劳动保护监督检查表格

班组建设用资料

劳动保护监督检查表

单位： 时间： 年 月 日

班组建设用资料

使用规则佩戴、使用。”;第三十九条规定“生产经营单位 应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经 费。” 3.是否有培训记录

有

三 管理制度 方面

《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在 培训部门：(_________) 作业过程中， 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使 培训时间：(_________) 用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使 用劳动防护用品的，不得上岗作业。” 《劳动防护用品监督管理规定》第十五条规定“生产经营单 1.是

否建立劳防用品专项经费 位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。 生产经营单 有 管理制度 位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动用 (建立时间________) 品。” 2.是否建立劳防用品采购、验 《劳动防护用品监督管理规定》第十七条规定“生产经营单 有 收、保管、发放、使用、报废制 位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、 (建立时间______

厨房卫生检查表

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冰箱存放的原料是否合理， 生熟是否分开，无腐烂变质 菜肴出品是否认真检查，确 保菜肴中无异物，无量缺现 象 盘饰用品是否干净卫生，摆 放是否合理，有美化效果 盛装菜肴的盘边是否干净卫 生，无水迹、油污，无手印 备用餐具是否干净， 无污迹、 水迹，无杂物 每菜出品后，站厨师傅是否 清理灶面卫生 收台后操作台是否干净整 洁，无污迹，无杂物，工具 摆放是否有序 收档后墙面、 地面是否干净， 无杂物、无污迹 油烟机排风罩、玻璃、冰箱 冰柜是否干净、卫生，无污 迹，无油渍 收档后的各种用具是否洗刷 干净，摆放是否合理有序

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原料加工区域卫生检查表

宿舍卫生检查表

检查人：

随同检查人：

检查日期：

生产现场设备修理5S检查表

单位（班组）： 日期： 年 月 日 检查人：

清扫

清洁

素养

5、工具夹，材料有无规定放置处。 6、废料有无规定存放点并妥善管理。 小计 1、作业现场是否杂乱。 2、作业台面是否杂乱。 3、生产设备有无污秽或附着尘屑。 4、区域线(存物，通道)是否明显。 5、工作结束，线板前有无清扫。 小计 1、3S 有无规则化。 2、有无定期按规定点检设备。

附件1

各方责任主体质量安全行为检查表

工程名称：

序号 1 建 设 单 位 2 3 检 查 项 目 施工前办理各项基本建设手续情况 有无肢解发包工程行为 有无压缩合理工期行为 原设计有重大修改、变动的，施工图设计文件重新报审情况 勘察单位资质情况 设计单位资质情况 参加地基验槽、基础、主体结构及有关重要部位工程质量验收情况 签发设计修改变更、技术洽商通知情况 参加有关工程质量问题的处理情况 总包单位及各分包单位资质情况 有无转包、违法分包或挂靠等行为 检 查 内 容 按规定办理 未按规定办理 无肢解发包行为 存在肢解发包行为 无压缩合理工期行为 有压缩合理工期行为 按要求重新报审 未重新报审 单位资质符合相应要求 单位资质不符合相应要求 单位资质符合相应要求 单位资质不符合相应要求 按规定参加验收工作 未参加验收工作 全部按规定签发 未按规定签发 参加有关工程质量问题的处理 未参加有关工程质量问题的处理 单位资质符合相应要求 单位资质不符合相应要求 无转包、违法分包、挂靠行为 有转包、违法分包

附件3：

华电新疆发电有限公司××(单位)工会劳动保护监督检查三级组织机构图

工会劳动保护监督检查委员会 主任: ×× 委员: ××、××、××…… 劳动保护监督检查员：××、××、××…… ××部门工会劳动保护监督检查委员会： 主任:×× 劳动保护监督检查员：××、××…… ××班组

劳动保护

监督检查

员：×× ××部门工会劳动保护监督检查委员会： 主任:×× 劳动保护监督检查员：××、××……

××部门工会劳动保护

监督检查委员会：

主任:×× 劳动保护监督检查员：×

×、××……

××班组劳动保护监督检查员：×× ××班组劳动保护监督检查员：××

江西省恒信建设工程监理咨询有限公司

项目名称 工程处/总监/人防总监 形象进度 基础 □ 主体 □ 装饰、装修 □ 竣工 □ 开工日期 （㎡） 总监理已收监理费延期监理 费 （万元） 费（万元） 合同工期 个月 （万元） 项目现场已检 □ 未检 □ 整改单 □有 □无 检查 项目资料检查 业主意见反馈 已检 □ 未检 □ 整改单 □有 □无 建筑面积 人防面积（㎡） 交谈□ 反馈表□ 重要问题： 正常□ 不正常□ 原因： 监理费收取情况 项目评价 （包括人员配臵、考勤情况） 人员签到 检查人 年 月 日 江西省恒信建设工程监理咨询有限公司

人防项目质量、安全巡查评分表

序号 1 工程名称： 年 月 日 项目类型 评分明细项目 评价结果 《人防监理合同》(1分)、监理人员进场确认函（1分），《施工总承包合同》合同管理 （1分），《人防施工分包合同》（1分），《人防设备采购合同》(1分

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百世小学红领巾监督岗检查细则

1、担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。 2、“红领巾监督岗”主要检查学生两操纪律；行为规范；课间纪律；室内外卫生；仪容仪表等方面的常规执行情况。

3、计分方法：100分为满分， 班级“提醒”或“警告”-1分

（计分时，对于特别好，特别差的现象分别做好原因记录） 4、各项常规检查评比要求： 常规检查打分项目：

1、课间操操：按运动员进行曲出场、退场，行进途中队伍整齐，做操队列整齐、态度认真，动作标准、到位、有力，节奏感强，班主任到位。

2、眼保健操：做操时保持安静并闭上眼睛认真做眼保健操，动作标准，穴位准确，力度适中。一人不做扣1分，五人以上未做扣5分。

3、按时到校：遵守作息时间，每天按时上学。迟到一人减1分（特殊原因迟到除外），一天内5人及5人以上由大队部给班级发出“提醒”。

4、室内外卫生：教室内外干净、整洁，地面无果皮纸屑，教室内东西摆放整齐，桌面干净整齐，黑板干净，垃圾筐已清理。每日早上检查前一日的清洁打扫情况。发现有1张纸屑扣1分，垃圾未清理扣5分，讲台凌乱扣5分，座位不整齐扣5分，黑板未擦扣2分，劳动工具摆放不整齐扣5分。

5、行为

安徽省食品药品监督检查表

（食品生产企业）

编号：

名称： 类别： 法人/负责人： 社会信用代码/注册号： 许可/登记证号： 生产/经营地址：

检查类别： 检查机关： 检查人： 检查项目 序号 1.1 1.企业资质变化情况 1.3 *1.2 检查内容 生产许可证与营业执照一致。 食品生产许可证在有效期内。 实际生产场所与食品生产许可证相符。 评分标准（检查方法） 企业食品生产许可证载明的企业名称与工商营业执照一致。 食品生产许可证在有效期内。 企业实际生产场所（含外设仓库）与食品生产许可证内容一致。 1.厂区路面硬化、保持平整，正常天气下无扬尘和积水等现象； 2.厂区内保持清洁卫生，无裸存的垃圾2.1 厂区无

水库山塘防汛检查表

填报单位（盖章）： 基 本 情 况 总责任人 具体责任人 巡查员 应 急 管 理 职务 职务 电话 抢险队伍建设情况： 电话 电话 手机 手机 手机 库名： 管理单位 负责人 办电 地点: 值班电话 手机 表1 保护范围、对象： 应急抢险预案编制情况： 抢险物资储备情况： 大坝情况 副坝情况 工 溢洪道 程 泄洪及放水设施 情 况 水文测报及通信 其他 度汛措施 检查时间： 组长： 检查人员签名： 存在问题的水库山塘请详细填写报市防指办

重点在建涉水工程防汛检查表

填报单位（盖章）： 工程名称 行政责任人 工程概况： 联系电话 及手机 管理单位 值班电话 表2 检查内容及过程： 存在问题： 度汛方案： 度 汛 措 施 抢险队伍： 抢险物资：

检查时间： 组长： 检查人员签名： 存在问题的工程一单位一表，报市防指办

城镇防洪工程防汛检查情况

城防名：

责任单位 基 建成时间及保护范围： 本 情 况 警戒水位 (米) 排涝设施 检

江西省恒信建设工程监理咨询有限公司

项目名称 工程处/总监/人防总监 形象进度 基础 □ 主体 □ 装饰、装修 □ 竣工 □ 开工日期 （㎡） 总监理已收监理费延期监理 费 （万元） 费（万元） 合同工期 个月 （万元） 项目现场已检 □ 未检 □ 整改单 □有 □无 检查 项目资料检查 业主意见反馈 已检 □ 未检 □ 整改单 □有 □无 建筑面积 人防面积（㎡） 交谈□ 反馈表□ 重要问题： 正常□ 不正常□ 原因： 监理费收取情况 项目评价 （包括人员配臵、考勤情况） 人员签到 检查人 年 月 日 江西省恒信建设工程监理咨询有限公司

人防项目质量、安全巡查评分表

序号 1 工程名称： 年 月 日 项目类型 评分明细项目 评价结果 《人防监理合同》(1分)、监理人员进场确认函（1分），《施工总承包合同》合同管理 （1分），《人防施工分包合同》（1分），《人防设备采购合同》(1分

江西青峰药业有限公司

劳动纪律与行为规范检查表内容 问题描述 被检查人/部门 确认签名

序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 代打卡，相互作伪证；

在禁烟区内吸烟，在吸烟区内吸烟时随地乱扔烟头

在生产区域内使用手机；在作业现场或特殊区域使用手机，玩手机； 酒后上班； 上班时间未经部门、车间、班组同意擅自离岗、串岗； 上班时间睡觉； 上班时间闲聊、做与工作无关的事情； 厂区着装不规范，作业现场未按要求合理穿着佩带工服工帽； 车辆不按规定停放； 不爱护公物，随意践踏花草的； 不讲究公共卫生，乱丢垃圾，随地吐痰； 工作区域地面有杂物，不整洁； 会议或培训未经允许迟到、响手机、玩手机、打瞌睡； 无理取闹、不服从领导安排，态度恶劣； 工作场所大声喧哗、寻衅滋事、威胁、恐吓同事或打架斗殴； 工作态度恶劣，有意耗工，言语粗鲁； 违反消防管理规定挪动或毁坏消防器材； 未经允许擅拿公司物品出公司的； 违反企业其他规章制度的行为，对企业造成一定影响的；

备注：由公司各级领导和全体员工相互监督，行政部与保安不定期检查。对于违纪严重或行为恶劣者将依照公司(奖惩管理办法)来解决处理。

检查部门：

检查人：

检查日期：

江西青