西点军校二十二条军规每一条读后感

西点军校22条军规

1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。 详细：

一、无条件执行。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。 二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长

官，不是”、“报告长官，没有任

西点军校22条军规读后感

篇一：西点军校22条军规>读后感

这本书虽然我们已经学习了好多遍，但是每次读完之后都会有或多或少的>收获。这次又一如既往的从第一章开始学起，无条件执行，工作中无任何借口。

也许在平时的工作中，同事之间关系看似都很好，到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢？有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。在有些人看来这是一件再平常不过的小事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发生到自己的身上而已。在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班，那会是一种什么神态，在工作中每个人都退一步，那大家的工作何愁会完不成呢？如果每个人都谦让一点点，最终的结果也是美好的，每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人，拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由，是自己做错的，要勇于承担责任，如果连这么小的事情都不敢面对，那么在将来的成长或在社会的历练中，如何能够磨练自己，成就自己呢？在工作中有困难需要面对，不要想法设法的逃避困难，要勇于面对困难、战胜困难，不被

团队建设及管理借鉴经典

西点军校22条军规

----此西点军校22条军规，摘录于《西点军规》一书，此书以西点军校的22条军规为框架，阐述了作为世界500强企业卓越员工应遵守的22条黄金准则。

第一章 服 从

军规1：无条件执行

服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。

军规2：工作无借口

以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。

团队建设及管理借鉴经典

军规3：细节决定成败

熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览

再读《第二十二条军规》，从文学、军事、政治三个角度小议

133班史国浩2013220058

第一次读这本书是在高二。当时是老师推荐我们读的简略本。记得印象最深的就是这本书的第一个逻辑悖论——根据第二十二条军规，只有疯子才能获准免于飞行，但必须由本人提出申请，但你一旦提出申请，恰好证明了你是一个正常人，还是在劫难逃。第二十二条军规还规定，飞行员飞满25架次就能回国，但它又说，你必须绝对服从命令，要不就不能回国。因此上级可以不断给飞行员增加飞行次数，一如全书中卡斯卡特上校频繁地增加而你不得违抗。如此反复，永无休止。 那时听着，只当是一种思维陷阱和逻辑游戏，聊以消遣，所以当我真的面对厚厚一本《第二十二条军规》时，心里还很不情愿，因为听了很多同学说这本书的内容还是比较晦涩难懂的， 而且我之前也曾经读过一些二战的历史书籍，想想看我们伟大的反法西斯战争让这位海勒先生这么讽刺真的没问题吗？阅读的过程是残忍的。海勒用了一种类似于POV的写法（《于荒诞处见本质》——中国地质大学外语学院），几乎每一节都用一个人的名字命名，几乎每一节都是以拥有这个名字的人为中心，写他的故事，写他荒谬的生活，或者写他的死。在不同的章节里，尤索林经历着战友一个又一个的

再读《第二十二条军规》，从文学、军事、政治三个角度小议

133班史国浩2013220058

第一次读这本书是在高二。当时是老师推荐我们读的简略本。记得印象最深的就是这本书的第一个逻辑悖论——根据第二十二条军规，只有疯子才能获准免于飞行，但必须由本人提出申请，但你一旦提出申请，恰好证明了你是一个正常人，还是在劫难逃。第二十二条军规还规定，飞行员飞满25架次就能回国，但它又说，你必须绝对服从命令，要不就不能回国。因此上级可以不断给飞行员增加飞行次数，一如全书中卡斯卡特上校频繁地增加而你不得违抗。如此反复，永无休止。 那时听着，只当是一种思维陷阱和逻辑游戏，聊以消遣，所以当我真的面对厚厚一本《第二十二条军规》时，心里还很不情愿，因为听了很多同学说这本书的内容还是比较晦涩难懂的， 而且我之前也曾经读过一些二战的历史书籍，想想看我们伟大的反法西斯战争让这位海勒先生这么讽刺真的没问题吗？阅读的过程是残忍的。海勒用了一种类似于POV的写法（《于荒诞处见本质》——中国地质大学外语学院），几乎每一节都用一个人的名字命名，几乎每一节都是以拥有这个名字的人为中心，写他的故事，写他荒谬的生活，或者写他的死。在不同的章节里，尤索林经历着战友一个又一个的

　　爱并非只有一种形式

　　读儿童文学作家徐玲写得《妈妈变成了一条龙》，一开始阅读，我的内心就起了波澜，读着读着兴趣更浓。

　　人对人的印象总是始于第一次的美好，对于儿童作品，也应该是如此吧。书中描述了小卜的妈妈不见了，后面却变成了一条龙。一直守护着他陪伴着他，小卜这一次更加体会到妈妈一直都是爱他的，而这一次，他也更加清楚，他也是爱妈妈的。即使妈妈变成了一条龙也可以守护儿子，儿子也依旧可以爱妈妈，爱并非只有一种形式。小卜在找妈妈的时候是那样的焦急，那样的无奈。经历了这一次，他成长了许多，妈妈也一直守护在他的身旁从没离开过，母爱一直萦绕着他。

　　妈妈虽然变成了一条龙，但也同样在关爱着小卜，在呵护着他，而小卜为了妈妈，为了自己，学会了坚强，学会了勇敢，学会了拥有尊严。小卜的一颦一笑，牵动着妈妈的心。妈妈的一言一行，影响着小卜的性格。是啊，那一缕牵挂是他们沟通的桥梁，是他们给予彼此的希望。有一次，小卜的家里来了一条毛毛虫，而毛毛虫告诉小卜，它就是妈妈，经过一次次的孵化逐渐变成一条真正的龙，小卜也要经历一次又一次的蜕变，他一直在不断成长，他要渐渐适应没有妈妈的生活，渐渐变得勇敢，变得坚强，挑起家里的重担。努力让自己变得更加优秀，而不是自愿自艾，自暴自弃。

／学术新观

黑色幽默和绝境的诗意

——《第二十二条军规》赏析

/［浙江］张建宏

以象征为血脉

作者约瑟夫·海勒在《第二十二条军规》扉页上写道：“这里面只有一个圈套……就是第二十二条军规。”第二十二条军规规定，空军军官必须完成规定的战斗次数才能回国。但第二十二条军规又规定，无论何时你都得执行司令官的命令。即使上校在你飞满规定的次数后，还叫你飞行，你还是得去飞。否则你就犯下了违抗上校命令的罪行，也就违反了第二十二条军规。

第二十二条军规规定，只有神经错乱的疯子，才能获准停止飞行。但是，“这里面只有一个圈套……就是第二十二条军规”。这条军规规定，面临真正的、迫在眉睫的危险时，对自身安全表示关注，乃是头脑理性活动的结果。你疯了，可以允许你停止飞行，只要你提出请求就行。可是你一提出请求，你就不再是个疯子，就得再去执行飞行任务。倘若你再去执行飞行任务，那你准是疯了；如果你不再去，那你就没有疯，可是既然你没有疯，你就得去执行飞行任务……

如此循环，以至无穷。这正如尤索林所讥讽的：“军规中各个部分配合得十分完善，和优秀的现代艺术一样，既优美又惊人，还具有椭圆形的精确。”

那么，怎样穿越这神秘的迷宫呢？书中写了一个“看东西有两个映像的士兵”。这是有深刻寓意的。它暗示

读《长大最好做一条书虫》读后感现在，越来越多的人喜爱看书，甚至有些人看书会看得无法自拔、越陷越深，就被称为书虫。暑假里，我就看了一本和书虫有关的书，它是著名作家安武林叔叔写的一本《长大最好做一条书虫》。当我第一眼无意中发现这本书时，就觉得这本书一定很有意思，接着，当我观察到书的封面时，又让我更想去“品尝”它。整本书是紫色的，中间有一幅图画，上面画的是一个天真的孩子，头上顶着一本打开的书，书上有着各种各样的图案，有楼房、有动植物、还有交通工具……这个孩子好奇的望着本书。

《长大最好做一条书虫》这本书主要说的是：著名作家安武林给两个月的小女儿写的书，他希望小女儿也能像自己一样做一只书虫。全书一共被分为四个部分：阅读、师友、自然、旅行。“阅读”部分描写了他童年时的阅读趣事，展现了他对阅读的热爱；“师友”部分讲述了他与其他著名儿童文学作家，例如：沈石溪、曹文轩、张之路等人的交往轶事；“自然”部分多为歌颂大自然的诗歌以及散文；“旅行”部分写的则是作者多年来游历各地的感悟。安武林叔叔最爱阅读，这不禁让我想起他经历的一个小故事：安武林叔叔在小的时候就很害怕死亡，尤其害怕左邻右舍办白事。在他很小的时候，父亲就给爷爷打了一口棺材。那口棺材放在他家的窑洞里，他心里

读《长大最好做一条书虫》读后感现在，越来越多的人喜爱看书，甚至有些人看书会看得无法自拔、越陷越深，就被称为书虫。暑假里，我就看了一本和书虫有关的书，它是著名作家安武林叔叔写的一本《长大最好做一条书虫》。当我第一眼无意中发现这本书时，就觉得这本书一定很有意思，接着，当我观察到书的封面时，又让我更想去“品尝”它。整本书是紫色的，中间有一幅图画，上面画的是一个天真的孩子，头上顶着一本打开的书，书上有着各种各样的图案，有楼房、有动植物、还有交通工具……这个孩子好奇的望着本书。

《长大最好做一条书虫》这本书主要说的是：著名作家安武林给两个月的小女儿写的书，他希望小女儿也能像自己一样做一只书虫。全书一共被分为四个部分：阅读、师友、自然、旅行。“阅读”部分描写了他童年时的阅读趣事，展现了他对阅读的热爱；“师友”部分讲述了他与其他著名儿童文学作家，例如：沈石溪、曹文轩、张之路等人的交往轶事；“自然”部分多为歌颂大自然的诗歌以及散文；“旅行”部分写的则是作者多年来游历各地的感悟。安武林叔叔最爱阅读，这不禁让我想起他经历的一个小故事：安武林叔叔在小的时候就很害怕死亡，尤其害怕左邻右舍办白事。在他很小的时候，父亲就给爷爷打了一口棺材。那口棺材放在他家的窑洞里，他心里

西点军校人才培养模式对企业培训的启发 ---以升泰科电子(江阴)有限公司为例

【摘要】西点军校对于我国企业提高员工的素质方面具有十分重要的意义。本文通过对西点精神中的服从意识、团队意识、责任感和荣誉感等几个方面的阐述，分析了企业员工的素质现状，并结合升泰科电子(江阴)有限公司的现状得出了如何提高员工素质的几点对策。

(一) 西点精神与企业管理

1、西点军校一直被誉为美国陆军军官的摇篮，同时也是培养商业领袖的“圣地”。世界500强企业里，西点培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000 多名，总经理、董事级别的高级管理人才超过 5000 名。在中国，联想的柳传志、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强等等，也都出身军队并从军队管理中汲取了营养。这些杰出的企业家用自己的努力和智慧改写了人生，将军人的特质发挥到了极致，成就了一个个企业神话。西点军校的成功之处，就在于它是一所最善于培养个人综合素质和能力的地方，这正是现代企业管理中企业员工素质教育培训梦寐以求的。

2、西点军校对我国人才素质培养有很大的启示,有数据显示，30%世界杰出的商界领袖是从西点军校毕业的.在西点军校，学员们被教导“不给自己预留退路的决心，始终坚信自己一定