管理与实务

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南开大学现代远程教育学院考试卷

2015-2016年度秋季学期期末(2016.2) 《直销管理与实务》

主讲教师： 彭建强

学习中心：__ __ 专业：__市场营销___

姓 名：_______ ____ 学 号：_____ 成绩：___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。

1、论多层次直销与非法传销区别 2、论直销产品的特性 3、论直销在我国发展的前景 4、直销模式的激励原理研究 5、直销模式的奖金制度研究 6、多层次直销的效率分析 7、现场营销策略研究 8、电话营销技巧研究 9、安利直销模式研究 10、论直销企业的商业道德

二、论文写作要求

论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；

论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 三、论文写作格式要求：

论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；

正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距； 论文字数要控制在2000－2500字； 论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。 四、论文提交注意事项：

1、论文一律以此文件为

《仓储与配送管理实务》

习题集及答案

项目一 仓库的规划与布局

一、填空题

1.“仓” 即 的总称， 可以是房屋建筑、洞穴、大型容器或特定的场地等， 具有存放和保护物品的功能。 “ 储 ” ， 具有收存、保管、交付使用的意思。

2.仓储的基本功能有： 、 、 。 3.按仓储对象来划分，仓储可分为： 、 。

4.存储人将特定的物品交给保管人进行保管，到期保管人将原物交还给存货人，保管物所有权不发生变化，这种仓储属于 。

5.仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源，提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调的过程是 。

6.仓储管理的基本内容有： 、 、 、 、 、 、 、 。 7.仓储管理的基本原则有 、 、 。 8.仓库选址策略有 、 、 。

9.按货物存取形式来分，自动化立体仓库可分： 、 、 。 10.仓库货垛平面布局的形式可以概括为垂直式和倾斜式。垂直式货垛平面布局的形式又可分为： 、 、 。 二、单选题

1.（ ）仓储是仓储经营人以其拥有

案例题一般没有原题都是要掌握方法

P1 一、原有公路路基土的干湿类型，可以根据。。。。。临界高度来判别。

二、软土地区路基 “容易产生路堤失稳或沉降过大等问题”

P2 1B411012 6.

P3 强度要求是按CBR确定的。

P5 3.（2）压路机始终要以纵向进退方式进行压实作业。

P9 作业方法（1）（2）(3) “多层横向全宽挖掘法和通道纵挖法混合使用。”

本页图

P10 一、（一）雨期施工地段的选择1.2.

P11 二、（二）路基工程不宜冬期施工的项目1.2.3.4.

P15 常用爆破方法（1）（2）（3）（4）（5）其中（1）（5）要展开记忆

P17 软土的工程特性 “淤泥、淤泥质土及天然。。。称为软土”“抗剪强度低”“具有触变

性和显著的流变性。”

二、（一）1.在软体曾顶面铺砂垫层。。。。。。大小无显著影响。

P18 3.土工聚合物处治（1）（2） （一层土。一层沙 抗压）

（二）1.开挖换填法 将软弱地基层全部挖除。。。。。。应考虑采取其他方法。 P19 2.在路基底部抛投一定量片石。。。。。。。。运距较短的情况。

P20 （四）利用砂井。袋装。。。排水途径。

最后一段3.“用插板机或与袋装。。。。。均匀程度确定。”

P23 二

《仓储与配送管理实务》

习题集及答案

项目一 仓库的规划与布局

一、填空题

1.“仓” 即 的总称， 可以是房屋建筑、洞穴、大型容器或特定的场地等， 具有存放和保护物品的功能。 “ 储 ” ， 具有收存、保管、交付使用的意思。

2.仓储的基本功能有： 、 、 。 3.按仓储对象来划分，仓储可分为： 、 。

4.存储人将特定的物品交给保管人进行保管，到期保管人将原物交还给存货人，保管物所有权不发生变化，这种仓储属于 。

5.仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源，提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调的过程是 。

6.仓储管理的基本内容有： 、 、 、 、 、 、 、 。 7.仓储管理的基本原则有 、 、 。 8.仓库选址策略有 、 、 。

9.按货物存取形式来分，自动化立体仓库可分： 、 、 。 10.仓库货垛平面布局的形式可以概括为垂直式和倾斜式。垂直式货垛平面布局的形式又可分为： 、 、 。 二、单选题

1.（ ）仓储是仓储经营人以其拥有

《管理基础与实务》复习提纲（1－10章）

注：知识点主要是客观题的考试范围；思考题主要是主观题的考试范围。

第一章 绪述 知识点：

1、 2、 3、

管理的含义？P4

管理者的含义及类型P9-11

管理者应具备的三种技能：专业技能、人际技能和概念技

能。不同层次的管理者对不同技能需求的差异。P11-12 4、 5、

第二章 管理理论的产生及发展 思考题：

1. 古典管理理论的主要内容。P36-38 2. 人群关系理论的主要内容。P44 知识点： 1、

亚当·斯密的经济人假设及劳动分工理论的主要内容（什管理者的素质。P16-17 管理学的研究方法。P23-25

么叫经济人？劳动分工提高生产率的三个原因是什么？）。P34 2、 3、

查尔斯·巴贝奇的管理思想的贡献。P35

科学管理的创始人是泰勒，科学管理理论以工厂管理为对

1

象，以提高工人劳动生产率为目标。P36 4、 5、

理解科学管理的“例外原则”。P38

法约尔在他的代表作中提出的五大管理职能与十四大原则

的观点，其中五大管理职能指的是：计划、组织、指挥、协调、控制。P38-41 6、 7、 8、

霍桑实验的四个阶段。P42-44

社会系统学派的基本观点及组织的三个基本要素。P45-46

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专业工程管理与实务 (市政公用工程)
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应试人员注意事项
请将应考人员信息填涂、填写在答题卡 答题卡和 答题卡 答题纸相应栏目内，否则，无法评分。 答题纸 本试卷科目代码 “3” 科目代码为“ ” ，请将此代码填 科目代码 涂在答题卡相应栏目内。 全卷共三大题。其中第一、二大题为客 观题，共 30 题，连续编号，请按题号在答 题卡上将所选选项对应的信息点涂黑；第三 大题共 4 题， 请在答题纸的指定区域内作答， 不得将答案写在装订线之外，否则会影响考 试成绩。 本试卷所有填涂部分请使用 2B 铅笔， 书写部分请使用黑色钢笔或签字笔。 在试卷上作答无效。
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每题的备选项中， 个最符合题意）

建设工程招标投标与合同管理实务试题

一、多选

1、索赔按目的划分包括（ ）。

A、综合索赔 B、单项索赔 C、工期索赔 D、合同内索赔 E、费用索赔

2．《建设工程施工合同（示范文本）》中，因以下原因造成

的工期延误，经工程师确认，工期相应顺延：( )。 A、承包人未能按合同约定质量标准施工

B、发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进行

C、工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行

D、设计变更和工程量增加

E、一周内非因承包人的原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时

3．评审资格预审文件时，评审内容主要包括：（ ） A、法人资格 B、商业信誉

C、财务能力 D技术能力 E、施工经验 4．《合同法》规定合同无效的情形有（ ）p170

A、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益

B、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益

E、违反法律、行政法规的强制性规定 5．建设工程施工招标的条件有：( )。P21

A.招标人已经依法成立

建设工程招标投标与合同管理实务试题

一、多选

1、索赔按目的划分包括（ ）。

A、综合索赔 B、单项索赔 C、工期索赔 D、合同内索赔 E、费用索赔

2．《建设工程施工合同（示范文本）》中，因以下原因造成

的工期延误，经工程师确认，工期相应顺延：( )。 A、承包人未能按合同约定质量标准施工

B、发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进行

C、工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行

D、设计变更和工程量增加

E、一周内非因承包人的原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时

3．评审资格预审文件时，评审内容主要包括：（ ） A、法人资格 B、商业信誉

C、财务能力 D技术能力 E、施工经验 4．《合同法》规定合同无效的情形有（ ）p170

A、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益

B、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益

E、违反法律、行政法规的强制性规定 5．建设工程施工招标的条件有：( )。P21

A.招标人已经依法成立

第一章 管理与管理学

1管理是指组织中的管理者为了实现组织目标，通过实施计划、组织、领导、控制等职能，合理分配、有效整合组织内外相关资源的动态创造性活动。 管理的目的是实现组织目标

管理活动是具体执行四项管理职能的过程 管理的本质是协调 管理的载体是组织

管理的四项基本职能：计划、组织、领导、控制 2

管理者是指那些在组织中执行计划、组织、领导、控制等职能，肩负协调、监督组织

成员，合理分配、有效整合组织内外资源，促进组织目标实现的责任和使命的人 分类

1. 高层管理者 2. 中层管理者 3. 一线管理者

管理者角色 1.人际角色 2.信息角色 3.决策角色

管理者技能：概念技能，人际关系技能，技术技能，政治技能

第二章 管理思想与管理理论

1中国传统管理思想 以人为本的管理理念 协调人际关系的思想 “义”“利” 观 人力资源管理思想 提高管理者素质的思想 2西方传统管理思想

西方早期典型的管理思想

亚当.斯密的管理思想《国富论》 ? 劳动分工

? “经济人”假设

查尔斯.巴比奇的管理思想《机器与制造业经济学》 ? 对分工更为详细的解释

? 设计一种工资加利润的分享制度

罗伯特.

江苏开放大学 形成性考核作业

学 号 姓 名

课程代码 110060

课程名称

现代管理理论与实务

评阅教师

第 二 次任务 共 五 次任务

1

江苏开放大学

任务内容：

一、名词解释（每题5分，共15分） 1、计划职能 2、滚动计划法 3、目标管理

二、单选题（每题2分，共20分） 1、“凡事预则立，不预则废”是强调（ ）。 A计划 B组织 C领导 D控制

2、古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中（ ）职能？ A. 计划职能 B. 组织职能 C.领导职能 D. 控制职能

3、在管理的基本职能中，属于首位的是（ ）。 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制

4、较早提出目标管理的是（ ）。

A梅奥 B孔茨 C吉尔布雷斯夫妇 D德鲁克

5、计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划( ) 。 A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势 B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰