苏州计量员资格培训

计量管理员培训试题

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（共50分，每空1分） 1、计量的特点可归纳为（准确性）（一致性）（溯源性）（法制性）。 2、国际上目前趋向于把计量分为（科学计量）（法制计量）（工程计量）。 3、计量的发展大体可分为原始、（经典）、（现代）三个阶段。 4、（1955）年，国家计量局正式成立，统一管理全国计量工作。 5、（1977）年，我国正式参加国际米制公约组织 6、（1984）年2月27日，国务院发布了《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》 7、（1985）年9月6日，第六届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过《中华人民共和国计量法》。自（1986）年7月1日起实施。我国计量工作从此进入一个有法可依的新的时代 8、世界上工业较发达国家,都把（优质的原材料）、（先进的工业装备）和（科学的计量检测手段）作为现代工业的三大支柱。

9、企业计量管理的对象包括（ 测量数据）（测量过程）（测量设备） 10、企业计量管理的内容包括了（工业计量）（法制计量）（科学计量）三方面的内容。

11、国际标准化组织（1992）年颁布了ISO10012—1：1992《测量设备的质

计量员基础培训（零售口）

第一部分 岗位职责及总体规划

‘1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。 2、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对进油凭证。

3、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时如实填制相关帐表单。 4、协助主管人员和站长清除油罐中积水。

5、按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。

6、根据库存和出库情况，制定“加油站油品需求计划”，经站长审批后报主管部门。 7、协助主管部门适时校验加油机（流量表）计量精度，作好记录。 8、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。 9、熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。 10、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。

进货管理 销售管理 存储管理 掌握库存 油品押运 日常计量 测水、测温 设备维护 日损耗 比对、分析 月末盘点 原因分析 油品接卸 加油机自校 油品计量 油品质量 铅封的使用 损耗控制问题 油品质量

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附属台账填写的问题及协助站长搞管理的问题

第二部分 进货环节管理

2.1 进货验收（加油站经理应全程跟踪、监督加油站进货验收环节。） ①票据核对

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苏州外语培训

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公共英语项目背景 公共英诧项目背景： 全国公共英诧等级考试(Public English Test System,简称PETS) 是教育部考试中心设计幵负责的全国性英诧水平考试体系。作为中、 英两国政府的教育交流合作项目，在设计过程中它得到了英国与家的 技术支持。由教育部考试中心主办，各地教育考试院社会考试办公室 负责具体实施。全国公共英诧等级考试改变了现行英诧考试过亍封闭， 不社会需求脱节的被劢局面，向社会提供一个面向公众的英诧考试体 系，在全国范围内促进英诧的普及不提高，适应我国改革开放和对外 交往丌断扩大的形势。通过测试应试者的水平，颁发英诧等级证书， 满足社会上英诧能力鉴定和人才市场的需求。对考生听、说、读、写 等能力进行全面考查，促进英诧教学改革，扭转“听丌懂，讲丌出， 难以不外国人直接交流”的丌利局面。多级别的英诧考试体系，也符 合当今社会终身学习、终身教育的时代潮流。

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公共英语考试对象 公共英诧考试对象： PETS在考生资格方

主

要

内

容

第一章、计量基础知识 第二章、计量操作安全防护

第三章、容器计量中的计量器具 第四章、油品损耗原因、类型及处理

第五章、降低损耗的措施和虚假盈亏

第一章、计量基础知识 第一节 第二节

第三节 第四节

计量概述 法定计量单位 误差理论基础 计量数据处理

第一节

计量概述

在 国 家 质 量 技 术 监 督 局 发 布 的 JJF1001—1998 《通用计量术语及定义》的国家计量技术规范中，定 义了158个计量名词术语。 一、量的一般概念 1、量 (1)定义：量是现象、物体或物质可定性区别和定量 确定的一种属性。 (2)种类：通常分为可“数”的量和可“测”的量。4

可“数”的量，通过“计数”得到，一般不会有误差。

可“测”的量，是用一定的测量仪器或工具通过测量才能获得的量，这种量往往带有误差。无论仪器或工

具多精确，测量结果都有误差。(3)构成：一个量由数值和计量单位两部分构成。

如 ： 某 罐 油 品 的 油 温 是 16.8 ℃ ( 摄 氏 度 ) , 这“16.8”就表示数值，“℃”则是计量单位。 没有计量单位的量是毫无意义的。

2、测量定义：确定客观事物“量”的大小的过程叫测量。按照被测量获得的方法，测量可分为直接测量和间接

。。

工程计量与计价实务

考试要求，介绍： 一、综述

1、关于造价员执业资格制度（略） 2、考试要求与课程体系 考试时间；2007年1月6日

上午；9：00-11：00 （工程造价基础知识）（闭卷） 下午；14：00-17：00 （工程计量与计价实务（闭卷）

本课程的特点与要求：面宽量大，广而不深；专业性强，难度高；分“掌握、熟悉、了解”三级要求。 3、应试的总体策略及本讲座的目的。

（1）了解大纲要求，紧扣教材内容，参考专业教材； （2）把握要点，着重原理，方法理解而非细节； （3）把握深度；

（4） 了解可能的出题方式。 目的：

（1） 归拢要点，提高复习效率； （2） 解难答疑，帮助理解； （3） 深度要求； 4．本课程体系 １）专业基础知识

（1）工业与民用建筑工程构造 （2）土木建筑工程材料 （3）建筑施工技术 （4）施工组织设计 ２）工程计量

（１）建筑识图基本原理和方法 （２）工程计量常识 （３）工程量清单的编制 （４）工程量清单计价

1.专业基础知识 1.1工业与民用建筑工程构造

一、工业与民用建筑工程的分类与组成 1. 按使用功能

......

。。

(1)民用建筑 (2)工业建筑 (3)农业建筑 2. 按

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工程计量与计价实务

考试要求，介绍： 一、综述

1、关于造价员执业资格制度（略） 2、考试要求与课程体系 考试时间；2007年1月6日

上午；9：00-11：00 （工程造价基础知识）（闭卷） 下午；14：00-17：00 （工程计量与计价实务（闭卷）

本课程的特点与要求：面宽量大，广而不深；专业性强，难度高；分“掌握、熟悉、了解”三级要求。 3、应试的总体策略及本讲座的目的。

（1）了解大纲要求，紧扣教材内容，参考专业教材； （2）把握要点，着重原理，方法理解而非细节； （3）把握深度；

（4） 了解可能的出题方式。 目的：

（1） 归拢要点，提高复习效率； （2） 解难答疑，帮助理解； （3） 深度要求； 4．本课程体系 １）专业基础知识

（1）工业与民用建筑工程构造 （2）土木建筑工程材料 （3）建筑施工技术 （4）施工组织设计 ２）工程计量

（１）建筑识图基本原理和方法 （２）工程计量常识 （３）工程量清单的编制 （４）工程量清单计价

1.专业基础知识 1.1工业与民用建筑工程构造

一、工业与民用建筑工程的分类与组成 1. 按使用功能

......

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(1)民用建筑 (2)工业建筑 (3)农业建筑 2. 按

装饰装修工程计量与计价

第一章 楼地面工程

第一节 楼地面工程基础知识

楼地面工程指使用各种面层材料对楼地面进行装饰的工程。面层包括整体面层、块料面层等。

一、整体面层

楼地面整体面层工程包括：找平层和水泥砂浆、水磨石面层。

（一）找平层

找平层一般设在混凝土硬基层上或填充材料上。其中，填充材料是指泡沫混凝土块、加气混凝土块、石灰炉渣、珍珠岩等。

找平层常用材料是水泥砂浆或细石混凝土。

（二）水泥砂浆面层

在基层上抹厚为20～25mm，配合比为1:2水泥砂浆抹面压光。

（三）水磨石面层

在基层上抹18mm厚1∶3水泥砂浆找平层，刷素水泥浆结合层一遍。

镶玻璃条或铜条，铜条玻璃条高10mm，用稠膏状水泥浆粘牢成格

然后在格内抹1∶2水泥石子浆，拍平、压实。

二、块料面层

从施工工艺上可分为湿作业、干作业两大类。

（一）湿作业类

有大理石、花岗岩、汉白玉、彩釉砖、抛光砖、预制水磨石块、水泥花砖、缸砖、陶瓷锦砖、凸凹假麻石块等，其做法是：

先在基层上抹素水泥浆结合层一遍，25～30厚1﹕4干硬性水泥砂浆，面上撒素水泥

块料铺实拍平，水泥浆擦缝。

（二）干作业类

主要有塑胶地板、木地板、防静电活动地板、栏杆、扶手等。

木地板面层有架空式和实铺式，其构造如图2.1.1。

防静电活动地板（装配式地

苏州五大工具培训

——生产管理系列课程之一

苏州五大工具培训 苏州五大手册培训 苏州TS16949五大工具培训

让专业的技能为你助跑职场！ 让专业水准为您的企业添彩增光！

让苏州学员学得起为苏州企业节成本的培训课程！ 让我们一起见证：学习见效益、学习见成长！

最近开课：周六班6月9日开课！ 课程简介：

产品质量先期策划（APQP）、生产件批准程序（PPAP）、统计制程控制（SPC）、测量系统分析(MSA)、失效模式及后果分析（FMEA）俗称五大工具，是为了产品、过程持续满足需求，所使用的一些产品质量监测和预防工具，是质量体系的有效补充。

对五大核心工具的理解及运用是完善公司现有体系（如ISO9001 /TS16949）有效落实的关键。

职业前景：

五大工具渐渐为生产/工程/研发/技术等类型企业所关注，并被企业导入推行，但由于没有五大工具专业人士，实施期间花费大量时间却难以达到预期效果。在“质量就是生命线”的今天，这，更使得企业对于五大工具的人才求贤若渴。

日前，很多企业不惜重金对企业管理层人员安排外训，中基层人员这样的机会少之又少。面对企业安排以及高额的培训费用，不禁让众多企业员工与五大工具失之交臂，这又增加了人们对五大工具人才的仰

营运汽车驾驶员 从业资格培训学习资料

公共部分

道德与法规

一．单项选择题

1.职业道德反映着整个社会的道德水平和（）。 ①社会道德要求；②人们的道德水平；③行业的风气。 2.职业道德的内容有较强的稳定性和（） ①强制性；②连续性；③生动性。

3.汽车运输的点多.线长.面广决定其（）的职业特点。 ①流动分散；②有序经营；③活动性。

4.根据营运汽车驾驶员经常独立操作.单车作业的职业特点，必须具有（）的能力和全局观念.团结协作精神。

①独立处理问题；②有序经营；③自觉遵章守纪。 5.社会主义市场经济是（）。

①竞争经济；②法制经济；③公平经济。

6.遵章守法.（）市营运汽车驾驶员的职业道德规范之

一。

①安全行车；②文明经商；③严于律己。

7.“干一行.爱一行.专一行.成一行”是营运汽车驾驶员（）职业道德规范的内涵。

①热爱本职.专研业务；②爱岗敬业；优质服务；③社会公德.文明礼貌。

8.创造一个文明.有序.健康的（）是市场经济的必然要求。

①运输秩序；②交通秩序；③运输市场。 9.弘扬正气的前提是必须做到（） ①满腔热情②一生正气；③见义勇为。

10.营运汽车驾驶员面对强暴和歹徒，应做到（）。 ①见机行事，善于斗争；②艰难而退，沉着机智；③见

成都市机动车驾驶培训教练员理论考试题库

机动车驾驶培训教练员从业资格证考试题库

1、题目类型：判断题、单项选择题、多项选择题三种。 2、出题范围：《汽车驾驶教员培训教材》、《汽车驾驶培训教学计划和教学大纲》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输行政处罚规定》（交通部令2001年第5号）、《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433-2004）。

3、出题原则：结合成都市汽车驾驶培训教员的实际情况，本着“少理论、多实际、忠实于教材”的原则设臵本题库。

第一部分 判断题

范围：

《汽车驾驶教员培训教材》第一章 汽车驾驶员的职业道德

《汽车驾驶教员培训教材》第二章 教育心理学在汽车驾驶培训中的应用 《汽车驾驶培训教学计划和教学大纲》 《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433-2004） 试题及参考答案：

1、教员要求学员做到的事情，首先自己要做到。（ √ ）

2、教学计划是指导教学工作的基本文件，它不是学校组织教学和实现培养目标的主要依据。（ × ） 3、要教好学生，首先要坚持礼让三先，先慢、先停、先让。（ × ） 4、开英雄车、霸道车、强行超车、争道抢行都是文明的表现。（ × ）

5、每一个汽车驾驶教员要从平时作起，有意识地锻