做好家庭变故人员的思想

浅谈做好家庭变故战士的思想工作

天有不测风云，人有旦夕祸福。战士在三年的警营生活中遇到各种家庭变故自然在所难免。这些事虽然发生在少数人身上，但对战士的影响、冲击较大。如果处理不当，往往会向消极不良方面转化，个别的还将导致恶性事故的发生。因此，做好家庭变故战士的思想工作是经常性思想工作的一个不可忽视的重要方面。

综合战士家庭种种变故，主要有二大类型。第一类属客观自然型的，即天灾人祸。如：水灾、旱荒、亲人正常病、亡，社会性事故等。第二类属主观人为型的。如：父母离异、家庭成员闹纠纷，家庭成员与他人发生争执造成严重后果等。这些变故和战士紧密联系，事关战士切身利益。因些，这部分战士普遍表现出思想不安心、情绪不稳定、训练不专心、学习不开心，对中队建设和个人成长进步都带来了很大的影响。家庭变故战士的情况各异、思想复杂。概括起来，有以下六大心理特点。

一是要求回家迫切。这是普遍的心理。当他们得到家庭变故消息后，都恨不得立即回家，亲自参与处理解决。但是部队的纪律又往往使之不能遂愿。

二是后顾之忧严重。有因天灾人祸而致经济困难对前途丧失信心的；有因父母离异、家破人散而无家可归的。

三是自卑自暴自弃的。这在父母离异的战士身上表现较突出。他们视父母离婚为耻辱，认为自

家长如何配合学校做好家庭教育

一、教育的重要性

家庭教育是其他教育的先导和基础,是制约学校教育的重要因素之一。目前,在我们的家庭教育中,有不少家长还在家庭教育的误区中辗转徘徊,从而影响孩子的健康成长。英国教育家约翰.洛克说过：“教育孩子的失误,正如配错了药一样,第一次弄错了,决不可能靠第二次、第三次补救。它的影响是终身洗不掉的。”

二、目前学生中存在的普遍问题

目前学生中普遍存在的问题是：一是学生良好的道德品质尚未完全形成；二是良好的行为习惯、生活习惯、卫生习惯有待进一步去培养；三是部分学生学习态度不够端正，学习主动性不强、积极性不高；四是部分学生卫生习惯较差，既不注意讲究个人卫生又不善于保持公共卫生。

三、家长要做好以下几方面的教育工作

上学期，学校通过“行为习惯养成教育月”的系列活动和“读书月”活动的集中开展，结合校园文化建设等活动，多形式、多渠道对全校学生的养成教育常抓不懈，本着“先成人，后成才”的原则，对学生进行高标准、严要求的良好习惯的养成教育，收到了比较好的教育效果。

为了让家长了解孩子的在校表现，并且积极主动地配合和协助学校的教育教学工作，形成教育合力。学校希望各位家长在家能随时随地注意培养孩子的各种良好习惯，巩固学校的教育效果

篇一：五好家庭主要事迹简介

主要事迹简介

XXX,XXXX公司副总经理；妻子XXX，XXXXX公司工作；父亲XX，XXXX退休干部；儿子XXX，XXXX大学学生。在这个小家庭中，夫妻敬业爱岗，家庭和睦，孝敬老人，关爱子女，尊敬领导，团结同志，邻里相帮，暖意融融。

一、夫妻敬业爱岗，相互支持。 二十多年来，XXX一直奋战在工作第一线，2005年XXXXX公司成立，XXXX调公司任副总经理，主要负责XXXXX项目的建设工作以及XXXXXXXX工作。同年，妻子检查出XXXXXX。面对工作的困难和家人的病痛，XXXXX同志坚持XX—XX—XXX三个地方奔波，下飞机就直奔医院，处理好医院的事物就赶紧奔往项目，妻子在病痛中仍然一如既往的支持丈夫的工作。在家庭与工作的双重困难中XXX与家人相互支持，2008年X月XXXXXXXX开业，2009年完成XXXXXXX建设并移交XXXXXXX。2010年XXX又负责XXXXXXXXX项目建设工作。

二、正确引导、鼓励成才 XXX和妻子教育孩子从小建立良好的道德观，具有辩明是非的能力，提高免疫能力，能抵御社会各种诱惑，培养其良好的学习习惯、过硬的学习品质和上课专注听讲能力，利用长假带孩子去一些名胜古迹游览，去爬山，增加孩子

篇一：五好家庭申报材料1

“五好文明家庭”申报材料

“五好文明家庭”申报材料

我叫***，女，2002年加入中国共产党，1989年至今担任***村妇女主任。家中共有五口人，下有三个子女，夫妻一直以来相亲、相敬、相爱真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处，幸福美满，把小家庭安排的井井有条。全家人团结和睦，遵纪守法，相信科学，积极进行，乐于助人，善待邻里，在家中能抢挑重担，任劳任怨；夫妻敬业爱岗事业有成，老人安享幸福晚年生活，是一个和睦的大家庭，深受邻里和社会的好评，赢得了周围人们的赞美。

一、爱党爱国、诚实信用

从我本人来讲，有着11年的党龄，对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情，这种感情积极地影响着每一个家人，全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法，而且积极帮助和教育村违法人员改过自新、重新作人。慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质。

二、爱岗敬业、积极奉献

我在职这些年，兢兢业业，克已奉公，工作中既勤勤恳恳，又坚持原则，较好地配合了乡政府抓好妇女和计生工作，曾多次获得过优秀党员和先进工作者荣誉称号。其他人也能自谋职业、自食其力，减轻政府和社会的负担。

我有一个温暖而又幸福的家庭，每天都有许多有趣的事发生。

我的家里有幽默的爸爸，温柔的妈妈，淘气的弟弟，和像老鼠”一样的我。

先说我的爸爸吧，爸爸很会耍酷。有一次，妈妈有事出门了，爸爸就开始耍酷了：左三铲，右三铲，土豆翻翻，调料翻翻，挥挥铲子我们来钞土豆”爸爸唱着用健康歌”改编成的耍酷歌”，看我的爸爸幽默吧？

再说我的妈妈，妈妈像天使一样，用春雨般温柔的爱呵护着我。有一次，我考试没有考好，我坐在书桌前伤心地哭泣，尽管弟弟在一旁逗我，我却还是泪如雨下。妈妈走过来，抚摸着我的头，说：没事孩子，我们下次在努力，争取能考出好成绩。”我还以为妈妈会为此火冒三丈，大发雷霆的呢！

然后来谈谈我的弟弟吧！我的弟弟可是一个十足的‘天乐派’。有作文一年暑假，爸爸妈妈正商量着去哪里旅游，弟弟就跑来说；世界那么大，我想去看看，钱包那么小，哪都去不了。景点那么贵，想想都心碎，路上那么堵，想想都痛苦。”爸爸妈妈先是一愣，然后都哈哈大笑起来。一个说弟弟有‘诗意’，一个说弟弟有创新。然而我却笑了笑对他们说道，那都是弟弟他从电视上学来的。怎么样我的弟弟是不是很淘气呀？

家风是石，擦亮星星之火；家风是火，点亮前行之灯；家风是灯，照亮前方之路；家风是路，引你走向黎明。而引我走向黎明的便是古人说的百善孝为先”。

我清楚的记得，那是一个阳光明媚的早晨，我跟几个同学约好了儿一起去野餐，为了实现这个约定我早早地起了床。妈，这饭怎么这么噎人，我吃不下了。”说完我便想倒掉。这时妈妈从房间里走了出来，意味深长的看了看我碗里的饭。其实饭并没有那么难吃，而是我那迫不及待的心情促使我难以下咽”，见妈妈没有说什么我便一溜烟似的的开溜了。少了妈妈的管束，我也顽皮起来了，和小伙伴们在野外蹦啊跳的玩的不亦乐乎。期间不知是谁提议用石头砸人，刚开始我还有些胆怯，可是砸着砸着便也觉得是种乐趣了。突然，对面走来了一位白发苍苍，身体瘦小的老人，我刚想拿起石头砸过作文去，却被一直在暗中观察的妈妈给阻拦了，你干嘛？”我当时慌住了。妈妈不由分说的将我拉回了家，坐在沙发上，时间好像都静止了，空气中小灰尘似乎也乖乖的不动了，这种气氛是前所未有的，我低声的说：妈，对不起。”妈妈一改往日和蔼可亲的形象，严肃地对我说小孩子要从小管教好！＇孝＇这个字听得亲切，叫得耳熟，做起来有那么难吗？还有今天早上你倒饭，难

职场女性：处理好家庭和职业的关系

人事纷扰，家务拖累，角色错位 职业发展随着社会的发展，走出家庭的女性面临着家庭与社会双重角色的挑战。社会的变化给女性带来了新的机会，带来了成功。可是，现实生活中的职业女性不仅面临社会及男性世界的压力，还承担着家庭的重任。为了深入了解当前职业女性的生存与发展状况，大连市妇联开展了职场女性职业与发展状况调查与研究。调查结果显示，绝大多数女性重视学习充电，她们认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色，所以平衡个人生活和事业是当前女性最主要的职业目标。

此次接受调查的职业女性共394人。接受调查的女性群体以政府部门、事业单位从业人员为主体，占总数的54.5%.服务行业业主及从业人员占14.3%，企业主及企业职员占9.7%，中高级专业人士占 8.9%，自由职业者占8.1%，其他占4.5%.年龄分布为22-29岁占20%、30-39岁37%、40-49岁32%、50岁以上11%.

职场女性最大心愿：处理好家庭和职业的关系

大多数职场女性对当前的工作表示满意或比较满意。有 40.1%的人对当前工作表示满意，37.8%的人表示比较满意，14.2%的女性对当前工作表示“相当满意”。表示“不满意” 的人只占6.9%

职场女性：处理好家庭和职业的关系

人事纷扰，家务拖累，角色错位 职业发展随着社会的发展，走出家庭的女性面临着家庭与社会双重角色的挑战。社会的变化给女性带来了新的机会，带来了成功。可是，现实生活中的职业女性不仅面临社会及男性世界的压力，还承担着家庭的重任。为了深入了解当前职业女性的生存与发展状况，大连市妇联开展了职场女性职业与发展状况调查与研究。调查结果显示，绝大多数女性重视学习充电，她们认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色，所以平衡个人生活和事业是当前女性最主要的职业目标。

此次接受调查的职业女性共394人。接受调查的女性群体以政府部门、事业单位从业人员为主体，占总数的54.5%.服务行业业主及从业人员占14.3%，企业主及企业职员占9.7%，中高级专业人士占 8.9%，自由职业者占8.1%，其他占4.5%.年龄分布为22-29岁占20%、30-39岁37%、40-49岁32%、50岁以上11%.

职场女性最大心愿：处理好家庭和职业的关系

大多数职场女性对当前的工作表示满意或比较满意。有 40.1%的人对当前工作表示满意，37.8%的人表示比较满意，14.2%的女性对当前工作表示“相当满意”。表示“不满意” 的人只占6.9%

\四好文明科室、五好文明家庭、六好文明职工\评比办法及标准

中心的“三文明”评比每年进行一次，时间定为每年的一月份，具体评比办法及标准如下：

（一）“三文明”评比办法

1、 科室自评。先由各科室按照活动内容及“三文明”标准进行自评，向党支部提

出推荐“文明科室、文明家庭、文明职工”的建议书。

2、 党支部初评。党支部根据各科室的推荐建议书，由支部活动评审小组进行初评

（文明家庭可征求居委会意见），分别排出名次，好中选优，向中心文明委写出推荐报告。

3、 中心文明委进行总评。中心文明委根据各党支部的推荐情况，分别确定“三文

明”的获得者。每年评出文明科室3个，文明家庭5户，文明职工12名。 （二）“三文明”的具体标准和要求

⑴、四好文明科室的标准和要求：

主要包括思想政治工作、业务工作、内务管理、环境卫生管理四个方面。

1．思想政治好

基本要求：①按时完成中心党委布置的政治理论学习任务，文明创建活动，做到有计划、有措施；②坚持每周二的政治理论学习，集体学习讨论要有记录，个人学习要有学习笔记；③科室领导以身作则，严格要求自己，处处起表率作用，干部职工遵守各项规定，

五好家庭事迹材料 ................................................................................................................................................... 1 五好文明家庭材料 ................................................................................................................................................... 2 五好文明家庭先进事迹 ........................................................................................................................................... 4 邢燕明同志《五好家庭》事迹材料 ..........................................