肃事业单位考试报名中我们各自都属于哪一部分。更多事业单位面试资料，请关注甘肃事业单位招聘网。 国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位： 高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位 成人教育事业单位 特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位： 自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位 综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位： 演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位 文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位 报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位 其他文化事业单位

4、卫生事业单位： 医疗事业单位 卫生防疫检疫事业单

中公事业单位考试网

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B 座9层 甘肃事业单位考试微信号：gssydw 一、多选题

1.下列关于社会主义初级阶段，表述正确的是( )。

A.社会主义初级阶段论是在十一届三中全会

B.党的十三大报道充分论述了社会主义初级阶段理论

C.社会主义初级阶段并不是任何国家进入社会主义都要经历的阶段

D.这个阶段提的是从我国进入社会主义到基本实现现代化的整个历史时期

2. 2013年11月9日至12日，中共十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。全会在高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，明确了一个目标、两个机构、十五方面改革。其中，两个机构是指( )和( )。

A.全面深化改革领导小组

B.国家安全委员会

C.国家安全战略委员会

D.国家安全情报委员会

3.实施可持续发展的战略，必须( )。

A.提高人口质量

B.合理利用资源

C.保护生态环境

D.突出经济的快速增长

4.习近平总书记在今年“五·四”同各界优秀青年代表座谈时指出：“中国梦是历史的，现实的，也是未来的;是国家的，民族的，也是每一个中国人的。”关于中国梦，下列说法

甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法

(甘办发[2011]22号)

第一章 总则

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，进一步规范事业单位招聘行为，提高事业单位人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，结合我省实际，制定本办法。

第二条 事业单位招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，实施和参照公务员法管理的机关和事业单位招聘工勤技能人员，使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体招聘人员，适用本办法。

第三条 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命或批准聘用的人员外，都要实行公开招聘。

第四条 事业单位公开招聘人员以机构编制部门批准的编制及组织部门、人社部门核准的岗位为依据。在编制及核准的岗位结构比例内出现岗位空缺时，才能招聘人员。

第五条 事业单位公开招聘人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持党委、政府宏观管理和落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理；实行考试、考核的方法。

第六条 省委组织部、省人社厅是全省事业单位公开招聘人员的主管机关，负责全省事业单位公开招聘的政策指导、监督检查、管理、招聘计划的审定备案，按照权限分别负责省直党群

附件9： 甘肃省事业单位中小学

(幼儿园)教师 专业内部等级岗位任职条件(试行) 根据原人事部、教育部《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发[2007]59号)，中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发[2008]66号)和甘肃省人事厅《关于按系列(专业)制定事业单位专业技术内部等级岗位任职条件有关问题的通知》(甘人通[2007]123号)的规定，结合我省中小学(幼儿园)教师

专业实际，制定本任职条件。 一、内部等级岗位设置和岗位名称 我省中小学(幼儿园)教师专业内部等级岗位共分9个等级，包括高、中、初级3个层级岗位，高、中、初层级岗位内又分不同等级岗位。 高级岗位分3个等级，岗位名称分别为：中学高级教师一级岗位、中学高级教师二级岗位、中学高级教师三级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术五至七级岗位。 中级岗位分3个等级。其中，中学教师岗位名称分别为：中学一级教师

一级岗位、中学一级教师二级岗位、中学

一级教师三级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术八至十级岗位；小学(幼儿园)教师岗位名称分别为：小学(幼

2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

学院人事处（5-814室）

网址：63fa8522804d2b160a4ec04a

联系人：赵中锋部（甘肃省艺术学校）（5人）63fa8522804d2b160a4ec04a 第 4 页，共 84 页

2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

院人事处（行政楼414室）网址：63fa8522804d2b160a4ec04a 联系人：潘卫仓

（41人）

地址：甘肃省天水市秦

63fa8522804d2b160a4ec04a 第 5 页，共 84 页

2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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2015年度省直事业单位公开招聘工作人员公告具体岗位列表（第四期）

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甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位

任职条件(试行)

根据原人事部?关于印发?事业单位岗位设置管理试行办法?的

通知?（国人部发?2006?70号）、?关于印发?事业单位岗位设置管理试行办法?实施意见的通知?（国人部发?2006?87号）、原人事部与有关部门印发的岗位设置管理行业指导意见（以下简称?行业指导意见?）和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的?甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见?（省委办发?2008?66号）的规定，结合我省实际，制定本任职条件。

一、基本条件

竞聘专业技术内部不同等级岗位，在现等级岗位上，除必须具备遵守宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外，还必须具备下列条件：

（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格。 （二）年度考核均在合格以上。

（三）实行职业资格准入制度的岗位，取得职业资格证。 二、业绩条件

业绩条件是指竞聘专业技术内部等级岗位时，在现等级岗位认真履行岗位职责，全面完成本职工作任务的基础上，必须具备的专业技术业绩要求。包括：重大业绩和突出业绩。

对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同，必须符合内部等级岗位各自的要求。

三、各内部等级岗位任职条件 （一）专业技术一级岗位

专业

甘肃省事业单位聘用人员管理规范

甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省

事业单位实行聘用合同制管理办法》的通知

甘政办发〔2005〕122号 2005年10月18日 各市、自治州人民政府，省直各部门，中央在甘各单位： 《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》已经省政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。 事业单位实行人员聘用制度，是干部人事制度改革的重要组成部分，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我省经济发展和社会进步具有重要作用。各地、各部门一定要高度重视，切实把这项工作摆在重要位置，结合实际，加强领导，精心组织，统筹规划，分类指导，稳步实施，确保改革顺利进行。 甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法 为了深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制需要和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，调动事业单位人员的积极性，增强事业单位的生机与活力，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)，制定本办法。 一、基本原则和实施范围 (一)事业单位聘用制度是指聘用单